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小學(xué)教務(wù)主任工作反思

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  小學(xué)教務(wù)管理工作紛繁復(fù)雜,要提高教務(wù)管理工作的實(shí)效性,要注重平時(shí)的工作反思。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為大家準(zhǔn)備的小學(xué)教務(wù)主任工作反思,希望大家喜歡。

  小學(xué)教務(wù)主任工作反思篇1

  一期的工作即將結(jié)束,回顧一期來(lái)的工作有頗多收獲。

  這一期我主要分管學(xué)校宣傳工作、學(xué)生檔案建設(shè)及上級(jí)來(lái)文處理工作,同時(shí)協(xié)助抓好學(xué)生紀(jì)律及教研工作,包抓二年級(jí),但任三、六年級(jí)的英語(yǔ)教學(xué)。本期在校長(zhǎng)的直接關(guān)心下,學(xué)校老師的大力支持和幫助下,我的工作有條不紊地開展。現(xiàn)就本期工作總結(jié)如下:

  一、思想立場(chǎng)方面

  1、工作中我深知自己職責(zé)的重要性,不敢有半點(diǎn)馬虎。在思想上與學(xué)校精神保持高度一致,緊密團(tuán)結(jié)在學(xué)校校長(zhǎng)周圍,認(rèn)真貫徹學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)措施,模范遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,顧全大局,不計(jì)個(gè)人得失,做好師生的表率。

  2、做好思想溝通與情感交流,團(tuán)結(jié)同事,恪盡職守工作。

  3、在工作中本著都是學(xué)校的事為出發(fā)點(diǎn),時(shí)刻以主人翁標(biāo)準(zhǔn)要求自己,學(xué)校事情想在前,做在前。

  二、工作情況方面

  1、教學(xué)工作不放松。盡管工作煩雜,但我還是沒(méi)有落下教育教學(xué)工作,平時(shí)盡量想辦法,改方法,一個(gè)目標(biāo)就是要出實(shí)效,提高教學(xué)成績(jī)

  。

  2、認(rèn)真做好本職工作,協(xié)助教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處的日常工作。本期我建立了王家溝小學(xué)20XX—20XX學(xué)年度學(xué)生電子學(xué)籍檔案,在學(xué)校閆老師的共同參與下完成了學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐信息的錄入及學(xué)生義務(wù)教育監(jiān)測(cè)信息錄入。隨時(shí)辦理各類上級(jí)來(lái)文,及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)工作。

  3、深入課堂。在聽(tīng)課中取長(zhǎng)補(bǔ)短,在溝通中交流提高。

  4、開學(xué)初,在校長(zhǎng)的直接關(guān)心下,制定好了工作計(jì)劃,按學(xué)校工作計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)開展工作,工作有了方向,有了指導(dǎo)。

  三、存在的問(wèn)題

  1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務(wù)性工作而對(duì)教學(xué)教研工作不夠深入和細(xì)致,沒(méi)有靜下心來(lái)總結(jié)。

  2、學(xué)習(xí)不夠、思想解放不夠,工作還缺少創(chuàng)新。

  3、工作中缺乏力度,方法尚有欠缺,時(shí)間上沒(méi)能很好的安排,工作拖拉。

  四、努力方向:

  1、不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高管理水平,跟上時(shí)代發(fā)展的新要求。

  2、謙虛謹(jǐn)慎,深入師生,努力將工作做到好上加好。

  3、加強(qiáng)教學(xué)研究,虛心學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),向課堂要效率,要質(zhì)量。

  4、加快工作速度,提高工作效率。

  一年來(lái),我作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員,緊密團(tuán)結(jié)在校長(zhǎng)周圍,和其他成員團(tuán)結(jié)一致,同心協(xié)力,齊抓共管,學(xué)校工作積極穩(wěn)定的發(fā)展,我將在日后的工作更加努力,為學(xué)校的管理教育工作獻(xiàn)上自己的綿薄之力。

  小學(xué)教務(wù)主任工作反思篇2

  轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束?;仡欉@一學(xué)期,教導(dǎo)處按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃,以“以人為本”為準(zhǔn)繩,以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),努力提高教師教育教學(xué)水平,加大常規(guī)教學(xué)管理力度,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高教師的綜合素質(zhì)。

  教育教學(xué)理論能指導(dǎo)教育實(shí)踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能有效提高教師的專業(yè)水平。

