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物業(yè)管理主管崗位具體職責(zé)內(nèi)容

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物業(yè)管理主管需要有較強的責(zé)任意識、統(tǒng)籌規(guī)劃及組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強;善于溝通與理解,下面是小編整合的物業(yè)管理主管崗位具體職責(zé)內(nèi)容,一起來看看吧,肯定對你有所幫助的。

物業(yè)管理主管崗位具體職責(zé)內(nèi)容

物業(yè)管理主管崗位具體職責(zé)內(nèi)容1

1、制定項目總體的經(jīng)營管理目標(biāo)及中遠期發(fā)展計劃,并組織實施;

2、監(jiān)督、管理、指導(dǎo)各部門完成年度經(jīng)濟指標(biāo)及服務(wù)指標(biāo);

3、開展多經(jīng)業(yè)務(wù)、社區(qū)經(jīng)濟;

4、負責(zé)組織與開發(fā)商的物業(yè)接管驗收

5、督導(dǎo)下屬正確有效地處理各類投訴,定期審查各項工作記錄表單并做出評價總結(jié);

6、督導(dǎo)服務(wù)中心各專業(yè)工作情況并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,引導(dǎo)掌握正確工作方法以提高工作效率。

7.負責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要等等

物業(yè)管理主管崗位具體職責(zé)內(nèi)容2

1.、負責(zé)協(xié)助管理處經(jīng)理開展業(yè)務(wù)管理實施工作;

2、 負責(zé)對物業(yè)管理處保安、保潔、綠化、安全、消防、設(shè)備設(shè)施及物業(yè)管理隊伍進行管理,并提出整改意見。

3、負責(zé)與政府相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通。

4、負責(zé)組織、指導(dǎo)建立客戶基礎(chǔ)資料、電子檔案和相關(guān)管理辦法,確??蛻糍Y料得到及時調(diào)整,保證客戶資料的完整、準確。

5、負責(zé)公司水電費支付及審核,并分析能耗數(shù)據(jù)。

6、處理各類投訴事件及應(yīng)急事件并及時向上級回報。

7、協(xié)助上級對員工實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理。

8、負責(zé)指導(dǎo)、落實、檢查商場各項工作,使其符合公司規(guī)定和相關(guān)流程。

9、做好上傳下達工作,協(xié)調(diào)本部及各部之間關(guān)系,保證本部門工作的正常開展;

10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù);

物業(yè)管理主管崗位具體職責(zé)內(nèi)容3

-協(xié)助物業(yè)經(jīng)理進行寫字樓的日常營運管理

-各租戶的二裝跟進及管理

-各供應(yīng)商的管理、協(xié)調(diào)并監(jiān)督

-各類緊急事件處理等,并根據(jù)需要在內(nèi)部進行正式報告。

-協(xié)助上級與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。

-記錄并保存詳細的租戶和工作文件,并適當(dāng)?shù)母M。

-組織定期和隨機的分包商服務(wù)質(zhì)量調(diào)查。

-上級指定的其他工作

物業(yè)管理主管崗位具體職責(zé)內(nèi)容4

1、在物業(yè)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)物業(yè)保潔的工作;

2、負責(zé)跟進項目內(nèi)綠化、清潔、與管理工作有關(guān)的各項日常運作、執(zhí)行定時及不定時巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

3、負責(zé)及時與其他部門進行溝通、并做出相應(yīng)的調(diào)整;

4、負責(zé)與本部門工作有關(guān)聯(lián)之政府機構(gòu)就日常事務(wù),政策發(fā)布等事宜保持適當(dāng)溝通;

5、負責(zé)執(zhí)行公司所制訂合理的紀律,對任何屬下員工涉及外判公司員工的違紀行為進行調(diào)查并及時處理;

6、負責(zé)外判員工工作監(jiān)督等,并確使員工嚴格遵照公司的指示工作;

7、負責(zé)租戶二次裝修的保潔管理、現(xiàn)場巡查;

8、負責(zé)與相鄰的物業(yè)公司保持良好關(guān)系,對管理界面重疊區(qū)域的管理工作及時保持溝通;

