儲(chǔ)備銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　儲(chǔ)備銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售渠道的建立，一級(jí)、二級(jí)經(jīng)銷商、零售商的開發(fā)、維護(hù)、政策宣導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、考核和建檔。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的儲(chǔ)備銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)。

　　篇一

　　1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理、管理制度的修訂與實(shí)施等工作。

　　2、制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)分配銷售計(jì)劃任務(wù)，統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并提出改進(jìn)方案。

　　3、組織對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的咨詢能力及技巧。

　　4、按要求提供報(bào)表、計(jì)劃、總結(jié)并參加相關(guān)會(huì)議;

　　5、完成公司安排的其他任務(wù)。

　　篇二

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　篇三

　　1、負(fù)責(zé)店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù);

　　2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行租賃、買賣商務(wù)談判;

　　3、房屋租賃、買賣合同的簽訂;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司客戶資源與房源的開發(fā)與積累，并與客戶、業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;