首席執(zhí)行官ceo的工作職責(zé)

　　在政治組織機構(gòu)中，首席執(zhí)行官為政府首腦，相當(dāng)于部長會議主席、總理、首相、閣揆、行政院院長、政府主席等級別的行政事務(wù)最高負責(zé)高官。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的首席執(zhí)行官ceo的工作職責(zé)。

　　首席執(zhí)行官CEO • 工作職責(zé)

　　1.對公司的一切重大經(jīng)營運作事項進行決策，包括對財務(wù)、經(jīng)營方向、業(yè)務(wù)范圍的增減等;

　　2.參與董事會的決策，執(zhí)行董事會的決議;

　　3.主持公司的日常業(yè)務(wù)活動;

　　4.對外簽訂合同或處理業(yè)務(wù);

　　5.任免公司的高層管理人員;

　　6.定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況，提交年度報告。

　　CEO的其他職責(zé)還可以包括樹立、鞏固或變更企業(yè)文化，團隊建設(shè)等等。

　　首席執(zhí)行官CEO • 職位要求

　　1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)

　　2.接受過MBA職業(yè)培訓(xùn)，接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的

　　3.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上高層管理經(jīng)驗

　　4.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會活動能力

　　5.善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心和事業(yè)心強

　　6.親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強

　　7.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德

　　8.有很強的感召力和凝聚力

　　9.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程 ,掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念

　　10.善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力

　　11.熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程,具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

　　CEO的主要職責(zé)是：

　　(1)任免經(jīng)理人員。

　　(2)執(zhí)行董事會的決議;

　　(3)主持公司的日常業(yè)務(wù)活動;

　　(4)經(jīng)董事會授權(quán)，對外簽訂合同或處理業(yè)務(wù);