總工會工作會議領導講話

　　工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,工會工作理應圍繞中心、突出中心、服從大局、服務大局,在全面發(fā)展中行使工會的職責,在協(xié)調發(fā)展中體現(xiàn)工會的職能,在可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮工會的作用。下面就是學習啦小編給大家整理的總工會工作會議領導講話，僅供參考。

　　總工會工作會議領導講話(一)

　　同志們：

　　今天召開中共吉林省總工會機關第八次黨員大會，圓滿完成了各項任務，選舉產生了新一屆機關黨委、機關紀委。在此，我代表省總黨組對大會的成功召開，向當選的新一屆機關黨委委員、紀委委員表示衷心的祝賀。向給予大會指導和幫助的省直機關工委副書記張麗同志表示衷心的感謝!

　　上一屆機關黨委在省直機關工委和省總黨組的正確領導下，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，按照“服務中心、建設隊伍”的黨建工作思路，緊密聯(lián)系工會工作實際，充分發(fā)揮黨組織在中心工作中的保障、服務和凝聚作用，努力推動機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。明和同志所作的報告，實事求是地反映了上一屆黨委認真履行職責，發(fā)揮服務和保障作用的情況，我完全贊同。希望新的一屆委員會繼續(xù)發(fā)揚好傳統(tǒng)、好經驗、好作風、好思路，共同把省總機關黨建工作提高到新的水平，為全面完成省總各項工作目標任務和推進吉林新一輪振興發(fā)展做出不懈努力和貢獻。在此，我提出如下希望和要求：

　　一、牢牢把握全面從嚴治黨新要求，進一步增強抓好機關黨建的責任感和緊迫感

　　黨的以來，中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，提出了一系列新要求，制定出臺了一系列新規(guī)定，從改進工作作風的八項規(guī)定開始，到開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，再到“兩學一做”專題教育，這些新思想、新實踐形成了從嚴治黨新的態(tài)勢。

　　(一)深化思想認識，切實增強思想自覺和行動自覺。全面從嚴治黨是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，核心是加強黨的領導，基礎在“全面”，關鍵在“嚴”，要害在“治”。省總機關全體黨員要充分認識抓好黨建的重大意義，切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強管黨治黨的思想自覺和行動自覺。強化政治意識，堅定政治立場，自覺從講政治的高度想問題、辦事情，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信，始終做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。強化大局意識，省總機關黨委、各個支部及全體黨員要自覺從大局的角度出發(fā)來謀劃和推進工作，自覺把中央和省委的要求部署貫徹到本職工作中。強化核心意識，在思想上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實中央和省委的決策部署，切實維護黨的集中統(tǒng)一。強化看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做到經?？待R、主動看齊、真正看齊。

　　(二)強化責任擔當，層層壓緊壓實主體責任。省總機關要按照“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的要求，把抓好黨建作為首要之責，時刻放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。在具體工作實踐中，堅決克服重業(yè)務輕黨務、重發(fā)展輕黨建的思想，堅決克服黨建工作重部署、輕落實、輕考核、輕問責的做法，嚴格落實管黨治黨責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　(三)堅持把紀律挺在前面，嚴肅機關工作作風。紀律是黨的生命。從嚴治黨就要把紀律挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來，堅持紀嚴于法、紀在法前，全方位扎緊制度籠子。對于黨員干部來說，這個制度籠子首先就是紀律和規(guī)矩，只有加強紀律建設，把紀律和規(guī)矩挺到前面，強化“紅線”意識、“底線”思維，才能有效堵塞漏洞，從源頭上阻斷不正之風和腐敗滋生的通道。省總機關的工作人員大多數(shù)是黨員，用紀律規(guī)矩管住黨員干部，就管住了絕大多數(shù)公職人員，就為維護良好政治生態(tài)、建設廉潔機關奠定了堅實基礎。要推動形成從嚴治黨、從嚴執(zhí)紀的良好態(tài)勢，牢牢扭住政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律乃至工作紀律、生活紀律，無論是小事小節(jié)，還是違紀違法，都要嚴管細查、不留“死角”，讓嚴管理、嚴監(jiān)督、嚴問責體現(xiàn)在時時刻刻、方方面面，真正使紀律成為管黨治黨的“尺子”，讓從嚴執(zhí)紀成為省機關的“常態(tài)”。

