法院工作會議講話稿2篇(2)

法院工作會議講話稿2篇

　　法院工作會議講話稿二：

　　新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院黨組把培養(yǎng)雙語法官作為加強民族團結、維護祖國統(tǒng)一、促進各民族交往交流交融的一項重要工作來抓。本著政治過硬、能力過硬、語言過硬、作風過硬的要求，不斷加大培養(yǎng)和培訓力度，取得了一定成效，基本實現(xiàn)了每個基層法院平均有3-5名雙語法官和翻譯人員。

　　一、始終堅持加強思想政治教育

　　面對新疆嚴峻復雜的反分裂和反恐維穩(wěn)斗爭形勢，高院黨組要求各級法院始終堅持“政治建院”方針，把政治上堅強作為首要目標，把促進社會穩(wěn)定和長治久安作為工作總目標，在雙語法官培訓中開設新疆“三史”(新疆歷史、民族演變史和宗教演變史)教育，深化“四個認同”(對祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國特色社會主義道路的認同)、“三個離不開”(漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間也相互離不開)和反暴力、講法治、講秩序教育課程，組織各族干警“結對子”開展思想交流，互幫互助，努力打造經(jīng)得起風浪考驗的法院隊伍。

　　二、始終堅持加強司法能力培養(yǎng)

　　(一)借助援疆平臺開展培訓交流。自2011年以來，選派少數(shù)民族骨干法官赴援疆省市法院培訓133人次，跟案學習127批435人次;選派法官赴援疆法院學習交流126批1030人次。

　　(二)組織參加巡回培訓。最高人民法院和各援疆省區(qū)高級法院先后組織21批講師團來疆開展視頻和巡回培訓，受訓干警達29280人次。新疆高院每年組織師資到各地州法院以民、漢兩種語言進行“訂單式”巡回培訓。

　　(三)加強掛職在職培訓。新疆高院和各分中院有計劃地選派初任法官和擬任法官，到少數(shù)民族聚居地基層法院掛職鍛煉兩年，重在強化雙語學習;邊遠地區(qū)基層法院選派庭長以上法官到新疆高院和各分中院掛職鍛煉1年，重在培養(yǎng)綜合素質(zhì)。

　　(四)積極開展遠程網(wǎng)絡培訓。針對新疆地域廣大，干警集中輪訓困難的問題，新疆高院制作和購置了70多部多媒體教學課件，開展遠程網(wǎng)絡教學。

　　(五)努力編譯民文教材。先后組織編譯出版了《新民事訴訟法條文解釋理解與適用》、《新刑事訴訟法條文解釋理解與適用》等一批民文教材，受到廣大少數(shù)民族法官的認可。

　　三、始終堅持強化雙語能力培訓

　　采取鼓勵自學提高、集中培訓、委托培訓、掛職培訓、在職培訓等方式相結合，積極營造學習雙語的良好氛圍。

　　一是集中強化培訓。每年舉辦雙語法官培訓班4期200人次左右，分層次、分對象實施教學。政治部對每期培訓班都進行培訓效果測評和反饋，以此促進培訓質(zhì)量不斷提高。

　　二是委托大學培訓。與新疆大學、新疆財經(jīng)大學法學院建立雙語法官培訓基地，每年選送40名左右的少數(shù)民族法官進行4個月的集中培訓。自2007年以來，依托高校已舉辦10期，培訓548人次。2015年5月起，在新疆大學舉辦漢族法官學習維吾爾語培訓班。

　　三是參加“夜大”培訓。各級法院積極組織干警參加地方黨校舉辦的業(yè)余雙語培訓班，特別是南疆各地州法院明確提出，干警晉升要與雙語學習成績掛鉤，要求各民族互相學習語言文字，從提倡學習到必須學習，從口語學習到口語和文字同時學習。