  1、積極開展教研活動(dòng)。

  (1)、扎實(shí)開展校內(nèi)教研。

  一學(xué)期以來(lái),我們按照既定教研計(jì)劃,開展校內(nèi)交流研討觀摩課活動(dòng),把外出觀摩所聽(tīng)、所感轉(zhuǎn)化為提高自身素質(zhì),再通過(guò)集體點(diǎn)評(píng)使之得以升華。

  (2)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽(tīng)課,教師互相聽(tīng)課。校長(zhǎng)、教導(dǎo)處及各教研組長(zhǎng)以身作則,在全校掀起了聽(tīng)課熱潮。大家實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問(wèn)題,發(fā)表見(jiàn)解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。

  2、理論指導(dǎo)實(shí)踐。鼓勵(lì)教師從平時(shí)搜集教學(xué)素材,聯(lián)系教育理論,動(dòng)筆,輸送出高質(zhì)量的教育教學(xué)論文,為了提升教師的理論知識(shí),我們組織開展教師讀書活動(dòng),每學(xué)期都要通讀一、兩本推薦書目,并撰寫讀書的心得體會(huì),這一系列活動(dòng),促進(jìn)了教師的專業(yè)水平的迅速成長(zhǎng)。

  二、強(qiáng)化教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實(shí)抓好。重點(diǎn)做好了如下工作:

  1、抓常規(guī)。本學(xué)期加強(qiáng)了查課力度,也加大了對(duì)課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核。

  (1)抓備課。備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提,在實(shí)施新課程的今天,課堂教學(xué)如何改變傳統(tǒng)的教育理念,依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地使用教材,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問(wèn)題。本學(xué)期教導(dǎo)處對(duì)各教師的教案檢查了二次。每次檢查后,教導(dǎo)處都認(rèn)真總結(jié),如實(shí)反饋,促使教師改正缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。

  (2)抓上課。上課是教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)聽(tīng)課,采用推門聽(tīng)課制度,促使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,提高了課堂效率。

  (3)抓作業(yè)批改。本學(xué)期學(xué)校對(duì)教師的作業(yè)批改進(jìn)行了新的考評(píng)辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵(lì)措施。教導(dǎo)處對(duì)各科作業(yè)批改情況抽查了二次,但大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫不規(guī)范,書寫習(xí)慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,批改不夠認(rèn)真及時(shí),馬虎應(yīng)付;作業(yè)量少而簡(jiǎn),有的甚至文不對(duì)題,沒(méi)有布置相應(yīng)內(nèi)容的作業(yè)。不過(guò),大部分教師還是認(rèn)真的,能夠針對(duì)學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真處理,及時(shí)向?qū)W生輔導(dǎo)改正。

  (4)抓課后輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。這些,我們的學(xué)生表現(xiàn)尤為突出。針對(duì)這些問(wèn)題,從校長(zhǎng)到科任教師都加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的思想教育,加強(qiáng)課后輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的責(zé)任心。

  (5)抓教后反思?!墩n程標(biāo)準(zhǔn)》要求教師要及時(shí)進(jìn)行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學(xué)促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展,可見(jiàn)教后反思的重要性。要促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,教學(xué)反思也是一個(gè)重要的手段。我校要求教師課后要及時(shí)進(jìn)行反思,并對(duì)反思進(jìn)行具體要求,以書面、小組等形式進(jìn)行教學(xué)反思,達(dá)到提高自身教學(xué)水平的目的。

  2、以“學(xué)生”為中心點(diǎn),規(guī)范學(xué)習(xí)行為著力抓好學(xué)生的“規(guī)范”教育。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明行為,養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起,抓紀(jì)律,抓常規(guī),抓行為。教育質(zhì)量的提高,受制于學(xué)生的素質(zhì)和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我們清晰的意識(shí)到,班風(fēng)不正,學(xué)風(fēng)不正,教師教得吃力學(xué)生學(xué)得無(wú)聊。教育質(zhì)量就難以提高。我們精心挑選優(yōu)秀班主任,同時(shí)要求各科老師努力培養(yǎng)學(xué)生的非智力因素,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情感。使學(xué)生明確目標(biāo),端正態(tài)度。同時(shí)我們暢通學(xué)科老師和家長(zhǎng)的聯(lián)系渠道,一有情況及時(shí)聯(lián)系。我們注重早讀和午自習(xí)的利用,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的上課、作業(yè)、預(yù)習(xí)等基本習(xí)慣的培養(yǎng),注重“培優(yōu)輔差”工作,對(duì)學(xué)有困難的學(xué)生加以認(rèn)真輔導(dǎo),為有效提升整體教育質(zhì)量提供保證。

