2021精準扶貧幫扶措施計劃(2)
2021精準扶貧幫扶措施_2021年精準扶貧幫扶工作計劃
精準扶貧幫扶工作實施方案篇一
為扎實貫徹落實縣委、縣委政府精準扶貧工作會議精神,深入推進新一輪扶貧開發(fā)工作,加快貧困群眾脫貧致富步伐,促進農村經濟社會全面發(fā)展,實現(xiàn)同步建成小康目標。經研究,決定深入推進“百千萬”黨建與精準扶貧同步小康結對幫扶工作,結合我會實際,特制定本方案:
一、指導思想
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導,深入貫徹落實習近平總書記關于扶貧開發(fā)的一系列重要講話和指示精神,按照精準扶貧的新思路,大力攻克農村基礎設施薄弱等制約瓶頸,著力解決農村發(fā)展不平衡、社會事業(yè)發(fā)展滯后等突出矛盾,把穩(wěn)定實現(xiàn)貧困群眾脫貧致富作為首要任務,以干部結對幫扶、產業(yè)扶持、農村危房改造、教育培訓、基礎設施建設等到村到戶為主要方式,不斷探索扶貧工作的新路子,全面推進扶貧開發(fā)工作。
二、成立長嶺村結對幫扶工作小組
組長:______縣總工會常務副主席
副組長:______縣總工會副主席
成員:______縣總工會辦公室主任
______縣總工會保障部負責人
工作組下設辦公室,由李倩同志兼任辦公室主任,具體負責抓好日常工作事務,
三、工作任務和幫扶內容
(一)工作任務
對長嶺村全村開展結對幫扶,形成“一對一”或“一對多”的精準結對幫扶工作機制,幫助貧困群眾解決困難、走出困境,增加家庭收入,提高貧困戶基本素質和生存發(fā)展能力。通過1-2年結對幫扶,全面改善農村貧困群眾生產生活條件,到20____年實現(xiàn)長嶺村減貧摘帽。
(二)工作內容
(一)結對幫扶。結合縣總工會干部力量,以干部個人為單位,分解下達結對幫扶貧困戶任務,確保每戶貧困戶至少有1名干部結對、1條發(fā)展思路、1個增收項目。
(二)扶持項目建設標準?!鞍偾f工程”干部結對幫扶整合各單位資源、社會力量,從政策、資金上全力傾斜,以產業(yè)扶貧、勞務輸出等多形式多渠道帶動貧困戶增收。
1.種植業(yè)。脆紅李種植、蔬菜種、核桃等經濟項目。
2.養(yǎng)殖業(yè)。養(yǎng)殖豬、羊、牛、雞、鴨等牲畜。
3.勞務輸出。動員富余勞動力以外出務工和本地就業(yè)等方式脫貧致富。
4.其它。以實際經濟收入為參考指標,幫扶1-2年后,到20____年,人均收入達到3200元以。
(三)工作職責
各干部要做到宣傳發(fā)動、幫扶措施落實到位,組織干部深入村組、農戶,采取召開動員會、座談等形式大力宣傳國家扶貧政策、讓廣大貧困戶領會政策機和實際發(fā)展經濟項目,增加收入早日脫貧。積極營造“一想二干三成功,你追我趕發(fā)展風”的發(fā)展氛圍,樹立“遵紀守法講誠信、打鐵還靠本身硬”的發(fā)展理念,強化“不等不靠不亂要,自力更生搞創(chuàng)造”的扶貧攻堅氛圍和“脫貧致富感黨恩、同步小康靠打拼”的感恩教育。
1.幫助貧困戶理清發(fā)展思路,擬定發(fā)展規(guī)劃,幫助協(xié)調扶持項目并全程參與服務和管理。貧困戶不脫貧干部不脫勾。
2.結對幫扶干部負責整合社會各種幫扶資源,幫助貧困戶解決實際困難,督促其脫貧后履行償還義務。
3.結對幫扶實行一次覆蓋,逐步推進,1-2年完成,動態(tài)管理、適時更新。
4.結對幫扶對象優(yōu)先選擇想發(fā)展、盼發(fā)展、講誠信且具有發(fā)展能力的的貧困戶。每年以不低于該村貧困戶的1/3作為發(fā)展對象依次推進。
通過結對幫扶,為每個幫扶對象在“產業(yè)發(fā)展,教育培訓村危房改造,基礎設施建設”等方面解決一些實際問題,幫助改善生產生活狀況,增強其致富能力和生活信心。
四、工作要求
1.提高思想認識。結對幫扶工作是進一步深化群眾貼
心人活動,是促進貧困群眾增收致富實現(xiàn)同步小康的重要舉措,有助于社會矛盾緩和,改善黨群干群關系,促進社會和-諧。同時也是改進干部做風,掌握社情民-意,提升干部職工服務能力和服務水平的需要,要高度重視結對幫扶工作的重要性,切實抓緊抓好,真正做到思想認識到位,組織發(fā)動到位,幫扶對象落實到位,工作措施到位。
