醫(yī)院職代會開幕致辭范文
職工代表大會是醫(yī)院實行民主管理的基本形式，是醫(yī)院職工依法行使民主管理權力的機構，是基層民主政治建設的基本制度。下面是學習啦小編給大家整理的醫(yī)院職代會開幕致辭范文，僅供參考。
醫(yī)院職代會開幕致辭范文篇1
各位代表、同志們：
今天，縣第四人民醫(yī)院五屆一次職工代表大會隆重召開。這是醫(yī)院廣大職工政治生活中的一件大事、一件喜事。開好這次大會，對更好地動員、組織廣大職工積極投身“勵精圖治跨越發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)富民強縣”的偉大事業(yè)，具有十分重大的意義。在此，我謹代表縣總工會，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的代表，并通過你們向醫(yī)院全體職工致以誠摯的問候!
近年來，縣四院工會在醫(yī)院黨組織的領導支持下，堅持以提高職工整體素質(zhì)為目標，以關心職工福利和維護職工利益為己任，以維護職工隊伍穩(wěn)定和推進各項制度改革為重點，團結全院職工，發(fā)揚民主，參政議政，最大限度地調(diào)動了廣大職工的工作熱情，贏得了職工群眾的信賴，樹立了良好形象。這是醫(yī)院廣大職工和工會干部共同努力的結果，也是衛(wèi)生局黨委、工委和醫(yī)院黨支部堅強領導和重視支持的結果。在此，我代表縣總工會，向關心支持工會工作的衛(wèi)生局和醫(yī)院黨政領導表示衷心的感謝! 在此，我代表縣總工會提幾點建議和想法：
一是要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在動員組織職工齊心協(xié)力推進各項改革和建設的進程中，發(fā)揮著不可替代的作用。工會工作要緊緊圍繞發(fā)展第一要務，教育和引導醫(yī)院全體職工，正確處理改革發(fā)展進程中的利益關系調(diào)整，團結帶領職工群眾為促進醫(yī)院的改革與發(fā)展做出新的貢獻。
二是要切實維護職工的合法權益。代表和維護職工群眾的合法權益，是工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。工會組織要堅持依法履行維護的基本職責，時刻關注和傾聽職工群眾的呼聲，千方百計為職工群眾辦實事、辦好事，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。要堅持和發(fā)展以職代會為基本形式的民主管理制度，以職代會為依托，進一步深化辦事公開、民主評議領導干部工作，切實保障職工群眾的民主權利。
三是要全面加強工會自身建設。希望醫(yī)院工會要加強對工會業(yè)務知識的學習，開闊視野，求實創(chuàng)新，不斷提高業(yè)務水平和工作能力，要以改革創(chuàng)新精神，進一步推動工會運行機制和活動方式的轉(zhuǎn)變，不斷增強工會的組織力、號召力和凝聚力，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來。
最后，祝大會取得圓滿成功!?？h四院的發(fā)展蒸蒸日上! 謝謝大家!
醫(yī)院職代會開幕致辭范文篇2
各位代表、同志們：
今天，縣第一人民醫(yī)院五屆一次職工代表大會隆重召開，我謹代表縣衛(wèi)生局黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀! 向各位職工代表，并通過你們向全院職工特別是工作在醫(yī)護一線的職工致以親切的問候!向蒞臨今天會議指導工作的縣總工會王主席表示誠摯的謝意!
