營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)包括哪些
營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)包括哪些
營(yíng)運(yùn)主管需要協(xié)助推廣部根據(jù)活動(dòng)方案,與商戶(hù)洽談活動(dòng)細(xì)則,溝通折扣。那么營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)包括哪些?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。
篇一
1.負(fù)責(zé)核查店柜帳務(wù),管理店鋪人員、銷(xiāo)售及貨品,巡查店鋪形象;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策、促銷(xiāo)方案;
3.負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)店鋪人員達(dá)成每日、每月銷(xiāo)售指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)處理所轄店鋪突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)匯總分析所轄店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù),找出未完成原因并及時(shí)改進(jìn);
6.負(fù)責(zé)收集反饋同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售情況、促銷(xiāo)方案等信息,并向上級(jí)提供參考意見(jiàn);
7.負(fù)責(zé)與商場(chǎng)樓層主管聯(lián)系,營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督各店鋪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程。
9.對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行銷(xiāo)售技巧、貨品知識(shí)及陳列方法等培訓(xùn);
10.負(fù)責(zé)所轄店鋪每月考勤的核對(duì),確認(rèn)銷(xiāo)售額及加班時(shí)間等;
11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)季度新品上柜,出樣陳列等事項(xiàng)。
12.負(fù)責(zé)各門(mén)店貨品的合理調(diào)配及庫(kù)存管理;
13.負(fù)責(zé)及時(shí)掌握終端銷(xiāo)售狀態(tài)和市場(chǎng)反應(yīng),對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出系統(tǒng)的工作方案,組織完成有效調(diào)整,提升銷(xiāo)售成果。
篇二
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成本部門(mén)的營(yíng)運(yùn)工作、培訓(xùn)及日常考核工作;
2、完成部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),安排和監(jiān)督營(yíng)運(yùn)助理的各項(xiàng)工作,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,匯總相關(guān)資料和信息并及時(shí)上報(bào)。
3、組織開(kāi)閉店,做好安全指引及管理。
4、負(fù)責(zé)各店鋪營(yíng)業(yè)員行為規(guī)范管理、早晚會(huì)、培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)與各店鋪的溝通協(xié)調(diào),銷(xiāo)售情況記錄,企劃活動(dòng)推廣協(xié)助,活動(dòng)信息收集反饋。
6、負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督營(yíng)業(yè)員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確,報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪;
7、按時(shí)對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行巡視,檢查消防安全、設(shè)施設(shè)備、場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、場(chǎng)內(nèi)外營(yíng)業(yè)氛圍、裝飾完好度等,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
8、督促營(yíng)運(yùn)助理的工作,及時(shí)指出工作中的不足,定期進(jìn)行培訓(xùn)和溝通;
9、據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),考核營(yíng)運(yùn)助理管理工作,及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
10、對(duì)接跟進(jìn)商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修事宜。
11、公司與商戶(hù)間信息函件收發(fā)等。
篇三
1.協(xié)助營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理,做好日常巡檢,了解項(xiàng)目的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)情況,并做好巡查記錄,協(xié)調(diào)解決各類(lèi)事件,保證正常營(yíng)運(yùn)。
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)的管理,包含廣告位、廣場(chǎng)、中庭、促銷(xiāo)位、停車(chē)場(chǎng)等商業(yè)資源的運(yùn)用和收益。
3.負(fù)責(zé)處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件、顧客的商品退換和顧客投訴事件。
4.對(duì)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的保潔工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促樓層整改,構(gòu)建良好的購(gòu)物環(huán)境。
5負(fù)責(zé)與物業(yè)方各部門(mén)進(jìn)行有效溝通,并落實(shí)處理需要物業(yè)方跟進(jìn)的各項(xiàng)事務(wù)
6.了解所轄商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況,做好銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與報(bào)表工作,為提升銷(xiāo)售提供數(shù)據(jù)參考。
7.與商戶(hù)保護(hù)良好的溝通與合作關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,確保商戶(hù)正常營(yíng)運(yùn),處理和協(xié)調(diào)商戶(hù)的各種糾紛。
8.負(fù)責(zé)完成所轄商戶(hù)租金等各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作,采取措施確保租費(fèi)目標(biāo)的達(dá)成。
篇四
職責(zé):
(1)協(xié)助上級(jí)完成本部門(mén)的營(yíng)運(yùn)工作、培訓(xùn)及日??己斯ぷ?
(2)組織開(kāi)閉店活動(dòng),做好安全指引及管理;
(3)負(fù)責(zé)各店鋪營(yíng)業(yè)員行為規(guī)范管理、早晚會(huì)、培訓(xùn)工作的管控;
(4)負(fù)責(zé)與各店鋪的溝通協(xié)調(diào),銷(xiāo)售情況記錄,企劃活動(dòng)推廣協(xié)助,活動(dòng)信息收集反饋;
(5)負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督營(yíng)業(yè)員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確,報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪;
(6)按時(shí)對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行巡視,檢查消防安全、設(shè)施設(shè)備、場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、場(chǎng)內(nèi)外營(yíng)業(yè)氛圍、裝飾完好度等,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
(7)對(duì)接跟進(jìn)商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修事宜,公司與商戶(hù)間信息函件收發(fā)等。
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)有兩年以上購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,抗壓力強(qiáng);
(3)出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)發(fā)能力;
(4)熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)作,熟練操作使用辦公室軟件;
(5)具有良好而密切的外部合作關(guān)系;
(6)高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
篇五
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)業(yè)籌備期的指導(dǎo)、員工培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)已開(kāi)業(yè)商業(yè)項(xiàng)目日常營(yíng)運(yùn)管理工作的統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、負(fù)責(zé)已開(kāi)業(yè)商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)商鋪的統(tǒng)籌管理、問(wèn)題解決和處理工作;
4、負(fù)責(zé)已開(kāi)業(yè)商業(yè)項(xiàng)目空鋪調(diào)整的統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)已開(kāi)業(yè)商業(yè)項(xiàng)目及主力店客戶(hù)關(guān)系管理工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡35歲以下;
2、從事大中型商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理3年以上;
3、熟悉購(gòu)物中心等商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)業(yè)籌備和日常營(yíng)運(yùn)工作流程;
4、具有一定的品牌商戶(hù)資源;
5、具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
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