2017年士官黨員承諾書
部隊士官黨員要堅持圍繞中心，把公開承諾與改革、發(fā)展、穩(wěn)定融為一體，落實推動科學發(fā)展和促進社會和諧的目標任務。以下是學習啦小編精心搜集的2017年士官黨員承諾書范例，希望對你有幫助!
2017年士官黨員承諾書范例篇一
作為一名部隊黨支部書記，為了更好地保持共產(chǎn)黨員先進性，切實履行黨員義務，更好地加強基層黨組織建設，結合自身工作實際，我鄭重向黨組織和群眾承諾：
1、帶頭學習提高，與時俱進，廣泛閱讀關于時事政治、社會主義核心價值體系、教育教學專業(yè)的相關書籍，了解時事動態(tài)，不斷提高思想業(yè)務水平，及時輻射宣傳，努力做新時代學習型基層黨支部書記。
2、帶頭倡廉頌廉，以自己清廉的實際行動帶領班子與黨員團隊廉潔從教，為人師表，樹立共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。
3、帶頭關心群眾、服務群眾，工作中平等和藹待人，真心關注幫助每個教職工的學習、生活、工作和成長。
4、帶頭深入教育教學第一線，上課聽課評課，撰寫教育教學論文等。
5、帶頭加強黨支部自身建設，建立學習、培訓、幫扶、公開承諾長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)建先進基層黨組織。
承諾人：xuexila
承諾時間：XX年XX月XX日
2017年士官黨員承諾書范例篇二
尊敬的黨支部：
到今年底，我的服役期已滿，到了退出現(xiàn)役或轉(zhuǎn)改士官的時間。通過在部隊2年時間的磨練和學習，我深深的感受到了作為一名新時期軍人的價值所在。在面臨著走與留的重要時刻，今天我懷著激動的心情向黨支部提出申請，申請留隊轉(zhuǎn)取士官，為祖國的國防建設貢獻自己的力量。為了更好的履職盡責，結合本職崗位實際，下面我表決心如下：
一、加強組織領導，提高思想認識。作為軍人，服從命令是我們的天職，士官是部隊的一個特殊職務，有兵頭將尾的說法，是部隊建設的脊梁。想當好一名士官，只有不斷提高自己的業(yè)務水平和能力素質(zhì)，，才能夠干出有業(yè)績的工作。
二、苦練本領，提高素質(zhì)。在訓練中要不斷的虛心向老班長請教，取長補短從而不斷增強自身的軍事素質(zhì)。
三、以身作則，模范帶頭。士官骨干是領頭羊，隊前燕。也是整個基層連隊的一面鏡子，士官的素質(zhì)與部隊的成績密不可分。我會在日常生活中，嚴格要求自己，給戰(zhàn)士起到一個模范帶頭的作用，不折不扣的完成上級交給的各項任務。
四、加強條令的學習，遵守各項規(guī)章制度。我將堅決思想不放松，言行不放縱，作風不散漫，紀律不松弛，標準不降低五項標準嚴格要求自己，在工作，訓練，學習中，我將以過硬的綜合素質(zhì)，優(yōu)異的成績向上級交上完美的答卷。
以上是我向黨支部及各位領導的承諾，希望在今后的工作中給予監(jiān)督。
承諾人：xuexila
承諾時間：XX年XX月XX日
2017年士官黨員承諾書范例篇三
作為一名共產(chǎn)黨員，我將嚴格遵守黨的紀律，深入開展星級基層服務型黨組織創(chuàng)建活動，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為保持共產(chǎn)黨員先進性，在推動xxx管理工作的發(fā)展中，找準自己的位置，更好的發(fā)揮先鋒模范作用，結合崗位實際，本人鄭重承諾如下：
一、堅決擁護黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，始終做到立場堅定、旗幟鮮明;講政治、顧大局，不搞團團伙伙，任何時候與中央、市委、政府和局黨組保持高度一致;
二、堅決貫徹中央、自治區(qū)、市委、政府和局黨組的決策部署，服從組織領導。嚴格按照“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動要求，積極開展“十個一”活動，遵守法紀法規(guī)，嚴守工作紀律，自覺服從工作安排，認真完成工作任務，領導交辦事項，按規(guī)定積極、認真、按時辦理。工作積極主動，一絲不茍，認真負責，精益求精，不折不扣抓好落實;
三、嚴格遵守政紀法規(guī)，堅決杜絕弄虛作假行為，廉潔自律，不以工作、職務之便謀取任何不正當利益，在業(yè)務、社會交往活動中嚴守紀律，拒絕接受現(xiàn)金、有價證券、貴重物品等;
四、堅持從嚴治政，依法行政，嚴格按照法定程序辦事，決不利用關系違反規(guī)定插手、干擾土地審批、征地補償、土地登記發(fā)證、土地和礦產(chǎn)資源的招、拍、掛等市場經(jīng)濟活動，不采取打招呼等方式破壞正常的業(yè)務工作流程，影響公正性;
