財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本

　　不同的企業(yè)部門需要不同的崗位職責(zé)，這樣才能讓不同的部門在不同的工作面前相互協(xié)調(diào)起來。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(一)

　　全面管理財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)日常工作，監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行，達(dá)成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)，不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。

　　1、制定與完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定。定期或不定期對財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

　　2、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算(含資金需求與融資)，分析財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)日常工作，對違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)上報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算工作，組織按規(guī)定采用統(tǒng)一的核算方法開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，并不斷完善，建立本企業(yè)核算體系;

　　4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析;及時(shí)、準(zhǔn)確地向集團(tuán)、公司、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提交財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作，監(jiān)督和審核稅務(wù)申報(bào)工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員配合中介機(jī)構(gòu)做好公司各項(xiàng)審計(jì)工作;

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)務(wù)公共關(guān)系，做好稅務(wù)、銀行等部門協(xié)調(diào)工作，配合公司完成各項(xiàng)年審、融資、檢查、審計(jì)工作;

　　8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作關(guān)系。建立有效、高效、暢通、融洽的工作關(guān)系;

　　9、負(fù)責(zé)做好部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(二)

　　1.全面主持公司財(cái)務(wù)工作。

　　2.利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　3.建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

　　4.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

　　5.對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

　　6.組織籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審核公司重大資金流向。

　　7.主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　8.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

　　9.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(三)

　　一：負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　二：負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

　　三：解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

　　四：分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　五：審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

　　六：審核公司的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　七：定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。

　　八：負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

　　九：承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

　　十：加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

　　十一：保證按時(shí)納稅，負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(四)

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)工作，對實(shí)際工作中存在的問題提出解決方案;

　　2.根據(jù)公司經(jīng)營需要對財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制進(jìn)行分析，制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制方案;

　　3.制定完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)的績效考核方案，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的績效考核與推進(jìn);

　　4.從財(cái)務(wù)角度對各系統(tǒng)提出的考核方案出具意見并審核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　5.推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員在職培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì);

　　6.擬訂、完善、推行資產(chǎn)管理制度，并定期檢查資產(chǎn)制度執(zhí)行情況;

　　7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算合法、合規(guī)、合理的稽核工作;

　　8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)文件執(zhí)行規(guī)范的稽核;

　　9.對呈報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議;

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(五)

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)付款和借款制度，完善財(cái)務(wù)制度，梳理財(cái)務(wù)流程;

　　2、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　4、及時(shí)掌握政策法規(guī)，合理完善資金計(jì)劃管理及稅務(wù)謀劃;

　　5、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)類合同審核、會(huì)簽及付款的審核;

　　6、負(fù)責(zé)全年的財(cái)務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算及財(cái)務(wù)分析，及時(shí)審核、并向管理層報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營狀況分析報(bào)告與建議;

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員各項(xiàng)具體工作的監(jiān)督與審核工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的工作考核及面談;

　　8、負(fù)責(zé)完成月/季/年度的財(cái)務(wù)工作總結(jié);

　　9、聯(lián)系維系稅務(wù)、財(cái)政等單位，配合審計(jì)等相關(guān)部門工作。