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網(wǎng)絡(luò)公司用工合同范本

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網(wǎng)絡(luò)公司用工合同范本

  網(wǎng)絡(luò)公司是互聯(lián)網(wǎng)信息和產(chǎn)品的載體,對于網(wǎng)絡(luò)公司用工合同你了解多少呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的網(wǎng)絡(luò)公司用工合同范文,感謝您的欣賞。

  網(wǎng)絡(luò)公司用工合同范文一

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  甲方因工作需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用乙方為勞動合同制員工。雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自20 年 月 日起生效。

  1.合同有效期限自20 年 月 日至20 年 月 日止,共__ ___年。

  二、工作崗位

  1.甲方安排乙方從事 崗位工作。

  2.乙方同意甲方的工作安排,并按合同規(guī)定履行本崗位職責(zé)。

  三、工作時間

  1.甲方實(shí)行每天8小時工作制,每周工作6天,每月休假4天,具體休息日為每周星期日。特殊情況須聽從公司臨時調(diào)整。

  2.甲方確因工作需要乙方加班時,按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償,或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。

  3.乙方如有正當(dāng)理由,經(jīng)過書面申請由辦公室批準(zhǔn),可請事假。未經(jīng)批準(zhǔn)無故缺勤的,視為曠工。請事假期間,不發(fā)放工資。

  四、勞動報酬

  甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本公司工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

  1.甲方按公司現(xiàn)行工資制度,每月3號支付乙方工資,乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元(辦公室人員)、任務(wù)底薪為 元,須完成 元(市場員工)。甲方實(shí)行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

  2.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對乙方的工作考評結(jié)果,按照“按勞分配”的原則,結(jié)合乙方所擔(dān)任的職位、崗位技能高低、工作責(zé)任大小等情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

  3.乙方崗位工資、獎金、提成、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等,仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放;法定假日按國家規(guī)定放假,并計(jì)發(fā)工資;公司因特殊情況臨時需要讓員工放假時,不計(jì)工資。

  4.乙方在公司崗位合同期,享有公司年終銷售利潤總額的___ _%分紅。(于每年12月31日止)。

  5、乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,甲方視其情況對乙方予以獎勵。

  6、公司根據(jù)員工每月工作表現(xiàn),以績效考核制度為依據(jù)進(jìn)行考核,考核獎金根據(jù)公司經(jīng)營情況確定。

  五、勞動紀(jì)律及獎懲

  1、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

  3.乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養(yǎng)的,以及被公司除名、開除的,本合同自行解除。

  六、勞動合同的變更、解除

  1、本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽合同。

  2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

  3、如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合

  4、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。

  5、有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同:

  (1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

  (2)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

  (3)乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

  (4)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作 的;

  (5)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化,企業(yè)調(diào)整而多余的員工;

  (6)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作。

  6、有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方不按照本合同規(guī)定,向乙方支付勞動報酬的;

  (3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;

  (4)乙方有正當(dāng)理由,不能或不愿繼續(xù)工作,需要辭職并經(jīng)甲方同意的;

  7、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方,根據(jù)違

  約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

  七、違約責(zé)任

  (一)勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

  (二)當(dāng)事人一方故意違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  八、勞動爭議

  1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,適用勞動爭議程序。

  2.勞動爭議的程序?yàn)椋?/p>

  (1)由甲乙雙方協(xié)商解決;

  (2)協(xié)商不能解決的,可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解;

  (3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的,由爭議的一方或雙方向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  九、其它事宜

  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同涂改或未經(jīng)依法授權(quán)代簽無效。

  (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (五)簽訂合同時間: 20 年 月 日。

  甲方(單位蓋章): 乙方(勞動者簽字): 法定代表人(委托代理人):

  年月日:

  網(wǎng)絡(luò)公司用工合同范文二

  甲方:

  地址:

  電話:乙方:地址:電話:

  甲乙雙方根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)及網(wǎng)絡(luò)管理的有關(guān)規(guī)定,就甲方委托乙方為甲方籌建網(wǎng)站,制作網(wǎng)頁的合作項(xiàng)目,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  1、乙方為甲方提供網(wǎng)站建設(shè)及域名________________一個;

  2、乙方為甲方提供網(wǎng)站空間______M,企業(yè)郵局______M;

  3、乙方為甲方提供_____年維護(hù)與修改。(另加頁面費(fèi)用另計(jì))