五、發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，杜絕奢侈浪費，節(jié)約使用辦公室用品。保持辦公室整潔肅靜，不大聲喧嘩，不影響他人工作。語言文明，穿著整潔，儀表大方，舉止端莊。對服務對象笑臉相迎，禮貌待客，熱情答復，盡力辦理，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象;
六、 嚴格遵守作息制度，按時上下班，不遲到早退。上班時間不串崗、離崗、脫崗，不在辦公室亂發(fā)議論，不在電腦上玩游戲和聊天。不做與工作無關的事情，不講不利于團結的話;
七、貫徹落實工作《條例》，不泄露黨和國家秘密;不聽謠、不傳謠、不信謠，不散布有損政府和xxx局聲譽的言論;
八、樹立嚴肅健康的生活態(tài)度，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，不參與不良的社會活動，保持機關工作人員良好形象。
以上承諾，誠請局黨組及社會各界人員進行嚴格監(jiān)督。如若違反，愿接受紀律處分。
承諾人：xuexila
承諾時間：XX年XX月XX日
2017年士官黨員承諾書范例篇四
作為一名士官骨干黨員，我明白士官處在軍官和士兵的重要位置，是聯(lián)系軍官和士兵的橋梁和紐帶，是基層“兩個經(jīng)常性”工作的中堅和聯(lián)結點，充分發(fā)揮好他們在連隊經(jīng)常性思想工作中的主體作用，是提高基層經(jīng)常性思想工作落實質(zhì)量的重要保證。所以我承諾，在未來的2015年將做到以下承諾：
一、積極引導，增強士官做好經(jīng)常性思想工作的信心。當前，一些士官在開展經(jīng)常性思想工作中，認識上還有偏差，工作還不夠積極主動，最突出表現(xiàn)是信心不足：有的片面認為思想工作是干部的事，士官起不了多大作用;有的認為肩上不扛星，說話沒人聽;還有的感到素質(zhì)能力不具備，工作做不好。因此，針對士官的思想傾向，要及時地加以教育引導，幫助其明確責任、認清優(yōu)勢、樹立信心。首先要加強責任意識教育，幫助他們充分認清士官的地位、作用，增強責任感。要組織他們認真學習士官職責以及軍委首長關于加強士官隊伍建設的一系列指示精神，認清自己肩負的責任和使命，強化愛崗敬業(yè)精神。其次要幫助他們認清自身優(yōu)勢，樹立信心。要引導他們充分認識到，與干部相比，士官在做好經(jīng)常性思想工作中有其獨特的優(yōu)勢。一是與戰(zhàn)士心理上的相融性。士官和士兵年齡相近，經(jīng)歷相似，有共同語言，相互間心理易溝通，做工作易被戰(zhàn)士接受;二是了解戰(zhàn)士真實思想的準確性。士官身處兵中，戰(zhàn)士的一舉一動、一言一行都在其視野之中，因此，觀察問題直接，發(fā)現(xiàn)問題、掌握戰(zhàn)士思想變化準確;三是解決問題的及時性。士官一般都具備一定的分析處理問題的經(jīng)驗和能力，在干部少、精力難顧及、分散執(zhí)行任務時，能夠及時彌補干部看不到、想不到、聽不到、做不到的工作;四是思想工作具有廣泛的滲透性?；鶎邮抗訇犖閿?shù)量大，分布廣，能有效地結合連隊階段性工作任務的完成和廣大戰(zhàn)士的思想反應，把經(jīng)常性思想工作滲透到廣大戰(zhàn)士之中，貫穿于各項工作任務的全過程;五是密切官兵關系的協(xié)調(diào)性。士官能在干部和戰(zhàn)士之間發(fā)揮上傳下達，呈上啟下的作用，多做穿針引線的工作，有效地避免和消除官兵之間的誤會和矛盾。
二、主動解難，排減士官做好經(jīng)常性思想工作的干擾。士官大多處于事業(yè)、家庭的“上坡路”，面臨的實際困難多，自身解決力不從心。在基層，困擾士官隊伍的主要問題是休假時間難保障，學習計劃難實現(xiàn)，婚戀問題難如愿，家庭負擔難減輕，復員出路難解決。這些問題的存在，對士官隊伍的思想和工作產(chǎn)生了不同程度的影響。因此，基層干部應當密切關注士官的實際問題，為其排憂解難，以愛心促進士官安心。對于士官的實際困難，基層干部一方面要加強教育，引導士官正確看待，正確處理。特別是對于那些思想不夠穩(wěn)定、工作消極的士官，要主動靠上去，及時做好轉(zhuǎn)化工作。另一方面則要竭盡所能，幫助士官解決。一是嚴格按條令條例保障士官休假。干部不能只圖自己輕松、安逸，讓士官連軸轉(zhuǎn)，要根據(jù)部隊工作、農(nóng)事季節(jié)、婚姻狀況、家庭實際等因素，合理安排士官休假;二是對來隊士官家屬要安排好食宿，熱情接待，干部要主動登門看望慰問，盡力滿足合理要求;三是大力支持士官學習成才的愿望。充分發(fā)揮高學歷官兵的優(yōu)勢，組織幫學對子，對士官進行幫助和輔導。建立士官學習室，提供學習場所。非工作需要，盡可能不占用士官的學習時間，并為他們購置必要的學習書籍，從人員、地點、時間和經(jīng)費上適當加以傾斜;四是對于士官婚戀和家庭的困難，基層干部要幫助他們出主意，想辦法，同時積極通過政治機關，主動與其所在地的婦聯(lián)、居委會、民政部門和人武部門取得聯(lián)系，爭取他們的支持。
