在新任干部集體勤政廉政談話會議上的講話
在新任干部集體勤政廉政談話會議上的講話
實行廉潔談話，是黨內(nèi)一項十分重要的制度，下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的在新任干部集體勤政廉政談話會議上的講話，僅供參考。
在新任干部集體勤政廉政談話會議上的講話篇1
同志們：
前不久，縣委對部分科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行了調(diào)整，這次干部調(diào)整，是基于個別部門崗位出現(xiàn)空缺、新成立的機構(gòu)沒有配備領(lǐng)導(dǎo)，以及實際工作需要等各方面因素綜合考慮的，是嚴(yán)格按照《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定進行的，充分體現(xiàn)了“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的原則和“重實踐、重實績、重公論、重基層”的選人用人導(dǎo)向。從各方面反饋的信息來看，這次干部調(diào)整在程序上是嚴(yán)格的，在人選安排上是合適的，得到了全縣干部群眾的一致?lián)碜o，各方面都比較滿意。
這次干部調(diào)整，一批同志因工作需要，走上了不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，為我縣干部隊伍注入了新的生機和活力。這是組織多年來培養(yǎng)的結(jié)果，也是大家努力工作的結(jié)果，在這里，我向大家表示祝賀!
今天，縣委召集大家在這里進行集體勤政廉政談話，
主要目的是圍繞廉潔從政這一主題，與大家溝通思想，交換意見，明確責(zé)任，事先提醒，進一步增強同志們的廉潔自律意識，更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新崗位的需要，為全縣各項重點工作的推進提供強有力的組織保證。借此機會，我對大家提幾點希望和要求，與大家共勉。概括起來講，就是要弘揚“六種”精神，爭做“六型”領(lǐng)導(dǎo)干部。 一、要弘揚積極進取精神，爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部
學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個人文化修養(yǎng)的手段，也是我們保持正確政治方向、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開工作局面的有效方法。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是必須具備的基本素質(zhì)。今天，大家得到了提拔重用，并不是代表能力和素質(zhì)也得到了提高，具備了新崗位的要求，而是組織上的鼓勵和鞭策，要想勝任新的崗位要求，需要不斷加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，更好地服務(wù)于社會和廣大人民群眾。特別是有的同志從事新的領(lǐng)域的工作，無論是工作經(jīng)驗，還是理論業(yè)務(wù)能力，都比較欠缺，能否勝任新崗位，開創(chuàng)新局面，不僅是一種綜合考驗，更是一個鍛煉和提高的難得機會。因此，我希望大家要進一步增強學(xué)習(xí)的緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識，全面加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，要把學(xué)習(xí)同所擔(dān)負(fù)的工作緊密結(jié)合起來，同解決矛盾和困難緊密結(jié)合起來，充 分發(fā)揮好各自的崗位職責(zé)，不斷提高推動科學(xué)發(fā)展的能力和服務(wù)人民群眾的水平。
二、要弘揚求真務(wù)實精神，爭做實干型領(lǐng)導(dǎo)干部
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須腳踏實地，苦干實干。事業(yè)
是干出來的，口碑是干出來的，個人能力和長遠(yuǎn)競爭力也都是在苦干實干中積累鑄就的。近年來，通過廣大干部群眾的共同努力，我們在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)和民生改善等各個方面都取得了顯著成績，全縣經(jīng)濟社會保持了良好的發(fā)展勢頭。在縣第十一次黨代會上，縣委立足XX的縣情實際和長遠(yuǎn)發(fā)展，提出了“兩個堅持、一個首要任務(wù)、一個主要抓手、三個更加注重、抓好五個提高、實現(xiàn)三大目標(biāo)”的總體要求。在今年年初召開的縣委十一屆二次全委(擴大)會議上，縣委綜合考慮當(dāng)前發(fā)展形勢，結(jié)合“十二五”時期的發(fā)展目標(biāo)，提出今年要努力在“xxxx”取得新突破，推動全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。實現(xiàn)這些目標(biāo)任務(wù)，需要我們在工作中，大力弘揚求真務(wù)實精神，立足自身崗位職責(zé)，大膽實踐、埋頭苦干。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，一定要倍加珍惜機會，緊緊圍繞縣委、縣政府的各項決策部署，盡快進入角色，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作，確保各項重點工作和目標(biāo)任務(wù)落到實處，取得實效。要立足本部門、本單位的實際，說實話、辦實事，以扎扎實實的工作，爭得實實在在的成效。我們對干部的使用，堅持動態(tài)管理和定期考核的原則，大家只要踏踏實實地干了，不用你說，組織和領(lǐng)導(dǎo)也會知道。如果大家干得好，我們積極支持鼓勵，而且會提拔重用;如果干不好，我們隨時會作出調(diào)整和交流。希望大家一定要有清醒的認(rèn)識，倍加珍惜組織賦予你們的榮譽和職責(zé)，以更加飽滿的激情，更加扎實的工作，全力推動各項既定目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
三、要弘揚無私奉獻精神，爭做服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)干部
對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，工作就是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉
獻。領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有奉獻精神，精力上就投入不進去，工作上就不會有成效。近年來，縣委、縣政府通過為群眾興辦好事實事，切實解決了群眾生產(chǎn)生活中的一些熱點和難點問題。今后，我們還將不斷加大公共財政投入，繼續(xù)大力實施民生工程，為民興辦更多的好事實事。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，一定要切實增強無私奉獻精神，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，勤勤懇懇、盡心盡力地履職，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作，著力解決好群眾反映強烈的突出問題，努力為群眾做實事、辦好事、解難事，增進和群眾的感情。要緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，經(jīng)常深入到基層，多傾聽群眾呼聲，多了解群眾疾苦，多解決矛盾和問題，真正把心思放在為人民服務(wù)上來，把精力放在推動全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展上來，力爭在工作和服務(wù)中體現(xiàn)個人價值。
四、要弘揚勇于開拓精神，爭做創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部
