聘請技術(shù)人員合同范本

時間：2016-10-27 12:08:10 翠梅833由分享

　　無論在哪個行業(yè),青年專業(yè)技術(shù)人員永遠(yuǎn)都是世界的未來,因此簽訂聘請技術(shù)人員合同需要注意什么呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的聘請技術(shù)人員合同范文，感謝您的閱讀。

　　聘請技術(shù)人員合同范文1

　　甲方:____________________________________

　　地址:________________郵碼:________________

　　電話:____________

　　法定代表人或委托代表人:________________________

　　職務(wù):____________

　　乙方:____________________________________

　　性別:________________年齡:____________

　　居民身份證號碼:________________________________

　　簽約日期:年月日

　　簽約地點(diǎn):

　　根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、聘用合同期限

　　第一條:本合同為一年期合同。

　　本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個月。本合同________終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是:

　　三、勞動報(bào)酬

　　第四條執(zhí)行不定時工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

　　第五條甲方的權(quán)利。

　　有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

　　第六條.甲方的義務(wù)。

　　為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):

　　第七條.乙方的權(quán)利。

　　有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。

　　乙方的義務(wù)。遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)

　　六、勞動合同的終止、續(xù)訂

　　第八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、其他約定

　　第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

　　第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

　　第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　聘請技術(shù)人員合同范文2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，同意招聘乙方參加室內(nèi)作圖以及野外地質(zhì)調(diào)查工和，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件精神，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

　　第一條合同期限

　　合同期限自年月日起至年月日止。

　　第二條工作任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān) 工作任務(wù)。

　　第三條工作條件

　　根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

　　第四條勞動紀(jì)律

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動紀(jì)律，服從管理，積極做好甲方安排的各項(xiàng)工作。

　　第五條勞動時間與勞動報(bào)酬

　　勞動時間：執(zhí)行與甲方同類工種職工相同的勞動作息時間。勞動報(bào)酬：工資為元/月，大寫：。但乙方不享受年月日底雙薪、不享受國家政策性按編制補(bǔ)發(fā)的工資、津貼補(bǔ)貼及其他福利待遇。

　　發(fā)放方式：甲方于2015年月底一次性打入本人工資卡，總計(jì)8120元×10個月=81200元。卡號：

　　第六條社會保險(xiǎn)福利待遇

　　1、在本合同期內(nèi)，乙方應(yīng)自行繳納一切社會保險(xiǎn)，若不繳納，所產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與甲方合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照自治區(qū)確定的具體辦法辦理。

　　第七條合同的變更、終止、解除

　　1、合同期滿后合同自行終止。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意并重新簽訂合同。

　　2、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的，甲方可以解除合同。

　　3、在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

　　(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;

　　5、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

　　(1)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

　　(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　6、一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。

　　第八條違約責(zé)任