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飯店傳菜生個(gè)人工作離職報(bào)告

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辭職信是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫(xiě)的書(shū)信,也叫辭職書(shū)或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序,通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語(yǔ)、署名與日期五部分構(gòu)成。下面就讓小編帶你去看看飯店傳菜生個(gè)人工作離職報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!

飯店傳菜生離職報(bào)告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在______工作的機(jī)會(huì)以及在這里工作時(shí)對(duì)我的幫助和關(guān)懷!但是由于薪金的問(wèn)題,本人不得不決定辭掉現(xiàn)有工作。

在這段時(shí)間,使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外,在和各位同事朝夕相處的時(shí)間里,也使我對(duì)這個(gè)崗位,對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

______的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿它在今后的發(fā)展旅途中蒸蒸日上!今天我在這里提出辭職申請(qǐng),對(duì)于由此為_(kāi)_____造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個(gè)人實(shí)際。對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人:

20____年____月____日

飯店傳菜生離職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

作為酒店一名普通傳菜員,每天我們要給眾多客戶上菜,很多時(shí)候我們直接面對(duì)客戶,也受到了很多質(zhì)疑,比如廚房炒菜忙不過(guò)來(lái),我們又不能及時(shí)上菜,客戶只會(huì)怪責(zé)我們,還要我們承擔(dān)結(jié)果,而且也要經(jīng)常面對(duì)憤怒的客戶。

工作很累,不是工作累,是心累,沒(méi)有人能夠經(jīng)常接受斥責(zé),如果是自己的原因還好,但很多時(shí)候只能承受無(wú)妄之災(zāi),解釋也解釋不通,最后只有選擇默默忍受,人都是感性動(dòng)物,誰(shuí)又愿意一直承受著這樣的委屈,公司內(nèi)部有什么問(wèn)題,內(nèi)部好解決,但是刁蠻客戶最難解決,每個(gè)月總會(huì)遇到那么幾個(gè)客戶,讓我們承受很多壓力。

這是磨礪,更是一次嚴(yán)重打擊,我扛不住這樣的壓力,我想要辭職,就是這樣簡(jiǎn)單的理由,我也明白向我這樣的員工很多,公司給我工作機(jī)會(huì)已經(jīng)感激不盡,我只是接受不了這種工作方式,我想重新?lián)Q一個(gè)工作??赡艽蠹視?huì)說(shuō)其他人也一樣遇到這樣的問(wèn)題,為什么其他人沒(méi)有事情,就我事多。我不善言談,很多時(shí)候我都只會(huì)默默聽(tīng),因?yàn)榕c客戶解釋永遠(yuǎn)解釋不清楚前因后果,還不如不解釋,有些同事覺(jué)得這沒(méi)什么不了,他們習(xí)慣了,我才來(lái)到崗位上不足一年時(shí)間。

我對(duì)于這樣的工作感受到的只有壓力,一開(kāi)始進(jìn)入公司也是抱著期望而來(lái),但現(xiàn)實(shí)讓我明白不是任何事情都那么簡(jiǎn)單很多東西都需要靠我們自己去應(yīng)對(duì),我不能應(yīng)對(duì)好這樣壓力,就要承擔(dān)這樣的后果,自己去承受工作的打擊,我已經(jīng)明白了這不是我期待的工作,這也是我想要離職的因素之一。說(shuō)來(lái)說(shuō)去,也就是個(gè)人的一些想法和公司的想法不同,當(dāng)做出選擇時(shí),就要看我們是選擇接受還是選擇逃避,這才是我們應(yīng)該考慮的問(wèn)題。

公司對(duì)待客戶,尊重禮貌,一切以客戶為尊。這樣更能收買(mǎi)客戶之心,讓客戶更加認(rèn)同我們酒店,想要做好就必須要拿得起放得下,我或許是接受考驗(yàn)比較少,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)多大波折,沒(méi)有應(yīng)對(duì)問(wèn)題的方法這是我最大的問(wèn)題。心里抗壓能力也比較弱,很容易就被外界因素影響到自己工作心情,我也會(huì)考慮為什么我總是有那么多問(wèn)題,其他人都不會(huì)出現(xiàn),到底是什么原因,是自己不努力,還是做得不好,其實(shí)只有一點(diǎn),那就是自己并沒(méi)有充分接受公司的價(jià)值觀。我總是跟不上工作的腳步,這才是我有那么多負(fù)擔(dān)原因,所以我希望自己可以辭職,避免出現(xiàn)這樣事情。

此致

敬禮!

辭職人:______

20____年____月____日

飯店傳菜生離職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

我在傳菜員的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任,通過(guò)認(rèn)真反思,主要原因有以下幾點(diǎn):

一、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高,在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

二、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

四、服務(wù)意識(shí)澹薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開(kāi),希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:

20____年____月____日

飯店傳菜生離職報(bào)告4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

您們好!作為“______美食有限公司”的臨時(shí)工我很榮幸!謝謝您們對(duì)我的信任,給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)。在這里我學(xué)到了很多。我本是不善言語(yǔ)的人,在這短短的一個(gè)月里,我知道了如何招待好客人,深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性!酒店賞罰分明,每一項(xiàng)工作都責(zé)任到人,員工團(tuán)結(jié)一心,都積極做好自己的本職工作,隨時(shí)隨地的遵守酒店的規(guī)章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛!

的確,剛開(kāi)始我真的感覺(jué)很累,很不習(xí)慣。然而,我得到了很多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點(diǎn)一切;是汪阿姨,史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員,如何禮貌待客;大廳的服務(wù)員都積極主動(dòng)的幫助我,很是照顧我這個(gè)剛來(lái)的傳菜員;胡丹,李松榮,她們做的真好,工作效率高;還有方主管,主動(dòng)跟我打招呼,感覺(jué)我們很熟,他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠(yuǎn),是方主管您讓我在20:50之前無(wú)論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。

然而,時(shí)間飛逝,2月15日我學(xué)校就開(kāi)學(xué)了,這實(shí)乃我個(gè)人原因,希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解,批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭。

此致

敬禮!

辭職人:

20____年____月____日

飯店傳菜生離職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,首先非常感激這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會(huì)很多。由于本人能力有限,很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進(jìn),更是讓我由衷的感激。

我在前臺(tái)效勞的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際任務(wù)中并沒(méi)有盡到這個(gè)義務(wù)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,辭職信次要緣由有以下幾點(diǎn):

一、對(duì)本人的本職任務(wù)操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

二、任務(wù)時(shí)任務(wù)怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動(dòng)消息。

三、本身調(diào)理力差,情緒化嚴(yán)重。

四、缺乏出售認(rèn)識(shí)和出售技巧,客房消息率低。

五、效勞認(rèn)識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交換和溝通,消息反饋不及時(shí),招致任務(wù)不協(xié)調(diào)。

七、微機(jī)變革之后,缺乏義務(wù)心,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和消息理。

在這個(gè)時(shí)分提出這樣的請(qǐng)求,我曉得讓指導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開(kāi),希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以同意! 此致

敬禮

申請(qǐng)人

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