普通員工辭職信
在公司拼搏了一段時間后，我們可能會覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位，這時候就要寫好辭職信了。辭職信應該包括什么內(nèi)容?下面是小編為大家整理的普通員工辭職信，歡迎閱讀與收藏。
普通員工辭職信1
尊敬的公司各位領導：
感謝長久以來對我的信任和支持，從畢業(yè)后進公司以來，我在公司學到不少知識，也認識了很多優(yōu)秀的同事，有過很多愉快的時光。經(jīng)過一段時間的深思熟慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作，到新的公司開始我新的工作。
由于我的突然離職，對公司業(yè)務帶來的不便，本人深感歉意，也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前，我會把工作整理好，清理完手頭的遺留，把接替我的新同事帶熟悉了再走。如果您發(fā)現(xiàn)以往我的工作存在什么問題，請與我聯(lián)系，手機號碼不變：xxx，并希望能繼續(xù)保持聯(lián)系，也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。
最后，順祝公司發(fā)展前程似錦，業(yè)務蒸蒸日上。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信2
尊敬的領導：
您好！
我是公司的一名普通的不能再普通的員工，在公司里既不出眾，也沒有為公司做出過太大的業(yè)績。但是卻從來沒有犯過太大的錯誤，也沒有讓公司領導為我的事情煩惱過，一直都是在默默無聞的完成著自己每天的工作任務，盡心盡力的做好領導交給我的每一件工作。唯有這一次，我向領導提出辭職這件事，可能就要勞煩領導花一點時間來處理和考慮了。但我希望領導不要感到困惱和為難，我不是因為公司沒給我升職加薪，沒給我好的福利待遇，也不是因為和同事領導鬧矛盾才要辭職的。而是我有我自己的原因，也完全是因為我個人的問題和原因，才要跟領導提辭職。這是經(jīng)過我慎重考慮之后的結果，希望領導能夠尊重我這次的決定。
來到公司的這些年里，我為了我的夢想，為了公司的業(yè)績，有過無數(shù)次的拼搏，做過無數(shù)次的努力，但是在事業(yè)上的成績總歸是平平。機會領導也不是沒給過我，只是每次都能讓我搞砸了。我也不知道問題出在了哪里，我從我自身上找過，也改正過，甚至去參加各種與工作內(nèi)容有關的培訓，去買來一本本字典一般厚度的書學習，去向職場上的各路大神請教?？墒亲罱K還是沒能突破我事業(yè)上的這道坎，我已經(jīng)絞盡腦汁了也想不出好的方案，總是把握不住客戶的需求，留不住客戶們的心。
我相信我所做的這一切努力和嘗試，領導和同事也都看在了眼里，因為你們時常過來鼓勵我，讓我不要泄氣不要氣餒。我也很感激你們?yōu)槲宜龅囊磺校叶加浽谛睦?。但是對待工作上的一些事情，我越來越感到無力了，我覺得可能是我真的不合適這么工作，不然怎么會一點起色都沒有。別人都說夫妻有七年之癢，我想對于我而言，這份工作可能也存在七年之癢這一說吧。所以我可能要辜負領導和同事的期望了，因為我已經(jīng)不想再去為了這一份工作而做這么多無用功了。我真的已經(jīng)很心累，也認清了我不屬于這一行的事實。盡管這是我最初的夢想，盡管這是我不顧家人反對也要從事的行業(yè)，但是現(xiàn)在我也只能夠放棄了。
對于我事業(yè)的瓶頸期，我想我需要自己一個人去度過，我想去外面散散心，去排解一下我心中的郁悶，去好好的考慮一下自己到底想要的是什么，適合的又是什么。所以我希望領導也能支持我這個做法，所以就請領導同意我的辭職申請吧。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信3
尊敬的領導：
您好！
我是公司的普通員工，我叫xx。在公司擔任前臺客服。來到這個崗位不到兩個月，我就向領導提出了辭職申請。我真的為公司領導對我的期望和公司這兩個月的培訓感到羞愧。但經(jīng)過兩三周的綜合考慮，我終于決定辭職。而且我的決心是，不可能有任何變化和動搖，所以希望領導不要做太多不必要的保留。
領導一定想知道我辭職的原因。事實上，我辭職的原因很簡單。第一點是我自己的性格和脾氣不適合這個客戶服務職位。第二點是我的形象和氣質(zhì)不夠，符合前臺的審美標準。第三點是我們的同事不能相處。
我辭職的主要原因之一是我自己的性格和脾氣。我的性格和脾氣從小就很受歡迎和直接。在這個崗位上，我們必須要求客服人員有良好的服務態(tài)度。雖然我也告訴自己要熱情對待客戶，耐心細致地為客戶服務。但每次遇到無理取鬧的客戶，我都忍不住發(fā)脾氣，想生氣。最后的結果是和他們吵架，接受他們的投訴。在我來公司的兩個月里，我收到了客戶對我的四次投訴。每次收到，我都開始后悔，但沒有辦法，我也想擺脫我的熱脾氣，但在大學里，四年沒有改變，讓我生氣，我仍然無法控制反駁別人，就像對待那些不合理的客戶一樣。所以我覺得我的脾氣還是不適合這個服務行業(yè)。
至于第二點，我總是對自己的形象不夠自信。其實我真的不夠漂亮，不夠有氣質(zhì)，所以在這個前臺工作不僅會給我壓力，還會給我自卑的感覺。所以我提出辭職。
至于我和同事相處不好的第三點，也是我在公司工作不開心的原因。既然工作不開心，也不想強迫自己，不如早點離開公司。
事實上，辭職的決定也是為了公司的利益和未來的發(fā)展。我希望領導能盡快同意我的辭職報告，盡快找到一個能取代我現(xiàn)在職位的人。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信4
尊敬的領導：
您好！
我是20xx年xx月到。至今已有一年又xx個月了。我是抱著為一個xx企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔任職務。到這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！
人力資源是支撐未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，xx人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應該包括各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是企業(yè)，就應該納入職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準，才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，等等。
今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝x總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。
