車間生產承包合同

車間生產承包合同

　　車間生產是我國的主要生產形式。車間生產承包合同又是怎么一回事呢？以下是學習啦小編整理的車間生產承包合同，歡迎參考閱讀。

　　車間生產承包合同范文篇一

　　甲方(單位)： 乙方(承包人)：

　　承包期限一年，從2012年2月8日至2013年2月7日 。

　　雙方本著合作共贏的原則，在合法、平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商簽定本協(xié)議，商定如下條款，共同遵守：

　　一、 乙方自愿承包，自主管理，自負盈虧，獨立承擔生產，保質、保量、安全生產等管理事務，并接受甲方的監(jiān)督管理。所有生產人員由乙方自行在現(xiàn)有生產人員中挑選或外部招聘，一切規(guī)章制度按乙方制訂、管理、監(jiān)督實行。

　　二、 甲方為乙方提供：廠房、設備(附設備清單)、宿舍(扣30元/人/月)、飯?zhí)?扣150元/人/月)和配套設施;乙方必須嚴格按規(guī)范經(jīng)營或操作，并負責廠房和設備設施的維修、維護和保養(yǎng)，費用乙方自理。水、電費用由乙方自行承擔;乙方不得改變廠房和設備設施的性能和用途，確因生產需要改變的應征得甲方同意后方可改造，但費用乙方自理。承包期滿，廠房和設備設施必須保持原狀，損失或遺失的按交接時的實際價值由乙方全額賠償。

　　三、 除玻璃材料外其余一切生產相關物料(如文具、開介工具、防護用品、生產耗材、包裝材料、設備零配件等等)，都由乙方購買，玻璃材料由乙方提出請購，甲方負責采購后交付乙方，乙方按采購價在甲方支付的承包款中沖抵。

　　四、 乙方應依據(jù)規(guī)定，加強員工的安全管理。乙方員工工傷等一切事故由乙方負責，與甲方無關，由乙方為員工購買商業(yè)保險，費用乙方承擔。

　　五、 乙方根據(jù)生產情況可自行招聘或辭退員工，招、辭員工應辦理相關手續(xù)。乙方員工必須做好入廠登記，在甲方備案。乙方員工的勞資糾紛由乙方全權負責解決，與甲方無關。

　　六、 在甲方新產品開發(fā)、客戶打樣等需要乙方配合時，乙方應全力配合甲方安排生產，產值按5折計算支付承包款。

　　七、 在生產過程中，乙方必須配合甲方訂單的生產排期，按時交貨，不得挑單，如有延期交貨造成損失由乙方負責承擔，但甲方必須保證玻璃材料及時供應齊全，如因玻璃缺料造成延期交貨，甲乙雙方協(xié)商解決，乙方不承擔責任。

　　八、 乙方所有保質保量生產完成的成品方數(shù)按甲方訂單單價的80%計價，甲方每10天向乙方支付一次承包款。乙方人員的工資由乙方核算，統(tǒng)一在每月最后一日由乙方負責支付、發(fā)放。

　　九、 甲乙雙方在協(xié)議有效期內，乙方不得擅自撤場或要求提前結清承包款，乙方單方面原因不愿繼續(xù)承包時，必須提前一個月與甲方協(xié)商，如乙方違反以上要求，必須付給甲方 5萬元作為違約賠償。

　　十、 在生產過程中，甲、乙雙方有不一致的觀點或考慮不周的，雙方可共同協(xié)商解決，不健全的地方可協(xié)商補充。

　　十一、 本協(xié)議甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方負責人(簽名)： 乙方負責人(簽名)：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

　　車間生產承包合同范文篇二

　　甲方(發(fā)包方)：

　　法定代表人：

　　乙方(承包人)： 身份證號碼： 電話：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規(guī)，在合法、平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同，達成如下條款：

　　一、承包期限：自2014年 月 日至2014年 月 日，工作時間：上午七時至下午五時(中間午餐、休息時間一小時)，甲方有放棄、延長本合同的執(zhí)行期限，乙方在本合同上簽字即表示同意接受。

　　二、承包核算辦法：

　　1、甲方按照每噸合格產品20元人民幣計價(無保底)作為乙方含承包所有人在內的工資報酬。

　　2、零星送貨(公司現(xiàn)小貨車、小客車)按小時工100元/9小時(天)支付報酬，原則上一車一人，送貨途中不能按時返廠就餐自行通知食堂安排留餐，甲方不支付誤餐補貼。

　　三、承包工作內容：

　　1、承包甲方保溫車間指定全部產品生產作業(yè)。包括生產、原、輔材料的裝卸車、小料的配制、合格成品的堆放、生產產生的廢料回收等任務。

　　2、嚴格執(zhí)行公司產品質量標準、安全生產制度和管理制度，保證質量產品合格、生產安全、生產有序。

　　3、負責生產區(qū)域內的工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。在因公司原因生產任務不飽滿的情況下，完成公司交給的其他任務。

　　4、負責編制生產用輔料計劃，節(jié)約使用和正確使用生產原、輔材料和設備，降低生產成本;提出和實施設備保養(yǎng)方案，對設備設施以及使用場所，按照要求進行保養(yǎng)和清掃，保證正常生產秩序。

　　四、產量計算及工資結算方法：

　　1、基數(shù)：按 噸為日產量計算基數(shù)。當月實際開工天數(shù)×日產量基數(shù)，即為當月產量基數(shù)。當月產量工資報表由財務、倉庫、人事部門根據(jù)當月產量、質量、員工狀態(tài)等綜合數(shù)據(jù)進行核算，對當月發(fā)生的問題當月處罰扣除。核算數(shù)據(jù)經(jīng)總經(jīng)理審批，公司領導和承包人確認后簽字存檔。

　　2、無論當月產量多少，月工資均按當月產量基數(shù)×每噸承包費作為保底工資預發(fā)。實際產量工資在承包期滿的最后一個月根據(jù)每月報表結算。月產量達不到基數(shù)的，當月按照已發(fā)工資結算;月產量超出基數(shù)的，按照實際產量結算。

　　3、承包人每月按照當月產量基數(shù)×每噸承包費計算承包內人員工資，按照當月實際產量和員工表現(xiàn)安排獎金。公司根據(jù)承包人的工資報表提出修正意見并予以審批。財務按照公司審批后的工資表發(fā)放。原則上工資表的發(fā)放總額應等于或小于保底工資額度，沒有發(fā)完的部分和超出當月產量基數(shù)的工資部分留存在公司財務。當承包人認為需要使用這些余額時，應申明理由和用途，經(jīng)批準后使用。

　　4、因乙方原因完不成生產任務的，應在當月保底基數(shù)中扣減，同時根據(jù)不能完成任務的具體原因，另外處以欠產數(shù)量每噸16元的罰款。

　　5、除國定假日外放假外，因甲方原因造成承包期內累計停產休息時間超過平均每月4天的，超出部分的天數(shù)每人每天補貼50元，全年統(tǒng)算。

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