學習啦 > 實用范文 > 辦公文秘 > 崗位職責 >

建設工程項目經理崗位職責范本

時間: 鉻初21247 分享

  想要當好公司員工可不是說說的事,那就多多了解公司各種的崗位職責,才能扮演好各種員工的角色。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  建設工程項目經理崗位職責(一)

  1、認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。

  2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質量、安全、工期的實現(xiàn),認真履行施工合同。

  3、參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審,堅持項目過程精品,動態(tài)管理,標價分離,嚴格獎罰。

  4、負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃,按時向公司報送工程實物完成量,按時向業(yè)主收取工程進度款。

  5、嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現(xiàn)工程質量目標,負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

  6、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

  7、負責完成公司經理授權處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司,并執(zhí)行公司的指令。

  8、負責與政府相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調工作。

  9、定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓,開展“QC”小組活動。

  10、負責對本項目工程完工后的工作總結。

  建設工程項目經理崗位職責(二)

  1) 前期準備階段

  在拿到項目相關文檔,施工圖紙后,進入現(xiàn)場考察,確定所有工作可以完成,及時發(fā)現(xiàn)和提出項目設計中無法實現(xiàn)或超出預算才能實現(xiàn)的工程技術問題。及時反饋給項目總監(jiān)。討論后,在有必要項目變更時,操作項目變更。確保項目在啟動后順利完成

  分析工程,編制具體的工程預算案提交項目總監(jiān)審核批準后執(zhí)行 提交進貨計劃表、人力資源計劃及施工進度計劃表

  向工程隊下發(fā)任務職責書,并組織培訓和項目交底,簽署項目管理協(xié)議

  確立項目獎懲制度

  組建工地現(xiàn)場辦公秩序和相關管理程序

  確定技術檔案體系(文檔管理)

  2) 施工進場階段

  與工程隊進行技術交底

  明確技術要點

  明確安全生產管理制度,與施工隊訂立相關約定,有必要時簽訂協(xié)議

  提交材料計劃表并跟蹤

  3) 施工階段

  配合甲方組織弱電系統(tǒng)施工協(xié)調會

  制定施工工程管理制度

  全權負責工地安全,文明施工

  參加工程例會,及時處理相關事務

  配合工程監(jiān)理,協(xié)調施工

  隨時同甲方代表溝通,了解甲方實際需求,如有變更及時反饋

  向甲方工程代表和項目總監(jiān)提交工程月、周報和工程進度報告

  管理協(xié)調施工與相關施工單位關系

  緊急事件無法處理則與公司指揮部溝通,及時處理相關事務

  執(zhí)行工程預算及項目獎懲制度,提交工程月、周工地報告,檢查和評估現(xiàn)場工作任務和業(yè)績,召集內部工地現(xiàn)場例會

  控制施工隊的施工進度,批準其相關工程進度款和相關材料 控制項目質量,保障項目符合設計要求、甲方要求和國家及上海市標準 控制項目變更,根據(jù)項目變更及時調整項目組織方案文檔和項目進度及人員材料計劃

  所有涉及權責的甲方簽署的文件原件保存完整,全部提交項目指揮部存檔

  4) 驗收階段

  配合甲方和工程監(jiān)理,組織驗收

  驗收完成后,提交項目相關的所有文檔:(存檔資料可以提供復印件)現(xiàn)場勘察記錄單 項目立項申請表 項目設計方案審批表 項目完整的項目組織方案 預算書 項目驗收相關文檔 項目終止審批表 竣工文檔(包括最終的竣工圖紙) 其他項目相關文檔 完成與售后服務部的交接

  5) 售后服務階段

  負責與校方溝通,配合售后服務部完成售后的相關服務。

  建設工程項目經理崗位職責(三)

  1、在授權范圍內對項目經理部進行全面管理,是項目經營、施工和管理的第一責任人,對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。

  2、負責與公司總經理簽定《項目目標管理責任制協(xié)議書》,嚴格執(zhí)行協(xié)議書的有關規(guī)定,認真履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同,確保各項指標的順利實現(xiàn)。