“創(chuàng)新是一個國家、一個民族發(fā)展和進步的靈魂”。近年來，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展雖然取得了十分顯著的成績，但由于我們基礎(chǔ)差、底子薄、起步晚、欠帳多，與周邊發(fā)展較快地區(qū)相比，我縣的經(jīng)濟發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次、城鎮(zhèn)建設(shè)和管理水平等都存在一定差距，還存在諸多困難和問題。在當(dāng)前競爭日益激烈的環(huán)境下，我們要想做成事，就必須有新的思維、新的辦法，按部就班不行，照搬老經(jīng)驗、老辦法也不行。我們把大家放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就是要讓大家解決矛盾和問題。因此，大家一定要大力弘揚勇于開拓的精神，勤動腦筋，大膽嘗試，遇到矛盾和問題，要敢于沖破固有的思維模式，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，想方設(shè)法尋求解決矛盾和問題的辦法、途徑，努力打開工作的新局面。對于縣委、縣政府做出的決策部署，要結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作，要敢想、敢說、敢做、敢闖，大膽工作，干出實績，力爭在本部門、本崗位作出表率，以優(yōu)異的成績推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。
五、要弘揚團結(jié)協(xié)作精神，爭做和諧型領(lǐng)導(dǎo)干部
領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，關(guān)系到各項工作的成敗，對全縣的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。團結(jié)出力量、出智慧、出效益、出人才。增進班子團結(jié)，要求班子成員之間要互相信任，互相幫助，互相補臺，多理解，少猜疑，求大同，存小異。因此，大家要把打造團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的班子和機關(guān)，作為共同的責(zé)任和目標(biāo)，滲透到學(xué)習(xí)、工作、生活的各個方面，促進各項工作順利開展。 在具體工作中，作為正職一把手，要有民主作風(fēng)和廣闊胸懷，虛心聽取不同意見，集思廣益，善于總攬全局，作維護和促進班子團結(jié)的表率。作為副職，要擺正位臵，自覺維護班子的權(quán)威，維護“一把手”的權(quán)威，主動請示匯報，積極銜接溝通，補臺不拆臺、到位不缺位，步調(diào)一致、同心同德、不搞爭論。對分管的工作，要敢抓敢管，一抓到底，抓出成效，抓出水平。班子成員要保持平和心態(tài)，切實做到低調(diào)做人、高調(diào)做事，真正以良好的作風(fēng)和人格品行感召他人、團結(jié)同志、干事創(chuàng)業(yè)。全體干部職工都要切實做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，共同維護班子的團結(jié)和諧。
六、要弘揚廉潔奉公精神，爭做清廉型領(lǐng)導(dǎo)干部
清正廉潔，是為“官”之道的基本準(zhǔn)則。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要贏得干部群眾的信任，就必須嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，做到“慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨”，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住清貧，不慕虛榮，不圖私利，堂堂正正做人，以良好的品德和形象贏得廣大干部群眾的信賴和支持。 在座的各位，有的是工作崗位進行了調(diào)整，有的是剛剛得到了提拔，這是你們自己努力工作的結(jié)果，也是組織上對你們的信任和肯定。所以，大家一定要珍惜機遇，珍惜榮譽，尤其是在廉政的問題上，一定要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉政紀(jì)律，嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，干干凈凈做人，干干凈凈做事，以一顆平常心，扎扎實實工作，切實樹立黨員干部的良好形象。 最后，希望同志們在新的崗位上，充分發(fā)揮自身應(yīng)有
的作用，充分體現(xiàn)自己的人生價值，多做有利于全縣發(fā)展、有利于人民群眾生活的工作，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和期望，全力推動全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，為到“十二五”末基本實現(xiàn)xxxx、工業(yè)強縣和建成XX市精品衛(wèi)星城“三大目標(biāo)”做出積極貢獻!
謝謝大家!
在新任干部集體勤政廉政談話會議上的講話篇2
同志們：
這次會議是集團公司黨委決定召開的。主要任務(wù)是，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、中央《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 ( 20xx- 20xx) 實施綱要》和集團公司黨委《三項談話制度》的有關(guān)規(guī)定，以集體談話會的方式，對今年新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次廉潔談話。
實行廉潔談話，是黨內(nèi)一項十分重要的制度，中央紀(jì)委、國家電網(wǎng)公司黨組和集團公司黨委對此項工作作出了明確規(guī)定。廉潔談話的目的，就是使同志們進一步明確作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)中承擔(dān)的責(zé)任，正確對待權(quán)力，切實增強廉潔自律和遵章守紀(jì)的自覺性、主動性。集團公司黨委對這次廉潔談話高度重視，會前，韓總、于書記專門聽取了會議籌備工作的匯報，并作出批示，提出了很高的要求。
加強反腐倡廉建設(shè)，是黨的建設(shè)的重要任務(wù)，也是加強干部隊伍建設(shè)的重要組成部分。今年新提拔任用的同志，有的是交流提拔、有的是在原單位提拔任用，既有基層單位的同志、也有總部機關(guān)的同志，雖然同志們在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上分管或主管的工作有所不同，但加強反腐倡廉建設(shè)、推進廉潔自律是自身建設(shè)永恒的主題，是每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實踐科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要，是保持黨員先進性的基本要求，也是提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和履職盡職能力的重要內(nèi)容。教育在先、預(yù)防在前，關(guān)口前移、超前防范，是集團公司黨委對每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心和愛護。在座的同志都是今年新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，在新的工作崗位上，必須按照上級和集團公司黨委的要求，牢記黨的宗旨，帶頭遵章守紀(jì)、帶頭廉潔自律，自覺踐行“一要干事、二要干凈”的廉潔理念，做到廉潔勤政，切實擔(dān)負(fù)起公司改革發(fā)展和反腐倡廉建設(shè)的雙重責(zé)任。
下面，我受韓總、于書記委托，代表集團公司黨委講六點意見，也是向大家提出六個方面的要求。
