工會(huì)干事崗位職責(zé)_工會(huì)干事工作內(nèi)容

工會(huì)干事崗位職責(zé)_工會(huì)干事工作內(nèi)容（精選8篇）

工會(huì)工作崗位職責(zé)是什么？看看吧。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的工會(huì)干事崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

工會(huì)干事崗位職責(zé)_工會(huì)干事工作內(nèi)容篇1

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，國(guó)家的法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)決定。在主席領(lǐng)導(dǎo)下積極做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，保證工會(huì)委員會(huì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.起草工會(huì)年度工作計(jì)劃、報(bào)告和總結(jié)，報(bào)工會(huì)主席審批。

3.負(fù)責(zé)會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)和工會(huì)有關(guān)會(huì)議籌備工作。

4.深人基層,實(shí)施送溫暖工程，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)及各科工會(huì)工作開展情況，認(rèn)真反映職工的意見和要求。

5.負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳教育工作。

6.負(fù)責(zé)管理工會(huì)第三產(chǎn)業(yè)。

7.協(xié)助工會(huì)主席開展民主管理、合理化建議和院務(wù)公開工作。

8.協(xié)助工會(huì)主席組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽和各種文體活動(dòng)。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會(huì)干事崗位職責(zé)_工會(huì)干事工作內(nèi)容篇2

1.參加學(xué)校校務(wù)會(huì)，參與學(xué)校重大問題的研究，主持工會(huì)工作。每年根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和學(xué)校工作實(shí)際制訂工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，研究檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)改進(jìn)工作。

2.在上級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長(zhǎng)做好教職工的思想政治工作。

3.組織教職工參與學(xué)校民主管理，定期開好教職工代表大會(huì)。

4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動(dòng)，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。

6.關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益，幫助解決教職工的閑難。

7.加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè),發(fā)揮好工會(huì)委員和工會(huì)組長(zhǎng)的作用，搞好工會(huì)“評(píng)先樹先”工作。

8.在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。

9.做好黨總支和校長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)性工作。

工會(huì)干事崗位職責(zé)_工會(huì)干事工作內(nèi)容篇3

1、在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下主持體育部分工會(huì)的日常工作。

2、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，模范地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3、充分發(fā)揮工會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，做好教職工的思想政治工作，做好教書育人、管理育人、服務(wù)育人的工作。

4、組織動(dòng)員工會(huì)會(huì)員參與學(xué)校和體育部的民主管理，體現(xiàn)教職工的主人翁地位，引導(dǎo)教職工處理好國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益的關(guān)系。

5、密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究，聽取和收集各方面的意見和反映，定期向部里匯報(bào)，為部里決策反饋意見，把工會(huì)辦成教職工之家，教職工之友。

6、根據(jù)校工會(huì)的工作計(jì)劃，認(rèn)真組織體育部教職工參加文體和度假等活動(dòng)。

7、完成校工會(huì)和體育部交辦的有關(guān)工作。

8、關(guān)心群眾生活，積極組織健康向上的文體活動(dòng)。

工會(huì)干事崗位職責(zé)_工會(huì)干事工作內(nèi)容篇4

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；

二、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作；

三、堅(jiān)持工會(huì)職能，積極參予公司的民主管理；

四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，搞好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育工作；

五、積極開展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、職工文化教育；

六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實(shí)；維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益；

七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛；

八、組織開展職工文化體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計(jì)工作；

九、完成公司黨委和工會(huì)交辦的其他工作。

工會(huì)干事崗位職責(zé)_工會(huì)干事工作內(nèi)容篇5

一、組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)政治、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力完成企業(yè)黨組織和上級(jí)工會(huì)布置的工作任務(wù)，把上級(jí)工會(huì)工作總體思路落實(shí)到企業(yè)，并結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。

二、維護(hù)職工的合法權(quán)益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同。

三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

四、組織職工或會(huì)員大會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng)。

五、團(tuán)結(jié)工會(huì)干部，培養(yǎng)工會(huì)積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭(zhēng)做“四有”職工，抓好工會(huì)活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

六、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂解難，及時(shí)反映職工的意見和要求，爭(zhēng)做職工之友。

七、堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)（或會(huì)員大會(huì)）制度，抓好職工民主管理和監(jiān)督工作，每年一次向會(huì)員或會(huì)員代表報(bào)告工作，接受會(huì)員和會(huì)員代表的評(píng)議。全年工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，定期召開工會(huì)委員會(huì)議。檢查、督促各委員的工作，負(fù)責(zé)把工作情況經(jīng)常及時(shí)向上級(jí)工會(huì)通報(bào)。

