年終總結(jié)表?yè)P(yáng)信范文
年終總結(jié)表?yè)P(yáng)信范文
表?yè)P(yáng)信能給予他人鼓勵(lì)，你了解年終總結(jié)表?yè)P(yáng)信該怎么寫(xiě)嗎?下面就讓學(xué)習(xí)啦小編帶大家看看一系列的年終總結(jié)表?yè)P(yáng)信。望大家采納。
年終總結(jié)表?yè)P(yáng)信范文篇一
公司各部門(mén)、車(chē)間，萬(wàn)盛新公司公司，新路標(biāo)公司：
在XXX年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動(dòng)公司快速發(fā)展。本年度的“評(píng)先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評(píng)選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評(píng)審和公司董事會(huì)認(rèn)真審核，決定對(duì)劉德才等52名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。
一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺(tái)生、七八車(chē)間高延鋒、成品一車(chē)間王培川、財(cái)務(wù)部張立浩、精制二車(chē)間劉德才、萬(wàn)盛新公司王建鋒、萬(wàn)盛新公司尹國(guó)勝、萬(wàn)盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。
以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金3000元。
二、公司級(jí)優(yōu)秀員工(10名)：循環(huán)車(chē)間張軍平、八車(chē)間李素梅、精制二車(chē)間薛果、精制三車(chē)間代衛(wèi)彪、成品一車(chē)間陳卓、成品二車(chē)間何長(zhǎng)發(fā)、精制一車(chē)間陳增、萬(wàn)盛新公司萬(wàn)仁云、萬(wàn)盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。
以上人員授予公司級(jí)優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金2000元。
三、部門(mén)級(jí)優(yōu)秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉(cāng)儲(chǔ)部陳建華、財(cái)務(wù)部杜書(shū)寬、采購(gòu)一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動(dòng)力部張占東、精制一車(chē)間劉偉、精制二車(chē)間虞貝、精制二車(chē)間王鵬飛、精制二車(chē)間孫孔、精制三車(chē)間潘哲、成品二車(chē)間耿中見(jiàn)、水處理車(chē)間李賓、七車(chē)間陳剛記、七車(chē)間石彥偉、循環(huán)車(chē)間杜洋洋、循環(huán)車(chē)間張歡歡、循環(huán)車(chē)間張?zhí)煳?、循環(huán)車(chē)間裴占立、循環(huán)車(chē)間李書(shū)臣、萬(wàn)盛新公司黨娟、萬(wàn)盛新公司馬利、萬(wàn)盛新公司陳愛(ài)景、萬(wàn)盛新公司陳新生、萬(wàn)盛新公司王天虎、新路標(biāo)余海、新路標(biāo)孫萬(wàn)恒。
四、公司營(yíng)銷(xiāo)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(1名)：市場(chǎng)部蔣相麗。
以上人員授予部門(mén)級(jí)優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金1000元。
在以上這些受獎(jiǎng)?wù)呱砩?，集中體現(xiàn)了“真誠(chéng)、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實(shí)地、埋頭苦干的扎實(shí)作風(fēng)，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。
公司董事會(huì)、黨總支、工會(huì)號(hào)召全體員工要以先進(jìn)模范人物為榜樣，開(kāi)拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實(shí)地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。
年終總結(jié)表?yè)P(yáng)信范文篇二
關(guān)于表彰金山中心學(xué)校XXX年度考核優(yōu)秀單位的決定
各學(xué)校：
為樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)全體教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核工作深入開(kāi)展，根據(jù)《金山中心學(xué)校XXX年目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》精神和《金山中心學(xué)?？己宿k法》。通過(guò)單位自查、材料初評(píng)、實(shí)地核查等工作程序，評(píng)選出兩所2012年度金山中心學(xué)校教育工作目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位(名單見(jiàn)附件)，現(xiàn)予以通報(bào)表彰。
希望受表彰的單位要以此為新的起點(diǎn)，戒驕戒躁、珍惜榮譽(yù)，以更加飽滿的工作熱情，更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，更扎實(shí)的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮示范帶頭作用，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。中心學(xué)校要求各學(xué)校要以優(yōu)秀為榜樣，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)位，努力提高工作水平，切實(shí)推進(jìn)全處教育工作快速、健康、有序發(fā)展。
附件：
金山中心學(xué)校XXX年度教育工作目標(biāo)管理考核結(jié)果
金山中心學(xué)校
XXX年2 月21日
年終總結(jié)表?yè)P(yáng)信范文篇三
公司各部門(mén)：
XXX年是公司全面發(fā)展，推進(jìn)新項(xiàng)目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來(lái)全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開(kāi)拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，樹(shù)立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動(dòng)全公司整體工作再上新臺(tái)階, 根據(jù)總經(jīng)理會(huì)議精神，經(jīng)公開(kāi)、民主評(píng)選和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真審核，決定對(duì) 等4名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
公司希望受表彰的先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。公司號(hào)召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動(dòng)腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
XXXXXXX
XXX年一月二十一日
年終總結(jié)表?yè)P(yáng)信范文相關(guān)文章：