  3、加強(qiáng)畢業(yè)班的教學(xué)管理力度。一個(gè)學(xué)校的教學(xué)水平,無(wú)不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來(lái)。自上學(xué)期以來(lái),學(xué)校提高對(duì)畢業(yè)班科任的要求,同時(shí)又給予支持鼓勵(lì)。

  (1)、加強(qiáng)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)的掌握。

  ①重視學(xué)生的基本功。這些看似簡(jiǎn)單的、基礎(chǔ)的東西,要及早抓。讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。否則,隨意的書寫,任意的做答,一旦養(yǎng)成習(xí)慣,每次的失分都是一個(gè)不小的、可怕地?cái)?shù)字。因此我們畢業(yè)班十分重視學(xué)生的基本功。

 ?、凇⒅匾晫W(xué)生的積累。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和英語(yǔ)的學(xué)習(xí),都離不開積累。良好的積累習(xí)慣,是十分重要的,特別是小學(xué)畢業(yè)班,對(duì)所學(xué)知識(shí)有做系統(tǒng)積累。

 ?、?、重視學(xué)生知識(shí)學(xué)習(xí)后的鞏固、變化訓(xùn)練、強(qiáng)化訓(xùn)練。學(xué)生知識(shí)學(xué)過(guò)以后,往往因?yàn)橹R(shí)留下的印象不深而很快忘掉。所以對(duì)于每次出現(xiàn)的新的知識(shí)點(diǎn),在學(xué)習(xí)之后,就要進(jìn)行鞏固,不是題目的鞏固,而是就新的知識(shí)點(diǎn),專題進(jìn)行鞏固。做到基本訓(xùn)練,變化訓(xùn)練,強(qiáng)化訓(xùn)練。最后總結(jié)出方法,規(guī)律。要想方設(shè)法給學(xué)生留下深刻的印象,不能是講完了,練完了,忘完了。要留下深刻的印象就要重點(diǎn)突出,簡(jiǎn)言之就是精講,精煉。

  ④、重視學(xué)生建立自己的知識(shí)架構(gòu)。知識(shí)點(diǎn)經(jīng)過(guò)反復(fù)的訓(xùn)練之后,還要留出足夠的時(shí)間讓學(xué)生去自主識(shí)記,自主消化,自主總結(jié),最終建立自己的知識(shí)架構(gòu)。

  四、存在問(wèn)題與不足

  教導(dǎo)主任是學(xué)校教學(xué)工作的組織者,也是實(shí)施者。本學(xué)期來(lái),在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對(duì)性、實(shí)效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn);制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的期中抽測(cè)和期末檢測(cè)及卷面分析工作;關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動(dòng),組織好學(xué)生的競(jìng)賽活動(dòng);做好查課工作,確保開齊課程、開足課時(shí),為請(qǐng)假的教師安排好課程;組織好備課、聽(tīng)課、評(píng)課工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作,審查教學(xué)計(jì)劃,組織好教研活動(dòng)等工作。但是,在本學(xué)期來(lái),存在問(wèn)題還是有的。

  1、在學(xué)校工作方面做得不夠盡細(xì),與教師交流不夠。

  2,教師隊(duì)伍中,個(gè)別教師思想素質(zhì)低,教學(xué)業(yè)務(wù)水平低,教學(xué)質(zhì)量提高慢。

  3、在工作協(xié)調(diào)性方面不夠盡善盡美。服務(wù)教學(xué),服務(wù)教師,服務(wù)學(xué)生,做的不是完全到位。

  4、還需加強(qiáng)對(duì)個(gè)別老師的指導(dǎo)幫助,增強(qiáng)全體老師的教學(xué)合力,爭(zhēng)取教學(xué)質(zhì)量的更大提高。

  5、教研組工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),要充分發(fā)揮各學(xué)科骨干教師的示范作用,提高我校教師隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平。

  小學(xué)教務(wù)主任工作反思篇3

  自從踏上教導(dǎo)主任這個(gè)崗位起,我就常常問(wèn)自己:教導(dǎo);一、教導(dǎo)主任應(yīng)具備的修養(yǎng)和素質(zhì);要當(dāng)好教導(dǎo)主任,必須具備的修養(yǎng)和素質(zhì),概括出來(lái)就;怎樣才能提高自身素養(yǎng),真正當(dāng)好教導(dǎo)主任這個(gè)角色?;1.塑造自己的良好形象,用自己的人格魅力來(lái)影響教;“樂(lè)其形,親其師,才能信其道;“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從;因此,教導(dǎo)主任必須不斷提高自身的

