2020年終辭職報(bào)告書范文模板大全精選10篇,年底辭職的方法理由
很多人在年底的時(shí)候都會(huì)選擇辭職,辭職的時(shí)候需要一份好的申請(qǐng)書,小編整理了2019年終辭職報(bào)告書范文模板大全精選10篇,年底辭職的方法理由,希望能幫助到您。
年終辭職報(bào)告書一
尊敬的xx:
自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份 辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。
最后,衷心的說:“對(duì)不起”與“謝謝”。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
辭職人:
日期:
年終辭職報(bào)告書二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝公司多年來對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從200x年x月份來到xx公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái) 富,我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今,由于個(gè)人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
辭職人:
日期:
年終辭職報(bào)告書三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從xx年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過xx年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
簽名:
年 月 日
年終辭職報(bào)告書四
萍姐,
你好,感謝公司這段時(shí)間對(duì)我的培養(yǎng),關(guān)心和照顧。我很抱歉寫辭職報(bào)告給你,不能成為你共進(jìn)退的創(chuàng)業(yè)伙伴。
我和佳佳都是今年剛畢業(yè)的學(xué)生,我們?cè)谛W(xué)習(xí)了很多知識(shí),也曾今沒日沒夜的耗在工藝室,做自己喜歡做的事,我們不怕吃苦,不怕累。我們是真心喜歡服裝,才一直堅(jiān)持做服裝,學(xué)習(xí)服裝。因?yàn)樵诜b的領(lǐng)域里,有太多奇妙的事,在應(yīng)接不暇的時(shí)候,它又會(huì)有新的東西出現(xiàn),這會(huì)讓我們欣喜若狂。因此畢業(yè)后,我們渴望可以在公司學(xué)習(xí)更多東西,并且學(xué)以致用。我們都是揣著夢(mèng)想的人,你想把事業(yè)越做越大,帶著自己獨(dú)有的特色走上米蘭時(shí)裝周;我的夢(mèng)想就是把服裝做好,并且有人可以喜歡。就是這樣簡單而已。有夢(mèng)想的人,共通點(diǎn)有很多,我們想要努力,卻覺得步履艱難;但我們邁出去了,就不能停下來。我們都不甘心就這樣放棄,所以我們都在堅(jiān)持。以前我一直覺得,我應(yīng)該要努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,要讓很多人認(rèn)可;但現(xiàn)在我不這么覺得,如果一直依賴著別人而活著,會(huì)很累,這種累,是一種精神上的慢性自殺。我們更多應(yīng)該愛惜自己,才有更多身心去做喜歡做的事。
佳佳的離職,是早已預(yù)料的事。記得她剛進(jìn)公司那會(huì)兒,她態(tài)度積極,工作上進(jìn),心態(tài)穩(wěn)定,時(shí)而提些有見解的建議,你當(dāng)時(shí)也很喜歡她,碰到一個(gè)能在思想上擦出火花的人??墒菚r(shí)日不久,你不知道她怎么就突然像是變異了,不僅頂撞你,還故意不理你,說什么,她也聽不進(jìn)去了。最后你對(duì)她失去了信心,雙方和平的結(jié)束了創(chuàng)業(yè)伙伴的關(guān)系。
她之所以會(huì)突然轉(zhuǎn)變,是因?yàn)樗X得自己不被重視,而不被重視體現(xiàn)出來的就是工資待遇的絕對(duì)平等。我先前跟你說過,工資待遇的分配,只分成管理層和非管理層,是不合理的。依公司現(xiàn)在的狀況,一個(gè)人身兼多職,也許大家的意見不是很大,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,團(tuán)員和團(tuán)員之間互相幫助理所應(yīng)當(dāng)??墒窃诼毜牟煌瑣徫?,工資待遇卻是絕對(duì)平等的,我想任誰都不會(huì)贊同的。這好比當(dāng)年的時(shí)候,無論做多做少,你都有一口飯吃。那么做多的人,心里多少是不平衡的,久而久之也就變成了懶人。這也表現(xiàn)出一個(gè)公司的側(cè)重點(diǎn)不明晰,沒有讓人才很好的發(fā)揮其真正的價(jià)值。這樣無論員工把自己提高到一個(gè)什么的水平,他在公司的價(jià)值也還是平等的,甚至有時(shí)候還用不上。要讓每個(gè)人都自覺的做事,而不浪費(fèi)時(shí)間,就是把每個(gè)人的事都按時(shí)間的規(guī)定,明確的分配清楚,給出相應(yīng)的酬勞。
談薪資的問題,從來都是員工和公司的尷尬問題。如汪姐所說,你若要跟公司談薪資,首先要想到,你能給公司帶來什么,你為公司創(chuàng)造了多少利益,公司憑什么給你加薪?可是公司現(xiàn)在正處于發(fā)展階段,很多東西,員工努力做了,看起來是很不明顯的;他們只知道他們每天都在付出,但回報(bào)卻不能滿足于生活。每個(gè)人都想要有更好的生活,每個(gè)人都有來自生活上各個(gè)方面的壓力,所以談薪資的時(shí)候,更多是他們情非得已的時(shí)候。我也很了解,現(xiàn)在員工談薪資,你很難做決定,因?yàn)闋恳话l(fā)而動(dòng)全身。加了一個(gè)人的,另一個(gè)人也會(huì)站起來。加多加少,都不對(duì)。加多了,其他員工會(huì)不平衡,加少了,員工本身覺得,有加沒加都一樣。這就是我說的,薪資制度嚴(yán)重匱乏。如果是按職位劃分的薪資制度,這樣的問題嚴(yán)重不會(huì)這樣明顯。什么樣的崗位能力要求高,薪資自然就高。這樣誰還會(huì)有話說,反而還會(huì)促進(jìn)員工自我提升。這就是競爭。競爭就像一面鏡子,通過這樣一面鏡子看里面的自己,會(huì)希望越來越好,越來越強(qiáng)。
