農民工工資承諾書

　　保障他人利益才能更好地讓他人為自己工作。下面學習啦小編為大家精心整理了農民工工資承諾書，以供參考。

　　農民工工資承諾書篇一：

　　農民工工資發(fā)放承諾書

　　蘇滁現(xiàn)代產業(yè)園管委會：

　　為了切實維護農民工的合法權益，保證春節(jié)前農民工工資按時足額支付，根據(jù)要求，并結合蘇滁現(xiàn)代產業(yè)園安置房首期Ⅰ標段工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：

　　1. 我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發(fā)放的相關要求，切實做好春節(jié)前農民工工資發(fā)放工作。

　　2. 我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在2013年2月6日前將農民工工資足額直接發(fā)放到農民工手中。

　　3. 如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。

　　4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。

　　特此承諾!

　　武漢建工股份有限公司

　　蘇滁現(xiàn)代產業(yè)園安置房首期工程項目部

　　年 月 日

　　農民工工資承諾書篇二：

　　農民工工資支付承諾書

　　為維護建筑市場秩序和農民工合法權益，提高社會誠信度，我企業(yè)鄭重承諾：

　　一、嚴格按照《建筑法》、《勞動合同法》、《山東省工資支付條例》等法律、法規(guī)開展工程建設活動，做到：

　　(一)不將工程勞務違法分包、轉包給無資質的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人;按規(guī)定與錄用的每位農民工簽訂《建筑企業(yè)勞動用工合同》，明確工資支付方式、標準和結算時間等;

　　(二)將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人，不發(fā)放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

　　二、認真履行企業(yè)在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務，做到：

　　(一)對總承包工程發(fā)生的農民工工資承擔全部的支付責任，對農民工工資支付承擔監(jiān)管責任，對分包工程發(fā)生的農民工工資負有直接支付責任，對其拖欠工資且拒不支付的，由我單位先行墊付;

　　(二)堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔全部責任。

　　三、建立健全清理拖欠農民工工資應急預案，接受建設行政主管部門監(jiān)督，積極貫徹落實清欠工作。凡我單位承接的工程項目發(fā)生因拖欠農民工工資引發(fā)集體上訪或群體性事件的，我單位承擔全部責任，啟動清欠應急預案，無條件同意相關建設行政主管部門動用我單位預繳的農民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農民工工資，并接受相應處罰。

　　本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　施工企業(yè)(公章)：

　　法定代表人(簽字)：

　　聯(lián)系方式：

　　年 月 日

　　農民工工資承諾書篇三：

　　農民工工資支付承諾書

　　為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，我項目部對農民工工資的支付作如下鄭重承諾：

　　1、與聘用的民工簽訂書面勞務合同。明確雙方權利和義務，明確勞動合同期限、工作內容、工資支付標準、工資支付方式及違約責任等;

　　2、按月支付民工工資。將工資直接發(fā)放給民工，不將民工工資款支付給沒有法人資格的個體包工頭;

　　3、在施工現(xiàn)場設置承諾不拖欠民工工資的宣傳牌。明確工資發(fā)放時間和發(fā)放數(shù)額，公布投訴舉報電話;

　　4、建立民工工資支付管理制度和保障措施;

　　5、確保不發(fā)生因拖欠民工工資造成的各類上訪事件。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

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