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領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉動員講話

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  《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》充分體現(xiàn)黨的創(chuàng)新精神,推出多項創(chuàng)造性制度,述職述廉便是其中之一。述職述廉制度以中央文件的名義規(guī)定下來,這是第一次。它是在黨內(nèi)針對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主監(jiān)督的一項新措施,對于加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督具有十分重要的意義。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉動員講話,僅供參考。

  領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉動員講話(一)

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  首先,我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)人民政府向參加我們今天會議的特區(qū)領(lǐng)導(dǎo)**、**、**表示熱烈的歡迎!今天我們在這里召開這個會議,是按照特區(qū)黨委組織部、特區(qū)紀(jì)委的要求,是對我作為政府鄉(xiāng)長履職和廉政建設(shè)工作評議的動員會議,我將在 6月25日 向干部職工、人大代表、政協(xié)委員作述職述廉報告,接受大家對我履職和廉政建設(shè)工作的評議,在今天的動員會上,向大家作表發(fā)言:

  一、虛心接受意見和建議

  今天這次會議,希望大家對我履職和廉政建設(shè)方面提出寶貴意見和建議,我將虛心接受,并逐條梳理,切實做到“問題沒有解決的絕不放過;問題解決的不好,群眾的不滿意絕不放過;問題解決的不徹底,可能留下后遺癥的絕不放過”。確保工作件件落實,件件到位,以實際工作成效來進(jìn)行檢驗。

  二、廉潔從政,干凈做事

  我作為政府的主要領(lǐng)導(dǎo),自己深深感受到了黨風(fēng)廉政建設(shè)對黨的建設(shè)的至關(guān)重要性,感受到作為黨和上級政策的執(zhí)行者加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、做好廉政勤政、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必要性。在新形勢下,在社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程中,如何保持一名共產(chǎn)黨員的本色,這是擺在我們每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前的重大課題。結(jié)合自己的工作實踐和對這一課題的思考和感悟,我個人認(rèn)為要回答這個問題,必須做到以下四點: 一是要有堅定的政治信念。我認(rèn)為堅定的政治信念,牢固的共產(chǎn)主義立場和觀點,是我們每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在前進(jìn)過程中,在工作崗位上方向不偏移、目標(biāo)不動搖的根本保證。我們這一代人大都沒有經(jīng)歷過對敵斗爭和戰(zhàn)爭炮火的考驗;在當(dāng)前的環(huán)境下,在加快改革開放步、構(gòu)建社會主義和諧社會的歷史時期,我們經(jīng)常經(jīng)受的是一種權(quán)力、地位和利益的考驗,如果放松和忽視主觀世界的改造,經(jīng)不住金錢、物欲的誘惑,不僅會毀了自己,更會給國家和集體榮譽(yù)造成很大損失。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,面對形形色色的誘惑,能否守得住政治防線、道德防線、法紀(jì)防線,在政治上不迷失、道德上不淪喪、法紀(jì)上不出格至關(guān)重要,非同小可。在這個問題上我認(rèn)為:一定麻痹不得、糊涂不得。

  一是必須自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,努力改造主觀世界,堅定正確的政治方向,做到用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦。先進(jìn)的理論是我們前進(jìn)道路上的路標(biāo),作為政府工作的“一把手”,從客觀上講工作之外還有許多關(guān)系要協(xié)調(diào),一些場面要應(yīng)酬,個別私事要幫忙;但是,我個人認(rèn)為,盡量不要把精力放在拉關(guān)系、搞應(yīng)酬、辦私事上,而是要想方設(shè)法從迎來送往中、從煩雜的事務(wù)中解脫出來,見縫扎針,爭分奪秒,深入持久地學(xué)習(xí)鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,提高政治理論修養(yǎng),堅定政治方向,保持清醒的政治頭腦。