2.大力營造氛圍。通過幫扶活動的開展,實現(xiàn)社會矛盾明顯減少,群眾致富能力明顯提高,黨組織的凝聚力,戰(zhàn)斗力明顯加強,黨和政府在群眾當中的威信明顯提升。相關工作人員必須積極主動參與,用實際行動贏得群眾的信任和贊譽。
3.注重實際效果。開展幫扶活動時,要主動與村協(xié)調,聽取村支部,村委會意見和建議,做到有放失,幫助一些真正困難的群眾;在做好結對幫扶工作的過程中,要注意抓好典型,及時總結好做法,并加以推廣;對幫扶成效突出的,要進行宣傳表彰。
4.做好建檔工作。在開展幫扶過程中要及時收集相關幫扶資料、撰寫好民情日記、做好建檔和民情資料收集工作。
精準扶貧幫扶工作實施方案篇二
委屬各單位工會:
為深入貫徹落實《市委辦公室市政府辦公室轉發(fā)<關于在全市深入開展“精準幫扶年”活動實施方案>的通知》(隨辦發(fā)電〔20____〕6號)、市總工會關于印發(fā)《關于在全市工會系統(tǒng)深入開展“精準幫扶年”活動實施方案的通知》(隨工發(fā)〔20____〕6號)、以及省總工會《關于在全省工會系統(tǒng)開展“萬名工會干部進萬家?guī)腿f戶”活動的實施方案》(鄂工發(fā)〔20____〕6號)等文件要求,進一步深化工會困難職工幫扶工作,擴大幫扶覆蓋面、增強幫扶實效性,市建設工會決定20____年在住建系統(tǒng)工會組織開展“精準幫扶年”活動,制定如下實施方案。
一、總體要求
認真貫徹落實黨的十八大、十八屆五中全會和中央、省市委黨的群團工作會議精神以及中央、省市委關于全力推進精準扶貧精準脫貧的決定,扎實開展困難職工精準幫扶工作。通過個人申請、入戶調查、基層公示、審核確定、信息填報、工會網(wǎng)站公示等環(huán)節(jié),精準識別困難職工,并建檔立卡;深入分析困難職工致困原因,落實幫扶責任人,逐戶制定幫扶措施,集中力量精準幫扶;對困難職工進行全過程監(jiān)測,分級建立精準幫扶臺賬,實行有進有出的精準動態(tài)管理,確保幫扶信息真實、可靠、管用,為幫扶工作提供決策依據(jù)。
二、幫扶對象
本輪幫扶對象為委屬單位困難職工,重點以就業(yè)困難職工(下崗、轉崗及“零就業(yè)職工家庭”成員)、困難職工家庭大中專以上畢業(yè)未實現(xiàn)就業(yè)子女、因病因災致貧職工家庭等“三類人員”。綜合考慮目前全市工會在檔管理困難職工數(shù)量和多年來幫扶工作的實際情況,具體幫扶對象由各單位工會對錄入全國工會幫扶管理系統(tǒng)的困難職工重新進行一一甄別,并動態(tài)錄入新的幫扶對象,經公示無誤后,作為全市重點幫扶對象。各單位在嚴格按照上級工會確定的困難職工基本標準的基礎上,根據(jù)本系統(tǒng)本單位實際情況,適當放寬標準確定一般幫扶對象。
納入工會精準幫扶范圍的困難職工應具備如下基本條件:
(一)家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋U暇€,經政府救助后仍生活困難的職工家庭;
(二)家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋U?00%一130%范圍內的職工,由于本人及家庭成員患病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭;
(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病,年醫(yī)療費個人累計支出超過家庭年收入的50%;家庭子女接受義務教育階段以外的全日制學歷教育,支付學費超過家庭年收入的50%;由于天災人禍等原因,家庭財產遭受重大損失或喪失勞動能力,導致支出超過家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。
三、資金來源
