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違反公司制度通告

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違反公司制度通告

  員工違反公司制度時就會受到處罰通告,那么關于違反公司規(guī)定的通告具體形式有哪些呢?下面學習啦小編給大家?guī)磉`反公司制度通告范文,供大家參考!

  違反公司制度通告范文一

  20xx年3月25日員工劉正劍向總裁、總經(jīng)理舉報北京八店關東輝、王紅梅、趙齊梅私自外購外來儀器、產(chǎn)品,和私自收取現(xiàn)金不入賬的行為。后經(jīng)公司調(diào)查取證,北京八店關東輝、王紅梅、趙齊梅存在以下違規(guī)違紀行為:

  1、私自引進外來儀器2臺。

  2、顧客因家屬在臺灣而減少來店消費頻率,故要求退卡,按公司正常流程應由店內(nèi)寫退卡申請報區(qū)域行政總經(jīng)理審批后交客服部審核,客服部確認后,由總裁辦復審同意后扣除相應人員提成、獎金后予以退卡??杀本┌说晖跫t梅、關東輝、趙齊梅漠視公司制度,為逃避扣除獎金、提成而私自將顧客卡買下后通過紋繡、4D美膚等店內(nèi)項目收取現(xiàn)金不入賬來填補先前買顧客卡所支付的款項,此行為嚴重違反了公司財務制度。

  現(xiàn)根據(jù)公司制度處理如下:

  1、私自引進外來儀器,處扣石紅梅、關東輝各10000分。

  2、退卡未按公司流程執(zhí)行,通過私自收取項目現(xiàn)金返還顧客卡內(nèi)余額,變相套取公司獎金及提成,現(xiàn)根據(jù)公司相關條例處扣王紅梅、關東輝各35000分,趙齊梅10000分。

  3、全公司通報批評。

  4、本店當班收銀審計員處扣1000分。

  5、收銀審計部主管劉慎菊取消2016年度部門年終獎金。

  6、對本次積極參與監(jiān)督抵制不良風氣的劉正劍同志獎勵人民幣叁萬元,并作為公司后備干部培養(yǎng)。

  總裁說過:人與人之間每時每刻都在進行著交易,交易就是信譽。小到一塊,大到幾億,失掉一次信譽,需要七代人才能找回來,信譽一失去,就再也找不回來了,有人常常抱怨沒錢沒人幫我,運氣不好,這一切的都是因為您失掉了信譽。

  人無信不立,企業(yè)無信不興。誠就是實事求是,不夸大,不縮小,信就是一言九鼎,說到做到,他是人的第二張身份證。

  總裁將投資幾百萬的門店交給你經(jīng)營,目的是想讓你借助這個平臺來實現(xiàn)自我價值,用這份穩(wěn)定的工作來養(yǎng)家糊口、發(fā)家致富、光宗耀祖,從另一個角度來說,這是一種信任,這是一種博愛。

  作為文峰人要珍惜總裁給予我們的這份信任,遵紀守法,殊不知失掉一次信譽,要七代人才能找回來,信譽一失去就再也找不回來了,而且還有牢獄之災,望全體文峰人引以為戒,不要圖一時之利而葬送自己的大好前程。如再有類似情況發(fā)生,將以涉案金額十倍處罰,情節(jié)嚴重者移交司法機關處理。

  總裁辦

  年3月27日

  違反公司制度通告范文二

  材料部 :

  公司5月8日工地現(xiàn)場會議明確你部工作職責,提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對材料制度和工作指令執(zhí)行不力,以致材料進場未按流程及時清量和入庫。違反了 公司制度規(guī)定 ?,F(xiàn)限期5月16日前完成進場材料清量并簽寫《入庫單》,同時對失職行為給予扣除一天工地補貼 處罰。特此通知

  xx建筑安裝工程有限公司

  xx腳手架工程管理辦公室

  簽發(fā)人:xx

  xx年 5 月 13 日

  違反公司制度通告范文三

  各部門、車間:

  關于2014年4月29日晚11:40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  2014年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

  二、處理結果

  根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規(guī)定,特此通報!

  行政部

  年月日

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