  二是要用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的工作,要經(jīng)常深入一線,深入群眾,用掌握的理論指導(dǎo)實際工作,在實踐中改造主觀世界,使講政治在實踐中不斷升華,使自己的政治素養(yǎng)在理論與實踐的結(jié)合中獲得提高,使自己的黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng),真正解決好舉什么旗、走什么路、做什么人的問題。

  三是要守身如玉。清正廉潔是從政最起碼的要求,是每個干部的成事之基、立身之魂。古人說:“政者,正也;其身正不令則行,其身不正雖令不從。”早在1949年3月,毛澤東同志就告誡全黨:“可能有這樣一些共產(chǎn)黨人,他們不曾被拿槍的敵人征服過,他們在這些人面前不愧英雄的稱號;但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊,他們在糖衣炮彈面前要打敗仗。我們必須警惕這種情況…”。在新的形式下,必須崇德修智、砥品勵志,時刻自重、自醒、自警、自勵,力爭做一個上對得起組織,下對得群眾的公道、正派、清正廉潔的好干部。要做到這點,我認(rèn)為關(guān)鍵是“自己”,“慎獨、慎微”都是講的這個道理。我經(jīng)常思考這樣一個問題,一個人地位多高才算高?金錢多少才算多?名氣多大才算大?一個人金錢再多也不能把它帶進(jìn)墳?zāi)?,但金錢卻可以把他帶進(jìn)墳?zāi)?名利也可以使一個人生活過得富有奢華,也可以使一個人披上枷鎖;地位可以使一個人實現(xiàn)人生價值,也可以使一個人失去人生自由。人的欲望無止境,要想經(jīng)受住金錢、地位、名利的誘惑,首先必須做到甘于吃苦、樂于清淡、勇于吃苦,說到底就是要克制自己,做到不該說的話堅決不說、不該做的事情堅決不做、不該去的地方堅決不去,干干凈凈做人,清清白白做官。正確對待自己手中的權(quán)力,一定不要把權(quán)力看作是一種資本,而要看成是一種責(zé)任,做到大事不糊涂,小事不馬虎,不為權(quán)力所失,不為人情所誘,不為物欲所惑。要甘于奉獻(xiàn)。甘于奉獻(xiàn)也就是奉公的問題,我個人理解是致公奉獻(xiàn)。每個人不可那能都做到天下為公,但每個人都需要有奉獻(xiàn)精神,更需要身體力行奉獻(xiàn)精神。當(dāng)前,干事圖名利、動不動講報酬、工作要權(quán)力、生活圖享受,已成為干部成長的一大公害。我認(rèn)為必須樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念,躬身實踐“三個代表”重要思想,任何時候都以大局為重、事業(yè)為先,多一點奉獻(xiàn),少一點索取,多一點公心,少一點浮躁,就能抵制各種腐朽思想的侵蝕,就能贏得群眾的依賴和支持,就能獲得群眾的信任和倚重,就能使自己樹立良好的形象。也只有這樣,才能把自己塑造好,把人生規(guī)劃好,把事業(yè)開創(chuàng)好。

  四是要做到勤政。廉政也就是不貪不占、大公無私,身為領(lǐng)導(dǎo)干部要“兩袖清風(fēng),一塵不染”,為官一任,“造福一方”,興利除弊,切實把思想和精力凝聚到本職工作上、投入到事業(yè)發(fā)展中,踏踏實實、勤勤懇懇,為全廣大人民群眾服好務(wù)。我決心在今后的工作崗位上,自覺接受監(jiān)督,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),不辜負(fù)組織和群眾的殷切期望! 謝謝大家!