各單位要加大精準幫扶力度,要將幫扶資金統(tǒng)一列入單位精準扶貧工作大局中去謀劃,力爭更多的資源和手段投向困難職工或其家庭。幫扶資金采取積極自籌與爭取上級適當撥付相結合,以自籌幫扶資金為主要渠道。市建設工會將加大對市總工會幫扶資金的爭取力度,同時加大本級資金籌措,所有資金全部分配下?lián)艿礁骰鶎庸?。中央、省財政資金直接用于納入全市工會統(tǒng)一監(jiān)管的重點幫扶對象,市本級籌措的資金可用于一般幫扶對象。各單位可以在本級工會經費中列支,或廣泛發(fā)動會員、勞模、職工以及各類社會力量捐資捐物。要主動銜接整合規(guī)范組織、人社、財政、教育、衛(wèi)計、民政、扶貧、殘聯(lián)、工商聯(lián)、企業(yè)家協(xié)會等方面的力量,將其資源和手段統(tǒng)一納入到困難職工的大幫扶之中。
四、幫扶內容
緊緊圍繞精準幫扶到每一名困難職工、每一個困難職工家庭,采取超常規(guī)的舉措,分類施策“六個一批”。
(一)通過困難救助,精準幫扶一批。積極開展生活、醫(yī)療、住房等救助,切實幫助困難職工解決具體困難。通過上級工會幫扶及開展愛心捐贈等多種途徑,直接對困難職工給予1000-3000元的生活救助;醫(yī)療救助一般不超過醫(yī)療費用個人支出部分,特困職工年累計救助資金最高可達10000元。幫助符合條件的幫扶對象向政府主管部門申請保障性住房。廣泛發(fā)動勞模、職工、志愿者、社會愛心人士對困難職工給予現(xiàn)金、實物、服務等方面捐(幫)助。
(二)通過金秋助學,精準幫扶一批。扎實開展“金秋助學”活動,對困難職工家庭學齡子女予以資助,或者指導其向政府主管部門、學校、社會助學機構、愛心人士尋求政策支持或資金、實物資助。全日制普通高校錄取的大學本科生、高職高專學生每人每年資助20____一5000元,高中生每人每年資助1000—1500元。對于特困職工家庭,可以逐年幫扶,直至完成學業(yè),確保幫扶對象不因交不起學費失(輟)學。
(三)通過技能培訓,精準幫扶一批。充分發(fā)揮工會組織“大學校”的作用,有針對性地對就業(yè)再就業(yè)困難職工開展電腦、建筑、焊工、服裝、機械加工、農機具及家電維修、家政(包括家庭服務、月嫂、育嬰員、保潔員、護理員)、廚師、美容美發(fā)、市場營銷等“訂單式”職業(yè)資格、職業(yè)技能(重點對下崗失業(yè)人員和單親女職工)免費培訓,以技能的提升來提高就業(yè)競爭力,促進社會和諧穩(wěn)定。
(四)通過促進就業(yè),精準幫扶一批。深入企業(yè),以就業(yè)困難職工等“三類人員”為重點,摸清企業(yè)停產、半停產、職工待崗放假、停薪減薪和經濟性裁員等方面情況,及時掌握當前經濟形勢下企業(yè)生產經營和職工生產生活狀況。組織困難職工參與“春風行動送崗位”、“企業(yè)招聘周”、“助殘就業(yè)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務”等系列“促進就業(yè)援助行動”,引導部分困難職工自食其力,自我脫貧。
(五)通過支持創(chuàng)業(yè),精準幫扶一批。推進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),積極爭取“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等黨委政府優(yōu)惠政策支持,領困難職工進入全市創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場。將一些投資少、風險小、見效快、有發(fā)展前景的項目整理匯編,為困難職工創(chuàng)業(yè)者提供全程指導和服務。組織創(chuàng)業(yè)政策、項目方法、以及經營管理等方面的創(chuàng)業(yè)培訓,提高困難職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)能力。開展小額貸款業(yè)務,幫助誠實守信、具有生產經營技能、有項目場地而資金不足的困難職工創(chuàng)業(yè)或再次創(chuàng)業(yè)。重點圍繞連鎖經營、物流配送、家政服務、小經營、小運輸、種養(yǎng)業(yè)等經濟實體予以扶持,引導職工群眾在創(chuàng)業(yè)中求生存、找出路、謀發(fā)展。
