福建省軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法實(shí)施細(xì)則
福建省軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法實(shí)施細(xì)則
2014年5月12日，福建省人民政府、福建省軍區(qū)以閩政〔2014〕20號(hào)批轉(zhuǎn)《福建省貫徹軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法實(shí)施細(xì)則》。下文是福建省貫徹軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法實(shí)施細(xì)則，歡迎閱讀!
福建省貫徹軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法實(shí)施細(xì)則全文
第一條 為貫徹落實(shí) 國(guó)務(wù)院、中央軍委《關(guān)于批轉(zhuǎn)人力資源社會(huì)保障部總參謀部總政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知》(國(guó)發(fā)〔2013〕42號(hào))，結(jié)合本省實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二條 本細(xì)則所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。
第三條 隨軍家屬為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定等作出了積極貢獻(xiàn)，其就業(yè)安置享受國(guó)家和社會(huì)的優(yōu)待。本省國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。
第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家和我省就業(yè)安置政策，堅(jiān)持社會(huì)就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔，鼓勵(lì)扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。
第五條 市、縣(區(qū))人民政府負(fù)有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和本細(xì)則，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體措施，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作。
第六條 駐閩部隊(duì)各級(jí)應(yīng)當(dāng)積極配合地方人民政府及有關(guān)部門做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，主動(dòng)提供隨軍家屬相關(guān)情況，教育引導(dǎo)隨軍家屬樹立正確的就業(yè)觀，組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并做好內(nèi)部安置工作。
軍分區(qū)(警備區(qū))系統(tǒng)是駐地部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)地方相關(guān)部門和駐地部隊(duì)抓好工作落實(shí)。
第七條 隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對(duì)口、就地就近原則，每年6月由軍分區(qū)(警備區(qū))政治機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亟M織、人事部門，在編制職數(shù)范圍內(nèi)按照公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定接收安置。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)。
第八條 隨軍前是事業(yè)單位在編在崗人員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對(duì)口、就地就近原則，每年6月由軍分區(qū)(警備區(qū))政治機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亟M織、人事部門，督導(dǎo)駐地事業(yè)單位根據(jù)隨軍家屬人數(shù)和從事崗位情況，在編制內(nèi)劃出一定數(shù)量的崗位進(jìn)行公開定向招聘。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)。
第九條 事業(yè)單位可按規(guī)定通過(guò)直接考核聘用機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編在崗的隨軍家屬。
機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開招考(聘)工作人員時(shí)，符合條件的隨軍家屬參加報(bào)考的，同等條件下優(yōu)先錄(聘)用。
年度內(nèi)隨軍家屬總?cè)藬?shù)在10人以下的縣(市、區(qū))，當(dāng)年就業(yè)率不得低于85%，其中安置或公開招考(聘)到機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的不得低于50%。
第十條 隨軍前在中央和地方實(shí)行垂直管理單位工作的隨軍家屬，是公務(wù)員和事業(yè)單位在編在崗人員的，分別參照本細(xì)則第七條、第八條進(jìn)行安置。各地垂直管理單位應(yīng)當(dāng)支持和落實(shí)當(dāng)?shù)卣仓秒S軍家屬的任務(wù)。
第十一條 對(duì)烈士遺屬、因戰(zhàn)因公犧牲軍人遺屬，正團(tuán)職以上干部、飛行員和三級(jí)艦艇主官、在國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)并受到大軍區(qū)級(jí)以上單位表彰的軍人的隨軍家屬，以及戰(zhàn)時(shí)榮立三等功以上、平時(shí)榮立二等功以上、駐海島、高山部隊(duì)、在船(艦)艇上或作戰(zhàn)部隊(duì)基層工作滿10年的軍人的隨軍家屬，實(shí)行重點(diǎn)優(yōu)先安置;無(wú)工作的隨軍家屬由當(dāng)?shù)卣e極協(xié)調(diào)，優(yōu)先安排，確保就業(yè)。
第十二條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貒?guó)有大中型企業(yè)用工需求，結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，通過(guò)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、送崗進(jìn)軍營(yíng)等活動(dòng)，積極為隨軍家屬提供就業(yè)服務(wù)。
國(guó)有大中型企業(yè)要安置一定數(shù)量的隨軍家屬。有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)，不得安排隨軍家屬下崗。企業(yè)因破產(chǎn)、停產(chǎn)等造成隨軍家屬失業(yè)的，政府主管部門應(yīng)當(dāng)將其列入再就業(yè)重點(diǎn)援助對(duì)象，優(yōu)先推薦再就業(yè)，時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月。