近年來，縣衛(wèi)生局黨委團結帶領衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣總工會等有關部門的鼎力支持下，緊緊圍繞縣委工作實施，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為總抓手，以提高群眾健康水平為核心，不斷加大改革創(chuàng)新、強醫(yī)惠民、創(chuàng)先爭優(yōu)力度，三級聯(lián)網(wǎng)、一體運作，全力打造醫(yī)德好、服務好、質(zhì)量好的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，形成了“一刻鐘健康服務圈”，保障人民群眾“病有所醫(yī)、病能所醫(yī)、病有良醫(yī)、未病先防”。新農(nóng)合、衛(wèi)生一體化、中醫(yī)藥、慢病防控、公共衛(wèi)生服務、結核病防治、婦幼保健、三好一滿意活動等多項工作經(jīng)驗在全省乃至全國推廣。我縣衛(wèi)生工作初步實現(xiàn)了政府贏民心、群眾得實惠、衛(wèi)生快發(fā)展的“多贏”局面。這些成績的取得，得益于縣委、縣政府的堅強領導，得益于縣總工會等有關部門的大力支持，也得益于全縣衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工一心一意干事業(yè)、凝心聚力謀發(fā)展。在此，我代表縣衛(wèi)生局黨委對辛勤工作在各個崗位上的干部職工表示親切的問候!
20xx年，縣第一人民醫(yī)院發(fā)展也取得了新的進步、新的成績，成效十分明顯。醫(yī)院按照局黨委統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生龍頭作用，圓滿完成了縣委、縣政府和局黨委安排的各項工作任務，不斷強化管理，優(yōu)化服務，提升形象，創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)了兩個文明建設的雙豐收。醫(yī)院抓住與山東省千佛山醫(yī)院的合作契機，不斷加強內(nèi)涵建設，切實提高服務水平，優(yōu)勢互補，互利共贏，醫(yī)院發(fā)展步伐不斷加快;管理體制和人事制度改革順利進行，為醫(yī)院的長遠發(fā)展增添了活力;優(yōu)化科室布局，新建高標準放射科，新上DR、腹腔鏡、彩超、過敏治療儀等大型醫(yī)療設備，群眾就醫(yī)條件顯著改善，醫(yī)療質(zhì)量明顯提升，群眾滿意度不斷攀升?？梢哉f，局黨委對醫(yī)院的發(fā)展是認可的，群眾對醫(yī)院的發(fā)展是滿意的。
在此期間，醫(yī)院工會緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真堅持黨全心全意依靠工人階級這一根本指導方針，依法履行維權基本職責和其它各項職能，在加強醫(yī)院民主管理、維護職工合法權益、推進醫(yī)院文化建設、加強職工教育培訓、做好職工思想政治工作等方面，做了大量卓有成效的工作，充分發(fā)揮了工會組織在醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。
今天的職代會，既是一次發(fā)揚民主、集思廣益的大會，又是一次增強信心、鼓舞干勁的大會。借此機會，我提幾點要求和希望。
一、要強化領導班子建設。衛(wèi)生系統(tǒng)實現(xiàn)人民群眾所期望的目標要求，肩負起“富民強縣，衛(wèi)生先行”的神圣使命，關鍵在人，關鍵在各級領導班子。廣大黨員干部要按照局黨委提出的“政治清醒，堅強有力;思想解放，迸發(fā)活力;科學決策，增強定力;團結協(xié)作，凝聚合力;創(chuàng)先爭優(yōu)，夯實實力;嚴格自律，塑造魅力”的要求，進一步增強責任意識，切實履行好崗位職責，叫響“向我看”，當好“領頭雁”，不斷激發(fā)敢干、多干、會干、善干的實干精神，切實把能力建設抓出成效，抓出特色，用實際行動引領帶動衛(wèi)生發(fā)展建設。
