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天貓運營總監(jiān)崗位的工作職責五篇

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天貓運營總監(jiān)崗位的工作職責五篇

  天貓運營總監(jiān)需要負責公司天貓商城的建設,銷售運營,包括推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營。以下是學習啦小編整理的天貓運營總監(jiān)崗位的工作職責五篇。

  篇一

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,制定電子商務(天貓)整體策劃推廣方案;

  2、熟悉電子商務結(jié)構(gòu)及運作模式,能夠把握品牌建設及產(chǎn)品市場定位;

  3、能精準利用生意參謀數(shù)據(jù)分析用戶,并對店鋪做出實時調(diào)整;

  4、協(xié)助銷售部門拓展電子商務客戶,并保證電子商務項目的順利運營和效果最大化;

  5、挖掘目標人群電子商務需求,擴大服務人群,實現(xiàn)電子商務業(yè)績穩(wěn)步提升;

  6、負責項目運營,根據(jù)公司具體情況策劃營銷活動方案,并負責推進執(zhí)行;

  7、負責電子商務推廣渠道的拓展,能主動應平臺趨勢變化快速,以完成業(yè)務目標;

  8、有較強的數(shù)據(jù)分析能力與內(nèi)容創(chuàng)作能力;

  8、優(yōu)化及梳理電子商務營銷流程,完善部門業(yè)務的各項制度;

  9、對新鮮事物接收敏銳,能獨立帶領團隊完成公司目標,并為公司決策提供電商領域的準確數(shù)據(jù)。

  10. 有新媒體例如抖音,小紅書引流經(jīng)驗的優(yōu)先

  篇二

  職責:

  1、全權(quán)負責天貓平臺的日常運營管理工作,品牌形象的打造;

  2、精通電商平臺的推廣方式,具有打造爆款的能力和經(jīng)驗;

  3、負責策劃網(wǎng)店活動,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成每月制定的銷售任務;

  4、整理每日,周,月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù),營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),產(chǎn)品管理,客戶管理;

  5、負責制定運營策略,運營規(guī)劃、對運營流程、標準、規(guī)范化等進行把控;

  崗位要求:

  1、有管理過團隊,電商運營或店長經(jīng)驗2年以上,有化妝品電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、有較強的團隊領導能力、組織策劃能力及執(zhí)行能力,責任心強,工作積極,善于溝通交流;

  3、大專以上學歷,必須要有過化妝品類目的運營經(jīng)驗,沒有運營過化妝品類目者勿擾;

  篇三

  1、負責商城的運營管理,策劃網(wǎng)站營銷活動方案,并推進執(zhí)行,完成營銷目標;

  2、負責天貓等網(wǎng)店日常的推廣項目,旺鋪、店鋪與標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、天貓直通車、天貓客等,并配合店鋪自身的各類營銷推廣;

  3、 配合天貓代運營方進行線上活動策劃及推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行,并負責活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計,提供效果分析報告;

  4、偵測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài),發(fā)掘新的商機或商品;

  5、負責上下架商品、協(xié)助代運營方建立在線客服體制;

  6、網(wǎng)店的營銷管理,包括網(wǎng)店流量,訂單等效果數(shù)據(jù)研究等;

  7、分析每日營運情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性的提出解決辦法;

  8、針對顧客、市場、購買過程中的問題,及時調(diào)整;

  9、每周總計運營報表數(shù)據(jù),向領導匯報。

  篇四

  職責:

  1、帶領部門伙伴達成年度爆款打造的目標。

  2、完成自己所負責店鋪的年度爆款打造的目標。

  3、為部門植入有效的績效管理系統(tǒng),并推動其良好的運行。

  4、參與部門新招人員的面試測評,負責部門伙伴專業(yè)能力提高的培訓。

  5、負責管培生項目的試行和實踐,并取得階段性的成果。

  6、為公司各個時期的升級項目中,分配到本部門的任務提供支持與落實。

  任職要求:

  1、熱愛。對電商職業(yè)有極高的熱愛,在過去的工作中有用心、用力的投入。

  2、經(jīng)驗。大專以上學歷,5年以上淘寶/天貓店鋪運營工作經(jīng)驗(其中2年以上運營經(jīng)理/總監(jiān)的經(jīng)驗)。

  3、能力。較好的思考總結(jié)能力,善于創(chuàng)新性的改善工作方法或流程,有較好的解決問題的能力。

  4、專業(yè)。在達成年度/月度關鍵目標上有總結(jié)到較有效的知識和方法,并有成功復制到團隊中的經(jīng)驗。

  5、成果。具備達成關鍵目標的能力,且在人員培養(yǎng)上有一定的能力體現(xiàn)。

  篇五

  負責公司電商平臺戰(zhàn)略規(guī)劃、管理、推廣、運營工作,協(xié)助總經(jīng)理制定電商總體和階段性發(fā)展規(guī)劃,擬定運營戰(zhàn)略;

  全面負責公司電商渠道的日常管理和運營,包括運營團隊管理、營銷活動管理,提升品牌影響力和銷量;

  電商團隊的管理,工作的安排和考核;根據(jù)店鋪運營指標,制定并實施店鋪運營方案,完成店鋪銷售指標;

  分析并把握各種類型的客戶需求,針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整;制定推廣方案并負責實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;

  組織定期整理分析運營相關數(shù)據(jù),撰寫網(wǎng)站運營分析報告,并提出合理化建議,保證網(wǎng)站產(chǎn)品供給、價格穩(wěn)定、優(yōu)化產(chǎn)品供應鏈,把損耗和風險降到最低;

  負責收集市場和行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù);

  根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營、營銷工作進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整營銷策略,保證營銷目標的持續(xù)超預期達成;

  分析目標用戶群和潛在用戶群,并以此為依據(jù),制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃并組織實施。

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