局長辭職報告
局長辭職報告
局長辭職報告是怎么樣的呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享幾篇局長辭職報告，歡迎大家參考!
局長辭職報告篇1
尊敬的金振吉書記：
我們是吉林省吉林市中級人民法院正在審理的王剛等十六人被指控組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加黑社會性質(zhì)組織、聚眾擾亂社會秩序等罪一案(下稱王剛案)被告人王剛、王忠、陳常紅、李奇、于濤等人的辯護律師遲夙生、楊金柱、李金星、張磊、郭振興、王興，我們致信于您，是希望您及您所領(lǐng)導(dǎo)的吉林省政法委，對在辦理王剛案過程中存在的嚴重刑訊逼供、錯誤追訴承擔(dān)直接責(zé)任的吉林市政法委書記兼公安局長黎海濱，依法進行調(diào)查處理，并督促其引咎辭職。
王剛案由吉林市公安局偵查，于XX年10月15日對王剛及其十余名公司員工進行抓捕，對公司財產(chǎn)全部查封凍結(jié)扣押，于同年11月23日對王剛等被抓捕人員以涉嫌組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加黑社會性質(zhì)組織逮捕，于XX年6月16日、27日移送審查起訴，經(jīng)一次退回補充偵查后，不符合法律規(guī)定的“撤回案件重新偵查”，之后移送審查起訴，之后再兩次退回補充偵查。案于XX年11月5日起訴。訴訟中，吉林市船營區(qū)人民檢察院放棄對組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加黑社會性質(zhì)組織等六項罪名的舉證，船營區(qū)人民法院于XX年4月28日作出一審判決，對起訴書指控的組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加黑社會性質(zhì)組織犯罪不予認定。
王剛案庭審時，王剛等多名被告人均當庭陳述遭到了極其嚴重的刑訊逼供，其中王剛遭到的刑訊逼供最為嚴重和殘酷，王剛自述被打得渾身是血、牙齒被打脫刺穿了舌頭、吊起來電擊全身、電擊肛門、電擊生殖器、冬天被脫光衣服頭上澆涼水長時間戶外凍，等等等等(附王剛自述被刑訊逼供的詳細材料)。王剛被刑訊逼供的事實，有其當庭陳述、當庭展示的傷、當庭呈堂的兩件血衣、當庭作證的兩名證人等證據(jù)充分證實。王剛案是在吉林省及吉林市有重大影響的案件，其專案組由吉林市政法委書記兼公安局長黎海濱直接領(lǐng)導(dǎo)。吉林市公安局在辦理此案過程中，在沒有任何證據(jù)的情況下，以涉黑為名進行抓捕，隨意查封凍結(jié)扣押合法經(jīng)營的巨額企業(yè)資產(chǎn)，嚴重刑訊逼供，肆意制造錯案(以涉黑立案但檢察院放棄對涉黑犯罪的指控表明涉黑是根本不存在的人為制造出來的)。我們一致認為，黎海濱對此負有直接責(zé)任。
吉林省政法委曾在XX年發(fā)布過《吉林省政法干警“八個嚴禁”》，規(guī)定“嚴禁有警不接、刑訊逼供，打罵體罰罪犯、犯罪嫌疑人”;省委政法委強調(diào)“對違反‘八個嚴禁’的政法干警，要依紀依法追究紀律責(zé)任或刑事責(zé)任。從事執(zhí)法崗位工作的，一律調(diào)離執(zhí)法崗位，并在3年內(nèi)不得從事執(zhí)法崗位工作。對違反上述禁令的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護，致使本部門連續(xù)或多次出現(xiàn)違反禁令行為，造成惡劣影響的，單位直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)要引咎辭職。”
因此，我們認為，在吉林市公安局對于王剛等人錯誤的以涉黑罪名追訴并進行極端殘酷的刑訊逼供，直接違反了相關(guān)法律規(guī)定，已經(jīng)構(gòu)成刑訊逼供犯罪，當然也違反了吉林省政法委專門下發(fā)的“八個嚴禁”，嚴重的損害了吉林省政法干警的形象，給吉林省的政法工作造成了負面影響。為了制止這種損害的繼續(xù)，為了恢復(fù)吉林省政法工作的良好形象，我們建議金書記您以及您所領(lǐng)導(dǎo)的吉林省政法委，責(zé)令吉林市政法委書記兼公安局長黎海濱引咎辭職，并對相關(guān)直接實施刑訊逼供的警察進行立案調(diào)查，調(diào)離政法崗位，構(gòu)成犯罪的，追究其刑事責(zé)任。
此致
敬禮!
局長辭職報告篇2
敬愛的*局長、人口計生局各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝各位近二年半來對我的信任和關(guān)照。
因為諸多個人原因，我經(jīng)過深刻冷靜的思考后，決定在局工作不是很忙的時候，鄭重的向局領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請求。
來到人口計生局二年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過失望和痛苦。單位的人際關(guān)系和工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
這段時間，我認真回顧了這二年半來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學(xué)校走向社會的橋梁和紐帶。這二年半來各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡!
但同時，我發(fā)覺自己對這份工作的興趣也逐漸減退了，工作激情逐漸消退。我不希望自己帶著這種情緒工作，打算改行，所以決定辭職，請各位領(lǐng)導(dǎo)支持。
再有提出辭職的客觀原因，是我和妻子分割兩地，兩人工資都偏低，成為典型的“月光族”，同時還面臨著房子和孩子等多方面的問題，兩人產(chǎn)生了不少矛盾，所以我決定辭職。
請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后盡快完成工作交接。
同樣在短短的二年半時間，人口計生局取得了許多優(yōu)異的成績，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!各位領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利，萬事如意!
局長辭職報告篇3
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!近期，我的內(nèi)心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考，我還是決定遞上此份申請，向領(lǐng)導(dǎo)表明我的心意，我申請辭去公共衛(wèi)生科主任(一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過)。
剛擔(dān)任公共衛(wèi)生科主任的時候，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利的將公共衛(wèi)生服務(wù)帶上一個新的臺階，但經(jīng)過這兩年來的實踐，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任公共衛(wèi)生工作，也辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因，具體如下：
一、個人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任，我個人認為應(yīng)當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導(dǎo)他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，頭三年沒與同事吵過一次架，到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架，可見我的素質(zhì)非常一般，已經(jīng)退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責(zé)人應(yīng)有的作用。
二、工作能力不足。在走上公共衛(wèi)生崗位之前，我從事辦公室工作，也學(xué)到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛(wèi)生崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越?jīng)]有信心，特別是領(lǐng)導(dǎo)讓我干一體化辦公室主任后，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是干什么的，更談不上開展工作，何必為了一個虛名，惶惶不可終日。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題并不一定通過自身的成長就能解決，是自身的一個限度問題。
三、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名黨員，應(yīng)該嚴格要求自己，向先進黨員同志學(xué)習(xí)，有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對家人的期待和質(zhì)疑，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。
四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位，后來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責(zé)任，更是對工作的不負責(zé)任，本著對此崗位負責(zé)的態(tài)度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔(dān)任此職務(wù)，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。
寫上以上四點理由，可能領(lǐng)導(dǎo)會認為是我自己在找借口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期望，但我更不想看到領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神，不想領(lǐng)導(dǎo)因為我的工作不行而受到上級領(lǐng)導(dǎo)的批評，故此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務(wù)，但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院，不關(guān)心這所醫(yī)院，畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，請領(lǐng)導(dǎo)批準!
申請人：劉鵬
20XX年4月29日