　　二、緊緊圍繞中心、服務大局，在推動吉林新一輪振興發(fā)展中做出貢獻

　　省總機關黨員干部必須在“兩學一做”學習教育中全面提高自己，努力為推動全省工會事業(yè)和吉林新一輪振興發(fā)展貢獻智慧和力量。

　　(一)堅定信念、對黨忠誠。對黨忠誠不但體現(xiàn)黨員干部的個人修養(yǎng)和品德，而且是黨對每名黨員最基本的要求，是我們在入黨時做出的莊嚴承諾。對黨忠誠，前提是堅定理想信念。共產黨員對黨忠誠，最根本的是對共產主義理想信念的堅守，是對“三個自信”的堅持。省總機關黨員干部要把對黨忠誠作為立身之本，經常檢視自己的思想靈魂，檢視自己的政治定力，檢視自己在大是大非面前的實際表現(xiàn)，堅守共產黨員的精神追求，自覺把個人理想融入到黨的事業(yè)中來，夯實對黨忠誠的政治根基。要把學習貫徹重要講話精神作為突出政治任務，深刻理解精神實質，準確把握豐富內涵，補足精神之“鈣”，增強實干本領。對黨忠誠，關鍵是發(fā)揚無私奉獻精神。無私奉獻不僅是崇高的素養(yǎng)品格，更是職業(yè)道德的基礎。我們一定要堅決克服懶政庸政、奉獻精神弱化現(xiàn)象，努力培養(yǎng)高尚情操。對黨忠誠，核心是遵守黨的紀律和規(guī)矩。講政治、顧大局、守紀律，既是對黨員干部黨性的重要考驗，也是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。要強化紀律意識和規(guī)矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，不越“雷池”，不亂“章法”。

　　(二)敢于擔當、奮發(fā)有為。省總機關干部作為全省工會事業(yè)發(fā)展的中堅力量，全省工會干部風氣和干事氛圍的影響者和引領者，我們的思想作風和精神狀態(tài)，決定工作的效率質量，關乎工會事業(yè)的興衰成敗。要有強烈的責任意識。充分發(fā)揮省總機關職能作用，時刻不忘肩負的重大職責，面對復雜矛盾和問題、面對改革發(fā)展深層次障礙，要迎難而上、攻堅克難，關鍵時刻敢擔當，高標準履職盡責。要具備能夠擔當?shù)哪芰退?。擔當不僅需要勇氣，更需要能力和水平。要想提高擔當重任的能力，就必須不斷學習、不斷實踐。要把學習作為一種追求、一種境界、一種樂趣，通過學習，不斷提高思想水平、完善知識結構、增強工作能力，從而更好地完成本職工作。要建立鼓勵學習的機制，切實加強“學習型”機關建設，使學習在省總機關蔚然成風。要始終保持積極進取的“精氣神”。昂揚向上的進取心、干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，是機關干部的必備素養(yǎng)和應有風貌。要著力防止和克服安于現(xiàn)狀、不思進取、不求有功、但求無過的思想，牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)、追求一流的意識，提振“精氣神”。

　　(三)情系群眾、服務群眾。積極踐行黨的宗旨，是每個共產黨員的一切工作的立足點和出發(fā)點。要切實增強群眾觀點。堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去，無論是謀劃工作，還是抓具體工作，始終把群眾利益放在首位、把群眾觀點貫穿其中。要深入群眾貼近群眾。機關干部如果長期浮在上面、不接觸群眾，就會疏遠同群眾的距離、淡漠對群眾的感情。只有同群眾建立了深厚的感情，才能體會群眾的疾苦、體察群眾的訴求。要撲下身子、放下架子，經常深入基層、深入群眾，在密切聯(lián)系群眾中“接地氣”、長本領、受教育。要幫助群眾排憂解難。要學會從群眾的角度看問題，用群眾的眼光去認識問題，帶著感情去研究政策、制定措施、化解矛盾、解決問題，讓群眾享受到黨和政府的溫暖。

　　(四)修身律己、清正廉潔?！案蓛簟笔亲鍪碌牡讱猓傲疂崱笔菫楣俚谋痉?。近年來，中央和省委反復強調廉潔自律，省總機關黨員干部一定要豎起道德高線、守住紀律底線，堅持“三嚴三實”，作修身律己、清正廉潔的表率。做官先做人，做人先修身，嚴以修身是做人之本、為官之要。要修煉堅強的“黨性之身”，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。要修思想，做到心無雜念，保持淡定從容的精神境界，“內安于心，外安于目”;要修信念，做到忠誠堅定，始終保持政治定力，堅守精神追求;要修作為，做到率先垂范，言行一致，表里如一。要正確對待手中權力，做到秉公用權、為民用權、依法用權。堅持按規(guī)則按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。要自覺接受監(jiān)督，嚴格執(zhí)行權力清單、責任清單和公開制度，善于在監(jiān)督下開展工作，讓手中的權力在公開透明中不變質、不變形、不扭曲，堅決防止“暗箱操作”、濫用職權。要心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省。要端正態(tài)度，自覺、主動從嚴律己。嚴以律己既是“防腐劑”，更是“正能量”，既是硬約束，也是正激勵，不能消極被動，更不能口是心非。要防微杜漸，從小事小節(jié)做起，無論是“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，無論是八小時以內，還是八小時以外，都要時刻檢點自己、自覺約束自己，慎思慎言慎行，自省自警自勵。