此外，人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在20xx年—20xx年，需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本
一旦管理人員的領導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信5
尊敬的領導：
您好！
自從xxx年xxx月加入到xxx公司以來已經(jīng)過了一年多了，雖然時間不長，但我已經(jīng)充分感受到xxx公司這個大家庭的凝聚力和溫暖。回顧這一年多以來，我衷心的感激xxx公司讓我學到了如何做一個職場人，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自身未來的發(fā)展方向。在此我對公司和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記xxx公司給予我的一切。我將永遠以自身曾是xxx公司的一員為榮！
在此，我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信6
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間我的辭職信。我是懷著十分復雜的寫這封辭職信的。進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在網(wǎng)絡市場開發(fā)領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
來公司也這段時間，有過微笑，有過收獲，同事們在一起就像大家庭里一樣，在這里工作也很開心，然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨，猶豫，無助，工作這么長時間沒有起色，沒有進步，讓領導操心，我也試著自己，試著使用壓力變動力，但是我還是有很自信到完全沒有了激情?；蛟S并不適合擔任此份工作職務，否定自己讓自己很痛苦，沒有了激情，之前的自信也逐漸的消退?？偟靡鎸ΜF(xiàn)實的，一連串的迷茫和沮喪，讓我不由的產(chǎn)生辭職的念頭?；蛟S只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折，在不斷的尋找屬于自己的定位，才是我下一步的選擇。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作目標安排和我自己所能挑戰(zhàn)的并不完全一致，自己不才，難以勝任，而自己對一個新的網(wǎng)絡市場也缺乏再創(chuàng)造能力。我努力過了，但是做的不理想,敬請原諒。為了不因為我個人能力的原因而影響公司的市場開發(fā)業(yè)績進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司網(wǎng)絡所擔任的職務和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在下月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，辭職后一個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
普通員工辭職信7
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我真的非常的遺憾，辭職是我想了很久，猶豫了很久，但也做出了決定的事情，作為一名車間員工，對這里的工作非常的熟悉，我對這里的一切都有著深厚的感情，我認為自己來到這里工作是自己的幸運，自己得到了顯著的提高，有很多東西都不是一朝一夕能夠完成的，現(xiàn)在我真的很感激，雖然辭職是迫不得已，但我還是要去面對，因為自己必須要讓自己清楚現(xiàn)在的狀態(tài)是什么樣的。
我現(xiàn)在情況很不好，因為自己的心態(tài)已經(jīng)沒有在工作當中了，作為一名車間員工，有這樣的心態(tài)是非常不好的，這已經(jīng)嚴重的影響到了日常的工作，我不希望這樣的情況繼續(xù)發(fā)生下去，有很多事情都是需要自己認真負責的，不管是在什么時候，都應該清楚，我也希望能夠得到大家的認可，來到車間工作已經(jīng)有兩年的時間了，其實我在很多時候都比較認真，虛心的接受周圍的一切，讓自己清楚自己應該去做什么，也有很多時候我都會堅持下去，我對自己的要求非常高，在工作當中容忍不了自己，還有別的心思，所以我必須要嚴格的對待，提出辭職也是我現(xiàn)在應該去做的事情，這是對工作的一個負責，現(xiàn)在的狀態(tài)，很多時候都會出現(xiàn)一些恍惚，工作當中不能夠做到集中精神，也是我現(xiàn)在一個缺點，在車間工作這樣的情況是不允許出現(xiàn)的。
雖然工作了兩年的時間，但是在這里的一切我還是比較疏松，有很多時候都做不到嚴陣以待，但是一定要清楚自己應該去做什么事情？我真的感覺自己錯過了很多，有些事情是不能夠用一個平常心去面對的，更多的時候還是要用一個穩(wěn)定的心態(tài)去要求自己在車間工作，我承受了很多，我也進步了很多，對待工作用心，才能夠看到自己的成長，所以一直以來我都非常用心，在工作上面沒有任何的馬虎，雖然要離開，但我抱著非常不舍的心情，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)已經(jīng)很不好了，我需要去休息一段時間，也需要調(diào)養(yǎng)一下，或許說出這樣的話很不合適，但我必須要去說出來，因為這樣對工作是很不負責的，如果繼續(xù)頂著這樣的狀態(tài)工作下去，一定會出問題，這不是我所希望看到的，很多時候都應該認真的去思考一下，我也會給自己足夠的時間充分的理由，希望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信8
尊敬的xx經(jīng)理：
我可能會在xx月份x個您覺得方便的時候離開公司。
自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快xx年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為x些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
最后祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來越好！
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
普通員工辭職信9
尊敬的領導：
