貨車司機勞務(wù)合同范本
貨車司機勞務(wù)合同范本
隨著運輸事業(yè)的發(fā)展，貨車司機的需求不斷增加，那么簽訂貨車司機勞務(wù)合同需要注意什么呢?以下是學習啦小編為大家整理的貨車司機勞務(wù)合同范文，歡迎參考閱讀。
貨車司機勞務(wù)合同范文1
甲方：
乙方姓名：
一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司臨時職工，合同期限為一年。
二、根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商確定乙方勞動報酬形式，按車總運費吃飯、抽煙)，電話費為每輛車每月 元。
三、工資發(fā)放：
1、運行后完成產(chǎn)值由財務(wù)會計結(jié)算，第二個月10日至15日發(fā)放工資。
2、如有交風險抵壓金的駕駛員，其工資第趟結(jié)清。
四、違約責任：任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)應(yīng)產(chǎn)生后果和責任大予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣 勞動合同。
五、乙方在合同期間，不能弄虛作假，如油費及修理費或隱瞞出車費用，虛報產(chǎn)值。無論金額多少，情節(jié)如何，一經(jīng)查證，甲方有權(quán)從駕駛員當月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。
六、車輛肇事及駕駛員生命安全應(yīng)由公司買一份元，保險公司消費險以及車輛上的人身險，保險公司理賠后，本公司概不負責，合同期未滿，其保費由駕駛員自付。
七、公司與駕駛員公擔責任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償?shù)囊越痪箨犡熑舞b定為準則，賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(公司分擔陸成，駕駛員分擔肆成)。由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞所造成損失的由其承擔責任。
八、貨物損壞由于公司造成的由公司承擔，雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔。
九、乙方必須履行甲方駕駛員各項規(guī)章制度，在行車期間禁止賭博、嫖娼、喝酒等違章亂紀行為。
十、甲、乙雙方解除勞動合同：任何一方提出解除勞動合同，均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意。
十一、甲、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁決定不服的，可以自收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提出訴訟。
十二、本合同未盡事宜，按國家本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。
十三、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
貨車司機勞務(wù)合同范文2
甲 方：
乙 方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規(guī)章制度，按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。
第三條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第四條 乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第六條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，遵守關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定，按甲方工資計核標準按月發(fā)放。第七條 乙方應(yīng)嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求，盡忠職守，維護公司利益。
第九條 本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實勞動關(guān)系，視為延續(xù)勞動合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。
第十條 雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
貨車司機勞務(wù)合同范文3
甲 方：
乙 方：
甲方聘用乙方為甲方公司的汽車駕駛員,勞動報酬責任等經(jīng)雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、勞動合同期限
本合同為壹年期限的勞動合同，合同期自2013年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
二、工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方需要，安排擔任車輛駕駛員崗位工作，自覺遵守甲方規(guī)章制度，按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)，并同意根據(jù)工作需要調(diào)整或另行安排工作崗位。
三、勞動報酬及保險福利
1、工資底薪
乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照甲乙雙方約定的底薪工資3000元/月(其中含社保、醫(yī)保)，以人民幣形式按月支付，并于次月20日按時發(fā)放，不予拖欠。加班與本廠工人同等待遇。
2、保險福利
在合同期內(nèi)甲方為乙方購買一份保險期為一年的“人身意外傷害保險”，作為因意外事件發(fā)生時賠償費用的補充，受益人為乙方。
3、違章獎賠
甲方每月拿出300元作為違章獎賠款。乙方若一個月沒有違章，獎勵300元。 乙方若違章，以每次違章罰款的50%作為乙方的罰款，以300元為限。
4、避免事故獎賠
甲方年底拿出5000元作為避免事故獎賠。乙方若一年沒有交通事故，獎勵5000元。否則，造成損失的均從乙方獎金中扣除，扣完為止。
四、勞動紀律
1、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。在工作中嚴格遵守交通法規(guī)，安全行駛。
2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的車輛保養(yǎng)、維修等相關(guān)規(guī)定進行車輛管護。要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
3、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
4、乙方在職期間內(nèi)，不得將車給其他人代駕，不得公車私用，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關(guān)系處理，如有發(fā)生意外事故，一切費用均由乙方負擔。
5、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。如果在工作期間，因不按交通法規(guī)駕駛而被吊銷駕照的，將由乙方自己負擔。如果觸犯刑法的，其合同即刻終止，乙方自行負擔個人損失，甲方概不負責。
五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除與終止
1、由于工作需要，或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可以變更本合同的部分條款。
2、本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實勞動關(guān)系，視為延續(xù)勞動合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。
3、雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。
4、甲方收到乙方的解除合同報告，應(yīng)在15天內(nèi)作出答復(fù)，超過15天未答復(fù)視為同意乙方辭職。
5、發(fā)生以下情況之一，甲方可以解除合同。
乙方嚴重違紀、違規(guī);
嚴重失職造成甲方利益損失;
甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員;
乙方受刑事處罰。
六、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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