　　三、堅持以嚴的標準實的作風，努力提高機關黨的建設科學化水平

　　管黨治黨是機關黨組織的當然之責、首要之務，要守好“主陣地”，種好“責任田”，以更嚴格的標準、更務實的作風，用心用力抓好機關黨建工作。要按照省委《關于在全省黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育的實施方案》要求，把“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，扎實有效抓實，以此來促進提高機關黨建的科學化水平。

　　(一)從嚴從實落實黨建責任。有責任才能有落實。要明確機關黨建工作主體責任，加強對黨建工作的領導。黨組書記和班子領導是機關黨建工作第一責任人;機關黨委是機關黨建工作的實施主體，機關黨委專職副書記是機關黨建工作的重要責任人。要緊緊把握服務中心、建設隊伍核心任務，堅持走前頭、作表率目標追求，切實履行好協(xié)助責任、推進責任、教育責任、督查責任和支持責任。機關黨支部是機關黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，對機關黨建工作負具體責任，要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，確保黨的各項工作部署得到貫徹落實。要全面建立機關黨建工作責任清單，細化工作任務，細化責任分工，真正做到工作目標明確，任務有人擔、責任有人負。要認真開展支部向機關黨委述職、機關黨委對支部點評、機關黨委要接受省直機關工委對抓基層黨建工作考評。要用好述職評議考核這個抓手，強化考評結果運用，把考評結果作為評價工作、干部提拔使用、獎懲和改進工作的重要依據，形成抓黨建責任落實的常態(tài)激勵機制和導向。

　　(二)從嚴從實過好黨內政治生活。黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，要著力克服庸俗化、平淡化、隨意化現(xiàn)象，努力提高機關黨內政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性。要認真執(zhí)行民主集中制。省總黨組班子成員要切實增強貫徹民主集中制的自覺性，堅持按照民主集中制規(guī)則議事、決策、辦事，帶頭發(fā)揚黨內民主，帶頭堅持集體領導。要用好批評和自我批評這一武器。批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是黨員干部治病強身的苦口良藥。要講原則、辨真理、明是非、促團結，通過積極健康的思想交流，不斷洗滌思想、凈化靈魂，有效防范“政治灰塵”的侵襲，促進機關黨組織健康發(fā)展、黨員干部健康成長。要嚴格執(zhí)行政治生活各項制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析、雙重組織生活會等制度，把嚴肅黨內政治生活制度執(zhí)行情況納入機關黨組織日常管理，把黨員參加黨內生活情況納入民主評議，積極推進黨內政治生活載體、形式、手段的創(chuàng)新，切實增強黨內政治生活的吸引力和實效性。

　　(三)從嚴從實抓好基層黨組織建設。機關黨支部是機關黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，堅持重心下移，強化分類指導，進一步做好抓基層、打基礎工作。一是抓學習，深入推進學習型黨支部建設。要抓住理想信念教育這個根本，堅持以黨支部為基本單位、以組織生活為基本形式、以落實黨員日常教育管理制度為基本依托的運行機制，全面推進學習型黨支部建設。要突出學習黨章黨規(guī)，做到真心尊崇黨章、嚴格遵守黨規(guī)，突出學習系列重要講話，用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是抓服務，積極推進服務型黨支部建設。要服務大局，切實履行支部職責，更好地服務改革和發(fā)展。要從工會和部門職責出發(fā)，進一步明確工作的內容和方式、步驟和程序，形成規(guī)范化、標準化、操作性強的作用發(fā)揮體系。三是抓載體，不斷夯實機關基層黨建的工作基礎。圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大根本任務，研究新方法，探索新途徑，創(chuàng)新機關黨建工作載體，認真開展“建功十三五”主題實踐、“為官不為”專項整治等活動，不斷提高省總機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　最后，再一次祝賀本次大會圓滿成功，真誠感謝省直工委對省總工會黨建工作的重視和支持，衷心祝愿省總工會黨建工作取得更大成績!