一、要強化責(zé)任意識，全面履行反腐倡廉建設(shè)職責(zé)
認(rèn)真履行反腐倡廉建設(shè)職責(zé)，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要任務(wù)。同志們既是本單位、本部門推進工作落實的組織者、策劃者，也是反腐倡廉建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、實施者。工作中，要強化責(zé)任意識，既要抓好本單位、本部門的分管工作，又要切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉建設(shè)責(zé)任，執(zhí)行好、落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，真正做到“一崗雙責(zé)”。抓反腐倡廉建設(shè)和落實好分管工作是緊密相聯(lián)、相互促進的。良好的黨風(fēng)、政風(fēng)、廉潔的干部形象，可以密切黨群、干群關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，就可以團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工抓發(fā)展、促進步，增強企業(yè)實力，確保各項事業(yè)健康發(fā)展。同樣，企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展，可以為反腐倡廉建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和廣闊的舞臺，廣大員工可以分享到企業(yè)發(fā)展帶來得實惠，反腐倡廉建設(shè)就可以凝聚人心、鼓舞士氣，就有了雄厚的群眾基礎(chǔ)。
近幾年，集團公司黨委對反腐倡廉建設(shè)高度重視，納入企業(yè)改革發(fā)展的整體部署。每年都同干部考察一起，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行檢查和考核。從考核和檢查的結(jié)果看，絕大部分單位(部門、公司)、絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都能按照要求做到“一崗雙責(zé)”。但同時也要清醒認(rèn)識到，各單位在落實和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中還存在一些問題和差距。如：在實際工作中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉建設(shè)重視程度不夠，存在“重分管工作、輕廉政建設(shè)”的現(xiàn)象，思想上輕視、工作上忽視，得過且過、敷衍塞責(zé)，沒有真正實現(xiàn)“一崗雙責(zé)”。還有部分單位的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在推進反腐倡廉建設(shè)中責(zé)任意識不強，工作表面化，滿足于讀讀文件、學(xué)學(xué)制度，沒有真正把反腐倡廉建設(shè)各項要求貫穿工作的始終，導(dǎo)致管理存在漏洞、制度沒有完善，有的甚至還引發(fā)一些案件。對此同志們一定要高度重視，認(rèn)真反思，有則改之、無則加勉。
今年，根據(jù)國家電網(wǎng)公司黨組的要求，集團公司黨委對反腐倡廉責(zé)任體系建設(shè)作了進一步完善，下發(fā)了責(zé)任分工文件，對各部門、各專業(yè)承擔(dān)的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任進行了明確，對一些重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)明確了牽頭實施部門和配合部門，并提出了責(zé)任追究和考核的具體要求。同志們要按照集團公司黨委的要求，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)分解好，一級抓一級、層層抓落實。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要對職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)同志不僅要帶頭勤政廉政，而且要帶好班子、帶好隊伍。要弘揚正氣，對出現(xiàn)的各類違紀(jì)違規(guī)行為，要敢抓敢管，不回避矛盾和問題。
二、要嚴(yán)于律己，帶頭廉潔自律
要按照十七屆中央紀(jì)委三次全會要求，充分運用集團公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。
一是要做遵章守紀(jì)的模范。前一時期，中央新頒布了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等四個反腐倡廉重要文件，集團公司黨委下發(fā)通知，對學(xué)習(xí)四個重要文件提出了要求。同志們要對照自己分管工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會和掌握，切實抓好貫徹落實。要認(rèn)真貫徹落實十七屆中央紀(jì)委三次全會強調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五項工作”，以及國家電網(wǎng)公司黨組、集團公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。在遵章守紀(jì)方面，領(lǐng)導(dǎo)干部要為職工做表率。要積極參加集團公司黨委、紀(jì)委和本單位組織的各類廉潔教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí) 《國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律手冊》等廉潔教材，筑牢思想和道德防線，警鐘長鳴。 各級干部特別是主要負(fù)責(zé)人既是教育的組織者、也是教育的重點，要增強接受教育的自覺性， 不斷提高自身拒腐防變的意識和能力。
二是要加強自我修養(yǎng)，嚴(yán)于律己。每一名黨員干部都要切實加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，樹立正確的理想信念，嚴(yán)于律己，克制貪欲，經(jīng)受住各種誘惑和考驗，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。古人云“以人為鏡，可以明得失”。前幾天，我們邀請了省檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了題為《以案為戒、警鐘常鳴》的預(yù)防職務(wù)犯罪講座，這是一堂生動的廉潔自律教育課，在公司系統(tǒng)反響強烈。特別是講座中列舉了查辦的一些典型案例，發(fā)人深省。“葉腐成泥，人腐成囚”，一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上違法違紀(jì)的不歸路，在于世界觀、權(quán)力觀、道德觀的嚴(yán)重扭曲， 利用黨和人民賦予的權(quán)力，大搞權(quán)力尋租，把權(quán)力當(dāng)作謀取個人利益的砝碼，教訓(xùn)十分深刻。我們要 以案為戒，常思貪欲之害，珍惜手中的權(quán)力，時時刻刻嚴(yán)格要求和約束自己， 切實做到勤政廉政。為促進同志們學(xué)習(xí)，這次會議向大家推薦了由中央紀(jì)委方正出版社出版的《從政提醒》等兩本書， 大家要認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)，每個人都要親自寫出學(xué)習(xí)體會，于 9 月 30 日前 分別報集團公司紀(jì)委和人事部。