三、善于“搭臺”，挖掘士官做好經(jīng)常性思想工作的內(nèi)動力。你不放心，我不盡心。要突出士官在做好經(jīng)常性思想工作中的主體地位，基層干部必須轉(zhuǎn)變觀念，不能用老眼光看待士官，用老辦法管理和使用士官。應當充分尊重、相信士官，為他們發(fā)揮作用搭設舞臺，調(diào)動他們做好經(jīng)常性思想工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是要區(qū)分工作的層次。干部要學會通過士官傳達自己的意圖，依靠士官實現(xiàn)自己的決心，形成干部帶士官，士官帶全體的工作路子。鼓勵士官在職責范圍內(nèi)獨立解決問題，不能把士官的職權一把攬過來，一竿子插到底，把士官拋在一邊;二是要合理賦予士官“官”的權力。要賦予他們?nèi)粘Ｊ聞盏奶幹脵?，重要問題的參與權，敏感事務的監(jiān)督權，讓他們有職有權，以便更好地發(fā)揮作用。在干部缺編的情況下，可以指定優(yōu)秀士官代理干部職務，連隊黨支部還應當根據(jù)本單位黨員的具體情況，適當吸收優(yōu)秀士官黨員進支委，讓其參政議事、獻計獻策;三是要為士官發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。執(zhí)行急難險重任務時，要優(yōu)先考慮到士官的特殊作用，盡可能讓其“當先鋒”、“打頭陣”。部隊組織比武競賽、科技練兵活動，要讓士官登臺亮相，盡可能展示其才華。在經(jīng)常性的訓練、工作、學習中，也要發(fā)揮士官的特殊優(yōu)勢，讓其擔任“小教員”。
四、加強幫教，提高士官做好經(jīng)常性思想工作的能力素質(zhì)。經(jīng)常性思想工作是一門藝術，僅憑一腔熱情是遠遠不夠的。士官相對于干部來說，理論水平、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗要弱一些，因此，基層干部要著力幫助士官提高做好經(jīng)常性思想工作的能力素質(zhì)。一是要幫助士官提高理論素養(yǎng)，打牢做好經(jīng)常性思想工作的基礎。理論素養(yǎng)的高低不僅關系到經(jīng)常性思想工作的方向，而且決定了經(jīng)常性思想工作的水平。因此，要引導士官努力學習“三個代表”重要思想和我軍政治工作的基本理論，幫助他們掌握精神實質(zhì)，學會理性地觀察問題、分析問題和解決問題;二是要幫助士官掌握工作路數(shù)，打好經(jīng)常性思想工作的主動仗。認真組織士官學習掌握經(jīng)常性思想工作的基本特征、疏導方針、指導原則、方式方法、主要內(nèi)容以及戰(zhàn)士思想變化的規(guī)律，使士官做到心中有數(shù);三是要幫助士官提高工作能力，爭做經(jīng)常性思想工作的行家里手。堅持經(jīng)常性思想工作的各項制度，采取難題“會診”、交流經(jīng)驗和具體傳幫帶等方法，對士官進行經(jīng)常性培訓，使士官能夠?qū)W以致用，融會貫通，形成能力，在實踐中不斷摸索，總結提高。
五、嚴格要求，增強士官做好經(jīng)常性思想工作的說服力。身教重于言教，事實勝于雄辯?；鶎痈刹恳褜κ抗俚氖褂煤凸芾斫Y合起來，注重啟發(fā)士官的自覺性，處理好士官與戰(zhàn)士之間的兵兵關系，防止情緒對抗，使士官真正成為士兵的榜樣，通過他們的良好形象來增強經(jīng)常性思想工作的說服力。基層干部要適應士官制度改革的新變化，自覺依靠組織管理、依靠制度管理、依靠條令條例管理，切不可脫離法規(guī)，搞“土規(guī)定”，降低對士官的要求。一是強化三種意識。通過不斷強化士官的“條令意識、紀律意識和兵的意識”，讓他們清醒地認識到做好別人的工作首先要管好自己，只有在行為上讓戰(zhàn)士心服，說理上才能讓戰(zhàn)士信服;二是及時化解士官與戰(zhàn)士之間的矛盾。士官與戰(zhàn)士難免會發(fā)生矛盾沖突，基層干部要因勢利導，及時化解，防止士官與戰(zhàn)士之間的關系惡化給工作帶來不必要的麻煩。尤其在“熱點”問題上，要增強透明度，嚴格按程序、按標準、按條件，公開、公正、公平地進行，并自覺接受群眾的監(jiān)督;三是及時樹立典型。士官當中不乏小專家、小能手、小權威，因此，針對不同特點及時樹立典型，并結合對優(yōu)秀者的表彰，能夠有效地增強士官在經(jīng)常性思想工作中的說服力.
