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社區(qū)黨員堅(jiān)守紀(jì)律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿

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社區(qū)黨員堅(jiān)守紀(jì)律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿

  堅(jiān)守道德底線,做到克己慎行。要堅(jiān)守職業(yè)底線,做到敬業(yè)奉獻(xiàn),敢于擔(dān)當(dāng),提高執(zhí)行力。下面小編整理的社區(qū)黨員堅(jiān)守紀(jì)律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿,歡迎借鑒。

  社區(qū)黨員堅(jiān)守紀(jì)律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿

  近期,為加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,中央和湖北省委陸續(xù)提出了“九個嚴(yán)禁”紀(jì)律要求、“九個必須”組織原則。其中“九嚴(yán)禁”包括嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、嚴(yán)禁拉票賄選、嚴(yán)禁買官賣官、嚴(yán)禁跑官要官、嚴(yán)禁造假騙官、嚴(yán)禁違規(guī)用人、嚴(yán)禁跑風(fēng)漏風(fēng)和嚴(yán)禁干擾換屆等九個方面。

  “九嚴(yán)禁”是換屆紀(jì)律的底線,何謂底線?就是做人的最低限制,不能低于這個限制,之于黨員干部而言,就是做官的最低限制,是在換屆中必須堅(jiān)守住的最后一道紀(jì)律紅線。湖北省委提出“九禁止”,就是把換屆紀(jì)律底線條目化,便于黨員干部逐條對照落實(shí);把違紀(jì)必究的“丑話”說前頭,警醒黨員干部遠(yuǎn)離紀(jì)律“高壓線”,從而為換屆營造風(fēng)清氣正的氛圍。

  換屆是黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍更迭的重要方式之一,目的是要選擇出信仰堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、能力突出、深得百姓信任的好干部。然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,違反換屆紀(jì)律的案例屢見不鮮。例如:懷化市一父親偽造舉報(bào)材料為兒子謀“好位子”,衡山縣部分領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆期間違規(guī)聚餐等等,都是換屆過程中值得警醒的違紀(jì)行為。

  當(dāng)前,換屆工作是重點(diǎn)工作,關(guān)系黨和人民事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。尤其是在當(dāng)前改革發(fā)展的攻堅(jiān)期,選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹渴侵刂兄亍H娼ǔ尚】瞪鐣€需要解決5500多萬貧困人口的脫貧問題,全面深化改革遭遇“觸動利益比觸動靈魂還難”的挑戰(zhàn),全面依法治國任重道遠(yuǎn),全面從嚴(yán)治黨必然要頂住腐敗反彈的壓力,百姓對中華民族偉大復(fù)興中國夢的期盼也是越來越迫切,面對這一切困難和調(diào)整,唯有忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹坎拍芸傅米?、挺過去。所以,唯有嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、堅(jiān)守“九嚴(yán)禁”底線,才能不折不扣地選出好干部,推進(jìn)黨和人民事業(yè)發(fā)展。

  嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,要做到嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、嚴(yán)禁拉票賄選,給黨員干部一個表達(dá)真實(shí)意愿的機(jī)會;要做到嚴(yán)禁買官賣官、嚴(yán)禁跑官要官,給干部任用晉升一個合法有序的渠道;要做到嚴(yán)禁造假騙官、嚴(yán)禁違規(guī)用人,給能干事、干成事的干部一個公平競爭的平臺;要做到嚴(yán)禁跑風(fēng)漏風(fēng)、嚴(yán)禁干擾換屆,給換屆工作一個“封閉且無菌”的空間。只有當(dāng)“九嚴(yán)禁”落實(shí)到位了,換屆才能達(dá)到公平公正公開的要求,才能把組織放心、百姓歡心的好干部選出來。

  “慎乃出令,令出惟行”,“九禁止”的換屆紀(jì)律已經(jīng)擺在了黨員干部的面前,湖北省嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的決心一目了然。全體黨員干部只有嚴(yán)格遵循“九嚴(yán)禁”原則,嚴(yán)以律己,既不做拉票賄選等的實(shí)施者,也不做被拉幫結(jié)派等的參與者,才能守住自身的清正之田,才能營造清正的換屆氛圍,最終選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

  社區(qū)黨員堅(jiān)守紀(jì)律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿

  《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》把黨章關(guān)于紀(jì)律的要求具化為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六大方面,為全面從嚴(yán)治黨和依紀(jì)依規(guī)治黨提供了有力制度保證。組織部門要切實(shí)把黨章黨規(guī)貫穿于黨員干部教育培訓(xùn)、選拔任用、監(jiān)督管理始終,通過深學(xué)、細(xì)照、嚴(yán)管、實(shí)干,讓“六大紀(jì)律”成為黨員干部的底線自覺。

  堅(jiān)持學(xué)在深處強(qiáng)化境界養(yǎng)成。有學(xué)問者自有深意、有深意者終成境界。黨員干部要切實(shí)把深學(xué)“六大紀(jì)律”作為一種內(nèi)在自覺,在學(xué)習(xí)中明禮、增智、提能、立德,進(jìn)而提升境界、增強(qiáng)黨性。升華認(rèn)識是一個由淺入深、由表及里的深化過程。黨員干部要原原本本學(xué)、舉一反三學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、持續(xù)深入學(xué),使認(rèn)識更深一步、理解更深一層,真正做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用。“志之所向,無堅(jiān)不入。”黨員干部要堅(jiān)定信仰,時刻注意錘煉思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力、信仰定力,切實(shí)增強(qiáng)“三個自信”,做到立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。要以群眾紀(jì)律養(yǎng)成促群眾感情扎根,努力在書本中習(xí)得群眾方法、從典型處強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)、于實(shí)踐中踐行群眾路線。