  永平小學(xué)教導(dǎo)主任工作反思

  自從踏上教導(dǎo)主任這個(gè)崗位起,我就常常問(wèn)自己:教導(dǎo)主任應(yīng)該做哪些工作?怎樣才能做好?帶著這些思考我逐漸走進(jìn)了教導(dǎo)主任這個(gè)角色。

  一、教導(dǎo)主任應(yīng)具備的修養(yǎng)和素質(zhì)

  要當(dāng)好教導(dǎo)主任,必須具備的修養(yǎng)和素質(zhì),概括出來(lái)就是:文化水平、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系、敬業(yè)精神、教育理念、服務(wù)態(tài)度等。

  怎樣才能提高自身素養(yǎng),真正當(dāng)好教導(dǎo)主任這個(gè)角色?

  1.塑造自己的良好形象,用自己的人格魅力來(lái)影響教師。

  “樂(lè)其形,親其師,才能信其道。”學(xué)生往往會(huì)因?yàn)橄矚g一位老師而喜歡一門課程,而老師往往也會(huì)因?yàn)橄矚g一位領(lǐng)導(dǎo),尊重一位領(lǐng)導(dǎo)而不知不覺(jué)作為工作的感召力。作為教導(dǎo)主任,要想把自己的本質(zhì)工作搞好,必須從自身思想道德素質(zhì)、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行良好的形象構(gòu)造,以自己獨(dú)特的形象和人格魅力感染教師、影響教師。

  “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”如果教導(dǎo)主任思想消極、作風(fēng)敗壞,工作懶散,老師會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有做教導(dǎo)主任的資格而不愿意服從你的工作安排和管理。要知道,每一位教師心里都有一桿秤,隨時(shí)在稱量著每一位管理者。領(lǐng)導(dǎo)若能正己垂范,群眾及下屬就會(huì)對(duì)其敬信誠(chéng)服,有了矛盾也能得到他們的諒解,使矛盾得到化解;領(lǐng)導(dǎo)若不能正己垂范,口是心非,說(shuō)一套而做一套,群眾及下屬就會(huì)對(duì)你大加蔑視,即便你做的是好事,他們也會(huì)生疑。樣有了矛盾很難得到他們的諒解,會(huì)使他們猜測(cè)紛紜,群情激奮,使矛盾逐步激化,遲遲得不到解決。

  因此,教導(dǎo)主任必須不斷提高自身的政治素質(zhì),時(shí)刻用苛求的眼光看待自己,用欣賞的眼光看待師生,做師生的知心人,才能真正達(dá)到春風(fēng)化雨潤(rùn)物無(wú)聲的效果。

  2.提高自身文化素養(yǎng),在教學(xué)教研上做教師的先行者。

  “教導(dǎo)主任,師者之也,其立身之本是教,工作之魂是導(dǎo),生存之道是研”。因?yàn)槟悴粌H要為教師的教學(xué)研究提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),還要給予老師們方法上的指導(dǎo),幫助解決研究中遇到的困難,這就要求教導(dǎo)主任具有較強(qiáng)的教學(xué)教研能力。要能

  在教學(xué)上、教研上獨(dú)擋一面,只有這樣,你的學(xué)校才有可能始終站在教育發(fā)展的前沿,才能抓牢機(jī)遇。如果教導(dǎo)主任自身業(yè)務(wù)素質(zhì)平平,搞個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)沒(méi)有主題,說(shuō)話找不著重點(diǎn),費(fèi)話一大堆,老師們覺(jué)得你在那里是耽誤時(shí)間。這樣敬仰、佩服從何談起?因此教導(dǎo)主任如果沒(méi)有深刻的科學(xué)知識(shí),也就談不上教育素養(yǎng),也就不會(huì)有高瞻遠(yuǎn)矚、遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的氣魄,就不能捕捉到改革的機(jī)遇。教導(dǎo)主任只有不斷提高個(gè)人的文化素養(yǎng),提高自己教書育人的品位,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,孜孜不倦地追求教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平的提高,做教師教學(xué)教研上的先行者,教師才佩服敬仰你,才能在學(xué)校的辦學(xué)特色上求突破,求發(fā)展。