三是要純潔生活圈、規(guī)范社交圈。推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，在嚴(yán)格要求的同時，特別要管好家屬子女，管好自己的“生活圈”。家庭是社會的基本單元，不僅是維系親情、道德養(yǎng)成、價值觀念傳承的重要社會組織，而且是加強教育、自我監(jiān)督、拒腐防變的重要陣地。從近幾年中紀(jì)委查辦的一些大案要案來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路，與家庭成員密切相關(guān)。我們要高度警覺，在嚴(yán)于律己的同時，還要注意關(guān)注家屬子女，教育他們摒棄特權(quán)思想，始終保持一顆平常心，經(jīng)常算算違法違紀(jì)的“成本”有多高、腐敗的代價有多大，絕不允許他們利用自己職務(wù)上的影響違反黨紀(jì)國法，也決不能給別有用心之人以可乘之機，發(fā)現(xiàn)不好苗頭，及時提醒并加以制止。要減少不必要的應(yīng)酬，慎重交友，規(guī)范“社交圈”。呂永科、孫鎖文等“身邊案例”，剖析其違法違紀(jì)的原因，在一定程度上都與交友不慎有關(guān)。同志們都是掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，自己的社會交往決不是什么小事，在一定程度上關(guān)系到能否秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，關(guān)系到企業(yè)利益和干部形象。“人生貴相知，何必金與錢”，同志們要認(rèn)真處理好家里與家外的關(guān)系、履職與對外交往的關(guān)系，遠(yuǎn)小人、近君子、結(jié)益友，堅守原則和底線。
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。在今年集團公司組織開展的反腐倡廉建設(shè)“反違章”專項工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在 決策部署、過程控制和結(jié)果評估 三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及 思想作風(fēng)、干部人事、財務(wù)資產(chǎn)、營銷服務(wù)、生產(chǎn)建設(shè)、招投標(biāo)六大領(lǐng)域中，共自查違章問題 270 余項。“違章”雖然不是違法違紀(jì)，但從側(cè)面反映出領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)管理工作中存在的不足和問題，需要引起高度重視。同志們走上新的工作崗位后，要對照本崗位已查擺的“違章”問題，進一步分析原因，在目前開展的整改落實階段，從制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，制定有效措施，扎實整改。
三、要加強作風(fēng)建設(shè)，切實做到為民、務(wù)實、清廉
胡錦濤在十七屆中央紀(jì)委三次全會上強調(diào)指出，必須堅持不懈地加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。并指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持理論和實踐相統(tǒng)一，堅持繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一，堅持加強個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一。同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和胡錦濤的重要講話精神，樹立和弘揚良好的作風(fēng)，認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”，大力提倡八個方面的良好作風(fēng)，切實做到為民、務(wù)實、清廉。
要認(rèn)真貫徹落實集團公司黨委今年 1 號文件關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的各項工作部署， 增強大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，發(fā)揚“三吃一擔(dān)”(吃苦、吃虧、吃氣，擔(dān)風(fēng)險)精神，事事處處為職工做表率，以自身人格魅力影響和帶動職工。 要切實加強思想作風(fēng)建設(shè)，樹立宗旨意識，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，全面落實好集團公司黨委改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作部署，堅決杜絕“上有政策、下有對策”的行為。要加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，堅持理論聯(lián)系實際，真正用科學(xué)理論指導(dǎo)新的工作實踐，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的能力以及駕馭全局和復(fù)雜局面的能力。要切實加強工作作風(fēng)建設(shè)，強化責(zé)任意識，把功夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實抓好分管范圍內(nèi)的工作。“躬行為實，不尚虛言”，要求真務(wù)實、埋頭苦干，做老實人、說老實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，努力做出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗、職工群眾認(rèn)可的實績，堅決杜絕作風(fēng)浮漂、不負(fù)責(zé)任、弄虛作假等行為。
要切實加強生活作風(fēng)建設(shè)。從今年紀(jì)委收到的來信分析，有很大一部分是反映領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)方面的問題，說明一些領(lǐng)導(dǎo)干部對生活作風(fēng)建設(shè)還沒有高度重視。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)看似簡單，但影響不可忽視，“千里之堤、潰于蟻穴”。同志們要認(rèn)真貫徹落實集團公司黨委“三節(jié)約”活動、依法治企活動的部署和厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的各項要求，從我做起、從點滴小事做起，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，勤儉辦企業(yè)、勤儉辦一切事業(yè)，杜絕任何形式的“小金庫、”“賬外賬”以及講排場、比闊氣、奢侈浪費現(xiàn)象。
今天，會議還安排了觀看《貪之害》反腐倡廉電教片，該片通過深入剖析案例，以案說紀(jì)、以案說法，警示廣大黨員干部時刻緊崩黨紀(jì)國法這根要弦，防微杜漸、警鐘長鳴。通過經(jīng)常性的警示教育，廣大黨員干部要始終牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)，清清白白做人，干干凈凈做事。
四、要自覺接受監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使
權(quán)力就是職責(zé)，任何權(quán)力都要接受組織和群眾的監(jiān)督。《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確指出，黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)就是權(quán)力監(jiān)督。同志們在工作中，一是要正確對待監(jiān)督，增強主動接受監(jiān)督的意識。要主動接受組織監(jiān)督，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和集團公司黨委《權(quán)力運行監(jiān)督制約暫行規(guī)定》的要求，自覺接受上級和同級紀(jì)委的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定，這是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的愛護，不能作為對自己的不信任，懷有抵觸情緒。要接受班子成員的內(nèi)部監(jiān)督，不能把同級監(jiān)督看作難為自己，懷有戒備心理。要接受下級組織對自己的監(jiān)督，不能把下級監(jiān)督看作不尊重，懷有反感情緒。要自覺接受群眾監(jiān)督，執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度，推進廠務(wù)公開，完善民主管理，落實好職工代表大會制度。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，注重聽取不同意見，不能搞“一言堂”、“個人說了算”。
