事業(yè)單位崗位職責(zé)精選范本五篇

　　崗位職責(zé)指一個(gè)工作崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。下面是小編給大家?guī)?lái)的各種崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧!

　　崗位職責(zé)范本(一)

　　醫(yī)院門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)

　　1、在醫(yī)院保衛(wèi)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)做好醫(yī)院門(mén)衛(wèi)工作，維護(hù)秩序，如遇緊急事情要立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

　　2、對(duì)來(lái)診病和探視病人人員，既要堅(jiān)持原則、又要態(tài)度和藹、文明禮貌、主動(dòng)熱情，耐心解釋。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時(shí)間有權(quán)阻止探視者進(jìn)入病房，如遇無(wú)理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。

　　4、對(duì)來(lái)院看病人員的車(chē)輛進(jìn)行引導(dǎo)，安排在指定的車(chē)位進(jìn)行停放。

　　5、對(duì)夜間出入院病人要給予方便，對(duì)帶物離開(kāi)醫(yī)院的可疑人員必要時(shí)要進(jìn)行查看。

　　6、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)安全管理制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真值崗，嚴(yán)禁脫崗和隨意叫人頂崗陪崗。

　　7、對(duì)進(jìn)出人員要認(rèn)真觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員進(jìn)出時(shí)要認(rèn)真盤(pán)查，防止閑雜人員進(jìn)入。

　　8、每天寫(xiě)好值班記錄，遇有特殊情況或發(fā)生突發(fā)性事件發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)向院部(保衛(wèi)科或總值班)匯報(bào)。

　　崗位職責(zé)范本(二)

　　ktv咨客

　　1、按時(shí)上班，著裝整齊，保持儀容儀表良好。

　　2、準(zhǔn)時(shí)參加班前例會(huì)，接受上級(jí)工作安排。

　　3、做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作，搞好本屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、了解熟悉場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施及走道線路。

　　5、了解本公司的消費(fèi)情況。熟記每天的訂房記錄，按規(guī)定做好開(kāi)臺(tái)、轉(zhuǎn)房、取消房、客離的具體工作。

　　6、向顧客提出禮貌周到的服務(wù)，并按照工作程序正確帶位。

　　7、對(duì)于客人的提問(wèn)應(yīng)主動(dòng)回答，遇客人投訴或不滿，應(yīng)及時(shí)做出反應(yīng)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

　　8、牢記客人姓名，以便隨時(shí)尊稱(chēng)稱(chēng)呼。

　　9、掌握包房類(lèi)型及房間一切設(shè)施配備，有禮貌地接聽(tīng)電話訂房、訂座，搜集客人信息，重要信息要第一時(shí)間反饋到上級(jí)主管。

　　崗位職責(zé)范本(三)

　　車(chē)間技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1.自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象及利益;

　　2.嚴(yán)格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議;

　　3.負(fù)責(zé)車(chē)間工藝規(guī)格執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí);

　　4.參與制定、修訂車(chē)間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件;

　　5.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車(chē)間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;

　　6.嚴(yán)格按照IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;

　　7.積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審活動(dòng);

　　8.具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車(chē)間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、為車(chē)間工作提供技術(shù)支持;

　　9.做好車(chē)間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作;

　　10.參與不合格產(chǎn)品和質(zhì)量事故的評(píng)審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作;

　　11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合生產(chǎn)部做好嚴(yán)重不合格產(chǎn)品的技術(shù)分析和技術(shù)處理;

　　12.抓好車(chē)間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高技能工作;

　　13.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評(píng)價(jià)工作;

　　14.發(fā)生事故后，必須立即上報(bào)董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)和政府相關(guān)部門(mén)，并及時(shí)作出處理;

　　15.不能將在工作中接觸到的任何信息出賣(mài)和用于謀取私利及泄露給第三方;

　　16.離職后三年內(nèi)，不能在與環(huán)保同類(lèi)的企業(yè)任職，不能自己或與他人合伙開(kāi)辦環(huán)保公司;

　　17.必須服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排;

　　18.以上工作必須盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　崗位職責(zé)范本(四)

　　餐廳保潔員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)外衛(wèi)生保潔工作。

　　2.每天下班前關(guān)好門(mén)窗、電源、防止事故發(fā)生。

　　3.初中以上文化程度，工作積極肯干，身體健康，男女不限，個(gè)人儀容儀表整潔干凈。

　　4.微笑服務(wù)，問(wèn)有答聲，保證前廳內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

　　5.保持餐廳地面光亮、桌凳干凈，排列整齊，桌面無(wú)飯?jiān)?，臺(tái)背面無(wú)油污，飯廳內(nèi)風(fēng)扇，管燈無(wú)灰尖積聚，負(fù)責(zé)餐廳門(mén)外環(huán)境衛(wèi)生。

　　6.遵守食品法及食品衛(wèi)生“五四制”，遵守中心各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　崗位職責(zé)范本(五)

　　門(mén)店督導(dǎo)員崗位職責(zé)

　　1、完成所管區(qū)域店鋪年度、季度、月度各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)及管理指標(biāo);

　　2、心態(tài)積極、工作主動(dòng)熱情、充滿正能量，具有團(tuán)隊(duì)精神，不散播消極信息;

　　3、負(fù)責(zé)管理督促、指導(dǎo)所管店鋪各崗位人員日常工作;

　　4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域店鋪的貨品配發(fā)、銷(xiāo)售、調(diào)配、活動(dòng)促銷(xiāo)、周邊競(jìng)品等信息反饋;

　　5、與所管店鋪保持經(jīng)常性溝通，準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策及管理制度;

　　6、負(fù)責(zé)店鋪人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，提高店長(zhǎng)/客戶的經(jīng)營(yíng)管理技能及導(dǎo)購(gòu)員的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能;

　　7、合理安排所管區(qū)域工作，協(xié)助人事行政部進(jìn)行人員考核，提出提升、降級(jí)與調(diào)動(dòng)建議;

　　8、負(fù)責(zé)各終端店鋪日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的管理，確保銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好店鋪開(kāi)業(yè)、停業(yè)、關(guān)閉等事務(wù)處理工作;

　　10、負(fù)責(zé)退換貨及質(zhì)量問(wèn)題的處理與協(xié)調(diào)，做好顧客反饋信息的整理與調(diào)整;

　　11、做好所管轄區(qū)店鋪的促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，指導(dǎo)店長(zhǎng)/客戶完成促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施，總結(jié)促銷(xiāo)活動(dòng)的結(jié)果;

　　12、負(fù)責(zé)處理商場(chǎng)相關(guān)文件、通知、促銷(xiāo)活動(dòng)、員工人事管理等事項(xiàng);

　　13、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)保持日常溝通，維護(hù)好對(duì)外關(guān)系;

　　14、配合財(cái)務(wù)、人事行政做好部門(mén)內(nèi)員工工資結(jié)算和員工入離晉調(diào)退職手續(xù)辦理和協(xié)調(diào)工作;

　　15、監(jiān)督所管店鋪各項(xiàng)固定資產(chǎn)、設(shè)備的維護(hù)和保管工作;

　　16、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作，合理運(yùn)用激勵(lì)等手段，打造一支高效的團(tuán)隊(duì);

　　17、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

相關(guān)文章：