　　總工會工作會議領導講話(二)

　　各位委員、同志們：

　　這次全委會議的主要任務是，認真學習貫徹同志在考察時的重要講話和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全國總工會十五屆六次執(zhí)委會、自治區(qū)總工會十一屆五次全會精神，貫徹落實市委、市政府的工作部署和自治區(qū)總工會的工作要求，總結回顧20xx年工會工作，研究部署20xx年主要任務。

　　下面，我受市總工會第十七屆會委托，向全委會作工作報告，請予審議。

　　一、20xx年工會工作回顧

　　20xx年，在市委和自治區(qū)總工會的領導下，全市各級工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府關于深入開展“項目建設年”“發(fā)展環(huán)境建設年”“黨組織建設年”三個主題活動和“工業(yè)經濟振興”、“五象新區(qū)開發(fā)”、“產業(yè)園區(qū)建設”、“交通基礎設施完善”、“打造中國水城”五場攻堅戰(zhàn)各項工作部署，以推動加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，以推進“兩個普遍”為抓手，以健全完善職工社會化維權幫扶網絡為載體，以改革創(chuàng)新為動力，團結動員廣大職工廣泛開展“當好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動競賽，大力發(fā)展和諧勞動關系，主動加強工會自身建設，各項工作取得了新的進展，全面超額完成了市委和自治區(qū)總工會下達的各項任務，榮獲20xx年度全區(qū)工會工作先進單位特等獎。

　　(一)廣泛開展勞動競賽和職工技術創(chuàng)新活動，工人階級主力軍作用進一步凸顯

　　深入開展“當好主力軍、建功‘十二五’”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽和技能比賽活動。圍繞“十二五”規(guī)劃目標任務，制定實施《市總工會20xx-2015年勞動競賽規(guī)劃》，著力推動勞動競賽從國有企業(yè)向各類非公有制企業(yè)和機關、事業(yè)單位延伸，從一線職工向經營者、技術人員和管理人員拓展，從以技術技能競賽為主向制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面轉變。20xx年，全市共有1.2萬家企事業(yè)單位開展勞動競賽，參賽職工達50多萬人，市總工會被評為全國勞動競賽優(yōu)秀組織單位。舉辦20xx年職工職業(yè)技能大賽，設置園藝師、攝影師、食品檢驗工、倉儲技能和文秘等11個競賽工種，掀起群眾性練兵熱潮，參加各級各類比賽的職工達16萬人。深入推進工會勞動保護工作，推動“工會參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同機制建設，組織全市1.2萬家企業(yè)開展“安康杯”競賽活動，企業(yè)參賽面達85.25%，參賽職工達50多萬人，評選出2010年度市級“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)50個、優(yōu)勝班組50個、優(yōu)秀組織單位50個、優(yōu)秀組織個人50個。

　　深入實施職工經濟技術創(chuàng)新工程。廣泛開展各項職工科技和經濟技術創(chuàng)新活動，鼓勵職工積極參加企業(yè)技術改造、技術攻關，參與新技術、新工藝、新設備、新材料的研發(fā)和先進技術的引進消化吸收工作。20xx年全市職工共開展技術攻關、技術革新970項，節(jié)約資金5038萬元;推廣先進操作法230項，產生經濟效益1794萬元;提出合理化建議13660項，已實施8186項，取得經濟效益5611萬元;創(chuàng)造發(fā)明167項，取得專利86項。創(chuàng)建12個以技師試點的勞動模范創(chuàng)新工作室和11個以技術標兵牽頭的技術標兵創(chuàng)新工作室，在企業(yè)形成標兵團隊，推廣普及先進的創(chuàng)新理念、技術和方法。創(chuàng)建勞模和技術標兵創(chuàng)新工作室工作榮獲20xx年度全區(qū)工會優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎。

　　創(chuàng)新勞模管理和服務。市委、市政府出臺了我市首部專為勞模評選和管理而頒發(fā)的規(guī)范性文件《市勞動模范、先進工作者評選和管理暫行辦法》(南發(fā)[20xx]27號)，為提高我市勞模評選和管理水平，落實勞模政策待遇提供了權威依據。真情關愛勞模，全年發(fā)放勞模慰問金達30多萬元，發(fā)放勞模津貼費220萬元;幫助30戶困難勞模改善居住環(huán)境;向1120名勞模贈送重大疾病互助保險健康卡;組織1126名勞模進行體檢;幫助24名勞模參加進修學習，提升學歷。廣泛宣傳勞模先進事跡，在《工人報》、《日報》、電視臺推出勞模專輯，宣傳報道朱傳波、李冬蘭、楊家榮等我市著名勞動模范的先進事跡，進一步營造了崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。