二是要嚴(yán)格監(jiān)督，完善監(jiān)督機制。“萬事防為先”。失去監(jiān)督的權(quán)力必定導(dǎo)致腐敗，這方面教訓(xùn)十分深刻。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，確保權(quán)力正確行使，關(guān)鍵在于嚴(yán)格制度，靠制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好機制。目前，各單位按照集團公司黨委和紀(jì)委的要求，已建立起了本單位的“三重一大”決策事項管理制度，要嚴(yán)格執(zhí)行好這個制度，推進科學(xué)決策、民主決策，增強落實制度的剛性，否則再好的制度也是一紙空文。要正確處理集體決策和個人分工的關(guān)系，任何人不能凌駕于組織之上。要健全黨內(nèi)民主，提高民主生活會質(zhì)量和實效，通過民主生活會統(tǒng)一思想，改進作風(fēng)，加強監(jiān)督，增進團結(jié)，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。 班子成員既要相互支持，又要相互監(jiān)督;既要堅持工作原則，又要有容人、容事的“雅量”。要認(rèn)真開展批評和自我批評，防止和稀泥、老好人思想。
三是明確重點，提高監(jiān)督的針對性。十七屆中央紀(jì)委三次全會明確了查辦案件的重點，即：查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員中以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件;嚴(yán)肅查辦在企業(yè)重組改制、產(chǎn)權(quán)交易、資本運營中，隱匿、私分、侵占、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)，違規(guī)核銷資產(chǎn)等謀取非法利益的案件。貫徹《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項要求”政紀(jì)處分規(guī)定》，嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔從業(yè)規(guī)定，搞同業(yè)經(jīng)營、關(guān)聯(lián)交易，干預(yù)招標(biāo)投標(biāo)等謀取私利的案件，加大對違紀(jì)違法人員及其親屬和特定關(guān)系人非法所得的追繳力度。嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的案件。嚴(yán)肅查辦私設(shè)賬外賬、“小金庫”等違反財經(jīng)紀(jì)律的案件。嚴(yán)肅查辦在科研開發(fā)、財產(chǎn)保險、廣告宣傳、工程建設(shè)等資金使用中貪污、挪用、擠占、私分錢物的案件。在這里向大家重申，目的是使同志們認(rèn)識到這些方面，就是經(jīng)?；蛘呷菀壮霈F(xiàn)違紀(jì)違法問題的環(huán)節(jié)和結(jié)點，需要我們在今后工作中加強和改進，并在實際工作中嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理、堵塞漏洞，嚴(yán)格要求自己和分管部門、分管部門的工作人員。
五、持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)、增長才干
走上新的工作崗位，是事業(yè)的新起點，對每個人自身素質(zhì)提出了新的更高的要求。同志們決不能有“小富即安”、“小成即滿”的惰性思想，不能沉湎于過去已有的成績而沾沾自喜，滿足現(xiàn)狀。過去的成績在得到組織的認(rèn)可后，一切就要從頭再來。同志們要登高望遠(yuǎn)，確立人生和事業(yè)更高的目標(biāo)。“博學(xué)切問，所以廣知”。 提升素質(zhì)、增長才干 ，一條重要的途徑就是持續(xù)學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升自身素質(zhì)。一是要加強政治理論學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。要重點學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用中國特色社會主義理論武裝頭腦。特別要深化對科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本方法，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，進一步把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推進科學(xué)發(fā)展的堅強意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力、促進科學(xué)發(fā)展的有力措施。
二是要加強法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)。當(dāng)前，我們面臨的宏觀經(jīng)濟形勢發(fā)展變化很快，經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展迅速，中國特色社會主義法制體系不斷健全和完善，對領(lǐng)導(dǎo)干部管理企業(yè)行為提出了很高的要求。管理企業(yè)已經(jīng)不能再用老的傳統(tǒng)的理念和方法，必須與時俱進，堅持依法管理企業(yè)、依法經(jīng)營企業(yè)。因此，作為每一名領(lǐng)導(dǎo)干部，都要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)掌握事關(guān)能源發(fā)展的國家政策，確保在國家法律法規(guī)和政策框架內(nèi)管理和經(jīng)營企業(yè)，規(guī)范管理和經(jīng)營行為。在這方面，集團公司在開展依法治企活動中提出了明確和具體要求，大家要認(rèn)真抓好貫徹落實，切實增強法治意識，不斷提高政策水平，推進依法治企。
三是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。作為現(xiàn)代企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先應(yīng)該是分管工作業(yè)務(wù)的行家和專家，必須具有雄厚扎實的業(yè)務(wù)知識和管理知識。同志們在工作中，要適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論、 ERP 知識、特高壓和智能電網(wǎng)知識、最新生產(chǎn)經(jīng)營知識和有關(guān)技術(shù)知識，全方位充實自己，不斷提升素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)和管理企業(yè)的能力。要堅持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)與開創(chuàng)性地推進工作有機結(jié)合起來，將研究工作與解決實際問題結(jié)合起來，努力開創(chuàng)分管工作的新局面。“學(xué)源于思”，要樹立良好的學(xué)風(fēng)，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，在工作與學(xué)習(xí)的相互促進中，增長才干。
