區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述
區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述
區(qū)域銷(xiāo)售主管需要負(fù)責(zé)客戶(hù)系統(tǒng)費(fèi)用分配、申請(qǐng)、支出、使用查核、結(jié)案的管控，全程監(jiān)控與考核費(fèi)用使用情況。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述。
區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述1
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)監(jiān)督各專(zhuān)柜的銷(xiāo)售工作。并對(duì)每日的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，分析，整理，每月提交所管轄店鋪分析報(bào)告;
2. 負(fù)責(zé)不斷完善提高店面的規(guī)范化程度，使其符合公司的要求;
3. 負(fù)責(zé)提升店面的整體素質(zhì)(形象、銷(xiāo)售、服務(wù));
4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的促銷(xiāo)方案;
5. 負(fù)責(zé)做好店面的巡店，和帶領(lǐng)業(yè)績(jī)較差店面提升銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)工作;
6. 負(fù)責(zé)對(duì)店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)人員的培訓(xùn)與考核;
7. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿射N(xiāo)售任務(wù);
8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，3年以上零售管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉賣(mài)場(chǎng)操作流程、商場(chǎng)店鋪員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開(kāi)展工作;
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與商場(chǎng)管理人員溝通;
4、表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的產(chǎn)品培訓(xùn)、醫(yī)院協(xié)訪等和產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)的工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)區(qū)域內(nèi)KA醫(yī)院的醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師進(jìn)行品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院的科室會(huì)、患教會(huì)、營(yíng)養(yǎng)質(zhì)控會(huì)等會(huì)議的組織和開(kāi)展。
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)空白醫(yī)院和市場(chǎng)。
崗位要求：
1、 藥品或臨床營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、有產(chǎn)品推廣、會(huì)議組織及科室會(huì)演講的經(jīng)驗(yàn);
3、醫(yī)藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
4、具備開(kāi)發(fā)空白醫(yī)院、跟進(jìn)客戶(hù)的銷(xiāo)售能力;
5、良好的溝通技巧及獨(dú)立完成工作的能力;
6、勤奮、誠(chéng)實(shí)、善于學(xué)習(xí)、能接受挑戰(zhàn)并承受壓力。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。
4、有學(xué)習(xí)產(chǎn)品的能力，能完成產(chǎn)品講解和宣傳工作,與客戶(hù)進(jìn)行一定深度的技術(shù)交流。
5、有吃苦耐勞精神，喜歡銷(xiāo)售工作，愿意與客戶(hù)打交道。
6、五險(xiǎn)、假期雙休、餐補(bǔ)、話補(bǔ)。
職位要求
學(xué)歷不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，喜歡挑戰(zhàn)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)工作。
年齡18歲---35歲。
服從上級(jí)指揮、吃苦耐勞、認(rèn)真勤奮。
喜歡交流和學(xué)習(xí)，有較好的耐心和服務(wù)意識(shí)。
工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。
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職責(zé)：
制定并分解銷(xiāo)售目標(biāo)
指導(dǎo)、提升零售終端管理水平
協(xié)調(diào)、提升商品運(yùn)營(yíng)管理工作
管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)
管控終端運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用
管理并完善組織，提高團(tuán)隊(duì)能力
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);3年以上鞋服行業(yè)零售終端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、了解全面、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);了解一定的財(cái)務(wù)和人力資源管理知識(shí)熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識(shí);熟悉貨品管理知識(shí)和店鋪形象管理知識(shí)。
3、較好的商品優(yōu)化管理能力、良好的生意目標(biāo)分解能力、良好的數(shù)據(jù)分析和管理能力
區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述5
職責(zé)：
1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心規(guī)劃負(fù)責(zé)所在區(qū)域各個(gè)時(shí)段市場(chǎng)終端推廣、銷(xiāo)售回款及出貨，提升公司市場(chǎng)影響力;
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶(hù)帳期、額度進(jìn)行控制與管理;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)人員指導(dǎo)監(jiān)督及管理，進(jìn)行必要的產(chǎn)品、政策等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提高市場(chǎng)隊(duì)伍綜合能力;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶(hù)的走訪與服務(wù)、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、負(fù)責(zé)西昌、攀枝花母嬰客戶(hù)招商及市場(chǎng)維護(hù)，市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃、動(dòng)銷(xiāo)執(zhí)行、樣板店打造、品牌活動(dòng)執(zhí)行等
任職要求：
1、年齡28歲-35歲
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有母嬰行業(yè)、銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系以及招商和開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力;
6、能適應(yīng)出差工作性質(zhì)，區(qū)域攀枝花、西昌區(qū)域