  3.提高自身能力素質(zhì),在改革創(chuàng)新上做教師的引路人。

  創(chuàng)新是一個(gè)學(xué)校迎接新時(shí)代挑戰(zhàn)的靈魂,是一所學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力。 提高改革創(chuàng)新能力,一要有新型的思維方式和超前的管理理念。改思維的滯后為超前、封閉為開放,由經(jīng)驗(yàn)型教師轉(zhuǎn)型為創(chuàng)造型教師。二要充分全面地掌握學(xué)校的師資隊(duì)伍情況,要有識(shí)人之眼、用人之術(shù),要做到人盡其才,才盡其用。三要深入教學(xué)第一線。教導(dǎo)主任應(yīng)按蘇霍姆林斯基的主張“到教師中去,到學(xué)生中去,到課堂中去”這樣,教師對(duì)你的敬仰感就會(huì)油然而生,也就會(huì)不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。教師群體就會(huì)產(chǎn)生對(duì)自己、對(duì)事業(yè)、對(duì)學(xué)校的高度責(zé)任感,從而使學(xué)校的教育教學(xué)改革步入充滿活力的良性循環(huán)中去。在這種循環(huán)中,教師的成績(jī)得到認(rèn)可,其價(jià)值觀不斷強(qiáng)化,主人翁意識(shí)不斷增強(qiáng),這是單純權(quán)力的高壓所不及的。

  4.注重反思,不犯同樣的錯(cuò)誤,提高效率。

  比如:一天下班后,問(wèn)問(wèn)自己,我今天做了些什么事情?哪些該做的沒(méi)做?哪些不該做的做了?哪些事情做得好,哪些事情做得不好等等,在頭腦中疏理一下,也就是反思一下,以便接受教訓(xùn),以免今后重復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤??梢悦刻煸绯可习鄷r(shí)填一個(gè)表格

  按照以上順序做,才能提高效率。否則,會(huì)徒勞無(wú)功,校長(zhǎng)、教師會(huì)說(shuō)你做事不分輕重緩急,也就是不會(huì)做事。

  二、存在的不足及今后工作思路

  不足:

  1.教導(dǎo)處工作千頭萬(wàn)緒,再加上執(zhí)教主科,工作有時(shí)無(wú)法兼顧,一些工作雖能及時(shí)完成,但是在質(zhì)量還需要加強(qiáng)。

  2.進(jìn)一步加強(qiáng)師資培訓(xùn),特別是“名師”及青年教師的培訓(xùn)。

  3.教師能參與學(xué)校和教研組的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng),但積極性還應(yīng)進(jìn)一步提高。

  改進(jìn)措施:

  教學(xué)工作艱巨而龐雜,教學(xué)改革任重而道遠(yuǎn)。新的一年,教學(xué)質(zhì)量要上新臺(tái)階,必須要有新突破。在此就下學(xué)期的教學(xué)工作擬定以下思路:

  學(xué)生活動(dòng):

  1.英語(yǔ)單詞比賽

  2.作業(yè)展比賽

  3.鉛筆字與鋼筆字展示

  4.開展?jié)h字百字聽(tīng)寫比賽活動(dòng)

  5.計(jì)算能手大賽。

  教師活動(dòng):

  1.“陽(yáng)光課堂”教師常態(tài)課比賽

  2.教師素養(yǎng)展示

  3.語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、英語(yǔ)教師基本功比賽

  總之,教導(dǎo)主任找準(zhǔn)位置,講究工作方法,形成人格魅力。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),樹立好自身形象。做到:

 ?、俅笫轮v原則,小事講感情,這是人格魅力形成的基礎(chǔ)。

  ②以工作為重,以大局為重,不要計(jì)較個(gè)人得失,這是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ),也是作好自已工作的基礎(chǔ)。

  ③找準(zhǔn)自已位置,到位不越位,盡職不越權(quán)。補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。懂規(guī)矩,明事理,弄清自已所分管的工作的職責(zé),不要熱衷于搞事務(wù),抓實(shí)惠。知道自己是干什么的。不要當(dāng)庸俗之人。

  ④講究工作方法,增強(qiáng)協(xié)作精神,班子成員之間多溝通多交換,多反思,多作一些自我批評(píng)。發(fā)揮好教導(dǎo)主任的橋梁和紐帶作用。

 ?、輳?qiáng)化服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持以人為本,相信教師、尊重教師,為教師服好務(wù)。

  ⑥想事、謀事、謀成事。

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