給領導的道歉信
在社會發(fā)展不斷提速的今天，道歉信的使用頻率越來越高，道歉信是因自己失誤或拒絕引起對方不快時進行賠禮道歉的信函。寫起道歉信來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的給領導的道歉信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
給領導的道歉信1
尊敬的領導:
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里，我真誠地向你道歉，因為我昨天沒有及時接電話給你造成了不愉快。
因為我的工作疏忽，很抱歉沒有聽到電話。我再次請求你的原諒！另外，在這個月的工作中，我還有很多需要改進的地方，你給我的很多批評都是十條說重點，對我?guī)椭艽螅視浽谛睦?。在這里，我真誠地感謝你給我教學指導！
道歉人：
日期：
給領導的道歉信2
尊敬的主任、各位同事：
8月29日下午4時擺布，在工作時候，我異國當真工作，而是以為周末下午無需緊急，在電腦上觀賞家人的照片，被市效能辦來查抄的同志發(fā)覺，給帶領帶來了麻煩，感化了集體聲譽。我經過議定當真反思，深入自剖，為本身的行動感觸了深深地慚愧和不安，在此，我向x主任及各位同事做出深入查驗，并將我的思維反思結果報告請教以下：
我深入認識到：辦公電腦是用來為工作辦事的，不是私家電腦，只能用來辦公，與個人有關的一切東西都不該該呈現(xiàn)。我要堅定刪除電腦里一切與工作無關的、個人的東西，請帶領和同事們監(jiān)督。
經過議定這件事，我感觸這固然是一件偶爾產生的事變，但同時也是長期以來對本身放松要求，工作作風分散的必定結果，也是與我們現(xiàn)時的工作風格要求，背道而行。經過議定反思，在這件事中，我感觸，本身在工作責任心上仍就特別欠缺。盡人皆知，我單位是一個開放的窗口辦事單位，每一名同志的言行都代表這個大集體，而我卻在工作時候看家人的照片，這富裕闡明，我從思維上異國把工作的風格珍視起來，也異國把本身的工作做得更好。在本身的思維中，仍就存在對工作立場珍視不敷的思維。
經過議定這件事，我認識到本身的長進心不敷。在知識更新飛快的本日，一天不進修就會進步的，并且，新的管帳標準家常便飯，我應當富裕利用空余時候，進修，進修，再進修。
別的，我也看到了這件事的卑劣感化，如果在工作中，大家都像我一樣解放，在電腦上看照片，那怎樣能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中構成了這類放松的規(guī)律見解，我們工作的進步將無從談起，辦事也只是紙上談。是以，這件事的結果是緊張的，感化是卑劣的。
產生這件過后，我知道不管如何都不敷以補充本身的差錯。是以，不管帶領和同事們對我進行如何的責怪，我都不會有任何定見，并且謙和接納。同時，我向帶領和同事們包管：今后我要更加竭力的工作來為單位的工作做出自動的貢獻。
xxx
20xx年xx月xx日
給領導的道歉信3
尊敬的領導：
首先我對公司辦公例會上的沖動之舉，向王經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，工作上馬虎、草率，經常出錯，體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。讓王經理失望了！請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好！同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見大家，我再次向各位表示我深深地歉意！
此致
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
給領導的道歉信4
尊敬的領導：
好！
我是xx，20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管，20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳xx通過電話通知我會議日程，并把會議內容和要求發(fā)送到郵箱，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到！20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發(fā)生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳xx打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。
作為速凍食品職業(yè)的員工，xx公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利，不僅尊重同事、領導，更要尊重對手！所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。
作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入xx食品股份有限公司這個企業(yè)，我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。
通過東區(qū)電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：
1、工作方面，作為20xx年的大學畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩，認真工作踏實的學習，我的領導王xx經理、朱總、劉xx經理、魏xx經理都是我榜樣，執(zhí)行公司領導的旨意，踏實的執(zhí)行工作細節(jié)，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇
2、生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學習的，王xx經理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區(qū)域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群，三人行必有我老師也！
3、學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的
朱總說的對，xx你現(xiàn)在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。
任何領導之所以能做領導是有其中道理的！我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內完成的。
在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現(xiàn)沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起！現(xiàn)在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監(jiān)督。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。對不起。
此致
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
給領導的道歉信5
尊敬的領導：
您好!請接受我對您真誠的道歉。幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領導，也是我教研的導師,我非常感激您。
自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的"問候"和眼神，讓我覺得很不是滋味。
俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
給領導的道歉信6
尊敬的**領導:
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。
關于在處理**一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
----您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教!