六、學(xué)習(xí)貫徹年中工作座談會精神，狠抓落實
當(dāng)前，各單位正深入學(xué)習(xí)集團公司年中工作座談會精神，推進會議各項工作部署的貫徹落實。同志們在熟悉新的工作后，結(jié)合分管的工作，對集團公司年中工作座談會提出的要求，狠抓落實，確保工作成效。一是全面總結(jié)工作，理清下一步工作思路。同志們履任新職不久，要對照崗位職責(zé)，全面總結(jié)好今年以來的工作，查擺不足和存在的問題，按照年中工作座談會精神，進一步理清今后工作的思路。既要做好工作銜接，又要在原來工作基礎(chǔ)上，有新的思路、新的舉措。二是要明確重點。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓重點、抓全局，以重點工作的突破和推進，帶動分管工作的整體推進。根據(jù)年中工作座談會的部署， ERP 建設(shè)、特高壓電網(wǎng)建設(shè)、全運會保電、開拓電力市場等重點工作任務(wù)繁重，要認(rèn)真梳理分管工作范圍內(nèi)的重點，集中精力重點抓，務(wù)期完成。三是要善于思考。領(lǐng)導(dǎo)干部不能只陷于具體事務(wù)性工作，要善于思考、善于出思路、善于調(diào)動分管部門的工作積極性，既要“彈好鋼琴”，又要指揮好“大合唱”，凝聚起推進工作落實的合力。要樹立超前意識，在推進工作落實中，做好年度工作有機銜接，超前思考和策劃明年工作，為明年工作高起點啟動奠定良好的基礎(chǔ)。
今天的集體廉潔談話還有一項重要內(nèi)容，與會同志將進行廉潔自律承諾，目的是 進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的責(zé)任感，強化廉潔意識，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實各項廉潔自律規(guī)定，規(guī)范從業(yè)行為。 “言必行、諾必踐”、“一諾值千金”， 廉潔自律承諾后，同志們要 在今后工作中時刻牢記莊嚴(yán)的諾言、踐行諾言，做到警鐘長鳴，自警不懈， 使廉潔從業(yè)成為自覺行動，以良好的形象為廣大職工做出表率。
同志們，走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，集團公司黨委對大家寄予了很高期望，廣大員工也給予了你們很高的期待。今后的路還很長，任重道遠(yuǎn)，需要你們一步一個腳印，腳踏實地奔向更高的工作目標(biāo)。剛才講的六點，既是集團公司黨委對大家的要求，也是與大家的共勉之言，希望你們很好領(lǐng)會，在工作中切實履行。最后，祝愿同志們在各自新的崗位上再接再厲，以良好務(wù)實的作風(fēng)、新的更大的成績，向集團公司黨委交上一份滿意的答卷。
謝謝大家。
在新任干部集體勤政廉政談話會議上的講話篇3
同志們：
今天，我和*部長代表市委與在座的新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次集體廉政談話。借此機會，我想就領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律談四個方面的問題。
一、自覺加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念
一個干部是否成熟，標(biāo)志之一就是他善不善于學(xué)習(xí)。不會學(xué)習(xí)就不會領(lǐng)導(dǎo)，放松了學(xué)習(xí)就等于放棄了提高。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷地加強學(xué)習(xí)，才能不斷地開闊眼界，增長學(xué)識，增強工作能力。對于一個剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志而言，尤其要重視學(xué)習(xí)，要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣，融入到日常工作和生活當(dāng)之中，不斷地吸取新的理論、新的知識，提高思想境界，增強道德修養(yǎng)，提高工作水平。
一是要通過學(xué)習(xí)，使我們的理論功底更加扎實。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐至關(guān)重要。理論上清醒、思想上才能清醒。只有具備了較高的政策水平和堅實的理論功底，才能敏銳地觀察形勢、正確地把握方向、科學(xué)地謀劃工作。當(dāng)前重點要加強 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，這是馬克思主義中國化的最新成果,是面向21世紀(jì)的中國化的馬克思主義，是加強和改進黨的建設(shè)、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器。只有切實在真學(xué)、真懂、真信上下功夫，深刻領(lǐng)會科學(xué)內(nèi)涵，牢牢把握其精神實質(zhì)和根本要求，真正用科學(xué)理論武裝自己，才能把自己鍛煉成為具有堅定的政治信念和是非標(biāo)準(zhǔn)，眼界寬、胸襟寬、思路寬的現(xiàn)代型領(lǐng)導(dǎo)者。
二是要通過學(xué)習(xí)，使我們的理想信念更堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是奉獻奮斗的力量之源，也是品格操守的約束紅線，理想信念的動搖是最根本、最危險的動搖。一些腐敗案件的發(fā)生過程表明，領(lǐng)導(dǎo)干部不論職位多高，不論出生多好，不論過去有過什么功勞，一旦世界觀人生觀價值觀出現(xiàn)問題，就抵擋不住名利、地位、金錢和美色的誘惑，就會身不由已地墮落進腐敗的泥潭。因此越是越改革開放，越是發(fā)展市場經(jīng)濟，越要堅定理想信念，使我們在各種復(fù)雜的環(huán)境中，在形形式式的考驗面前不動搖、不變色。
三是要通過學(xué)習(xí)，使我們加快發(fā)展的本領(lǐng)更強。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的重要職責(zé)，必須緊跟時代步伐，加快知識積累和更新，加強對現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，促進知識更新，完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作視野，熟練地駕馭本職工作，成為多方面的行家里手，這樣才能不斷克服本領(lǐng)危機，跟上時代發(fā)展的步伐，才能從不同的工作角度來推動和保證經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二、正確行使權(quán)力，防止權(quán)力濫用
作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，能不能代表組織和人民行使好手中的權(quán)力，取決于能不能樹立正確的權(quán)力觀。只有樹立正確的權(quán)力觀，才能擺正自己與人民群眾的關(guān)系，才能正確處理公共權(quán)力的行使者與所有者之間的關(guān)系，才能保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)，才能自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，才能在處理人民利益和個人利益關(guān)系時，把握好誰先誰后、誰重誰輕、誰主誰次、誰服從誰的問題。如何確立正確的權(quán)力觀，從根本上講，就是要正確處理好權(quán)力與服務(wù)、地位與責(zé)任、主人與公仆、做官與做人的關(guān)系。
