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科長(zhǎng)主要崗位職責(zé)范文

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  科長(zhǎng)是職位,也是職級(jí),是行政序列中處于最低的職級(jí),下面是學(xué)習(xí)啦學(xué)習(xí)啦小編精心整理的科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文,供大家學(xué)習(xí)和參閱。

  教務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

  一、 在教務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持教務(wù)科的日常工作,抓好教學(xué)行政管理,全面負(fù)責(zé)、組織完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。

  二、 認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例,執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、大綱,努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作,并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。

  三、 深入教學(xué)第一線,堅(jiān)持聽課制度,每學(xué)期聽課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況,聽取意見,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),聯(lián)系實(shí)際情況及時(shí)提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  四、 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  五、 負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及答辯的有關(guān)工作。

  六、 負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的考務(wù)工作。

  七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃,制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。

  八、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量,根據(jù)需要外聘教師,對(duì)教師進(jìn)行工作量的審核。

  九、 負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計(jì)劃安排和實(shí)施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際,會(huì)同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報(bào)告,提出改進(jìn)措施,提供學(xué)院參考。

  十、 核定學(xué)生每學(xué)期成績(jī),根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定,審核重修學(xué)生的科目,擬訂重修計(jì)劃,落實(shí)重修安排,報(bào)教務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  十一、 組織教師的業(yè)務(wù)考核,審查教務(wù)科人員與教師出勤情況,審批教師調(diào)課、代課、請(qǐng)假事宜。

  十二、 會(huì)同教學(xué)工作部有針對(duì)性地組織開展教研活動(dòng),以解決實(shí)際問(wèn)題;指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  十三、 主持科務(wù)會(huì)議,布置工作,經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況,要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范,為人師表,教書育人。

  十四、 會(huì)同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng),及時(shí)反饋教學(xué)信息,促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作,促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。

  十五、 每期結(jié)束時(shí),將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對(duì)全學(xué)期的工作進(jìn)行書面總結(jié),分析成敗原因,提出改進(jìn)意見,交教務(wù)副院長(zhǎng)。

  完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作,根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計(jì)劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。

  二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配,協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。

  三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò),做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。

  四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留(降)級(jí)、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作,并與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

  五、負(fù)責(zé)本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。

  六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報(bào)送。

  七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計(jì)。

  八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報(bào)送教務(wù)處。

  九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作,專業(yè)申請(qǐng)、專業(yè)評(píng)估材料的收集與整理,專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂與管理等。

  十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作,開展課程評(píng)估,負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。

  十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)申報(bào)及評(píng)選等。

  十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。

  十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議、教學(xué)活動(dòng)。

  十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。

  十五、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

  安全環(huán)??崎L(zhǎng)環(huán)境保護(hù)崗位職責(zé)

  1、在廠長(zhǎng)和分管副廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)抓好公司的安全環(huán)保工作。

  2、認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī)、方針、政策及文件。

  3、負(fù)責(zé)編制年度環(huán)保計(jì)劃、專業(yè)考核辦法并組織實(shí)施。

  4、定期召開安全環(huán)保工作會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件和指示。

  5、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),了解污染情況,提出整改措施。

  6、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保宣傳教育和培訓(xùn)工作。

  7、參加公司及分廠范圍內(nèi)的污染事故調(diào)查、分析和處理工作。

  8、負(fù)責(zé)環(huán)保治理項(xiàng)目驗(yàn)收的組織和管理工作。

  9、參加建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)保設(shè)計(jì)審查、施工監(jiān)督和驗(yàn)收工作。

  10、負(fù)責(zé)檢查考核司的綠化和清潔衛(wèi)生工作。

  供應(yīng)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

  崗位名稱:供應(yīng)科科長(zhǎng)

  直接上級(jí):辦公事主任

  下屬崗位:采購(gòu)員,倉(cāng)庫(kù)員

  崗位性質(zhì):全面主持供應(yīng)科的工作

  管理權(quán)限:對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

  管理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

  主要職責(zé):

  ·對(duì)采購(gòu)人員的考核、評(píng)比、激勵(lì);

  ·草擬本科室的工作計(jì)劃;

  ·時(shí)料質(zhì)量、數(shù)量管理工作;

  ·負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

  ·組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析;

  ·處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商的關(guān)系;

  ·對(duì)所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé);

  ·定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論;

  ·有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

  崗位要求:

  ·具有高中以上文化程度、一定物資采購(gòu)知識(shí)和管理能力;

  ·有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,原則性強(qiáng),能吃苦耐勞;

  ·有一定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

  參加會(huì)議:

  ·參加公司召開辦公室的有關(guān)會(huì)議;

  ·參加每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì);

  ·參加公司年度工作評(píng)比會(huì)。

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