對照黨章黨規(guī)“18個是否”找差距專題會發(fā)言材料(3)
對照黨章黨規(guī)“18個是否”找差距專題會發(fā)言材料
三是開展批評與自我批評做得還不夠,在會上作自我批評的多,在其他情況作自我批評的少。少數(shù)年輕同志艱苦奮斗意識淡化,生活中有追求時尚,崇尚奢侈傾向,在對其進行批評時,有時候撇不開情面,怕傷害同志們之間的感情,打擊年輕同志的工作積極性。
三、以《條例》為鏡,對照“五個是否”,檢視短板弱項,主要存在著對單位個別同志私下發(fā)表的不當言論的原因未做深入分析和思考,對其可能會造成的負面影響了解不夠的問題。
針對對照檢查出的問題,在今后的工作中,我將在以下三個方面下功夫:
一是以黨章為綱,堅持五湖四海。黨章中規(guī)定的黨員義務第五條就是“維護黨的團結和統(tǒng)一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。 習近平總書記強調:“要堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志,團結大多數(shù),不得以人劃線,不得搞任何形式的派別活動”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格,是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。對黨忠誠是一個共產(chǎn)黨員的起碼標準。對黨忠誠,在具體實踐中就是要思想上高度信賴、愛戴、維護核心,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;工作上要認真履職盡責,認真貫徹落實黨中央和省委決策部署,把人民群眾關心的問題和利益放在心上,能真正用好人民賦予的權力,創(chuàng)造性地開展工作。
二是以準則為繩,正視和解決自身存在的問題?!墩撜Z》說:“君子之過也,如日月之食焉;過也人皆見之;更也,人皆仰之”,我們共產(chǎn)黨員和黨的干部,有了過錯,一定腳踏實地以《準則》為準繩,正視和解決自身存在的問題。過則勿憚改,過而能改,這種光明磊落的胸懷、真誠坦率的態(tài)度、知恥近乎勇的表現(xiàn)是我們共產(chǎn)黨人應當有的品質?!蛾P于新形勢下黨內政治生活的若干準則》繼承和發(fā)揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗,著力貫徹以習近平同志為核心的黨中央提出的新理念新思想新戰(zhàn)略,堅持以黨章為根本依據(jù),對新形勢下黨內政治生活作出了系統(tǒng)規(guī)范。作為一名共產(chǎn)黨員,我們無論什么職位、從事什么工作,擁有什么樣的權利,時時刻刻都要以《準則》為準繩,按照準則辦事,堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義,徹底整治黨內政治生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅,黨內生活庸俗化、隨意化、平淡化等突出問題,凈化政治空氣,營造良好政治生態(tài)。
三是以條例為戒,做忠誠、干凈、擔當?shù)娜嗣裥l(wèi)士?!吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規(guī),是黨的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證,作為黨員干部尤其是領導干部,要時時刻刻用黨員標準嚴格要求自己,增強組織紀律觀念,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣,時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己,規(guī)范我們的言行。黨員領導干部手中的權力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事用的,是用來為黨分憂、為國干事、為民謀利的。有權不可任性,法無授權不可為、法定職責必須為。在對待人民賦予權力上始終保持敬畏之心,在對待個人名利地位上始終保持平常之心,要嚴守法紀紅線,做忠誠、干凈、擔當?shù)娜嗣裥l(wèi)士。
以上是我個人幾點體會與想法,談得不一定正確,請同志們提出寶貴意見,謝謝。
對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言材料
按照公司黨委《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》部署要求,自己認真學習習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述,結合學習研討,對照黨章黨規(guī),重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,進行自我檢查,把對照黨章黨規(guī)找差距與對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結合起來,邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,不斷增強黨員意識、紀律意識,不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。
通過對照黨章,重點查找是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識等,自己的思想水平有了進一步提升,更堅定了理想信念,堅定不移貫徹黨的基本路線,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,增強“四個意識”。結合本職工作,完成上級黨組織部署的各項工作任務。
