辦公室禁止吸煙通告
辦公室禁止吸煙通告
為了優(yōu)化辦公環(huán)境以及保證全體員工的身心健康,同時樹立廣大員工的安全防火意識,更好的構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境,公司一般都會發(fā)出禁煙通告倡導(dǎo)大家執(zhí)行。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了一些內(nèi)容,提供給大家參閱。
辦公室禁止吸煙通告范文一
公司各部室:
在公共場所禁止吸煙不僅是國家的明令要求,也是創(chuàng)建文明、和諧、健康社會與生活的必然要求。中央、國務(wù)院也印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》,不僅強調(diào)了全面禁煙的重要性、必要性,又進一步要求各級黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要在公共場所禁煙工作中發(fā)揮積極的表率作用。但就目前公司禁煙情況來看,還任重道遠。不僅要在宣傳、警示上下功夫,更要在思想、習(xí)慣上下功夫,通過正面教育和強制懲戒,不斷轉(zhuǎn)變思想意識,不斷改變不良習(xí)慣與陋習(xí)。為做好公司生產(chǎn)、辦公區(qū)及辦公室禁煙工作,經(jīng)公司黨委研究,特做如下規(guī)定:
一、所有辦公室、會議室不準放煙灰缸。
二、在公司各辦公室內(nèi)外、樓梯、走廊、衛(wèi)生間及生產(chǎn)、辦公場所等公共場所實行嚴格禁煙,絕對不許抽煙,不準有煙頭。
三、凡違反規(guī)定者,嚴格按以下罰則處理:
1、在禁煙區(qū),凡發(fā)現(xiàn)抽煙者,第一次,中層干部以上人員罰款500元,員工罰款200元;第二次,除按第一次標準罰款外,在全公司范圍內(nèi)通報批評;第三次,在按第二次標準處罰外,取消其評先、評優(yōu)資格。
2、各部室要高度重視,按照公司所劃定的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)(包括辦公室、廁所、樓梯道、走廊、廠區(qū)等),認真清理干凈煙頭。若發(fā)現(xiàn)煙頭,第一次,每發(fā)現(xiàn)一個扣罰相關(guān)部室或當(dāng)班責(zé)任部室100元;第二次,除按第一次標準罰款外,在全公司范圍內(nèi)通報批評;第三次,在按第二次標準處罰外,取消其部室評先、評優(yōu)資格。
本通知從4月22日起執(zhí)行,各部室要相互監(jiān)督,確保公司禁煙工作全面落實。
XX市供水集團有限公司
20xx年3月21日
辦公室禁止吸煙通告范文二
為凈化辦公區(qū)域空氣衛(wèi)生環(huán)境,保障員工長期工作的身心健康,維護公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序,營造良好工作氛圍。
公司領(lǐng)導(dǎo)特別做出指示要求,從2015年03月08日起,嚴禁在辦公室內(nèi)吸煙(專用吸煙間、衛(wèi)生間、小會議室、單獨辦公間除外),違者第一次辦公室管理者對其采取沒收香煙和打火機的處理,第二次將對其沒收香煙和打火機外,并將全司通報批評,對于屢教不改不聽勸阻、嚴重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者,將直接報告馮總處理。
望各位同仁自覺遵守公共辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生,共同營造良好工作氛圍!
特此通知!
XX公司辦公室
20xx年03月06日
辦公室禁止吸煙通告范文三
為了優(yōu)化辦公環(huán)境以及保證全體員工的身心健康,同時樹立廣大員工的安全防火意識,更好的構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境,結(jié)合公司實際情況,特制定本行為規(guī)范:
一、公司辦公室,會議室,走廊,衛(wèi)生間,休息區(qū)等場所均為禁煙區(qū),禁煙區(qū)嚴禁吸煙或吸游煙; 如發(fā)現(xiàn)禁煙區(qū)有煙頭公司將調(diào)看監(jiān)控,對違反規(guī)定的吸煙者給予點名批評;
二、吸煙區(qū)規(guī)定:吸煙區(qū)一律規(guī)定在本樓層樓梯口,吸煙者不得在吸煙區(qū)亂扔煙頭(應(yīng)放在指定的鐵桶內(nèi));
三、所有人員有權(quán)力和義務(wù)監(jiān)督此行為規(guī)范如有人違反應(yīng)當(dāng)面制止且向辦公室負責(zé)人舉報;
四、如有接待客戶,應(yīng)給予禁煙提醒,不鼓勵客戶吸煙(對于吸煙的客戶可安排在會議室接待);
五 、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁煙宣傳教育工作,在公司內(nèi)營造安全、文明的辦公環(huán)境。
大廈物業(yè)已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導(dǎo)致煙霧探頭出現(xiàn)報警,請大家務(wù)必在指定樓梯道吸煙,并共同遵守執(zhí)行. 特希望公司內(nèi)吸煙人員積極配合此行為規(guī)范,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將按100元/次對其進行處罰。
悅達運輸公司
20xx年11月6日