我進(jìn)公司快三個(gè)月,發(fā)現(xiàn)以下問題:
1、員工不明白自身的主要崗位職責(zé)是什么?一個(gè)人雖身兼多職,但不明白自身主要是干什么的。無論自己覺得主要的事要做,還是雜事要做,哪邊沒做,都不對(duì)。雖每次開會(huì)都會(huì)說,但大家其實(shí)已經(jīng)麻木到不知道說什么,因?yàn)槠鋵?shí)幾乎什么都要做。
2、員工沒有壓力;所謂沒有壓力就是沒有動(dòng)力,長期下去,效益就沒法提高,公司的發(fā)展會(huì)處于長期停滯不前。沒有壓力的來源,就是沒有競爭。沒有競爭,就沒有學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
3、員工之間的競爭感不強(qiáng);競爭有助于發(fā)展,這個(gè)屬于硬道理。很明顯的例子:國家與國家之間,美國感慨中國的發(fā)展,源于中國有著美國這樣強(qiáng)大的競爭對(duì)手。
3、思想問題;每個(gè)人的思想觀念不一樣,光靠一些口號(hào),同化每個(gè)人的思想,顯然是不可能的。思想要統(tǒng)一,首先,大家的奮斗目標(biāo)是一樣的,得到的價(jià)值是其所需的,未來的發(fā)展是可憧憬的。若能這樣,大家的積極性自然能提高??谔?hào)也是在這些前提之下,才得以效用,如若不然,功效不是很大。人的效用是發(fā)揮所長,避其所短。
4、會(huì)議的時(shí)間太久;記得馬克吐溫說過,“他曾今聽一個(gè)牧師演講,一個(gè)小時(shí)的時(shí)候,他興奮的拍手鼓掌,兩個(gè)小時(shí)的時(shí)候,他很想偷偷的溜走,半天過去的時(shí)候,他很想掐死牧師?!边@說明了一個(gè)道理:人的心理耐力沒有很久,會(huì)議的時(shí)間越長,就失去了其本身的意義。會(huì)議的最高效率在于在最短的時(shí)間解決問題,并且最得以服眾。會(huì)議的時(shí)長拉的越久,首先不是問題的嚴(yán)重性,而是決策者的判斷力。一個(gè)問題總是會(huì)延伸出很多問題,決策者要做的是,果斷的斬?cái)鄦栴}的根源,免得生根發(fā)芽,愈演愈烈。
5、自我提升意識(shí)不強(qiáng);強(qiáng)調(diào)每個(gè)人要學(xué)習(xí)英語,每個(gè)人要明確自己的崗位,平時(shí)要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),這些只是說了,但有幾個(gè)人真的做到了?!這就說明學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。原因呢?首先,學(xué)習(xí)是一個(gè)氣氛,一個(gè)環(huán)境,不是所有的人都是自覺的,他們需要帶動(dòng)。其二,他們看不到效用。沒有讓他們明白,學(xué)習(xí)真正給他們帶來的好處。記得一個(gè)理財(cái)投資者說,“最大的投資就是對(duì)自身的投資”你不去學(xué)習(xí)金融理財(cái),你怎么分析得出,哪只股票是漲是跌?你不學(xué)習(xí)管理,你怎么管理各色人等的員工?對(duì)員工的投資,也是對(duì)公司未來的投資;公司員工的素質(zhì)越來越高,公司的基底就越厚實(shí)。員工的發(fā)展與公司的發(fā)展是相互依存的。
6、給予的期望值過高;眼光要放的長遠(yuǎn),管理者的角度應(yīng)該從大局著眼,但長遠(yuǎn)的發(fā)展也依賴現(xiàn)狀的穩(wěn)定。如果一開始告訴員工未來怎樣怎樣,你可以得到什么,對(duì)員工來說,那是未來,他要的是當(dāng)下;管理的角度,是滿足于員工現(xiàn)狀,來創(chuàng)造公司未來發(fā)展的最大價(jià)值。有多少能力拿多少錢。給的合理,員工自然沒話說;因?yàn)榻o予的價(jià)值與他自身的價(jià)值不匹配,因此才有談薪之事。
以上是我個(gè)人對(duì)公司員工的大致分析,僅供參考。
上次聽說,你在看《毛澤東選集》;實(shí)話說,毛主席是我的偶像,五年前我就看過《毛澤東選集》。當(dāng)時(shí)“以小敵大,以弱敵強(qiáng)”確實(shí)十分艱苦,但他確實(shí)在這樣艱苦的環(huán)境條件下,創(chuàng)造了歷史的奇跡。提出很多指導(dǎo)性的戰(zhàn)略,并且取得勝利,最終帶領(lǐng)舊中國走向新中國。毛主席有個(gè)很著名的戰(zhàn)略要領(lǐng)“分兵以發(fā)動(dòng)群眾,集中以應(yīng)付敵人,”“敵進(jìn)我退,敵駐我擾,敵疲我打,敵退我追?!比羰前阉?dāng)作一種商業(yè)的手法,敵人既是商業(yè)競爭者,將領(lǐng),兵,群眾,是自身的伙伴。分兵以發(fā)動(dòng)群眾,集中以應(yīng)付敵人,說明每個(gè)人的分工明確,思想目標(biāo)高度統(tǒng)一,對(duì)付競爭者,一起取得勝利?!皵尺M(jìn)我退”的意義不在于退縮不進(jìn),而是觀察形勢(shì),等待時(shí)機(jī),做好準(zhǔn)備,蓄勢(shì)待發(fā);“敵駐我擾”的意義在于擾亂競爭者的視線;“敵疲我打”是時(shí)機(jī)到了,趁熱打鐵,馬上加強(qiáng)各方面進(jìn)度,趁勢(shì)加大宣傳等;“敵退我追”很明了,乘勝追擊。
我們公司現(xiàn)在還處于困難時(shí)期,但絕不至于像當(dāng)時(shí)那么平苦,所以要?jiǎng)?chuàng)造奇跡,肯定是可以展望的。問題就在于,你怎么讓員工看到希望。
公司若是把員工當(dāng)作是伙伴,一起共進(jìn)退,員工必然能感受到那份熱情。
與其說這是一份辭職報(bào)告書,不如說是我進(jìn)公司良久以來的總結(jié)。我是以一個(gè)旁觀者的角度,很客觀的闡述以上觀點(diǎn),若有不足或是冒犯之處,敬請(qǐng)諒解。
之所以會(huì)寫這份長達(dá)三千字的辭職報(bào)告書,源于我們都是有夢(mèng)想的人。所以我非常誠懇的闡述我的觀點(diǎn),以及我的離職原因。望您首肯,原諒我不能與您共進(jìn)退。
最后,衷心祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
此致
敬禮
