公司活動(dòng)通告模板
公司活動(dòng)通告模板
公司開(kāi)展員工活動(dòng)，行政部門(mén)需擬定相關(guān)通告。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)公司活動(dòng)通告模板，供大家參考!
公司活動(dòng)通告模板范文一
首期員工活動(dòng)在春暖花開(kāi)、陽(yáng)光明媚的五月正式開(kāi)始，邀請(qǐng)大家走出鋼筋水泥的大森林，享受陽(yáng)光、親近自然、放松心情，舒展筋骨。
第一期員工活動(dòng)主題為“放飛身心”，內(nèi)容是踏青徒步。
一、踏青徒步活動(dòng)
踏青徒步活動(dòng)時(shí)間為5月6日，安排如下：
13:00在公司門(mén)口集合;
13:30集體徒步前往目的地;
16:30活動(dòng)結(jié)束，大家可以自由活動(dòng)。
活動(dòng)須知
1. 各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能參加本次活動(dòng)的人員請(qǐng)通知行政人事部。
2. 公司為所有參與人員準(zhǔn)備飲用水、面包、餐布、撲克等必需物品，員工可以根據(jù)個(gè)人需要攜帶其余物資。
3. 著裝要求：上衣為公司統(tǒng)一購(gòu)買T恤，員工自行選擇方便運(yùn)動(dòng)、徒步的褲裝及鞋裝。
4. 如因天氣等原因活動(dòng)不能按時(shí)進(jìn)行，公司將另行安排活動(dòng)時(shí)間。
友情提示：放松身心、輕裝上陣，歡歌笑語(yǔ)、安全隨行。
二、活動(dòng)通知詳情展示
以后本公司的活動(dòng)通知或者公告，行政人員都會(huì)展示在微洽-公告一欄中，請(qǐng)大家保證每天打開(kāi)微洽軟件，及時(shí)查看其中消息，行政人員可以在后臺(tái)查看已讀未讀，大家不用回復(fù)是否收到了，如果一直沒(méi)有查看該消息的員工，行政部會(huì)單獨(dú)告知。
三、活動(dòng)效果反饋
活動(dòng)結(jié)束后，大家可以在微洽-同事圈 中進(jìn)行活動(dòng)展示和吐槽，可以展示你們的合影，和對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)，以及對(duì)于下一次活動(dòng)的期待和建議。
四、活動(dòng)回顧總結(jié)
活動(dòng)結(jié)束之后，工作人員會(huì)把活動(dòng)的照片以及活動(dòng)使用的相關(guān)材料，統(tǒng)一放入微洽-文件中，會(huì)新建一個(gè)文件夾，名字是【員工活動(dòng)第一期資料】，記錄企業(yè)文化，也方便大家查看照片下載照片。
公司活動(dòng)通告模板范文二
為豐富員工的文娛生活、增進(jìn)員工之間的溝通交流、調(diào)動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力、實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力，體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工的關(guān)愛(ài)。
因此，編制每周一次職工文娛活動(dòng)——唱K。 (由10月份第二周開(kāi)始)詳情可咨詢行政部，分機(jī)號(hào)：6100 活動(dòng)主題：歡唱KTV放飛心情、娛樂(lè)無(wú)限。
活動(dòng)時(shí)間：每周五 晚上 7：00-9：30
(如果覺(jué)得每周五不合理，可與行政部溝通，分機(jī)號(hào)：6100) 活動(dòng)地點(diǎn)：2樓客人餐廳活動(dòng)內(nèi)容：?jiǎn)T工勞逸結(jié)合，共享娛樂(lè)新時(shí)光。
具體項(xiàng)目：KTV唱歌
參加人員：全體員工都可以參加
提供飲用水，可自帶飲料、零食(酒類除外)。
希望通過(guò)此次活動(dòng)可以達(dá)到放松心情，加強(qiáng)交流，促進(jìn)友誼的目的。
X X X公司辦公室行政部示
20xx年09月24日
公司活動(dòng)通告模板范文三
各部門(mén)、員工：
經(jīng)公司考慮決定下周二(5月2日)，組織各部門(mén)去“南澳”一日游，希望各部門(mén)員工能積極參與，有意愿者請(qǐng)到前臺(tái)處報(bào)名。
一. 須知事項(xiàng) 地 點(diǎn)：南 澳 時(shí) 間：2011年5月2日(早上9：00分集合) 集合地點(diǎn)：公司樓下 費(fèi) 用：均由公司支付(零食方可自帶)
二. 注意事項(xiàng) 1.員工要提前15分鐘到達(dá)集合地，l不要遲到; 2.帶上所需用品(如：備用衣服、雨傘、泳衣等); 3.游玩時(shí)注意自身安全，盡量不要走散群隊(duì); 4.方可與家屬朋友同行。
特此通知!
方藍(lán)科技人事部
年4月30日
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