一是要正確處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。各級領(lǐng)導(dǎo)干部處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中擁有一定的權(quán)力，履行著管理社會的職能。這就決定了領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確認(rèn)識和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關(guān)系，才能從思想上行動上正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)力，才能真正把權(quán)力使用的過程，看作為人民服務(wù)的過程，看作盡責(zé)任盡義務(wù)的過程，才能真正使權(quán)力與服務(wù)同始同終。
二是要正確處理好地位與責(zé)任的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部所處的地位不單是個人奮斗的結(jié)果，更是黨和人民信任、賦予的結(jié)果。當(dāng)組織給予你權(quán)力與地位時，也賦予了重大的責(zé)任。如果地位與責(zé)任相脫節(jié)，權(quán)力就會變質(zhì)。權(quán)力意味著責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越大，責(zé)任越大，為人民服務(wù)的機會越多，作貢獻的潛能越大。如果把權(quán)力當(dāng)成謀私的工具，一朝權(quán)在手，便把令來行，抱著有權(quán)不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權(quán)力，必然要走入違法亂紀(jì)的歧途。
三是要正確處理好公仆與主人的關(guān)系。為民謀利是我們執(zhí)掌政權(quán)的根本目的。在任何時候任何情況下，黨的一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，黨員干部是人民的公仆。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，只有樹立正確的權(quán)力觀，才能擺正自己在權(quán)力關(guān)系中的地位，才能正確處理公共權(quán)力的行使者與所有者之間的關(guān)系，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，保證把人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。
四是要正確處理好“為官”與做人的關(guān)系。怎樣做人，為誰“當(dāng)官”，是領(lǐng)導(dǎo)干部改造人生觀必須解決的重大現(xiàn)實問題。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先堂堂正正做人。做人需要以德為本，以德立身。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部十分注重自己的道德鍛煉，陶冶情操，提高修養(yǎng)。思想境界提高了，道德修養(yǎng)加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權(quán)力牟取一己之私利。
在講權(quán)力觀的同時，這里我想著重講一講政績觀的問題，因為政績觀是權(quán)力觀的集中體現(xiàn)，權(quán)力觀很大程度上表現(xiàn)為政績觀。黨中央領(lǐng)導(dǎo)同志一再要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，樹立正確的政績觀”。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從其肩負(fù)的責(zé)任來說，還是從黨的性質(zhì)來說，都要求他們必須有所作為、做出成績，否則，就無以面對群眾的期望和黨組織的要求。因此，努力工作出政績，這是領(lǐng)導(dǎo)干部不能不想、不能不做、不能不求的。問題是，追求什么樣的政績，怎樣追求政績，什么樣的政績觀才是正確的政績觀。我看只有經(jīng)得起實踐、群眾、歷史這三把“尺子”的檢驗的政績觀才是正確的政績觀。在推進“兩個率先”的偉大事業(yè)中，我們所追求的政績應(yīng)該是符合加快發(fā)展的時代要求，符合富民強市的根本目標(biāo)的政績;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實把最廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，是黨對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求，因而我們所追求的政績，還必須符合人民群眾的根本利益，也最終要由人民群眾來評判。我們工作的成績?nèi)绾危罕娮钣邪l(fā)言權(quán)，群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興，是檢驗政績的根本尺度;我們所追求的政績最后還要經(jīng)得起歷史的檢驗。許多事，在當(dāng)時看來也許很有道理，但放到歷史中檢驗，就失去了其合理性，這在生活中是并不鮮見的。我們一定要有前瞻的思維、長遠(yuǎn)的眼光，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展，切不可在政績上追求現(xiàn)得利，搞短期行為，追求一時一地的利益。
三、提高領(lǐng)導(dǎo)能力，增強發(fā)展本領(lǐng)
實現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧社會是我們發(fā)展的總目標(biāo)，總定位，也是我們作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部所肩負(fù)的重要使命和重大責(zé)任，只有不斷加強自身建設(shè)，增強能力才干，才能使我們的認(rèn)識水平、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作水平符合社會前進的腳步，符合時代所賦予我們的重大責(zé)任。要進一步解放思想、更新觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己的眼光放得更遠(yuǎn)一些，視野更寬一些，善于把上級的部署要求和**的發(fā)展實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，在克服困難、加快發(fā)展，在營造環(huán)境、服務(wù)群眾上有所創(chuàng)新、有所作為;要善于謀劃全局。不謀萬事者，不足謀一時，不謀全局者，不足謀一域。領(lǐng)導(dǎo)干部要科學(xué)地把握發(fā)展的新趨勢，新機遇，尤其要善于把握工作的全局，注重對發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，積極研究新問題，探索新路子，力求新發(fā)展;要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。隨著改革開放的不斷深化和市場化進程的加速推進，各種社會矛盾日益顯現(xiàn)出來，而且相互交織、相互影響，錯綜復(fù)雜，特別是利益矛盾表現(xiàn)得比較突出，領(lǐng)導(dǎo)干部要理性地看待這些問題，科學(xué)地解決問題，創(chuàng)新一些辦法和舉措，努力把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一得十分和諧，在建設(shè)和諧社會方面做出成績;要加強團結(jié)并善于團結(jié)。團結(jié)，歷來是我們事業(yè)勝利的重要保證。提高黨的執(zhí)政能力，完成執(zhí)政興國的歷史重任，必須加強全黨的團結(jié)，加強黨同人民的團結(jié)，加強全國各族人民的團結(jié)?？梢哉f，對于整個黨來說，增強團結(jié)是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個重要內(nèi)容。
