區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)職能
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)職能
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)及時分解并按時完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)職能。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)職能1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù)，整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎(chǔ)上設(shè)計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實(shí)施;
2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo);
3、收集各渠道、競爭對手、消費(fèi)者以及其他市場的信息，并將信息進(jìn)行匯總、分析，定期做出市場動態(tài)評估，并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門;
4、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理;充分挖掘自身及團(tuán)隊(duì)工作潛力，完成公司的市場銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn);
7、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)以及公司其他部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場活動
8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
9、和老客戶保持長期溝通，促進(jìn)新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學(xué)習(xí)老員工。
任職資格：
1、35歲以上，本科以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好;
6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的企業(yè)家資源。
8、有水環(huán)境治理工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)職能2
職責(zé)：
1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo);
2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營計劃及營銷策略，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成，對所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競爭力;
4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運(yùn)營;
5. 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;
6. 及時處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 有事業(yè)心、企圖心，抗壓性強(qiáng)，熱愛早教事業(yè);
3. 擅長多中心門店運(yùn)營管理，善于數(shù)據(jù)分析;
4. 五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;
5. 對早教行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解，具有敏銳的市場洞察力、出色的預(yù)測、決策能力及解決問題的能力;
6. 具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走上正軌的團(tuán)隊(duì)管理技能，具有良好的溝通、應(yīng)變能力和談判、決策能力。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)職能3
職責(zé)
1、總體負(fù)責(zé)通遼地區(qū)及周邊區(qū)域的業(yè)務(wù)推進(jìn)
2、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和日常管理
3、負(fù)責(zé)通遼數(shù)字化示范養(yǎng)殖場的建設(shè)、管理、運(yùn)營、推廣，以及相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)
4、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)合作養(yǎng)殖場的日常監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)政府及合作伙伴資源的日常工作聯(lián)絡(luò)和工作推進(jìn)
6、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)畜牧相關(guān)資源的收集、聯(lián)絡(luò)、整合、關(guān)系維護(hù)
7、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)獸醫(yī)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常技術(shù)培訓(xùn)和管理
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)，需要長期在通遼地區(qū)工作
2、畜牧養(yǎng)殖及相關(guān)領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，可勝任養(yǎng)殖場日常管理、養(yǎng)殖技術(shù)、獸醫(yī)技術(shù)指導(dǎo)
3、思維靈活，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于接受和學(xué)習(xí)新技術(shù)新理論，并在實(shí)踐中驗(yàn)證
4、有豐富的團(tuán)隊(duì)組織和管理經(jīng)驗(yàn)
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)職能4
1.管理分公司整體運(yùn)營，確保分公司年度、月度現(xiàn)金流業(yè)績達(dá)標(biāo)超標(biāo)。
2.統(tǒng)籌管理指導(dǎo)校區(qū)主任，學(xué)課組長等各主管工作的開展，確保分公司年度、月度課耗達(dá)標(biāo)超標(biāo)，使分公司盈利情況健康良好。
3.每年、每月營銷活動方案的策劃、制定、指導(dǎo)等。
4.參與選拔主管層人才，開展各類型培訓(xùn)，為分公司輸送核心管理人才和業(yè)務(wù)骨干。
5.創(chuàng)造和諧、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)工作氣氛，關(guān)心員工工作和生活。
6.在分公司管理中，起橋梁作用，做好上傳下達(dá)工作。同時以目標(biāo)、結(jié)果為導(dǎo)向，開展分公司各項(xiàng)工作。
7.調(diào)節(jié)各部門工作，做好無縫對接。處理分公司各類突發(fā)事宜，矛盾糾紛事宜，安全事宜等。同時為拓展分公司業(yè)務(wù)出謀劃策，盡心盡力。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)職能5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司旗下上海區(qū)域婚禮會館的經(jīng)營管理;
2.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
4.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;
5.制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;
6.制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。
任職要求：
1. 專科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 三年以上中高端連鎖餐飲區(qū)域管理或星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型宴會及會務(wù)流程;
3. 有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有擔(dān)當(dāng)。