  堅(jiān)持照在細(xì)處強(qiáng)化導(dǎo)向引領(lǐng)。有什么樣的導(dǎo)向,就有什么樣的生態(tài)。要對照“六大紀(jì)律”要求,按照好干部標(biāo)準(zhǔn),從細(xì)處照、向?qū)嵦幷?、往深處剖,讓黨員干部做有示范、行有目標(biāo),釋放出源源不斷的正能量。要以好干部標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化高線引領(lǐng)。要針對不同崗位要求,從擔(dān)當(dāng)精神、攻堅(jiān)能力、適崗性、抗壓性等方面,形成勝任素質(zhì)清單,讓黨員干部比照對齊。“紅線”是底線標(biāo)準(zhǔn),是不可逾越的紅色警戒。要綜合運(yùn)用巡視、審計(jì)、日常督查、專項(xiàng)檢查、明察暗訪、干部監(jiān)督聯(lián)席會議等途徑,列出“負(fù)面清單”,明確什么不能碰、什么不該做,讓黨員干部知止存畏、引起警覺。

  堅(jiān)持管在嚴(yán)處強(qiáng)化考核促動。要注重用好考核這個“指揮棒”,對黨員干部真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),切實(shí)營造“十目所視、十手所指”的從嚴(yán)氛圍。要從嚴(yán)選拔,樹牢“實(shí)干實(shí)績”這面旗幟。要把實(shí)干實(shí)績作為干部選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn),做到憑實(shí)干論英雄、以實(shí)績用干部。要從嚴(yán)把關(guān),暢通“能上能下”這根“管道”。要強(qiáng)化“下”的擔(dān)當(dāng)、細(xì)化“下”的情形、明確“下”的標(biāo)準(zhǔn),通過平時考核、年度考核、換屆考察等,切實(shí)加大對存在苗頭性、傾向性問題干部的提醒、函詢、誡勉力度和不作為、不會為、不善為干部調(diào)整免職力度。規(guī)矩在于遵守、紀(jì)律在于執(zhí)行。要讓“六大紀(jì)律”成為帶電的“高壓線”,就必須發(fā)揚(yáng)“啄木鳥”精神,切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)責(zé)任,保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,對違紀(jì)違法行為不留情面、嚴(yán)肅處理,讓“六大紀(jì)律”落地生根、禁令生威。

  堅(jiān)持干在實(shí)處強(qiáng)化實(shí)績帶動。“六大紀(jì)律”執(zhí)行得好不好,最終還要實(shí)績來檢驗(yàn)。這就需要黨員干部立足崗位拼實(shí)干、比實(shí)力、出實(shí)績,努力用自身“辛苦指數(shù)”和“實(shí)干指數(shù)”換取群眾“幸福指數(shù)”。中心穩(wěn)、方向明,大局清、諸事寧。黨員干部要胸懷大局、把握大勢、著眼大事,站在全局角度,以自身超常態(tài)應(yīng)對工作新常態(tài),助推中心工作發(fā)展。人民對美好生活的向往,就是黨員干部的奮斗目標(biāo)。黨員干部要把民生放在更加突出位置,以此為謀事干事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力讓群眾收獲實(shí)實(shí)在在的利益。實(shí)績體現(xiàn)在服務(wù)常態(tài)長效上。要堅(jiān)持繼承和發(fā)展,抓好制度的建立、完善、執(zhí)行和評估,對服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)立新規(guī)、補(bǔ)漏洞,努力向制度建設(shè)要長效,讓聯(lián)系變成常態(tài),讓服務(wù)成為習(xí)慣。

  社區(qū)黨員堅(jiān)守紀(jì)律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿

  黨的紀(jì)律和規(guī)矩,是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。黨的以來,以同志為的黨中央,高度重視黨的紀(jì)律和規(guī)矩建設(shè),提出了一系列加強(qiáng)黨的紀(jì)律和規(guī)矩建設(shè)的新機(jī)制新舉措。全市各級黨組織和廣大黨員要充分認(rèn)識加強(qiáng)黨的紀(jì)律和規(guī)矩建設(shè)的極端重要性,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩系列重要講話精神,切實(shí)把加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)放在首位,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,做到內(nèi)化于心、外化于行。

  一要遵守黨紀(jì)黨規(guī)。要始終忠誠于黨,牢記黨的宗旨,把牢政治方向,做到心中有黨、對黨忠誠。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,抓好開展黨內(nèi)組織生活等系列活動,推動黨內(nèi)政治生活制度化和規(guī)范化。要堅(jiān)持民主集中制,對“三重一大”事項(xiàng),嚴(yán)格按照組織程序和原則辦事,真正使民主討論、集體決策和明確分工、落實(shí)責(zé)任相適應(yīng),有效有力地推動各項(xiàng)工作落實(shí)。要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),做到不忘黨密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的初心,著力提高干部的自身素養(yǎng)。二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要按照“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的要求,嚴(yán)肅紀(jì)律,培養(yǎng)情趣,陶冶情操,努力做到道德高尚、情趣廣泛。要立家風(fēng)、守家門,切實(shí)把自己的家人和身邊工作人員帶好管好,樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。三要強(qiáng)化問責(zé)力度。要帶頭狠抓責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化監(jiān)督管理,敢于執(zhí)紀(jì)問責(zé),對違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的事情,堅(jiān)決做到“零容忍”。各位市領(lǐng)導(dǎo)要在做好自己的同時,管好自己分管領(lǐng)域的干部,嚴(yán)守各項(xiàng)換屆紀(jì)律,為市鎮(zhèn)兩級換屆選舉工作營造良好環(huán)境。

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