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公司保潔員聘用合同范本

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公司保潔員聘用合同范本

  公司保潔員可以保障工作人員有良好的環(huán)境工作,那么公司保潔員聘用合同怎么寫呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的公司保潔員聘用合同范文,感謝您的閱讀。

  公司保潔員聘用合同范文1

  甲方:

  乙方: (身份證號: 聯(lián)系電話: )

  甲方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作,經(jīng)雙方協(xié)商,同意以下條款:

  一、甲方為乙方配備必備的工具、器械,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

  二、甲方按照物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定對乙方的工作進行布置、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

  三、甲方定期考核乙方工作情況,根據(jù)考核情況對乙方予以獎懲。

  四、乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)服從甲方管理,遵守相關(guān)的各項管理規(guī)定及工作制度,按時到崗,認真工作,遵紀守法,愛護公物,圓滿完成甲方布置的工作。

  五、雙方簽署合同后,甲方將按每月 元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方,發(fā)放時間為下月 日。

  六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的,按當(dāng)月平均日工資扣發(fā)工資。

  七、乙方出現(xiàn)下列情況之一時,甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同:

  1、經(jīng)常遲到早退,無故曠工的;

  2、工作效率低下,服務(wù)不及時的;

  3、不服從安排,推三阻四,對工作挑三揀四的;

  4、儀容不整,態(tài)度惡劣,影響公司形象的;

  5、拉幫結(jié)伙,吵鬧打架,造成不良影響的;

  6、向主管謊報考勤或出工不出力的;

  7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的;

  8、其他違反勞動紀律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的行為。

  八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔(dān),乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿一年的,該工作服費用由乙方全部承擔(dān)。

  九、乙方違章發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔(dān)責(zé)任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。

  十、乙方如需解除合同,應(yīng)提前半月向甲方作出書面請示,乙方單方面解除本合同、擅離職守的,應(yīng)向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分,乙方另外給予甲方賠償。

  十一、經(jīng)甲方同意解除本合同,乙方應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù),向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后,自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的,甲方可按其市場價扣發(fā)乙方工資,不足部分由乙方另外給予賠償。

  十二、本合同一式兩份,簽字蓋章有效,有效期自 年 月 日至 年 月 日止。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  公司保潔員聘用合同范文2

  (以下簡稱甲方),因工作需要聘用 為保潔員(以下簡稱乙方)。為明確雙方責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商達成協(xié)議如下:

  一:清掃工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元補貼。

  二:甲方應(yīng)向乙方每年發(fā)放具有安全保護作用的標(biāo)志服二套。 三:上崗時間及方式

  1.四月到九月上路時間:上午 7:00~10:30,下午 3:00~7:00;十月到第二年三月上路時間:上午8:00~11:30,下午 2:00~6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它時間全天上路清掃。

  2.保潔員上崗時必須著甲方發(fā)放的標(biāo)志服,工作時須逆道清掃路面,以保障人身安全。

  四:保潔員工作內(nèi)容。

  1.保持高速公路路面平整潔凈(包括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通;路緣石外側(cè)縫隙內(nèi)的雜草清除;冬季積雪的清除。)

  2.按時對路面中央分隔帶內(nèi)垃圾進行清揀(包括飲料瓶,塑料袋,方便面袋,紙屑和其他雜物),用包帶走。

  3.定期對隔離柵內(nèi)路基到路面的邊坡的垃圾進行清揀,用包帶走。

  4.乙方必須隨身攜帶手機,在6:00—20:00保持手機處于正常狀態(tài),以備項目部隨時安排保潔任務(wù)和檢查上路情況。

  5.乙方要負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)沿線設(shè)施的日常監(jiān)護工作。發(fā)現(xiàn)有破壞行

  為的應(yīng)予制止,并有義務(wù)及時向甲方及高速公路管理處有關(guān)部門匯報;同時若發(fā)現(xiàn)重大路況病害及時向甲方匯報,甲方將根據(jù)匯報內(nèi)容的真實性和及時性發(fā)放獎金。

  五:工資待遇。

  聘用期內(nèi)甲方付乙方月基本工資元。

  1.甲方根據(jù)《保潔員考核評定表》每月對乙方保潔的路段進行不定期檢查,對檢查不合格者扣當(dāng)月工資30元,并限期改正,在限期改正后檢查仍不合格者再扣當(dāng)月工資50元。

  2.有事先請假,如在上班時間不在崗視為曠工,按路面較整潔50元/次,路面較臟60元/次扣發(fā)基本工資。月累計三次曠工者,除相應(yīng)地扣除工資外,同時給予解聘。

  3.如在上班期間因手機停機、關(guān)機或其它原因項目部無法直接與本人聯(lián)系時,按20元/次扣除基本工資。

  4.對全勤者,工作表現(xiàn)較好者每月將獎勵50~100元。

  六:聘用期內(nèi)乙方若生病、住院,醫(yī)療費自付。

  七:聘用期內(nèi),甲方一次性為乙方購買一份作業(yè)區(qū)內(nèi)人身意外傷害險,投保金額為六萬元,各保潔員也相應(yīng)地購買一份人身意外傷害險,投保金額為五萬元。

  八:乙方不得讓他人代替自己在轄區(qū)內(nèi)工作,否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負,工作期間應(yīng)著統(tǒng)一的標(biāo)志服,不允許騎自行車,如發(fā)現(xiàn)騎自行車者立即解聘并扣除一個月工資。上崗期間注意自身安全,如出現(xiàn)傷亡等事故,責(zé)任由保險公司認定后賠償,甲方不負任何責(zé)任。

  九:聘用期間,乙方如不能盡職盡責(zé),一個月內(nèi)三次或一年內(nèi)累計檢查十次檢查不合格者甲方有權(quán)解聘,終止勞動合同。

  十:乙方如要解除協(xié)議,須提前5天通知甲方。

  十一:聘用時間自 年 月__日至 年 月__日。

  十二:未盡事宜,雙方另行協(xié)商。本合同如出現(xiàn)爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商后仍不能解決的,由界首仲裁委裁決。

  十三:乙方轄區(qū)自 公里至 公里。

  十四:本協(xié)議一式兩份,甲方一份,乙方一份。雙方簽字后生效。

  十五:本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  公司保潔員聘用合同范文3

  甲方(聘用單位):

  乙方(被聘用人):

  依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商達成一致,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  一、自起至止。

  二、合同期滿前一個月,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成一致,可續(xù)簽合同。

  三、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

  第二條 工作崗位

  根據(jù)公司需要聘請乙方為公司保潔員,負責(zé)賽高街區(qū)A座2307室-2308室清潔工作。

  第三條 工作內(nèi)容

  負責(zé)辦公室地面、兩個衛(wèi)生間、飲水機及周圍的清潔具體服務(wù)范圍和保潔面積由甲方制定。

  第四條 工作報酬及支付

  一、 合同期內(nèi)按月支付工資,薪金為 700元/月 ;每月四天休假。

  第五條 違約責(zé)任、合同解除

  一、 在實際工作中甲方?jīng)]有按合同約定承擔(dān)責(zé)任和支持乙方工作,乙方可提出解除合同。

  二、 乙方自身原因不能完成工作任務(wù)和不能達到公司要求時,甲方可提出解除合同。

  三、 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;甲方可提出解除合同。

  第六條 其他

  乙方在保潔工作中遇傷亡,甲方不負任何責(zé)任。

  雙方發(fā)生爭執(zhí)不能達成一致,可申請仲裁或到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。本合同一式三份,簽字生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  

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