企業(yè)發(fā)展倡議書范文_公司發(fā)展規(guī)劃倡議書模板(2)
企業(yè)倡議書范文
尊敬的XXX
全體干部員工在2008年一場以美國次貸危機為起點、進而引發(fā)和轉(zhuǎn)變?yōu)槿蛐缘慕鹑谖C對國際造船業(yè)形成了前所未有的沖擊和考驗。由于實體經(jīng)濟持續(xù)下滑國際貿(mào)易迅速萎縮航運業(yè)面臨船次需求大幅減少、航運盈利能力逼近低限的嚴重不利局面由此造成我公司國際造船訂單持續(xù)減少已簽訂單不能按期交付在建船只成本壓力巨大流動周轉(zhuǎn)資金嚴重不足生產(chǎn)營銷資金鏈一度繃緊的嚴峻局面。
在這種十分困難的情況下公司廣大干部員工以強烈的“主人翁”責任感樹立信心下定決心不懼壓力不怕吃苦堅守職位嚴格履職體現(xiàn)了鮮明而獨特的“正和精神”。正如溫家寶總理曾多次鼓勵國人“信心比黃金重要”“信心就是力量”在XXX面臨重大歷史考驗的關鍵時刻廣大干部員工更應行動起來不計名利、不計得失同舟共濟、眾志成城堅定不移的緊緊團結在公司領導班子周圍與企業(yè)同甘共苦共同渡過最困難的時期為實現(xiàn)經(jīng)濟復蘇時更大的跨越發(fā)展貢獻最大力量。 鑒此特向全體干部職工發(fā)出如下倡議
一、服從大局自覺接受管理。
企業(yè)要發(fā)展離不開廣大干部員工的共同努力。反之廣大干部員工的職業(yè)成長、個人價值的最大實現(xiàn)、正常生活的經(jīng)濟保障也離不開公司的發(fā)展壯大。只有企業(yè)發(fā)展了職工個人才能產(chǎn)生強烈的歸宿感、價值感和成就感。
當前公司受宏觀經(jīng)濟指數(shù)不景氣的影響出現(xiàn)了暫時的困難和壓力并承受著巨大的市場風險和競爭壓力。在這種特殊發(fā)展階段公司全體干部職工更應團結起來著眼公司發(fā)展大局自覺服從企業(yè)管理恪盡職守努力工作為公司渡過難關竭盡綿薄之力。
二、不計得失做好本職工作。
當前公司雖然承受著極其嚴峻的壓力和挑戰(zhàn)但并未采取諸如下崗、分流、停薪、待崗等極端舉措而是想方設法克服流動資金不足的困難保證公司干部員工按時領取薪酬體現(xiàn)了一個有良心的企業(yè)應具有的胸懷和擔當。
當然由于企業(yè)面臨著極其嚴峻的資金壓力無法及時按照有關規(guī)定支付員工雙倍加班費。在這種情況下廣大職工更需理解公司的難處不計得失全力做好各項工作與企業(yè)同呼吸、共患難共渡難關。
三、群策群力提供合理建議。
按照馬克思主義政治經(jīng)濟學理論經(jīng)濟危機的發(fā)生具有明顯的周期性。公司廣大干部員工要樹立堅定信心堅信企業(yè)能夠通過政府支持、市場調(diào)節(jié)、內(nèi)部改革和外部拓展在較短時間內(nèi)走出經(jīng)濟危機的陰影實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
全體干部員工要進一步樹立主人翁意識結合本職崗位實際出謀劃策爭先進位向企業(yè)管理層提供合理化建議切實推進企業(yè)節(jié)能、減耗、增效、拓展形成人人思危、人人思改、人人思進的大好局面。
四、友好相處構建和諧企業(yè)。
古語說患難見知交在企業(yè)面臨重大挑戰(zhàn)的歷史關頭廣大干部員工更應互相幫助互相鼓勵對生活困難的職工伸出援助之手幫助解決燃眉之急公司各級領導干部要堅持以人為本關心體貼職工生活注重做好思想工作努力建設團結奮進、和諧發(fā)展的班組、團隊要重視企業(yè)文化建設開展干部職工喜聞樂見的群眾性活動關心職工的精神需求提供干部職工交流平臺要按照公司的統(tǒng)一部署努力構建和諧企業(yè)通過開展各種爭創(chuàng)活動使企業(yè)沿著健康、高效、平穩(wěn)、有序的發(fā)展軌道前進。
尊敬的各位干部員工危難關頭時不我待希望大家迅速行動起來以忘我的工作作風、旺盛的工作激情、無私的工作品質(zhì)全面做好本職工作為企業(yè)發(fā)展盡心獻力多做貢獻。
XXX有限責任公司工會
二○XX年六月七日
公司企業(yè)倡議書
尊敬的廣大企業(yè)界同仁：
非公有制經(jīng)濟是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，對我國社會、民生、經(jīng)濟平穩(wěn)有序地發(fā)展起到重要作用。為響應省工商聯(lián)號召，引導全省非公有制經(jīng)濟健康有序地發(fā)展，提升我省非公有制經(jīng)濟的整體建設水平，對我國社會主義現(xiàn)代化建設產(chǎn)生積極影響，現(xiàn)向全省非公有制企業(yè)界的同仁發(fā)出以下倡議：
一、守法經(jīng)營，照章納稅。嚴格按照國家法律法規(guī)要求，在國家法律法規(guī)允許的前提下進行經(jīng)營活動，守法經(jīng)營，合法經(jīng)營;照章納稅，按時足額繳納稅款，不拖欠，不偷稅漏稅。
二、合法用工，保障員工的合法勞動權益。以人為本，建立健全勞動用工制度，與員工簽訂勞動合同;加強對員工的職業(yè)技能培訓，提高員工職業(yè)技能水平;建立健全職工代表大會制度，廠務公開制度構建和諧穩(wěn)定、互利雙贏的新型社會主義勞動關系。
三、參與社會公益事業(yè)，積極履行社會責任。積極參與社會公益、慈善事業(yè)，幫扶弱勢群體、困難家庭，扶持教育，做良好企業(yè)公民。
四、注重環(huán)保，建設資源節(jié)約和環(huán)境友好型企業(yè)。實施高端、高質(zhì)、高效戰(zhàn)略，嚴格執(zhí)行國家環(huán)保要求標準，確保“三廢”達標排放，實現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧共贏。
五、積極參與幫扶貧困地區(qū)發(fā)展。通過對貧困地區(qū)項目投資、技術輸出等多種方式，扶持貧困地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，帶動貧困地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展;企業(yè)發(fā)展要與國家、地方發(fā)展保持高度一致，充分發(fā)揮企業(yè)的自身力量，帶動相關產(chǎn)業(yè)、相關行業(yè)的發(fā)展。
倡議就是承諾，承諾就是責任。同志們，讓我們積極行動起來，從現(xiàn)在做起，從自我做起，堅持科學發(fā)展觀為引導，發(fā)揮企業(yè)的自主能動性，造福社會、共創(chuàng)未來，為社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。
20xx年元月
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