在公司團(tuán)委委員會(huì)議上的講話

今天，參加公司團(tuán)委委員會(huì)議，大家達(dá)到了一個(gè)相互學(xué)習(xí)交流，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的目的，為激發(fā)廣大青年員工努力完成全年工作任務(wù)起好步、開好頭。下面，我就青年如何做好本職、成長(zhǎng)成才談些自己的看法，即：“重成長(zhǎng)—求立業(yè)—望成才(三步走戰(zhàn)略)，看組織”。
一、重成長(zhǎng)。現(xiàn)年輕人的成長(zhǎng)基本都是“三門”的過(guò)程，出了家門進(jìn)校門，步出校門入廠門，之后就在工作崗位是鍛煉成長(zhǎng)。該過(guò)程也就是25~35歲的年齡段，稱為“勤奮生輝”期，是一個(gè)客觀上有了工作平臺(tái)（崗位），主觀上充滿激情、想干事、敢干事躊躇滿志的時(shí)期。因此，一是要有理想。人是一定要有精神的，活著時(shí)刻就要有一個(gè)遠(yuǎn)大的理想，中期的志向和近期的目標(biāo)。中國(guó)革命和建設(shè)走到今天，堅(jiān)定的理想信念是共產(chǎn)黨打江山，坐江山的立身之本。青年人要防止缺少對(duì)理想信念崇高精神的追求，切忌思想空虛、責(zé)任心不強(qiáng)、價(jià)值取向功利化、各種誘惑面前隨波逐流等，一定要樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀，才能朝著健康正確的方向成長(zhǎng)。二是選準(zhǔn)舞臺(tái)。男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。自主品牌是一個(gè)全新的舞臺(tái)，自然也最易繪出最新、最美好的畫卷。新的單位、新的領(lǐng)導(dǎo)、新的同事、新的目標(biāo)，大家都激情滿懷，就容易產(chǎn)生共鳴的火花，成就共同的理想。三是虛心學(xué)習(xí)。要有“求知若饑，虛心若愚”的學(xué)習(xí)態(tài)度，書中自有黃金屋，三人行必有我?guī)?，?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)......。一方面要努力學(xué)習(xí)政治理論（黨的路線、方針、政策）基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究財(cái)富的生產(chǎn)，政治學(xué)是研究財(cái)富的分配，而哲學(xué)、倫理學(xué)則是研究財(cái)富的分配是否合理。數(shù)學(xué)使人細(xì)致，哲學(xué)使人思辨等等；另一方面，要在實(shí)踐和生活中學(xué)習(xí)，虛心向單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事和身邊的親友求教，勤于思考分析，善于歸納總結(jié)，努力將學(xué)習(xí)的效果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯某晒?。四是?jīng)得起磨難，耐得住寂寞。吃得苦中苦，方為人上人，寶劍鋒從磨礪出，人前要顯貴，背后多受罪，在一個(gè)當(dāng)前多元、多樣性的時(shí)代，沒(méi)有一個(gè)艱難痛苦的磨難過(guò)程的積累是難以成就大器的。
二、求立業(yè)。30而立，40而不惑，此過(guò)程即為35~45歲階段。經(jīng)過(guò)了十年工作的實(shí)踐和生活的積累，廣汽也才是十年磨一劍，對(duì)人生而言也該是一個(gè)收獲的時(shí)期。你適應(yīng)了環(huán)境和社會(huì)，社會(huì)與人們也同樣接受和回報(bào)于你。此時(shí)，你可以真正展示自己什么叫“有為才有位”，你的年齡、崗位、職務(wù)、待遇、責(zé)任等都已經(jīng)有了較大增長(zhǎng)和增強(qiáng)。