業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)
業(yè)務(wù)主管調(diào)研所轄區(qū)域及渠道的運(yùn)作模式及特點(diǎn)，熟悉區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，了解并動(dòng)態(tài)掌握渠道內(nèi)競(jìng)品的銷售策略，設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)方案。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)1
職責(zé)
1. 全面主持本部門的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)控指標(biāo)，完成營(yíng)運(yùn)預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)， 提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)本部門完成銷售目標(biāo)，并對(duì)本部門每日、周、月報(bào)表進(jìn)行制作，數(shù)據(jù)核實(shí)，結(jié)果分析。深度提煉客戶需求，引導(dǎo)合作機(jī)會(huì)，建立并管理與客戶的良好合作關(guān)系;
3.日常所售商品在其它各大超市、便利店及線上各大平臺(tái)價(jià)格比較，了解商品市場(chǎng)行情，根據(jù)市場(chǎng)行情，及時(shí)給超市商品零售價(jià)提出合理建議;
4.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域外租商戶和聯(lián)營(yíng)商戶的現(xiàn)場(chǎng)管理及客戶處理，完善運(yùn)營(yíng)管理體系，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域員工的崗位任務(wù)下達(dá)，績(jī)效考核評(píng)定，崗位升降提報(bào);
5.對(duì)周邊地區(qū)商超日常所在促銷活動(dòng)進(jìn)行巡查，對(duì)超市日常促銷活動(dòng)提出合理化建議，對(duì)自營(yíng)商品陳列管理和培訓(xùn)，賣場(chǎng)裝飾及調(diào)整;
6. 結(jié)合公司的特性與行業(yè)內(nèi)合作伙伴創(chuàng)建良好的合作模式，并獨(dú)立開(kāi)拓、推進(jìn)實(shí)施合作，摸索、量化工作績(jī)效指標(biāo)，記錄并不斷改善。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)2
職責(zé)：
1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協(xié)議，按照公司或部門計(jì)劃完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，全程協(xié)調(diào)內(nèi)外資源跟進(jìn)完成整個(gè)項(xiàng)目;
3. 業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;
4. 每周對(duì)市場(chǎng)上周總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;
5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);
6.對(duì)基層財(cái)務(wù)人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能;
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)或市場(chǎng)營(yíng)銷類優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售主管經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、及時(shí)洞察客戶需求，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、表達(dá)、協(xié)作以及激勵(lì)能力;
5、 熟悉各類財(cái)務(wù)軟件知識(shí)，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);
6、 做事認(rèn)真有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有一定的預(yù)見(jiàn)性，具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
8、條件稍遜者可以應(yīng)聘業(yè)務(wù)助理崗位。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、建立、維護(hù)和管理有關(guān)客戶渠道，開(kāi)展公司各項(xiàng)教育產(chǎn)品(學(xué)歷及非學(xué)歷繼續(xù)教育、職業(yè)教育、企業(yè)內(nèi)部定制化管理課程培訓(xùn)等)的市場(chǎng)推廣，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、具體執(zhí)行公司與其他院校/機(jī)構(gòu)/單位的合作項(xiàng)目，溝通、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)單位按約定進(jìn)行工作配合，推動(dòng)合同履行。
3、負(fù)責(zé)會(huì)員單位的走訪及調(diào)研，征詢和收集相關(guān)單位的服務(wù)需求，攥寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，并根據(jù)客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案，編制并執(zhí)行具體的工作計(jì)劃，報(bào)告工作進(jìn)度與工作質(zhì)量。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/教育/管理類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育機(jī)構(gòu)渠道開(kāi)發(fā)、招生管理、培訓(xùn)拓展等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握常用的office辦公軟件，如excel、ppt、word等，具有良好的文字功底，具備較好方案撰寫(xiě)能力
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)4
職責(zé)：
1、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作，完成銷售目標(biāo);
3、及時(shí)回收貨款，清收問(wèn)題賬款;
4、針對(duì)區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);
5、組織區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議，進(jìn)行市場(chǎng)推廣。
任職資格：
1、醫(yī)藥，檢驗(yàn)，營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)/本科以上學(xué)歷;
2、有安徽醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn)， 體外診斷儀器試劑工作經(jīng)歷;
3、勤奮，有上進(jìn)心，有親和力，誠(chéng)實(shí)， 有培養(yǎng)潛力。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在合肥縣城、六安、銅陵區(qū)域的銷售及推廣，提升產(chǎn)品品牌和知名度;
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)和拓展目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商往來(lái)業(yè)務(wù)溝通，洽談;
4、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商一起加強(qiáng)區(qū)域市場(chǎng)的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，市場(chǎng)拓展，維護(hù)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2-5年以上相關(guān)快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，熟練應(yīng)用辦公軟件Office(WORD/EXCEL/PPT);
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。