這是思想工作的,作用其它還在.
裝備管理方面這是軍隊作戰(zhàn)取得勝利的基本條件。在消防部隊進行滅火戰(zhàn)斗和搶險救援中，消防器材裝備保障準備工作做得好與壞?直接影響了戰(zhàn)斗力的提高。如何能讓手中的消防器材裝備發(fā)揮其最大功效?在一定程度上決定了戰(zhàn)斗的成與敗。消防部隊基層中隊器材裝備管理工作的內(nèi)容， 是根據(jù)滅火戰(zhàn)斗的需要來決定的。消防車輛和隨車裝備是消防中隊的主要技術裝備，作為保管和使用它們的駕駛員，自然在部隊的作戰(zhàn)、訓練和執(zhí)勤備戰(zhàn)中擔負則重要的責任，有著重要的地位和價值。
士官制度實施幾年來，士官在部隊兵員中所占比例逐年攀升。士官一般分為專業(yè)士官和非專業(yè)類(管理)士官兩大類。專業(yè)士官主要是指在專業(yè)技術崗位上的士官，這部分士官一般有專長、有特長，掌握了比較過硬的專業(yè)技術，在消防部隊來說，主要就集中在消防車駕駛員這一崗位上。按福建省莆田消防支隊的實力統(tǒng)計，全支隊共有士兵96名，其中士官49名，這其中駕駛員有28名，占到了士官總數(shù)的57%和兵員總數(shù)的29%?？梢姡绾伟l(fā)揮專業(yè)士官的技術骨干作用，是關系到加強基層中隊器材裝備管理水平的大事，值得做一番認真的研究。
一、重視專業(yè)士官的技術骨干地位.
基層中隊駕駛員的配備基本上是一車一人，比較固定，而且基本上是士官。他們一般都是從士兵中的優(yōu)秀分子成長起來的，而且經(jīng)過總隊統(tǒng)一的正規(guī)駕駛培訓，具備一定的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，是基層中隊不可忽視的一支技術力量。對于他們的管理和使用，不僅是“開好車”的問題，而且要提高到整個器材裝備管理的高度上來，統(tǒng)籌規(guī)劃、科學定位，實現(xiàn)人盡其才、物盡其用。
二、在現(xiàn)有裝備上下功夫，努力提高專業(yè)士官的技術水平。
作為滅火戰(zhàn)斗人員，應能充分熟練掌握器材裝備，做到“四會”，即會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除一般故障。而專業(yè)士官要發(fā)揮技術骨干作用，就必須具有一定的素質(zhì)，主要來說，有以下四個方面：
1、熟悉裝備器材的操作規(guī)程。專業(yè)士官不僅要會操作裝備，而且要嚴格地按照操作規(guī)程辦事，不能隨心所欲，違反操作規(guī)程，造成裝備損壞和事故。
2、熟悉裝備器材的檢查。專業(yè)士官在操作的過程中，要善于檢查裝備，注重發(fā)現(xiàn)故障，這樣才能達到檢查的目的，不是為了檢查而檢查，只注意形式，不注意內(nèi)容。
3、熟練掌握裝備保養(yǎng)技術。專業(yè)士官要把功夫下在平時的裝備保養(yǎng)上，象愛護家用電器一樣愛護裝備器材。懂得為什么保養(yǎng)、怎樣保養(yǎng)、保養(yǎng)什么，從而高標準地搞好維修保養(yǎng)，提高裝備的使用壽命，使其更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗效能。
4、熟悉一般的裝備維修技術。隨著器材裝備使用壽命的延長，可能會出現(xiàn)這樣或那樣的故障，作為專業(yè)士官要在熟悉裝備性能、原理、構造的基礎上，及時發(fā)現(xiàn)故障、準確分析原因、采取正確措施實施維修。特別在滅火作戰(zhàn)中能快速有效地排除故障。
承諾人：xuexila
承諾時間：XX年XX月XX日
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