對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，搞好團結(jié)既是組織的要求，也是領(lǐng)導(dǎo)者自己的一種能力。在座都是剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，如何與班子成員搞好團結(jié)，與下屬搞好團結(jié)，與群眾搞好團結(jié)，無論對工作還是對個人都是至關(guān)重要的。
實踐證明，一個地方經(jīng)濟社會能否快速發(fā)展，跟這一地方的領(lǐng)導(dǎo)班子是否團結(jié)、黨員干部與人民群眾是否團結(jié)有著密切關(guān)系。增強團結(jié)，可以把人民群眾凝聚在黨的周圍，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，集中所有的智慧和力量，萬眾一心，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、干事出力;增強團結(jié)，特別是增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，可以提高黨的執(zhí)政能力，使各級黨組織成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心;增強團結(jié)，有利于妥善處理經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種矛盾，密切干群關(guān)系，增強黨和政府的感召力、凝聚力、向心力，從而在全社會形成昂揚向上、開拓進取、求真務(wù)實、真抓實干的良好氛圍，形成團結(jié)合作、齊心協(xié)力的良好局面，推動各項工作邁上新臺階;增強團結(jié)，可以促進社會和諧。胡錦濤同志指出，團結(jié)是構(gòu)建社會主義和諧社會的前提，是集中各方智慧、形成偉大力量的源泉。改革開放以來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展之所以能取得輝煌的成就，一個重要原因就是團結(jié)，因為團結(jié)，廣大干部積極性得到了充分調(diào)動，因為團結(jié)，人民群眾的創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮。沒有團結(jié)，就沒有發(fā)展，就沒有社會和諧。
面對新的形勢和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強團結(jié)的意識，把團結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)、作為一種境界來提升、作為一種能力來強化。團結(jié)共事的能力，源于共同的理想和追求，源于對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神。加強團結(jié)，就是要時時處處以事業(yè)為重，以大局為重，堅持黨性、堅持原則、堅持真理，正確行使權(quán)力，用公道、公正和公平來團結(jié)人，形成團結(jié)的氛圍，擰成團結(jié)的力量;就是要有寬廣的胸懷，有護人之心、容人之量，積極培養(yǎng)容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從諫如流的胸襟;就是要正確對待名、權(quán)、位，淡泊明志，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，大事講黨性、講原則，小事講友誼、講風(fēng)格，胸懷坦蕩，光明磊落;就是要善于把事業(yè)、原則和感情有機結(jié)合起來，以事業(yè)為基礎(chǔ)，以原則為準(zhǔn)繩，以感情為紐帶，通過增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)來帶動全體黨員和人民群眾的團結(jié)。
四、牢記廉潔從政，自覺接受監(jiān)督
廉潔是從政之要，既是立黨立國之本，也是領(lǐng)導(dǎo)干部立身立業(yè)之本。在改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，我們面臨的誘惑形形色色。誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗。你們經(jīng)過群眾推薦、組織培養(yǎng)和考察，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，組織上在把職務(wù)和權(quán)力交給你們的同時，也把責(zé)任和期望交給了你們。從個人角度講，從一般干部成為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，這是一個新的起點。如何把工作做得更好，回報組織的信任，如何把自己今后的道路走得更好，少走彎路，少犯錯誤，這是我們每個同志都應(yīng)該認(rèn)真思考和嚴(yán)肅對待的問題。關(guān)于這一點，我講三個方面。
一是要時刻保持清醒的頭腦。要十分注重黨性修養(yǎng)，不斷增強免疫力和抵抗力，做到思想防線一刻也不松，精神陣地一寸也不丟。越是條件優(yōu)越，越是發(fā)展順利，越要嚴(yán)格要求自己，越要管住自己、管好自己。要經(jīng)常反省和檢查自己的一言一行、一舉一動，做到防微杜漸，警鐘長鳴。要自覺做到慎獨、慎微、慎初、慎終。即在單位與在家一個樣，八小時內(nèi)與八小時外一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，臺上與臺下一個樣，人前與人后一個樣，對上與對下一個樣。不因細(xì)微而放任，不因事小而隨意，不以對方是平民百姓而居高臨下、趾高氣揚，不以自己是初次犯戒而自我寬恕。要一生清白，保持氣節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵。
二是要公私分明，堅持原則，管住家屬子女和親友。要知道什么事可以講情面，什么事不可以講情面，絕不能是非不分，喪失原則，越過黨紀(jì)國法的底線。要正確處理好原則與人情的關(guān)系，增強對黨和人民的責(zé)任意識，不被各種各樣的關(guān)系網(wǎng)束縛自己。要從嚴(yán)治家，管好配偶、子女及親友。平時要細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，要及時給指出來，防微杜漸。要慎重交友。朋友是生活中必不可少的，但不能沒有選擇。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，交際決非生活小節(jié)，在交朋友上，一定要把握好“度”，把握工作關(guān)系與私人關(guān)系的尺度。
三是要主動接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的關(guān)愛。事實證明，主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。組織上培養(yǎng)一個干部不容易，對犯錯誤的干部我們很感痛心，能挽救的盡力挽救，找你談?wù)勗?，提出警示，基本的出發(fā)點是保護。從組織的角度講，“打招呼”總比“打板子”好。從個人角度講，有則改之，無則加勉，要正確看待。在自覺接受監(jiān)督這個問題上，我們不能犯迷糊，要牢記良藥苦口的古訓(xùn)，自覺把黨和人民群眾對自己的監(jiān)督作為一種警戒，一面鏡子，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改進和糾正。反之，如果對自己的缺點視而不見，對自己身上的毛病諱疾忌醫(yī)，發(fā)展下去，就必然要出問題。
總之，在大家新任之初，市委希望每一位同志都更加珍惜組織和人民群眾的信任，更加努力地投入到新的工作中去，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更顯著的成績回報組織和人民，真正做到不負(fù)重托，不辱使命，為實現(xiàn)全面小康，構(gòu)建和諧社會作出新的更大的成績!
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