年終辭職報(bào)告書五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
20 年 月 日
年終辭職報(bào)告書六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司寫出這份辭職報(bào)告。
提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
來到公司也已經(jīng)不短的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的一個(gè)月內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我是帶著滿身激情來到這里的,原打算在我們這里能有一番作為,現(xiàn)在看來這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。也許我是一個(gè)弱者,不能去面對(duì)困難與挫折,沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨,以至于現(xiàn)在讓我措手不及,不敢面對(duì),面對(duì)重重壓力,我只能選擇逃避。一切的理想和抱負(fù)都是過眼云煙,在這繁忙的首都我終將迷失方向。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
20 年 月 日
年終辭職報(bào)告書七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我非常遺憾在此時(shí)向您提出辭職!
來到公司也有一年的時(shí)間了,在公司里我也是工作的很好,沒有任何的不滿,離開公司只是由于我個(gè)人方面的問題,我需要換一個(gè)環(huán)境,如果我能夠留下來,我就會(huì)盡我所能的留下來,可是不行,我有我的苦衷,我應(yīng)該離開了,我也無法說服自己留下來,我只能夠選擇辭職!
非常感謝您這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),您一直對(duì)我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí),我發(fā)覺自己從事此行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。所以我決定辭職,請(qǐng)您支持。
我非常重視在公司這一年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員,我確信我在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝您當(dāng)初給我一個(gè)到公司工作的機(jī)會(huì),我以在公司工作過而感到榮耀和自豪!
在公司的一年,我學(xué)到了很多知識(shí),為人處世原則,業(yè)務(wù)上的水平都得到了巨大的提高,我相信我在公司的一年是愉快的,是我學(xué)習(xí)知識(shí)最好的一年,可是我有很多的地方需要改進(jìn),我會(huì)一直不斷的努力下去的,我相信我會(huì)做好的!
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
20 年 月 日
年終辭職報(bào)告書八
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo),
自XX年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年x月x日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作, 對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。
希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人: xxx
XX年年X月X日
年終辭職報(bào)告書九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我在酒店領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。
我會(huì)盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼一段時(shí)間,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
感謝x總、x總、x董的培養(yǎng),感謝所有同事在我工作期間對(duì)我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己,重新出發(fā),尋求新的進(jìn)步.
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年x月x日
年終辭職報(bào)告書十
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
自我去年進(jìn)入公司之后,由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我有了這樣的工作平臺(tái)機(jī)會(huì),獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我在各方面學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的工作,決定在xx年x月x日辭去目前的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。
我會(huì)盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在xx公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!祝xx公司的業(yè)績蒸蒸日上!并再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xxxx年x月x日
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