自查“18個是否”對照黨章黨規(guī)找差距主題發(fā)言提綱
按照中央《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》部署要求,本人認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,重點對黨章進行了學習,并聯(lián)系個人工作、學習和生活實際,對照“18個是否”進行全面自查?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:
一、存在的問題
總體來說,在長期的工作中,本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī),模范遵守黨章黨規(guī)的各項要求,但作為領導干部,從嚴要求自己,從更高的標準出發(fā),經(jīng)對照檢查,本人在以下5個方面還存在不足。
一是理論學習方面還不夠深入深刻。黨的十八大以來,中央出臺一系列重大方針政策,推出一系列重大舉措,尤其是黨的十九后出臺了一系列新思想新觀點新論斷。但本人在學習貫徹黨的基本理論、路線和方略方面,與企業(yè)的實際結合還不夠緊密,沒有提出系統(tǒng)性和開拓性的對策。
二是在落實黨內政治生活方面,協(xié)助書記開展工作有限。黨總支副書記協(xié)助書記開展黨的工作,在借調時間一年多時間內,公司的黨務工作大多是交給了黨建部門及兩個黨支部開展,在此我表示工作還做得不夠,同時心理上還存在本領恐慌。
三是在堅持黨的群眾路線方面,深入基層解決實際問題做得不夠。由于借調的原因,借調期間對公司的業(yè)務和發(fā)展關心關注的還不夠,尤其是深入一線和基層調查研究解決實際問題次數(shù)不多,基層調研不夠深入,對基層反映的一些問題,也沒有一抓到底,比如職工之家的建設水平不高問題等。
四是主動擔當攻堅克難方面,存在畏難心理。公司科研攻關方面,榮譽創(chuàng)建方面的擔子很重,但因為主要精力放在市紀委借調的審查調查工作中,因此存在畏難情緒和心理。
五是在貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神、反“四風”方面,自我要求還不夠嚴格,壓力傳導還不到位。巡察反饋指出的“四風”問題花樣多方面,公司也存在違規(guī)發(fā)放春節(jié)利是、勞保的問題,說明公司在抓四風方面存在不嚴格、不扎實的問題。本人在立行立改抓好整改的同時,今后要不斷地警醒、警惕。
二、原因分析
對照檢查自己身上存在的突出問題,有些看起來是偶然的,但偶然背后有必然,就本人而言,我認為導致問題的原因主要有以下幾個方面:一是政治站位高度不夠;二是用于擔當?shù)囊庾R還不夠強;三是多頭兼顧的工作精力有限;四是對“四風”問題不夠警惕,抓早抓小還力度不夠。
三、整改措施和努力方向
在今后的工作中,自己將對照檢查出的問題,著重從以下幾個方面抓好整改落實。一是要做到心中有信仰。始終堅定對黨和人民的忠誠,始終堅定對馬克思主義的信仰,始終堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同,切實搞清楚中國共產(chǎn)黨為什么“能”,馬克思主義為什么“行”,中國特色社會主義為什么“好”,更加堅定地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。二是要做到心中有群眾。踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,真心實意融入群眾,真正從思想上、身體上、行動上融入到群眾中去,積極為員工排憂解難,培養(yǎng)和增進對群眾的感情;撲下身子服務人民,從人民群眾的操心事、煩心事、揪心事出發(fā);三是要做到心中有責任。中央政治局剛剛審議了新修訂的《中國共產(chǎn)黨問責條例》。一個職務就是一份責任,一個崗位就是一副重擔。全體黨員尤其是領導干部都要常懷憂黨之新、為黨之責、強黨之志,面對大事大非問題,要當“斗士”,不當“紳士”,面對急難險重任務,要當“先鋒”,不當“逃兵”,知重負重、攻堅克難;面對歪風邪氣侵蝕,要當“打鐵匠”,不當“老好人”,持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,以金剛不壞之身增強防范化解風險能力,確保風險源不從內部產(chǎn)生。四是要做到心中有敬畏。每名黨員都要明白,紀嚴于法、紀在法前,紀律是“緊箍咒”“高壓線”,也是“防護衣”“護身符”,必須從內心里敬畏法紀,對黨章黨規(guī)、憲法法律等經(jīng)常學、反復學,嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,管好家教家風,注重小事小節(jié),經(jīng)常對照自己、檢查自己、警醒自己,多算算政治賬、名譽賬、家庭賬、自由賬,正確對待監(jiān)督、習慣接受監(jiān)督、自覺歡迎監(jiān)督,堅決不越“紅線”、不超“底線”,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
今天對照黨章黨規(guī)找差距,是自我檢視問題一個很好的契機,自己對照“18個是否”對自身的工作、學習和生活作了系統(tǒng)的梳理,但是今天的梳理不是一次性的,自己今后要加強學習,對照黨章黨規(guī)經(jīng)常性地開展對照檢查,及時掃除自己思想上的浮塵,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,嚴格遵守黨章黨規(guī),保持黨員領導干部的良好形象。