美容院勞動合同書范本_美容院勞動合同書模板
美容院是為人們提供美容護理、皮膚保健、水療等內(nèi)容的美容服務場所。美容院勞動合同書怎么寫呢?以下是學習啦小編整理的美容院勞動合同書,歡迎參考閱讀。
美容院勞動合同書范文篇一
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司有關制度和規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:
一、甲方因經(jīng)營(工作)需要,經(jīng)考核聘用乙方在 崗位工作,擔任職務,合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期內(nèi),甲方有權根據(jù)經(jīng)營(工作)需要及乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位和職務。
二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制,按乙方當前的工作崗位和職務月工資定為 元,其它項目工資按勞所得。
三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度,在非規(guī)定休息日休息的均視為無薪休假,不計發(fā)工資,情節(jié)嚴重的,倒扣工資。
四、合同期內(nèi),乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在續(xù)簽合同的前提下,甲方將提供乙方外出學習進修機會,學習費用由乙方負擔。在學習期間不計發(fā)工資及補貼。
五、在合同期內(nèi),乙方若有以下行為,甲方有權及時解除本合同,并且不做任何補償。
1、合同期內(nèi),經(jīng)過進一步考核,發(fā)現(xiàn)乙方不符合甲方用工條件的;即工作期間不服從安排的;
2;嚴重違反美容院制定的規(guī)章制度的;
3;嚴重失職、營私舞弊,即在當班期間,使美容院產(chǎn)品丟失、損壞,對甲方造成重大損失的;
4、被依法追究刑事責任的。
六、在下列情況下,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可改簽長期正式勞動合同,同時解除本合同。
1、乙方申請,經(jīng)甲方進一步認定乙方工作優(yōu)秀的;
2、因甲方經(jīng)營(工作)需要發(fā)生變化需延長乙方合同期限,并經(jīng)乙方同意的。
七、乙方在上崗前需交納上崗風險抵押金元,若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方,離崗前應交回在崗期間公司發(fā)給的制服、資料等所有公司財物及有關證件。合同未到期離崗或提交書面離崗申請未滿30天而離崗的,甲方不予退還風險抵押金,并且按風險抵押金的 %賠償違約金。
八、合同期內(nèi)乙方造成的所有欠款,應在甲方規(guī)定的期限內(nèi)負責追回,甲方亦可直接從乙方工資中扣除;離崗前欠款未追回的,甲方有權直接向乙方擔保人追回,乙方擔保人負有連帶責任。
九、本合同一式兩份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,任何一方違反本聘用勞動合同所造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小承擔責任。
未盡事宜,具體問題具體解決。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
擔保人(簽章):
年 月 日 年 月 日
美容院勞動合同書范文篇二
__________美容院根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法,結合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。 雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
____________美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________美容院合同工,職位____________,負責工作____________,
身份證號碼:___________________。
一、合同有效期:
為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。
二、職責要求:
(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及美容院的制度,努力做好工作。
(2)、根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款,嚴守美容院規(guī)章制度。
(4)、乙方每周六天工作制,每天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。
三、勞動報酬:
(1)、固定工資____元/月
(2)、績效工資____元/月
(3)、補貼共____元/月
(4)、提成獎金:完成核定月度銷售任務部分,可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,提成____元。
(5)、完成全年銷售任務(月度銷售任務 X 12),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎金。
(6)、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。
(7)、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度,工作所業(yè)績,在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。
(8)、甲方每月10日如期發(fā)放貨工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。
(9)、所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。
(10)、簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、福利及勞動保險:
(1)、乙方因病,實行計劃生育,分娩及婚事、喪事等,按本美容院制定的具體辦法處理。
(2)、乙方請事假,須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關部門主管批準方為有效,甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
(3)、因公傷殘、死亡,則按美容院購買的有關保險規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。
(4)、社會勞動保險條例,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
(5)、乙方自行解決當值時的工作餐。
五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同:
(1)、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
(2)、如甲方因經(jīng)營情況變化,調(diào)整經(jīng)營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。
(3)、有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,并不作任何補償,同時也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方嚴重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。
5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動.
6、借故不參與美容院的大型對外活動,不服從美容院的工作安排,工作不合作,損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象,私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。
8、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。
9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,弄虛作假。
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