2017迎賓員辭職報(bào)告范文(2)
最后再說一個(gè)酒店的弊端。我感覺酒店里沒有定很多制度,或者說制度不嚴(yán)格。熟語云,不以規(guī)矩,不成方圓。沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)在,很多時(shí)候很難管理。記得侯經(jīng)理說過,很多酒店是工資高,罰的也多,最后真正到服務(wù)員手里的錢沒多少。其實(shí),我感覺這樣才是一種正確的管理方式。因?yàn)楦吖べY可以吸引很多人來應(yīng)聘,這樣就不會出現(xiàn)缺人的窘境了。員工多了以后,有能力的人,犯錯誤少的人就可以多掙錢,這樣既可以選出優(yōu)秀的人來,而且優(yōu)秀的人在高工資的吸引下也不會跳槽。能力低的人,被罰的多了,不用辭退,他就會感到壓力自動離職的。而我們現(xiàn)在的管理方式是,很難吸引人來工作,來的人的素質(zhì)都不是很高,來了又怕走,所以不敢罰,有了錯誤,沒有好好的遏制,最后整體都在倒退。
當(dāng)然,我沒有學(xué)過管理,這只是這段時(shí)間自己想到的一些愚見,拿出來分享一下,有什么不對的,還希望經(jīng)理們多指點(diǎn)。這也算是一點(diǎn)點(diǎn)小的建議,說的不對的,就當(dāng)我沒說!
此致
敬禮!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
2017迎賓員辭職報(bào)告范文篇3
尊敬的大堂經(jīng)理:
你好!我是迎賓員,來酒店三個(gè)多月了,雖然時(shí)間不長,但是在這里工作是我最快樂三個(gè)月,然而現(xiàn)在向您提出辭職申請。對于我的辭職,原因在于對迎賓員這個(gè)職位認(rèn)知度不夠,這個(gè)崗位的職責(zé)跟我的性格相差很遠(yuǎn),還有就是自已的英語水平有限,面對越來越多的外賓無所適從,以至于我無法勝任這項(xiàng)工作。話又說回來,部門里的同事關(guān)系都不錯,彼此都以兄弟姐妹,領(lǐng)導(dǎo)對下屬也很關(guān)心,要不是因?yàn)閭€(gè)人原因我是不會考慮辭職的,這個(gè)還請經(jīng)理諒解,謝謝。
此致
敬禮!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
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