二、要強化人才隊伍建設。人才創(chuàng)造事業(yè)，事業(yè)造就人才。醫(yī)院要形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風氣，建立培養(yǎng)和引進并重的隊伍建設模式。5月11日，我們表彰了萊陽縣十大名醫(yī)和萊陽縣十佳護士，目的就是為了促進全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，在全系統(tǒng)營造“比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)”的氛圍。我們一院也有兩名同志被授予萊陽縣十大名醫(yī)稱號，兩名同志被授予十佳護士稱號。廣大干部職工要以他們?yōu)榘駱樱写筢t(yī)精誠的理念，學習他們勤于鉆研、積極進取的創(chuàng)新精神，吃苦耐勞、扎實工作的實干精神，不計名利、忘我工作的奉獻精神，廉潔行醫(yī)、嚴守醫(yī)德的自律精神，確保各項工作高標準、嚴要求、快節(jié)奏、求實效。
三、要強化醫(yī)院內(nèi)涵建設。要把為群眾提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務作為醫(yī)院發(fā)展的永恒主題，進一步強化管理規(guī)范、制度規(guī)范、服務規(guī)范，在醫(yī)術上求精，在服務上求細，切切實實保障群眾就醫(yī)安全，構建和諧醫(yī)患關系。要繼續(xù)堅持“攀大聯(lián)強”的發(fā)展思路，密切與省千佛山醫(yī)院等上級先進醫(yī)院的合作，依托先進醫(yī)院的人才、技術、管理優(yōu)勢，努力提高自身醫(yī)療技術水平和醫(yī)院核心競爭力，把醫(yī)院各項工作提升到更高的層次，以優(yōu)美的環(huán)境、一流的服務、良好的信譽、精湛的技術，更好地為人民群眾的身體健康保駕護航。
最后，預祝大會取得圓滿成功，預?？h一院在20xx年取得更加優(yōu)異的成績。祝愿各位代表、同志們，工作順利，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
醫(yī)院職代會開幕致辭范文篇3
各位代表、同志們：
很高興來參加我們?nèi)嗣襻t(yī)院第十屆職工代表大會第一次會議。這是我第五次參加人民醫(yī)院的職工代表大會。在此，我受局黨委的委托，代表局黨委和局工會，向大會的順利召開表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在人民醫(yī)院各個科室、各個崗位的職工同志們，表示誠摯的問候和衷心的祝愿!祝愿你們在新的一年里，身體健康，家庭幸福，事業(yè)有成，萬事如意!
人民醫(yī)院是我市衛(wèi)生戰(zhàn)線的龍頭老大。我在石首衛(wèi)生系統(tǒng)工作四年多時間，對人民醫(yī)院給予了足夠的關注，可以說，人民醫(yī)院給我留下了深刻而又美好的印象。從20xx年1月開始，我五次參加了人民醫(yī)院一年一度的職工代表大會。從20xx年3月份開始，我又參與了人民醫(yī)院整體搬遷工程的日常聯(lián)系和一些關鍵環(huán)節(jié)的重要活動。20xx年8月，局黨委安排我接管新農(nóng)合工作以后，我對人民醫(yī)院的了解和研究，又有了新的途徑和視角。
我總的感覺，人民醫(yī)院有一個敢于擔當、勵精圖治的“一把手”，有一個團結務實、開拓進取的好班子，有一個善于工作、與時俱進的工會組織，有一支水平過硬、作風優(yōu)良的專業(yè)技術隊伍，有一批以陳健同志、吳關鑫同志、謝紅華同志等勞動模范和五一勞動獎章獲得者為代表的新時代的先進典型。正是因為有大家的開拓進取共同努力，人民醫(yī)院的各項工作都取得了很大的成績，有一些工作在全石首、全荊州、乃至全省都有一定的影響和位次。我作為石首衛(wèi)生戰(zhàn)線的一個員工，真的為自己能有很多工作機會走近人民醫(yī)院、研究人民醫(yī)院、學習人民醫(yī)院而感到由衷的高興和慶幸!