八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。

九、依法及時(shí)足額撥交、上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

十、開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”建設(shè)等活動(dòng)。建立健全工會(huì)資料檔案管理。

工會(huì)干事崗位職責(zé)_工會(huì)干事工作內(nèi)容篇6

一、在黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席做好工會(huì)日常工作。

二、協(xié)助主席做好會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

三、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益和女職工特殊權(quán)益；參與協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

四、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)；做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

五、做好工會(huì)組織建設(shè)工作，完善工會(huì)民主制度和民主生活制度。

六、開展職工教育活動(dòng)，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí)；做好職工書屋建設(shè)工作。

七、做好送溫暖工作，關(guān)心職工生活和健康，開展健康向上的職工文化體育活動(dòng)，做好困難職工幫扶救助工作。

八、監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政全面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作；參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。

九、依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用工作，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

工會(huì)干事崗位職責(zé)_工會(huì)干事工作內(nèi)容篇7

工會(huì)干事協(xié)助工會(huì)負(fù)責(zé)人，根據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)章程，積極履行工會(huì)"教育、參與、維護(hù)、建設(shè)"的各項(xiàng)職能。主要職責(zé)是：

一、負(fù)責(zé)工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)、文件、通知、簡(jiǎn)報(bào)的起草及有關(guān)會(huì)議的記錄工作。

二、負(fù)責(zé)會(huì)員的發(fā)展、會(huì)員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會(huì)籍檔案的管理工作。

三、負(fù)責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。

四、負(fù)責(zé)會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳工作。

五、負(fù)責(zé)教職工活動(dòng)的管理工作。

六、負(fù)責(zé)教職工各種業(yè)余活動(dòng)團(tuán)體的組建和協(xié)調(diào)工作。

七、協(xié)助工會(huì)負(fù)責(zé)人開展好工會(huì)的宣傳、女工和文體等工作。

八、負(fù)責(zé)教代會(huì)的會(huì)議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實(shí)和反饋工作用教代會(huì)的宣傳和教代會(huì)專欄的編輯工作；

九、協(xié)助工會(huì)負(fù)責(zé)人搞好會(huì)員代表大會(huì)按期召開的有關(guān)籌備工作；

十、協(xié)助工會(huì)負(fù)責(zé)人完成校教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的有關(guān)任務(wù)；

十一、負(fù)責(zé)工會(huì)文體活動(dòng)的初步策劃和具體組織工作；

十二、負(fù)責(zé)工會(huì)系統(tǒng)各類先進(jìn)的評(píng)選表彰、宣傳、總結(jié)工作的初步策劃和具體組織工作；

十三、負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及在職教職工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作；

十四、負(fù)責(zé)在職教職工生病住院情況的調(diào)查、看望等工作；

十五、協(xié)助工會(huì)負(fù)責(zé)人督促有關(guān)單位辦好教職工的福利事業(yè)；

十六、完成工會(huì)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

工會(huì)干事崗位職責(zé)_工會(huì)干事工作內(nèi)容篇8

一、在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，檢查、督促、落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)工作，草擬工會(huì)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)文件。

二、深入基層調(diào)查研究，聽取群眾意見，加強(qiáng)與各部門、車間工會(huì)小組工作的橫向聯(lián)系，做好工會(huì)工作對(duì)外接待和對(duì)內(nèi)聯(lián)系工作。

三、采取多種形式，收集職工信息，做好會(huì)員的來信來訪工作。

四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織職工參加本崗位各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)、技改創(chuàng)新活動(dòng)，建立活動(dòng)檔案。定期組織評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)。

五、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳工作，做好工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的制作更新、建立基層宣傳報(bào)道點(diǎn)收集投稿并編審后報(bào)道。

六、協(xié)助行政部做好優(yōu)秀管理者、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范的組織工作。

七、分管好女職工的工作，貫徹女職工的有關(guān)政策和條例，保護(hù)其特殊權(quán)益。

八、指導(dǎo)各工會(huì)小組做的會(huì)員會(huì)藉管理和新會(huì)員的發(fā)展工作，及時(shí)接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系，建立健全會(huì)員名冊(cè)和會(huì)員的檔案資料。了解各工會(huì)小組和會(huì)員的工作、學(xué)習(xí)、生活情況。