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幼兒園安全管理考核細則

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  幼兒安全問題從來就不是一個孤立的問題,絕不是一個善后解決問題,我們需要調動一切可以利用的資源,做好全方位的防護。下文是幼兒園安全管理考核細則,歡迎閱讀!

  幼兒園安全管理考核細則一

  1、學校每學期進行兩次消防知識講座,增強師生的消防意識及防范能力。

  2、每半年對學校所有的消防器材檢查一次,確保各類消防器材處于良好的備用狀態(tài)。

  3、每個滅火器落實到責任人,做到專人保管,急時即用。

  4、學校電工經常檢查電路、電器,對于易誘發(fā)火災的電路、電器要即時維修,把一切隱患消滅在萌芽之中。

  5、各用電戶一定按規(guī)定用電,不許任何人私自搭火接電,不許任何用戶超負荷用電。

  6、正確使用液化氣,嚴禁在廁所倒液化氣殘液,嚴禁使用帶有病灶的液化氣器具。

  幼兒園安全管理考核細則二

  1、建立健全幼兒安全管理網絡,成立幼兒園安全管理領導小組,下設工作小組,明確各小組的職責。實行分工合作、責任到人,并把安全工作要求列入各崗位職責中。

  2、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全,定期檢查,及時維修,避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷,預防異物入耳、鼻及氣管以及火災等重大事故的發(fā)生。

  3、保健員必須妥善保管幼兒的藥品,病兒服藥時,必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名按時給幼兒服藥,不準吃錯藥。保健室藥品標簽清楚,不得存放、使用過期的藥品,消毒藥品專人管理。

  4、認真貫徹衛(wèi)生防預部門下達的有關食品衛(wèi)生的規(guī)定,嚴把食品的進園關和食品入口關,嚴防食品中毒事件的發(fā)生。

  5、對幼兒加強安全教育,各班根據實際通過游戲、兒歌、故事、角色表演等教學活動對幼兒進行防拐騙、綁架等自我防護意識的培養(yǎng),開辟專欄定期向幼兒及家長宣傳安全知識,在幼兒園有危險的地方張貼醒目的安全警戒標志,提高幼兒的安全意識和自我保護的能力。

  6、工作人員進行衛(wèi)生保健知識的業(yè)務學習。每學年開展有針對性的安全培訓工作,加強幼兒園突發(fā)事件應急救助培訓及演練(如:消防演練等)。加強教職工的職業(yè)道德教育,對幼兒堅持正面教育,嚴禁態(tài)度粗暴,動作生硬,體罰或變相體罰,杜絕因上述原因造成的事故。

  7、幼兒園組織的各項活動都應以幼兒的安全為第一要素,進行認真細致的事先準備、對場地進行全面考察,考慮周詳。嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。

  8、幼兒來離園嚴格實行安全接送,并由門衛(wèi)加強管理,防止幼兒出大門走失,禁止外來人員來園玩耍。外來人員來訪的一律要求實行登記。堅持規(guī)范使用“代接條”,凡幼兒呼不出稱謂者及未成年人不得帶幼兒離園。

  9、嚴格現金管理制度,支票財務章按規(guī)定分開保管,現金保存不超過2000元。教職員工也應妥善保管好自己的物品。

  幼兒園安全管理考核細則三

  1、安全管理員負責全園的日常安全隱患的排查與整改。安全管理員每周全面安全檢查一次,重點抽查一次,檢查安全記錄并及時向分管園長匯報工作。

  2、每學期簽訂一次安全責任狀,由園長及安全管理員負責。

  3、班主任對班級負責,年級組長對所在年級組負責,各部門負責人對各部門負責,園長對全園負責。具體管理網絡見上圖。

  4、形成安全每天檢查制度,園長、各部門負責人、班主任每天全面檢查安全一次并記錄,放學前最后離開者安全巡查一遍并記錄,門衛(wèi)晚上睡覺前全園巡查一遍并記錄。

  5、食堂人員從買到做嚴把質量關,防止食物中毒等重大事故的發(fā)生。

  6、擬定突發(fā)事故應急救援預案,由專人定期進行安全培訓,提高教職工安全防范意識及處理事故的應急能力。

  7、設立人防(節(jié)假日安排人員值班)、技防(每晚打開報警系統(tǒng))、設施防(消防器材責任到人)。

  8、嚴格安全管理,加強安全督促,增強教職工的安全防范意識。

  9、每月根據責任大小設安全獎及安全責任獎,一月發(fā)放一次。事故造成5000元經濟損失免全園教職工當月安全獎。造成一萬元損失免除全年安全獎。

  10、嚴格實施安全管理,按照管理責任網絡,層層負責。發(fā)現安全管理不嚴格(如不專心帶班,閑聊、空崗、管理姑息等)發(fā)現一次扣除10元,并張榜公布。

  11、事故班級安全獎,本學期不能發(fā)放,等事故處理完后進行發(fā)放。

  12、明確事故的責任人,進行賠償醫(yī)藥費。賠償金根據責任大小確定,并接受法律裁決。

  13、學期傳染病出現5例以上的免班級安全獎,安全責任獎。10例以上加免月安全獎。

  管理人員:

  a)由于安全隱患造成傷害,安全管理員獎金全免。

  b)出現責任狀中1、3、4條中任一例,安全管理員扣除獎金的三分之一,兩例全免,三例加免當月獎金。

  c)出現責任狀1-4條中任一例,該部部長免安全獎及扣安全獎的一半,兩例全免,三例加免當月獎金。

  出現5-6條中的任一例,安全管理員、各部門負責人、園長、扣除所有獎金以外,要承擔民事責任。

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