我很遺憾此時正式向公司提出辭職。
來公司已經(jīng)11年了，有歡笑，有收獲，有淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風曾經(jīng)讓我感到依賴。在這里，我可以快樂地工作和學習。然而，工作中沒有成就感總是讓你猶豫。我認為如果你在工作中這么長時間沒有改善，你應該找到自己的原因。也許這是真的，所以我開始思考，認真思考。雖然我一想起來，上帝就會笑，但這個微笑有點苦，思考的結果甚至讓我很驚訝――也許我不適合維修。否認自己讓自己很痛苦，但人們總是要面對現(xiàn)實，他們的興趣，他們喜歡什么，他們適合做什么，這一系列的問號一直讓我困惑和沮喪，但也讓我有辭職的想法，讓我決定這個想法。也許我人生的下一步選擇是重新跑向社會，遇到挫折，不斷尋找自己的定位。我從小就過得很順利，這曾經(jīng)讓我，現(xiàn)在卻讓自己深深的痛苦，無法自拔，也許人真的要學會慢慢成長。
我也很清楚，在這個時候，從公司辭職是對我自己的考驗。當公司人員短缺時，公司將全力關注下一步。考慮到公司未來發(fā)展進取安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了防止公司因我而造成的損失，我想在對公司產(chǎn)生不良影響之前辭職。長痛不如短痛。也許這對公司來說是一種解脫。能為公司效力的日子不多了。我會把最后一個崗位做好，把所有的工作都做好，努力讓團隊工作順利過渡。
離開這家公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，我不愿意放棄領導的諄諄教誨，同事之間的真誠和友誼。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝公司興旺發(fā)達！
辭職人：
20xx年XX月XX日
普通員工辭職信10
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于海洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值，但是現(xiàn)實是諷刺的，這些話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。
在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證誠信馬達的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……
最后祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信11
尊敬的領導：
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外我會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產(chǎn)生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信公司許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批準我的申請。
謝謝!
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
普通員工辭職信12
尊敬的醫(yī)院：
您好！
我懷著復雜的心情提出離職！感謝醫(yī)院多月以來對我的培養(yǎng)關心和照顧，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。
我對于醫(yī)院多月以來的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。
經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。
人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信醫(yī)院會給予諒解。
我鄭重向醫(yī)院提出申請，望醫(yī)院給予批準。
希望醫(yī)院能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年12月15號正式申請。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望醫(yī)院理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
望批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮
申請人：XX
XX年XX月XX日
普通員工辭職信13
尊敬的xx總：
您好！
首先，我深表歉意。帶著復雜而內(nèi)疚的心情，我寫了這封辭職信。不幸的是，此時我突然向公司提出辭職。純粹是出于個人原因，我無法在公司繼續(xù)發(fā)展！
非常感謝您在過去一個月里對我的培訓和照顧，讓我從一個年輕的學生時代進入一個成熟的社會環(huán)境。我很榮幸能成為你的員工，我永遠不會忘記你是我的第一個雇主。
我來公司已經(jīng)一個月了。在這一個月里，雖然我的工作并不完美，但在公司同事的幫助和幫助下，特別是你的信任和支持下，我也要求自己盡職盡責，每項工作都用自己12分的努力來對待。從內(nèi)心來看，領導青睞重視，同事和諧，這真的是我工作以來遇到的工作環(huán)境。
但猶豫了一下，我還是寫了這封信。
我要離開公司了！
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，真的舍不得同事之間的真誠和友誼。但我還是要決定離開。我懇求公司原諒我的離開，批準我的。
同時，我很榮幸能做到xx公司常感謝公司成員有機會在這里工作和學習！衷心祝愿一切在這里xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信14
敬愛的公司領導：
感謝公司及公司領導一直以來的關心和照顧，不知不覺我在這個大家庭里已經(jīng)度過了個春秋。在這個大家庭里我徘徊過奮斗過，但是殘酷的現(xiàn)實一直和我的理想有相當?shù)牟罹?，人生有幾個年，青春又有幾次奮斗，為了讓青春不要留下太多的空白，誠請公司領導準予本人辭職，在此感謝！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信15
尊敬的公司領導：
自20xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說：＂對不起＂與＂謝謝＂。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮！
申請人：
____年____月____日