  二、雙方責(zé)任

  甲方責(zé)任

  1、甲方有權(quán)要求乙方按照雙方商定的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、功能在雙方約定的時間內(nèi),完成合同中規(guī)定的內(nèi)容。

  2、甲方負(fù)責(zé)提供制作所需的資料(包括文字、圖片以及其他相關(guān)文件),并在有可能的情況下,制作成電子文件。

  3、甲方應(yīng)在網(wǎng)頁制作的全過程中給予乙方便利條件,并積極配合。

  4、甲方有權(quán)對乙方設(shè)計(jì)的網(wǎng)頁提出修改意見,由雙方協(xié)商更改。

  乙方責(zé)任

  1、乙方應(yīng)依據(jù)雙方商定的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、功能,在雙方約定的時間內(nèi),完成合同中規(guī)定的

  內(nèi)容,乙方有權(quán)對甲方網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)提出自己的意見和建議。

  2、雙方合作期間,乙方對甲方提供的文字及圖片資料未經(jīng)甲方許可不得以任何方式泄露給第三方。

  3、乙方對甲方提供的文字及圖片資料中所涉及的包括知識產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的一切法律問題不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

  4、在制作過程中,對甲方陸續(xù)提出的修改要求,乙方應(yīng)盡力協(xié)助實(shí)現(xiàn),并交甲方驗(yàn)收通過。對有可能影響雙方約定的完成時間的要求,乙方有權(quán)提出延期請求,由雙方協(xié)商確定具體時間。

  三、違約責(zé)任

  1、由于甲方未及時提供資料而導(dǎo)致乙方工作不能按時完成,乙方不負(fù)任何責(zé)任,并有權(quán)向甲方提出延期要求,延期時間由雙方協(xié)商確定。

  2、由于乙方原因未能按時完成合同所規(guī)定的內(nèi)容,甲方有權(quán)向乙方提出索賠,具體額度由雙方協(xié)商確定。

  3、網(wǎng)站交付使用后,在使用期內(nèi)乙方無故終止甲方網(wǎng)站服務(wù)的,甲方有權(quán)提出索賠要求。

  四、爭議解決

  雙方因合同的解釋或履行產(chǎn)生爭議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  五、知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)

  1、甲方付清應(yīng)付乙方的全部款項(xiàng)后,甲方正式享有網(wǎng)站的全部使用權(quán)。

  2、雙方合作期間,網(wǎng)站構(gòu)架、網(wǎng)頁版式設(shè)計(jì)等內(nèi)容(甲方提供文本資料及圖形、音像資料未經(jīng)乙方加工部分除外)之版權(quán)、設(shè)計(jì)權(quán)歸乙方所有,未經(jīng)許可甲方不得擅自使用,不得復(fù)制或交由第三方使用。

  3、如因乙方原因出現(xiàn)第三方指控與站點(diǎn)頁面有關(guān)的知識侵權(quán)的事件,應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)并保證甲方權(quán)利不受損失。

  六、合同的終止

  1、年滿甲方未進(jìn)行續(xù)費(fèi),本合同自行終止。

  2、任何一方終止合同,需提前10個工作日書面通知對方,并說明正當(dāng)終止理由,由雙方簽字代表協(xié)商終止合同。

  3、由于戰(zhàn)爭、地震、火災(zāi)等法定人力不可抗拒因素導(dǎo)致的工作中斷,雙方均不承擔(dān)責(zé)任,待條件恢復(fù)后,由雙方協(xié)商確定合同變更內(nèi)容。

  4、如果乙方無故終止合同的,乙方將會通知甲方制作網(wǎng)站的相關(guān)內(nèi)容及技術(shù)支持信息,以便甲方得以繼續(xù)對網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)管理。

  七、合同金額及付款方式

  1、甲方在網(wǎng)站開始制作前,需要交納30%的定金,計(jì)_____元人民幣

  2、待乙方全部完成甲方網(wǎng)站建設(shè)后,甲方應(yīng)在三日內(nèi)一次性付清剩余費(fèi)用共計(jì)________元人民幣。

  3、甲方每年必須交納_____元人民幣的網(wǎng)站空間使用費(fèi)。

  八、其它

  1、本合同書一式兩份雙方各持一份,且具有同等法律效力。

  2、乙方即奧林藝術(shù)創(chuàng)意機(jī)構(gòu)擁有對本合同內(nèi)容文字及含義的最終解釋權(quán)。

  甲方:乙方:

  授權(quán)代表簽字(蓋章):

  簽訂日期:月日授權(quán)代表簽字(蓋章):簽訂日期:年月日

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