藥店店長工作職責2023職責大全最新
藥店店長需要能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩(wěn)重；以下是小編精心收集整理的藥店店長工作職責篇,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
藥店店長工作職責篇1
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)，維護門店業(yè)務(wù)正常運行；
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，為顧客提供優(yōu)良服務(wù)；
4、完成公司交辦的其它工作。
藥店店長工作職責篇2
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
藥店店長工作職責篇3
1、負責門店的日常管理和銷售工作，完成公司下達的各項經(jīng)營指標（例如營業(yè)目標、毛利目標等）。
2、認證執(zhí)行貫徹GSP要求，做好藥店分類管理工作、商品陳列，負責監(jiān)督門店的商品質(zhì)量管理，確保藥品購入、驗收、養(yǎng)護和服務(wù)質(zhì)量管理等全面質(zhì)量管理體系的正常運行。
3、做好日常事務(wù)分工管理和人員管理工作，并采取相應(yīng)的業(yè)績考核，完成銷售任務(wù)，組織培訓，用人所長，合理分工，科學排班。
4、科學進貨，合理控制庫存，優(yōu)化商品品種結(jié)構(gòu)，杜絕過期商品，做好商品的消耗管理。
5、掌握藥店銷售動態(tài)并根據(jù)銷售動態(tài)，制定并組織各種營銷活動有效實施，調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu)，
6、加強服務(wù)管理，妥善處理顧客投訴、意外事件以及服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾的處理
7、負責建立藥品養(yǎng)護檔案，內(nèi)容包括：養(yǎng)護記錄臺帳、檢驗報告書、質(zhì)量報表等資料，資料歸檔保存，統(tǒng)一管理。
8、完成公司及上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
藥店店長工作職責篇4
1、完成公司下達的門店任務(wù)及預算指標；
2、門店員工關(guān)系及團隊管理工作；
3、門店政現(xiàn)的執(zhí)行、監(jiān)督及全面負責門店管理工作；
4、落實執(zhí)行績效考核方案，并對績效考核方案在門店內(nèi)部的落實起監(jiān)督作用；
5、對各項營銷服務(wù)工作起統(tǒng)籌、推進、監(jiān)督作用；
6、對門店各項開支進行控制，將運營成本控制在合理水平。
藥店店長工作職責篇5
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常門店管理工作。
藥店店長工作職責篇6
1.前面主持店面的管理工作，配合公司總部策劃各項營銷策略及實施。
2.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、做好進貨驗收，商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)，維護門店業(yè)務(wù)正常運行。
3.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，為顧客提供優(yōu)良服務(wù)。
4.完成公司交辦的其他工作。
藥店店長工作職責篇7
1、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作，對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負具體責任；
2、負責收集市場信息并及時反饋到直接上級；
3、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及收銀工作，銷售單據(jù)、日報表的保管；
4、做好藥品分類管理工作；
5、定期做好藥房銷售數(shù)據(jù)的更新和上傳藥監(jiān)部門；
6、維護藥店的清潔衛(wèi)生與安全；
7、正確對待、恰當?shù)奶幚眍櫩偷母鞣N投訴和意見。
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