目前，全國上下都在認真學習深入貫徹《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，這也為我們做好工會工作和落實職工代表大會制度，提供了一個良好的機遇。《決定》在第29條“發(fā)展基層民主”的表述中，明確提出要“健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，加強社會組織民主機制建設，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權利”。這段話雖然只有寥寥幾十個字，但是微言大義，任重道遠。它能寫入了十八屆三中全會這一劃時代的歷史性文獻中，說明了中共中央對職工代表大會制度的高度重視和更高要求。人民醫(yī)院在新年伊始就及時召開職工代表大會，可以說是找準了中央要求和單位實際的一個結合點，是貫徹十八屆三中全會精神的一個具體行動，也為我們石首衛(wèi)生戰(zhàn)線在新的一年里全面推進民主管理，規(guī)范召開各單位的職工代表大會，起到了一個很好的示范引領作用。
經(jīng)過我們和c局長、x局長研究，這次安排幾個重點市直單位的“一把手”和工會主席列席觀摩，目的就是要在20xx年把市直單位的職工代表大會開展起來。記得一年前的這個時候，我們組織了幾個單位的工會主席觀摩人民醫(yī)院的職工代表大會，結果中醫(yī)醫(yī)院的職代會在20xx年就開展起來了，這也為他們創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)造了一個條件。相信中醫(yī)醫(yī)院今后的職代會也會像人民醫(yī)院一樣，堅持不懈，開花結果。但是，其他幾個單位沒有開展起來，或者沒有規(guī)范開展起來。對此，我想依據(jù)《工會法》、《工會章程》和《職工代表大會條例》等法律法規(guī)的要求，借此機會重申以下幾個觀點。第一，有職工的地方就要有工會組織。第二，有工會組織的地方就要定期召開職代會或職工大會。第三，召開職代會必須規(guī)范操作程序。這三條，人民醫(yī)院都已做到。沒有做到這三條的，單位要學習人民醫(yī)院，“一把手”要學習陳士龍院長，工會干部要學習柳德春主席、謝紅華主任。
我和xx院長有過一些工作上的接觸，感覺這個同志既善于管理，又敢于擔當，很值得我們學習。他能夠把職工代表大會這一在別人看來可有可無的工作，一年又一年的堅持下來，說明他真正認識到了職工代表大會是科學管理、民主管理、依法管理的重要形式。他還具有敢于擔當?shù)挠職?，我從人民醫(yī)院整體搬遷工程的實施過程中可以感受出來，在資金籌措方案都還沒有完全明確的情況下，人民醫(yī)院整體搬遷工程能夠順利推進，并且能做到工程進度、工程質(zhì)量、工程廉潔性和安全生產(chǎn)的全面跟進，的確很不容易，當家人沒有一種敢于擔當、克難奮進、忍辱負重的精神，是難以想象的。這其中當然也凝聚著翁曉暉副院長的心血，凝聚著搬遷專班其他同志的心血。他們?yōu)槿嗣襻t(yī)院整體搬遷工程立下的汗馬功勞，我們將來會無法忘記。現(xiàn)在，人民醫(yī)院搬遷工程正按照爭取20xx年國慶節(jié)前夕建成竣工并交付使用的要求，倒排工期，加快推進，一所“既能輻射湘鄂邊陲，又能確保三五十年不落后”的現(xiàn)代化醫(yī)院可以說是指日可待。人民醫(yī)院下一次的職工代表大會，也有望會在那座雄偉壯觀而又現(xiàn)代時尚新醫(yī)院隆重召開。