(六)通過維護權益,精準幫扶一批。把維權工作納入黨政主導的維護職工群眾權益機制之中,以維權促和諧。突出一線職工、勞務派遣工、困難職工等重點群體,圍繞勞動仲裁、法律援助等方式,著力解決職工工傷賠付、工資清欠等涉及職工群眾最直接、最現(xiàn)實的問題。要把維權和服務結合起來,大力推進職工服務中心建設,切實幫助職工群眾解決生產生活中遇到的實際困難。著力推進單位民主管理和廠務公開工作,依法保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權,促進勞動關系雙方協(xié)商共事、效益共創(chuàng)、利益共享。
五、實施步驟
建設工會“精準幫扶年”工作分三個階段進行:
第一階段:宣傳發(fā)動,精準識別(5月一6月)。各單位工會要強化宣傳,制訂活動實施方案,對本單位本系統(tǒng)活動做出總體安排。要通過廣泛深入地開展“訪基層、接地氣,辦實事、惠民生,創(chuàng)品牌、顯特色”活動,對本單位(系統(tǒng))各類困難職工,展開地毯式普查,幫扶對象的確定須經職代會討論通過并向社會公示,建立幫扶臺賬,為每個幫扶對象建檔立卡,做到困難職工的底子情、情況說明。各單位于6月25日前將結對幫扶名單報市建設工會審查(市住建委303室)。
第二階段:強化措施,精準施策(7月一10月)。各單位要在第一階段全面普查、實行賬單化精細管理的基礎上,按照所掌握的困難職工臺賬名錄及數(shù)據(jù)庫,正式啟動“精準幫扶”活動,采取領導聯(lián)系、專班負責、分片包干、督辦檢查、定期通報等措施,實行精準結對幫扶,幫扶主體與每一個幫扶對象要一一對應,落實到位。具體要做到“四個一”,即一年解決一兩件實際困難,幫助幫扶對象找到一個增收致富項目或就業(yè)崗位,一年制訂一個改善生活的計劃,一年入戶走訪不少于兩次。
精準扶貧幫扶工作實施方案篇三
為扎實貫徹落實縣委、縣委政府精準扶貧工作會議精神,深入推進新一輪扶貧開發(fā)工作,加快貧困群眾脫貧致富步伐,促進農村經濟社會全面發(fā)展,實現(xiàn)同步建成小康目標。經研究,決定深入推進“百千萬”黨建與精準扶貧同步小康結對幫扶工作,結合我會實際,特制定本方案:
一、指導思想
以黨的十八大五中全會精神為指導,深入貫徹落實習近平總書記在11月27日至28日中央扶貧開發(fā)工作會議重要講話精神,按照精準扶貧的新思路,大力攻克農村基礎設施薄弱等制約瓶頸,著力解決農村發(fā)展不平衡、社會事業(yè)發(fā)展滯后等突出矛盾,把穩(wěn)定實現(xiàn)貧困群眾脫貧致富作為首要任務,以干部結對幫扶、產業(yè)扶持、農村危房改造、教育培訓、基礎設施建設等到村到戶為主要方式,不斷探索扶貧工作的新路子,全面推進扶貧開發(fā)工作。
二、成立____村結對幫扶工作小組
組長:______縣總工會常務副主席
副組長:______縣總工會副主席
成員:______縣總工會辦公室主任
______縣總工會保障部負責人
工作組下設辦公室,由【人名】同志兼任辦公室主任,具體負責抓好日常工作事務,
三、工作任務和幫扶內容
(一)工作任務
對____村全村開展結對幫扶,形成“一對一”或“一對多”的精準結對幫扶工作機制,幫助貧困群眾解決困難、走出困境,增加家庭收入,提高貧困戶基本素質和生存發(fā)展能力。通過1-2年結對幫扶,全面改善農村貧困群眾生產生活條件,到20____年實現(xiàn)____村減貧摘帽。
(二)工作內容
(一)結對幫扶。結合縣總工會干部力量,以干部個人為單位,分解下達結對幫扶貧困戶任務,確保每戶貧困戶至少有1名干部結對、1條發(fā)展思路、1個增收項目。
(二)扶持項目建設標準?!鞍偾f工程”干部結對幫扶整合各單位資源、社會力量,從政策、資金上全力傾斜,以產業(yè)扶貧、勞務輸出等多形式多渠道帶動貧困戶增收。
1.種植業(yè)。脆紅李種植、蔬菜種、核桃等經濟項目。
2.養(yǎng)殖業(yè)。養(yǎng)殖豬、羊、牛、雞、鴨等牲畜。
3.勞務輸出。動員富余勞動力以外出務工和本地就業(yè)等方式脫貧致富。
4.其它。以實際經濟收入為參考指標,幫扶1-2年后,到20____年,人均收入達到3200元以。
(三)工作職責
各干部要做到宣傳發(fā)動、幫扶措施落實到位,組織干部深入村組、農戶,采取召開動員會、座談等形式大力宣傳國家扶貧政策、讓廣大貧困戶領會政策機和實際發(fā)展經濟項目,增加收入早日脫貧。
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