  領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉動員講話(二)

  同志們:

  根據(jù)縣紀(jì)委工作安排,我局被列為XX年縣科局級單位黨政正職述職述廉對象。今天,我們在這里召開會議,目的就是要動員全局上下統(tǒng)一思想,明確任務(wù),以飽滿的政治熱情、扎實的工作作風(fēng)和積極的迎評姿態(tài),認(rèn)真做好黨政正職述職述廉工作,進(jìn)一步提高依法行政工作水平,培養(yǎng)和樹立勤政廉政、務(wù)實高效的行業(yè)作風(fēng),促進(jìn)全縣商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。等會,縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)還將作重要講話,請大家認(rèn)真學(xué)習(xí),抓好貫徹落實。下面,我先就做好此次述職述廉工作談三點意見,表個態(tài)。

  一、要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,以對黨對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度高度重視述職述廉工作

  (一)這是貫徹落實《條例》和《規(guī)定》的現(xiàn)實要求。開展黨政正職述職述廉工作是縣紀(jì)委貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中紀(jì)委、中組部《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求的職責(zé)所在,是縣紀(jì)委在實踐中探索出來的一種行之有效的監(jiān)督方式??h紀(jì)委通過調(diào)查走訪、收集意見建議、進(jìn)行民主測評和督查整改等各種監(jiān)督方式,對被評單位黨政正職的履行職責(zé)、廉潔自律等情況進(jìn)行全面深入的監(jiān)督評議,促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使人民賦予的權(quán)力,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。這充分體現(xiàn)了縣委的意志和全縣人民的愿望,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都有義務(wù)、有責(zé)任自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行。商務(wù)局是全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展三駕馬車的重要實踐部門,在縣域經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中發(fā)揮著舉足輕重的作用。特別是第四輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移以來,縣委、縣政府把招商引資、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移作為經(jīng)濟(jì)工作重中之重,作為借助外力實現(xiàn)“富民強(qiáng)縣、趕超崛起”的重要徐徑,肩負(fù)著為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大動力源的重大責(zé)任,更應(yīng)當(dāng)正確看待監(jiān)督,熱情歡迎監(jiān)督,自覺接受監(jiān)督,勇作示范,爭當(dāng)表率。

  (二)這是推進(jìn)依法行政、科學(xué)發(fā)展的客觀需要。XX年來,我們大力實施開放活縣戰(zhàn)略,商務(wù)事業(yè)取得長足發(fā)展,商務(wù)的形象和聲譽(yù)明顯提升,成功引進(jìn)了亞洲水泥行業(yè)的龍頭海螺集團(tuán)、世界500強(qiáng)企業(yè)中國華能集團(tuán)和新華水電、nike公司全球五大戰(zhàn)略伙伴之一――清遠(yuǎn)市廣碩鞋業(yè)集團(tuán)等一批戰(zhàn)略投資項目。去年7月,我縣又與美國圖爾莎縣成功締結(jié)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展姐妹縣,并簽訂意向性投資協(xié)議,邁出了國際間區(qū)域合作的一大步。先后獲評全省利用外資工作先進(jìn)縣、全省內(nèi)引外聯(lián)工作先進(jìn)縣、全省外貿(mào)工作先進(jìn)縣、全省外貿(mào)出口基地縣、全省最具投資活力縣、全省外派勞務(wù)基地縣。在看到成績的同時,我們也必須清醒地認(rèn)識到商務(wù)工作還面臨諸多挑戰(zhàn)。就縣外形勢來講,在前幾年的承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中并沒有占到多少便宜,而江西的贛州、廣西的梧州、湖南的郴州、衡陽、市內(nèi)的道縣、新田、藍(lán)山等地利用獨特的區(qū)位優(yōu)勢和基礎(chǔ)優(yōu)勢,趕超勢頭奪奪逼人,如果錯過了這次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機(jī)遇,必將進(jìn)一步拉大與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,在經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化中進(jìn)一步被邊緣化。就縣內(nèi)商務(wù)工作發(fā)展現(xiàn)狀來講,物流業(yè)發(fā)展水平不高,產(chǎn)業(yè)鏈配套加工能力較弱,承接平臺亟須加快,外貿(mào)產(chǎn)業(yè)不大不強(qiáng),出口商品結(jié)構(gòu)不優(yōu),加工貿(mào)易滯后,外經(jīng)工作還未真正打開局面;內(nèi)貿(mào)流通領(lǐng)域執(zhí)法薄弱。縣紀(jì)委評議工作組對商務(wù)工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)和監(jiān)督,有利于促進(jìn)商務(wù)工作思路方式創(chuàng)新,有利于促進(jìn)商務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展,這是一次難得的發(fā)展機(jī)遇,我們要認(rèn)真把握和珍惜。