員工：XXX
時間
給領導的道歉信7
各位領導:
我錯了！
xx年xx月xx日，20xx，和同事xxx發(fā)生了爭執(zhí)。原因是我和我的同事xxx開始為買書爭吵，最后打人。關于這件事，導演讓我們當天中午回家寫檢討。個人不是特別愿意，那天也沒有意識到自己的錯誤。雖然第二天交了自我批評，但我并不覺得自己心里有問題。也是因為這個原因，我和他在xx上又打了一架。
事實上，無論我個人對他的看法或不滿有多深，我都無法以如此極端的方式解決這件事?；丶业臅r候一天到晚都在想，覺得自己的行為很幼稚，很沖動！
這幾天一直在網(wǎng)上找“團結”“團隊組織”“個人修養(yǎng)”之類的文章?？戳撕芏?，明白做人要有包容的道理，做什么都忍！優(yōu)雅的關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷人是最愚蠢的行為。但是那天我沒有做。事發(fā)后，我向領導和同事道歉。這件事是我的錯，影響了同事的工作！在這里我做一個深刻的回顧！
成長的過程就是獲得自由，學會管理自己情緒的過程。我們不自由，通常是因為我們被發(fā)自內心的不良情緒所影響。一個能控制不良情緒的人，比一個能贏得理想城市的人更強大。
藏在心里的不良情緒總是在生活中浮現(xiàn)，我要學會控制。要走的路太多，要經歷的事太多，要接觸的人太多。我的犬儒主義能給我?guī)硎裁矗课乙獙W會看待、包容、包容身邊的一切。在處理身邊發(fā)生的一切時，要學會大度、包容、細致。
我想盡我所能，彌補我的錯誤。也希望同事監(jiān)督我。通過這次回顧，我將深刻地接受教訓，努力創(chuàng)造更美好的未來。
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的道歉信8
尊敬的單位領導：
在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。
為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。總而言之，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”，沖動是愚蠢的，是非常要不得的。 現(xiàn)在，我已經深深地知道錯了。為此，我向領導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
給領導的道歉信9
敬的領導：我是在迫不得已的情況下寫這份信的，情況有三，其一：這份工作適合我發(fā)揮自己的特長，我不想輕易言棄。其二：公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩(wěn)，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。
給領導的道歉信10
尊敬的公司：
您好！
我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。
年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務，19日高橋公司王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設備因各種原因被扣13分（這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的）。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應了。
后在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜希豢仙蠄笤O備維修記錄”。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個考核結果后，當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我?guī)ь^罷工?！?/p>
因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛！做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質差的表現(xiàn)，是不負責任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉！并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤！在此公開向公司道歉！并請公司原諒我的過錯！
此致
敬禮！
員工：xx
20xx年xx月xx日
給領導的道歉信11
尊敬的領導：
您好！首先，請接受我對您真誠的道歉。其實，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領導，也是我教研的導師，我非常感激您。
自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。
給領導的道歉信12
尊敬的劉領導：
您好！
首先我向您說聲：對不起，請您接受我誠摯的道歉。
十一假日，本不應該打擾領導您的休閑時光，或許是因為內心的愧疚和對您的傷害至深的擔心，禁不住還是敲開鍵盤，為我的幼稚和沖動向您致以最誠摯的歉意。請您不要為無知之徒的言行而生氣，我會在心中虔誠的祈禱，愿領導永遠保持幽默、慈祥而厚重的微笑。
昨天是我做的不對，不應該頂撞劉導您，害你在員工面前丟失了面子。我沒有做到服從領導的安排，而是隨意按照自己的意愿做事。我做事沖動，魯莽，為人不成熟。但是我已經意識到自己的錯誤了。希望劉導再給我一次機會，我一定會好好努力，認真為公司付出。
望劉領導原諒！
此致
敬禮！
寫信人：
20xx年xx月xx日
給領導的道歉信13
尊敬的李總：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份道歉信，以向您表示我對頂撞領導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，做為公司一員工。應該尊重領導，有什么事應該以尊重領導的態(tài)度和領導溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，總是以為自己所做的事情是正確的，上班時間不該去做一些比較愚蠢的事，利用工作時間上網(wǎng)做其他和工作無關的事，被李總發(fā)現(xiàn)后還狡辯，不承認自己的所作所為，而且沒有及時承認錯誤，還在領導面前狡辯，解釋。在此我非常羞愧。事后，我認真的反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我向李總和大家作出深刻檢討：通過這次事件，自己反省了事情原因，首先是自己責任感欠缺，身為單位職工，在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因為崗位工作上偶爾會有一點的空閑時間，所以有時會思想麻痹，忘記工作紀律，私自上網(wǎng)看淘寶。這說明我的工作責任感、紀律性還存在著欠缺，沒有好好地履行自己的工作職責、沒有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律。現(xiàn)在想來，感到很懊悔。單位領導一再強調，不得在工作時間利用工作電腦違規(guī)上網(wǎng)，經過這件事件，深刻地認識到自己所犯錯誤的嚴重性。痛定思痛，在今后的人生成長道路上，這無疑是一次重要的教訓，因此，本人在此向單位領導及同事們做深刻檢討及鄭重承諾：決定在今后的工作中，加強自身紀律，嚴格遵守有關規(guī)定，絕不再犯類似錯誤！
在從武漢學習回來的時候我就想著早些自己獨立完成自己的工作，也許是自己太過急躁，從而沒有掌握到好的辦法，從而導致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司規(guī)定。在此，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設，領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會有類似的事情發(fā)生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我十分感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
非常抱歉！
20xx年xx月xx日
給領導的道歉信14
尊敬的：
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習，一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。
關于在處理一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
給領導的道歉信15
尊敬的領導：
我是在迫不得已的情況下寫這份信的，情況有三，其一：這份工作適合我發(fā)揮自己的特長，我不想輕易言棄。其二：公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩(wěn)，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。