優(yōu)秀員工評(píng)選通告
優(yōu)秀員工評(píng)選通告
對(duì)于公司的優(yōu)秀員工都是通過(guò)評(píng)選評(píng)選出來(lái)，公司會(huì)為此發(fā)出優(yōu)秀員工評(píng)選通告，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)優(yōu)秀員工評(píng)選通告范文，供大家參考!
優(yōu)秀員工評(píng)選通告范文一
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激勵(lì)員工的敬業(yè)精神，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，望所有員工再接再厲?，F(xiàn)將評(píng)選工作的相關(guān)事宜通知如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別 ：
月度優(yōu)秀員工、 季度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工
二、 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，順利通過(guò)試用期，并簽訂正式勞動(dòng)合同，且在本崗位上連續(xù)工作滿(mǎn)3個(gè)月。
2、愛(ài)崗敬業(yè)、對(duì)本職工作充滿(mǎn)熱情和信心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì)，工作業(yè)績(jī)突出。
3、具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)于助人，不計(jì)較個(gè)人得失，具有奉獻(xiàn)精神。
4、無(wú)遲到、早退、無(wú)重大違紀(jì)事件。
5、在工作中成績(jī)顯著，未出現(xiàn)重大責(zé)任事故，無(wú)客人(一線)的重大投訴，未出現(xiàn)上級(jí)交辦的任務(wù)不按時(shí)完成的現(xiàn)象，無(wú)全店通報(bào)批評(píng)，在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題較少，個(gè)人無(wú)重大事故發(fā)生。
三、評(píng)選要求：
1、以各店為單位對(duì)本部門(mén)員工評(píng)選推薦，要求各部門(mén)在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出風(fēng)格，評(píng)出水平，切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。
四、評(píng)選方法：
1、部門(mén)員工進(jìn)行無(wú)記名投票，按投票實(shí)況優(yōu)中選優(yōu)的原則。
2、員工出勤率占50%評(píng)選比例。
3、店經(jīng)理以及主管著重對(duì)中選人的各項(xiàng)工作記錄按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評(píng)選出優(yōu)秀員工。
xuexila
xxxx年xx月xx日
優(yōu)秀員工評(píng)選通告范文二
**各部門(mén)：
201X年度**全體員工在戴斌文董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了**的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過(guò)程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果，各部門(mén)負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結(jié)成績(jī)，激勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)**總經(jīng)理辦公會(huì)評(píng)議，授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱(chēng)號(hào)：
東北事業(yè)部：姜峰
西北事業(yè)部：張振華
山東事業(yè)部：李峰
研發(fā)中心：李東
生產(chǎn)部：梁振智
計(jì)量調(diào)試部：高宏偉
節(jié)能工程公司：李曉萌、李爽、李征
職能部門(mén)：徐軍
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jī)。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日
優(yōu)秀員工評(píng)選通告范文三
各部門(mén)、門(mén)店：
為鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，經(jīng)公司研究決定，對(duì)2014年評(píng)比年度優(yōu)秀員工和服務(wù)標(biāo)兵有關(guān)規(guī)定通知如下：
1、 評(píng)選范圍
1、優(yōu)秀員工評(píng)選范圍：公司全體在職員工、全體導(dǎo)購(gòu)和全體行政人員(不含試用期員工)。
2、服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選范圍：在服務(wù)一線的基層工作人員。包括店長(zhǎng)、課長(zhǎng)、柜組長(zhǎng)、防損人員。
3.優(yōu)秀員工按員工決人數(shù)的20%進(jìn)行名額分配，服務(wù)標(biāo)兵按員工總?cè)藬?shù)的10%進(jìn)行名額分配。
2、 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1)、工作積極主動(dòng)，熱愛(ài)本職工作，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng);
2)、對(duì)本崗位工作技能熟練，并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;
3)、半年內(nèi)未有受到顧客和同事投訴，半年內(nèi)無(wú)扣罰記錄;
4)、尊重上司及同事，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5)、對(duì)顧客服務(wù)熱情，受到顧客的好評(píng)和表?yè)P(yáng);
6)、誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮好學(xué)，工作主動(dòng)積極，團(tuán)結(jié)同事。
2、服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出，貨架商品陳列規(guī)范;
2)、在本職崗位上沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)顧客投訴和工作差錯(cuò)事故。
3)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪守職責(zé)、樂(lè)于吃苦、勇于奉獻(xiàn)。
4)、注重學(xué)習(xí)、素質(zhì)過(guò)硬、有大局意識(shí)、能模范執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和崗位規(guī)范。
5)、在各項(xiàng)服務(wù)工作中技術(shù)全面、業(yè)務(wù)過(guò)硬、敢于創(chuàng)新、工作積極主動(dòng)、服務(wù)熱情周到、方法科學(xué)靈活，起到骨干帶頭作用。
6)、在商廈服務(wù)中多次受到顧客和領(lǐng)導(dǎo)贊許。
3、 評(píng)選名額
1、優(yōu)秀員工(8名)
食品課3名，百貨課3名(含導(dǎo)購(gòu)1名)，收銀課1名，行政人員1名
2、服務(wù)標(biāo)兵(2名)
4、 評(píng)選程序
1、優(yōu)秀員工評(píng)選程序
1)各課根據(jù)各自的營(yíng)業(yè)情況，于2015年1月1日前自由決定評(píng)比時(shí)間，并評(píng)比出各課的年度優(yōu)秀員工;
2)各課年度優(yōu)秀員工的評(píng)比，需由各課召開(kāi)工作總結(jié)評(píng)比會(huì)議，按分配的名額由員工直接評(píng)比推薦后選人。各課把評(píng)比推薦后選人員報(bào)門(mén)店，由門(mén)店召開(kāi)全體員工會(huì)議進(jìn)行后選人員推薦理由介紹并由員工直接投票選舉產(chǎn)生。
5)年度優(yōu)秀員工產(chǎn)生后，需由課長(zhǎng)填寫(xiě)《年度優(yōu)秀員工推薦表》，將優(yōu)秀員工的相關(guān)工作業(yè)績(jī)及先進(jìn)事跡寫(xiě)明;
6)人力資源部將《年度優(yōu)秀員工推薦表》匯總后交由總經(jīng)辦審批。
2、服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選程序
1)服務(wù)標(biāo)兵由各課推薦2名后選人，門(mén)店召開(kāi)統(tǒng)一的工作總結(jié)評(píng)比會(huì)時(shí)，由門(mén)店進(jìn)行后選人員推薦理由介紹并由員工直接投票選舉產(chǎn)生。
5、 表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
1、公司年度優(yōu)秀員工與服務(wù)標(biāo)兵進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng);
2、頒發(fā)《年度優(yōu)秀員工》《年度優(yōu)服務(wù)標(biāo)兵》榮譽(yù)證書(shū);
3、給予公司年度優(yōu)秀員工、服務(wù)標(biāo)兵給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);
4、獲得年度優(yōu)秀員工與服務(wù)標(biāo)兵的人員可優(yōu)先參加公司所組織的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
年十二月四日
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