剛才聽了幾位院領導的工作報告，我對人民醫(yī)院的一組新農(nóng)合指標表示關切。這組指標與我掌握的情況還有一定出入，不知醫(yī)院統(tǒng)計數(shù)據(jù)的具體時間截止何時，可能是醫(yī)院沒有統(tǒng)計20xx年12月最后10天的情況。無論從醫(yī)院的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，還是從我掌握的情況來看，可以說，人民醫(yī)院為解決參合群眾的看病貴、看病難問題發(fā)揮著越來越重要的作用。新農(nóng)合政策對人民醫(yī)院的補償作用也越來越明顯。這是一種良性循環(huán)，值得我們認真總結，發(fā)揚光大。但同時我們也要看到，人民醫(yī)院的新農(nóng)合管理也還存在諸多需要改進的方面。市外轉(zhuǎn)診率較高(12%)，綜合補償率偏低(54%)，例均費用增長過快(20xx年是xx元，20xx年是xx元，增加xx元，增長26%)，預算管理、總額包干制度執(zhí)行不到位，補償總費用增幅嚴重超過承受能力(20xx年是xx萬元，20xx年我們的統(tǒng)計是xx萬元，增加xx萬元，增加38.2%)等等，這些問題也是毋庸諱言的。
20xx年8月以后，局黨委多次對人民醫(yī)院的新農(nóng)合基金運行情況進行了分析解剖，通過比較這兩年的數(shù)據(jù)，結合全省同類同級別醫(yī)院的運行水平，形成了一些重要結論，并改進了一些管理辦法。但是，畢竟是“由儉入奢易，由奢入儉難”，我們?nèi)匀幻媾R著很大的基金風險和透支壓力。所幸的是，我市新農(nóng)合政策運行十年來，市財政的新農(nóng)合基金專戶上還有xx余萬元的歷年結存，我們有向市政府申請動用的物質(zhì)基礎。目前市政府還沒有明確批復?？紤]到人民醫(yī)院整體搬遷工程占用了單位的大量資金，為了保證人民醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)，我們只得通過一些臨時性辦法，來保證人民醫(yī)院的部分應急性支付(按照醫(yī)院的統(tǒng)計，合保住院費用應結xx萬元，已撥付xx萬元，結算率為95%，而醫(yī)保部分的實際結算率只有93%)。我們雖然不像醫(yī)保結算那樣搞什么硬扣一定比例的結算率，但余下待結部分(xx萬元)如何兌現(xiàn)何時兌現(xiàn)，我們目前心中無底。
在人民醫(yī)院的職代會上講新農(nóng)合工作，并不是風牛馬不相及。職代會是議大事管長遠的，而新農(nóng)合管理已經(jīng)成為影響人民醫(yī)院生存發(fā)展的一件大事。這從人民醫(yī)院收入結構上就可以明顯地反映出來(按照醫(yī)院的統(tǒng)計，合保占業(yè)務收入的37.4%，占住院醫(yī)療收入的54.87%，分別比上年增加2.6和1.47個百分點)。所以，如果用“愛之深，責之苛”的心理來衡量挑剔，這次職代會美中不足的一個遺憾是，沒有把醫(yī)院的新農(nóng)合管理提升到像人才引進管理、績效考核管理的那樣的高度，當做職代會的一個專題納入會議議程，形成一套辦法。而人民醫(yī)院目前太需要這么一套辦法了。借此機會我講一講，既是我的一個責任，也是出于我對人民醫(yī)院的感情，是為了人民醫(yī)院的科學發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。20xx年的新農(nóng)合政策又有新的變化，變化的總趨勢是嚴管重罰。省里專門出臺了處罰規(guī)定。從基金平衡的角度看，20xx年基金透支以后也沒有歷年結余基金兜底平衡了。這些話我們要在年初的職代會上跟醫(yī)院領導、科室領導、職工代表講清楚。我希望我們的人民醫(yī)院要認真研究這些新的形勢和新的要求，認真總結20xx年新農(nóng)合管理的成敗得失，認真謀劃20xx年的新農(nóng)合管理，在20xx年承上啟下、新起新發(fā)的關鍵時刻，把頭開好，把步起好，為全年的新農(nóng)合管理打好基礎。
各位代表，同志們!黨的十八屆三中全會召開后，20xx年將是我們黨和國家全面深化改革的第一年，這一年衛(wèi)生機構和計生機構要改革，縣級綜合醫(yī)院的改革也要全面推進。人民醫(yī)院面臨著發(fā)展、改革和搬遷的歷史使命。我相信，一年之后，當我們在醫(yī)院新的行政大樓召開下一次職代會的時候，我們會有更多驚喜展現(xiàn)在大家的面前。
人民醫(yī)院的明天會更美!
謝謝大家 !
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