  3、負責提出項目部門設置和人員配備建議,經上級主管部門批準后實施,負責明確部門和崗位職責,建立健全項目規(guī)章制度,確保項目經理部的正常運轉。

  4、指揮項目經理部人員,辦理施工前的各種手續(xù),作好施工前的各項準備工作,包括臨建搭設、現(xiàn)場準備,配備辦公設備、交通設備等工作。

  5、負責組織對物資分供商的評審和選擇工作,經公司批準后,負責主持項目材料采購工作,并根據(jù)權限對外簽定《采購合同》。

  6、負責領導項目有關人員編制項目質量計劃、施工組織設計、工程創(chuàng)優(yōu)策劃、項目CI策劃方案、工程總結等項目文件,并按照權限劃分進行審批。

  7、參與公司施工管理部組織的勞務分包商和工程分包商評審和選擇工作,與公司選定的分包商簽定相應分包合同。

  8、參與上級主管部門組織召開的項目制造成本測算會議,根據(jù)公司下達的制造成本,領導編制并保證項目制造成本計劃的實施。

  9、搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設計、其他施工單位,以及政府和社會各部門的關系,確保工程的順利進行。

  10、在公司項目管理部協(xié)助下,負責組織工程項目基礎、主體結構與竣工驗收工作。

  11、負責工程預付款、進度款和工程結算款的收款工作,負責與業(yè)主簽定《工程保修合同》。

  12、接受公司領導和各部門的檢查、監(jiān)督和指導,并對檢查出來問題的糾正和整改承擔第一責任。

  13、具體負責貫徹落實公司ISO9001質量管理體系中管理要素或過程,要求本項目經理部嚴格貫徹公司ISO9001質量管理體系文件。

  14、組織本部門員工進行崗位技能培訓,按照人力資源部培訓計劃,編制部門培訓計劃和培訓指導書,負責具體組織實施,并對培訓效果進行評估和記錄。

  建設工程項目經理崗位職責(四)

  1、認真貫徹國家和上級有關方針、 政策、 法律法規(guī)以及公司制定實施的各項規(guī)章制度, 自覺維護企業(yè)形象和職工的權益, 確保公司下達的各項指標全面完成。

  2、負責工程項目施工管理全面工作, 對項目管理內的各分項工程的工作進度、 質量、 安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理。

  3、組織制定工程項目的施工組織設計, 包括工程進度計劃和技術方案, 制定安全生產和質量保證措施, 并組織實施。

  4、根據(jù)公司年(季) 度施工生產計劃, 組織編制季(月) 度施工計劃, 包括勞動力、 材料構件和機械設備的使用計劃, 在實施中隨時調配。

  5、科學組織和管理進入項目工地的人、 財、 物資, 協(xié)調分包單位之間的關系, 及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

  6、負責組建項目經理部組織機構, 組織制定項目經理部各類崗位人員的崗位職責、 權限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

  7、搞好與各業(yè)務部門的關系, 積極迎接上級的各職能部門對本項目工程的各類檢查。

  建設工程項目經理崗位職責(五)

  1 、負責項目生產的進度管理、 質量管理、 文明施工管理、 安全管理等現(xiàn)場各項管理工作。

  2、 做好施工“五準備” 工作, 包括落實合同工期、 質量目標等各項生產目標;臨時設施現(xiàn)場準備, 組織勞動力進場, 組織機械設備就位運轉, 協(xié)調材料購置進場。

  3、 落實合同工期, 編制生產進度總控制網絡計劃, 并據(jù)此編制月計劃、 周計劃, 下發(fā)落實到生產各部門;負責計劃的執(zhí)行、 實施與考核。

  4、 落實各項質量管理工作, 落實質量計劃與各項質量管理制度。

  5、 對現(xiàn)場文明施工負全責, 建立文明施工管理制度、 文明施工考評制度、 定期檢查制度等;并負責文明施工各項工作的落實、 執(zhí)行。

  6、 領導現(xiàn)場安全生產工作, 組織安全生產例會, 定期安全生產檢查、 安全教育活動。

  7、 制訂生產例會制度, 協(xié)調材料、 機械、 勞動力等各項生產要素的配置, 落實各部門的工作安排、 工程進度計劃及各項工作目標。

  8、協(xié)調、管理各分包單位的生產工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質量、文明施工、安全等各項生產指標,依據(jù)分包合同對分包單位進行管理。

  9、負責現(xiàn)場人、材料、機械等各項生產要素的配置及協(xié)調。

179955