9、按時、按質(zhì)完成上級交辦的其它各項工作任務(wù);

物業(yè)管理主管崗位具體職責(zé)內(nèi)容5

1)根據(jù)部門月度工作計劃,組織屬下員工實施,對屬下員工的工作進行指導(dǎo);

2)統(tǒng)籌項目會務(wù)接待活動;

3)與甲方建立良好溝通關(guān)系,協(xié)調(diào)處理日常業(yè)戶投訴,提升客戶滿意度;

4)完成項目物業(yè)服務(wù)費的季度、年度收費催費工作任務(wù);

5)按照相關(guān)合同,執(zhí)行清潔、綠化、消殺等外委工作的監(jiān)督和管理,提高外委服務(wù)工作質(zhì)量;

6)組織鋪排多種經(jīng)營全年計劃,完成項目多種經(jīng)營指標(biāo);提交制定多種經(jīng)營業(yè)務(wù)增收方案。

物業(yè)管理主管崗位具體職責(zé)內(nèi)容6

1、負責(zé)物業(yè)客戶服務(wù)中心服務(wù)工作;

2、部門費用預(yù)算與現(xiàn)場客服員工服務(wù)培訓(xùn);

3、實施項目與公司的客服體系與服務(wù)標(biāo)準;

4、客服中心每月工作報表與申報工作;

5、處理項目業(yè)主投訴、求助工作。

6、協(xié)助項目物業(yè)經(jīng)理相關(guān)工作。

7、客服員工服務(wù)績效考核工作。

8、客戶費用收取與溝通工作。

物業(yè)管理主管崗位具體職責(zé)內(nèi)容7

1、全面負責(zé)場庫日常管理工作,當(dāng)值期間作為場庫責(zé)任人,帶領(lǐng)當(dāng)值員工做好運營管理和客戶服務(wù)工作,定期組織團隊會議,持續(xù)檢討和提升經(jīng)營管理和客戶服務(wù)工作,確保持續(xù)提升經(jīng)營能力和服務(wù)品質(zhì);

2、完成場庫運營成本預(yù)算工作,并定期復(fù)核成本預(yù)算執(zhí)行情況,督促團隊持續(xù)提升運營管理效率,控制運營管理成本;

3、帶領(lǐng)團隊做好停車產(chǎn)品制定和場庫營銷推廣工作,持續(xù)提升場庫收入,完成公司下達的任務(wù)指標(biāo);

4、帶領(lǐng)團隊開展周邊場庫的市場拓展工作,做好拓展場庫的流量、經(jīng)營、成本調(diào)研工作,協(xié)助片區(qū)經(jīng)理做好收入預(yù)測和成本測算;

5、帶領(lǐng)團隊開展五星停車服務(wù)標(biāo)準落地工作,對外包商員工進行在崗培訓(xùn)考核,發(fā)現(xiàn)服務(wù)問題,改善服務(wù)流程,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì);

6、檢查場庫外包商崗位設(shè)置、班次安排和考勤管理,及時發(fā)現(xiàn)各崗位存在的問題并進行指引,監(jiān)督各崗位工作效果,對各崗位工作進行評價考核;

7、監(jiān)督設(shè)備維保商對于智能設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,如遇突發(fā)情況,組織團隊進行應(yīng)急處置,如無法立即排除的故障,聯(lián)系廠商快速處置,確保現(xiàn)場運營正常;

8、作為項目責(zé)任人,帶領(lǐng)團隊處置消防、治安、特殊天氣、特殊事件、交通事故等突發(fā)事件(必要時要采取拍照),定期組織日常演練,及時向上級匯報并出具個案報告;

9、使用智能平臺進行日常運營管理工作,按照工單APP制定好的工作計劃,做好日常巡視和管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向中控中心進行匯報,完成中控中心下達的工單任務(wù)并反饋完成結(jié)果;

10、做好團隊培訓(xùn)、考核和管理工作,定期對團隊工作效果進行評價,優(yōu)化團隊人員構(gòu)成,做好團隊管理人員儲備,持續(xù)與團隊成員進行溝通,確保團隊穩(wěn)定性;


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