  (三)這是改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作水平的有效途徑。商務(wù)工作直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的穩(wěn)定、人民的福祉。同時,商務(wù)工作是一項系統(tǒng)工程,需要全社會的共同關(guān)注,需要人民群眾的大力支持。做一個稱職的商務(wù)人,就要牢固樹立海納百川、包容共生的大商務(wù)觀念,就要摒棄自我封閉,夜郎自大的工作方式與態(tài)度。今年,縣紀(jì)委評議商務(wù)工作,就是要我們打開商務(wù)大門,敞開機(jī)關(guān)大門,增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺性和主動性。讓廣大人民群眾了解商務(wù),理解商務(wù),支持商務(wù)。從而有效促進(jìn)我們發(fā)現(xiàn)問題與不足,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法,努力提高工作水平和工作質(zhì)量。

  二、要明確任務(wù),周密部署,以虛心求教的姿態(tài)積極推進(jìn)述職述廉工作

  (一)要明確評議對象

  根據(jù)縣紀(jì)委安排,我是本次述職述廉的對象。

  (二)要明確評議內(nèi)容

  述職述廉的內(nèi)容包括述職和述廉兩個方面。

  述職的主要內(nèi)容為:①政治理論學(xué)習(xí)情況;②貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的情況;③落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況;④單位的干部作風(fēng)建設(shè)情況;⑤貫徹民主集中制、參加黨內(nèi)民主生活會、開展批評與自我批評的情況;⑥履行崗位職責(zé) 的情況(即抓班子帶隊伍的情況,在主管范圍內(nèi)做了哪些工作,采取了哪些措施,取得了哪些成效);⑦工作中的不足及今后努力的方向。

  述廉的主要內(nèi)容為:①遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則及其他廉潔自律規(guī)定的情況;②執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律情況;③執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況;④執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度的情況;⑤本人的作風(fēng)建設(shè)情況;⑥對配偶、子女、身邊工作人員的教育管理情況;⑦存在的問題及改進(jìn)措施。

  (三)要明確評議步驟

  為了認(rèn)真接受評議,我們要求局紀(jì)檢監(jiān)察室嚴(yán)格按照縣紀(jì)委評議工作組的統(tǒng)一安排,制訂工作任務(wù)日程安排,以虛心、主動、積極的態(tài)度,完成各階段的工作任務(wù)。基本步驟是:4月15日至5月25日,準(zhǔn)備動員階段,成立機(jī)構(gòu),明確職責(zé),會議動員,廣泛宣傳,端正態(tài)度,進(jìn)入迎評狀態(tài);5月26日至7月31日,收集意見階段,受評對象深入局機(jī)關(guān)和外資、外貿(mào)、內(nèi)貿(mào)企業(yè)征求干部職工和管理服務(wù)對象的意見和建議,認(rèn)真撰寫述職述廉報告??h紀(jì)委評議工作組到受評對象所在單位開展調(diào)查,通過走訪座談、發(fā)放征求意見表等方式廣泛收集批評、意見和建議,并形成調(diào)查報告;8月1日至9月30日,廉情公示階段,評議對象的述職述廉報告要在局政務(wù)公開欄予以公示,并設(shè)立征求意見電話,主動接受群眾監(jiān)督及建議;10月9日至10月30日,民主測評階段,接受縣紀(jì)委的集中評議,參加測評;11月1日至11月31日,整改提高階段,制訂整改方案,認(rèn)真扎實整改,并按時對整改情況進(jìn)行書面匯報。