第十三條 各級(jí)人民政府要充分挖掘社會(huì)服務(wù)、公益事業(yè)、社區(qū)崗位等就業(yè)資源，每年安排一定比例的公益性崗位安置隨軍家屬。
第十四條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
全省各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)要向隨軍家屬全面開放，免費(fèi)提供政策法規(guī)咨詢、職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹、就業(yè)失業(yè)登記辦理等基本公共就業(yè)服務(wù)。
登記失業(yè)的隨軍家屬可持《就業(yè)失業(yè)登記證》，根據(jù)其培訓(xùn)方式，向縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。初次通過(guò)“目錄職業(yè)或工種技能鑒定”，取得職業(yè)資格證書的，可按規(guī)定申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、小額(擔(dān)保)貼息貸款等。
屬就業(yè)困難人員的隨軍家屬，可持《就業(yè)失業(yè)登記證》，按規(guī)定向縣(市、區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等。
第十五條 駐地偏僻、缺乏社會(huì)就業(yè)依托的部隊(duì)，應(yīng)當(dāng)充分挖掘內(nèi)部安置潛力，通過(guò)開辦營(yíng)區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等形式，最大限度安置隨軍家屬，減輕政府安置壓力。
第十六條 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要把隨軍家屬職業(yè)培訓(xùn)納入社會(huì)就業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃。具有就業(yè)和再就業(yè)意愿的隨軍家屬，可按照我省現(xiàn)行培訓(xùn)政策的規(guī)定參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)和享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼資金由當(dāng)?shù)卣诰蜆I(yè)專項(xiàng)資金中統(tǒng)籌解決。
第十七條 軍地各級(jí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由市、縣(區(qū))人民政府、軍分區(qū)(警備區(qū))系統(tǒng)和駐軍有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作。
第十八條 隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在每年年初召開會(huì)議，部署年度安置工作;年中進(jìn)行一次檢查督導(dǎo)，查找整改問題;年底進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，促進(jìn)工作落實(shí)。
省人社廳與省軍區(qū)政治部建立聯(lián)合督導(dǎo)機(jī)制，對(duì)省直單位、各市、縣(區(qū))落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
第十九條 隨軍家屬接到人力資源和社會(huì)保障部門工作安置通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定的部門辦理有關(guān)手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)或不服從安置的，不再安排安置。
政府對(duì)無(wú)工作的隨軍家屬發(fā)放基本生活補(bǔ)助金，從2014年8月1日起，無(wú)工作的隨軍家屬基本生活補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月不低于500元，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整提高，具體標(biāo)準(zhǔn)由各設(shè)區(qū)市(平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū))確定，所需經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)刎?cái)政安排解決。駐榕部隊(duì)軍級(jí)單位(含武警福建省總隊(duì))、武警福建省邊防總隊(duì)、消防總隊(duì)、森林總隊(duì)、省警衛(wèi)局、福建預(yù)備役高炮師機(jī)關(guān)及直屬隊(duì)的此項(xiàng)生活補(bǔ)助金由省財(cái)政安排。隨軍家屬基本生活補(bǔ)助金的發(fā)放年限累計(jì)不超過(guò)5年。
第二十條 武警部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置，按照本細(xì)則執(zhí)行。
第二十一條 本細(xì)則自印發(fā)之日起施行，以往本省有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本細(xì)則不一致的，以本細(xì)則為準(zhǔn)。
軍人安置制度改革
民政部、財(cái)政部和解放軍總參謀部、總政治部、總后勤部等軍地有關(guān)部門近日聯(lián)合頒發(fā)《傷病殘軍人退役安置規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)，明確了傷病殘軍人退役安置方式。
根據(jù)規(guī)定，因戰(zhàn)、因公致殘，被評(píng)定為一級(jí)至六級(jí)殘疾，或者因病醫(yī)療期滿后經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定為基本喪失工作能力的軍官、文職干部，以及因戰(zhàn)、因公致殘被評(píng)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾，或者因病醫(yī)療期滿后經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定為基本喪失工作能力的士官，可以作退休安置。
傷病殘軍人批準(zhǔn)退休后即審定安置去向、納入安置計(jì)劃及時(shí)移交。初級(jí)士官患精神病被評(píng)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾的，義務(wù)兵因戰(zhàn)、因公、因病被評(píng)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾的，由國(guó)家供養(yǎng)終身。
士官因戰(zhàn)、因公、因病致殘符合退休條件，自愿放棄退休安置的，可以選擇由國(guó)家供養(yǎng)終身。
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