  三、要強(qiáng)化措施,狠抓落實,以求真務(wù)實的作風(fēng)圓滿完成述職述廉工作

  (一)高度重視、周密部署。這次縣紀(jì)委將我局列為受評單位,充分體現(xiàn)了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對商務(wù)工作的重視和關(guān)心。這既是對我個人工作情況的一次監(jiān)督和促進(jìn),也是對我局近年來的工作一次全面的檢查與考核。為切實做好迎評工作,前期,我們已經(jīng)組織學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委《XX年縣科局級單位黨政正職述職述廉工作方案 》,成立了由局紀(jì)檢組長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了周密的工作方案,這次動員大會之后,我們將進(jìn)一步通過商務(wù)網(wǎng)站、標(biāo)語等方式深入宣傳,全面發(fā)動,讓全局干部職工明確評議的目的、內(nèi)容和具體要求,以統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,端正態(tài)度,盡快進(jìn)入迎評狀態(tài),全面接受監(jiān)督和檢查。

  (二)積極配合,主動迎評。對于此次評議工作,我將從思想上高度重視,行動上認(rèn)真落實,作為剖析自己的有利契機(jī)、提高自己的有效途徑,自覺服從縣紀(jì)委的工作安排,主動配合做好各階段工作,做到迎評與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。全體局機(jī)關(guān)工作人員也要堅持以商務(wù)事業(yè)為重,講真理不講面子,講黨性不講私情,講原則不講關(guān)系,從關(guān)心幫助的角度,大膽行使監(jiān)督權(quán)利,積極參與到活動中來,做明亮的鏡子,評判的尺子,確保述職述廉工作不走過場,不流于形式,取得實實在在的效果。

  (三)廣開言路,扎實整改。評議過程中,整改是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本著查找問題、促進(jìn)工作的良好宗旨,我們將廣開言路,開門受評,虛心聽取各級領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)和社會各界的意見與建議,誠懇接受縣紀(jì)委評議工作組提出的問題和要求,以雷厲風(fēng)行、認(rèn)真負(fù)責(zé)的務(wù)實作風(fēng)抓好整改。并舉一反三,認(rèn)真反思,全面查擺工作中存在的問題與不足,深刻剖析產(chǎn)生問題和不足的原因,找出差距工,找準(zhǔn)根源,做到有問題立即改,突出問題堅決改,特別是涉及群眾利益的事情、涉及商務(wù)發(fā)展的事情,竭盡全力去辦好辦實,確保真正整改到位,真正取得實效。

  總之,推進(jìn)商務(wù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展,離不開縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督,離不開社會各界的關(guān)懷與支持。我們將以此次評議工作為契機(jī),堅持嚴(yán)格依法辦事,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,搶抓機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,負(fù)重拼搏,砥礪奮進(jìn),扎實苦干,為加快富民強(qiáng)縣進(jìn)程作出最大的貢獻(xiàn)!

  領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉動員講話(三)

  同志們:

  今天召開干部述職測評大會,對符合副團(tuán)職后備干部推薦條件的5名干部進(jìn)行述職評議,同時也對全體干部的年度稱職等級評定工作開展一次民主測評活動。對這次會議,支隊黨委高度重視,要求全體干部參加,規(guī)模之大是歷年少有的。在此,我就本次干部述職測評工作講兩點意見:

  一、正確對待述職測評,充分認(rèn)識民主推薦測評工作的重要意義。

  對營晉副團(tuán)職后備干部和其他干部年度稱職等級評定進(jìn)行民主測評,接受群眾的監(jiān)督和評價,是中央和總隊黨委的要求,也是干部考核提拔任用工作的重要途徑。

  首先,開展民主測評工作是支隊黨委認(rèn)真貫徹落實《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》和《XX公安消防部隊干部稱職等級評定工作實施細(xì)則》的重大舉措,也是對干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行一次全面、客觀、準(zhǔn)確的考核評價,為下一步培養(yǎng)和推薦后備干部,強(qiáng)化干部隊伍管理,激勵監(jiān)督機(jī)制提供科學(xué)的決策依據(jù)。

  其次,開展民主測評是支隊黨委提拔使用干部堅持走群眾路線的具體體現(xiàn)。堅持走群眾路線,開門接納群眾意見,不僅是干部使用管理工作的方法問題,而且是一個重大原則問題,是群眾觀點和群眾路線問題。只有敞開大門,堅定地相信和依靠廣大官后,虛心聽取意見,接受官兵評價,才能使干部使用管理工作真正符合廣大官兵的要求,更好地促進(jìn)部隊的正規(guī)化建設(shè)。

  第三,開展民主測評,是促進(jìn)和深化干部使用管理工作的有力措施。對干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況,取得的業(yè)績,廣大官兵有目共睹,最有發(fā)言權(quán)。通過民主測評,可以讓各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足,有利于幫助各級干部更好地解決自身存在的差距,彌補(bǔ)不足,促進(jìn)工作,提高工作效果。

  二、端正態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行民主測評。

  這次民主測評會議的實質(zhì)內(nèi)容有兩項,一是為推薦副團(tuán)職后備干部進(jìn)行民主測評;二是對全體干部的年度稱職等級評定工作開展民主測評。支隊黨委召開測評大會的目的,我想和在座的各位同志一樣,就是把支隊調(diào)配和提拔使用干部的事情辦得更好,更科學(xué),更合理,不斷加快我市消防部隊建設(shè)發(fā)展的步伐。在兩項測評內(nèi)容中,后備干部測評工作是重中之重,關(guān)系到部隊今后的長遠(yuǎn)建設(shè)問題,為了幫助大家了解情況,黨委要求符合后備干部推薦條件的5名干部都要上臺進(jìn)行述職演說,時間是10分鐘,希望大家認(rèn)真聽,并做好權(quán)衡對比,在了解情況后作出客觀公正的評判。在測評中要注意以下幾點:

  一要樹立大局意識,從大局出發(fā)做好民主測評工作。這個大局就是全市消防部隊發(fā)展的大局,就是全市消防工作今后方向的大局,大家要從大局看問題、從大局進(jìn)行評價。

  二要用辨證地評判每一個參加述職述廉的干部,即要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)好的一面,取得的業(yè)績,也要正視思想、工作、生活方面存在的問題,進(jìn)行全面衡量和判斷。

  三要堅持實事求是,客觀公正。在投上你手中的一票時,要堅決放下個人恩怨,從服務(wù)于消防部隊建設(shè)的大局出發(fā),保證自己所做出的評判實事求是,客觀公正,使推薦出的每一個后備干部成為最好,最強(qiáng)。衷心祝愿他們都能成為今后推動消防部隊建設(shè)發(fā)展的得力人才。

  同樣,對測評的第二項內(nèi)容,即對全市消防部隊的每一名干部進(jìn)行職稱等級評定時,我們也要堅持實事求是,做到客觀公正,真實反映出干部的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況,為支隊黨委下一步加強(qiáng)干部隊伍管理,合理調(diào)配使用干部,培養(yǎng)后備干部人才提供有力的考核依據(jù)。通過民主測評,促進(jìn)干部隊伍管理的規(guī)范化管理,督促各級干部大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實改進(jìn)工作方法,進(jìn)一步提高行政效能,有力地促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和各項消防工作的持續(xù)、健康發(fā)展。

  同志們,無論是后備干部民主推薦工作還是干部稱職等級評定工作,每一項測評都是政治性、政策性很強(qiáng)的工作,希望大家本著對組織、對干部個人發(fā)展進(jìn)步高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)認(rèn)真真的做好每一項測評工作,進(jìn)一步深化干部管理工作的成效,使干部管理和提拔使用真正成為廣大官兵滿意的工程。


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領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉動員講話

《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》充分體現(xiàn)黨的創(chuàng)新精神,推出多項創(chuàng)造性制度,述職述廉便是其中之一。述職述廉制度以中央文件的名義規(guī)定下來,這是第一次。它是在黨內(nèi)針對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主監(jiān)督的一項新措施,對于加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)
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