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對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文

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對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文

  通報(bào)批評(píng)是指某一主體將行為人的有關(guān)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤在一定范圍內(nèi)予以公布,希望行為人或其他人吸取教訓(xùn)、引以為戒的一種措施,那么你知道對(duì)單位的通報(bào)批評(píng)該怎寫嗎?下面由學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文,供大家參考!

  對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文一

  公司各單位、機(jī)關(guān)各部室:

  20xx年3月19日上午9時(shí)和4月9日上午10:30,xxx分公司部分20xxx年退出崗位休息員工(分別有88人和120余人)聚集xxx分公司新辦公大樓院內(nèi)廣場(chǎng)上訪,提出三點(diǎn)訴求:

  一是要求按照xxxxx出臺(tái)的20xxx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金文件標(biāo)準(zhǔn)增加生活費(fèi)人均122.50元;

  二是要求按照20xx年內(nèi)退待遇標(biāo)準(zhǔn)把績(jī)效工資的50%納入退休工資內(nèi);

  三是如上述兩條不解決,要求重新返崗上班。

  20xx年部分退出崗位休息員工兩次群體性聚集上訪事件的發(fā)生,雖然在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)采取有力措施積極勸導(dǎo)和化解下得以基本平息,但卻給公司形象帶領(lǐng)了很不好的影響,是較為嚴(yán)重的企業(yè)內(nèi)部員工隊(duì)伍群體性事件。為了嚴(yán)肅紀(jì)律,消除不良影響,根據(jù)《xxxxxx分公司中層干部績(jī)效考核辦法》(中鋁股份桂字[20xx]78號(hào))的有關(guān)規(guī)定和中國(guó)鋁業(yè)公司《信訪維穩(wěn)情況通報(bào)》第3期的有關(guān)要求,經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究,決定對(duì)此次事件負(fù)有直接或間接責(zé)任的下列中層干部給予如下處罰:

  徐xx,xx分公司總經(jīng)理助理、xxx鋁業(yè)公司經(jīng)理、xx鋁管理部黨委書記。該同志作為負(fù)責(zé)xx鋁退休職工(含退出崗位休息員工)管理工作的主要負(fù)責(zé)人,在接到xxxx自治區(qū)有關(guān)調(diào)整20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知后沒(méi)有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在給xx公司起草并上報(bào)《xx鋁業(yè)公司有關(guān)增加內(nèi)退職工生活費(fèi)的請(qǐng)示》時(shí),也沒(méi)有向分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào);在總部人力資源部對(duì)他們的請(qǐng)示做出口頭答復(fù)后還是沒(méi)有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),最后在做出發(fā)放20xx年內(nèi)退職工生活費(fèi)增加部分時(shí)依然沒(méi)有匯報(bào),“四個(gè)不匯報(bào)”是這次導(dǎo)致20xx年退出崗位休息員工認(rèn)為公司不給他們?cè)黾由钯M(fèi),釀成群體性聚集上訪事件發(fā)生的直接原因。事件發(fā)生后,調(diào)處工作又不力,造成事件接連發(fā)生,給公司造成了很不好的影響,因此,徐國(guó)慶同志對(duì)此次聚集上訪事件的發(fā)生負(fù)有直接的管理責(zé)任,決定扣減績(jī)效工資5000元,當(dāng)月兌現(xiàn),并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

  肖xx,公司人力資源部經(jīng)理。在20xx年公司實(shí)施內(nèi)部退出崗位休息政策的過(guò)程中,人力資源部沒(méi)有擬定具體的實(shí)施方案和有關(guān)待遇的規(guī)定說(shuō)明,是造成此次群體性上訪事件的重要原因,肖克成同志對(duì)此應(yīng)負(fù)有一定的責(zé)任。在此次20xx年退出崗位休息員工群體性聚集上訪事件發(fā)生的前后,在明知道xxxxxx已經(jīng)下發(fā)有關(guān)增加企業(yè)退休人員生活費(fèi)的文件,以及xx鋁業(yè)公司已經(jīng)向中鋁公司總部起草有關(guān)增加退休人員生活費(fèi)的請(qǐng)示并得到總部口頭答復(fù),準(zhǔn)備執(zhí)行自治區(qū)文件發(fā)放生活費(fèi)增加部分的情況下,始終都沒(méi)有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),這也是導(dǎo)致此次群體性聚集事件發(fā)生的直接原因之一。在公司主要領(lǐng)導(dǎo)向他了解有關(guān)內(nèi)退工作的情況時(shí),又不如實(shí)反映匯報(bào)當(dāng)時(shí)情況,說(shuō)假話,甚至推卸責(zé)任,使公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作陷入極大的被動(dòng)。肖克成同志作為分公司人力資源部經(jīng)理,工作不力,對(duì)此次群體性聚集事件的發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任,決定給予扣減績(jī)效工資5000元,當(dāng)月兌現(xiàn),并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

  劉xx,xx鋁業(yè)公司副經(jīng)理、xx鋁管理部黨委副書記。作為xx鋁離退休員工管理的負(fù)責(zé)人之一,在此次部分20xx年退出崗位休息員工群體性聚集上訪事件處理過(guò)程中處臵不當(dāng),方法欠妥,工作不得力,導(dǎo)致聚集事件連續(xù)發(fā)生,負(fù)有一定的責(zé)任。決定給予扣減績(jī)效工資2000元,當(dāng)月兌現(xiàn),并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

  楊xx,公司黨建工作部部長(zhǎng)、分公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,對(duì)此次群體性聚集上訪事件的發(fā)生,負(fù)有間接的管理責(zé)任,決定給予扣減績(jī)效工資1000元,當(dāng)月兌現(xiàn)。

  xxxx分公司

  xxxx分公司委員會(huì)

  二○xxxx年xx月十六日

  對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文二

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣政府各工作部門、直屬事業(yè)機(jī)構(gòu),中省市駐吳各單位:

  20xx年10月11日2時(shí)45分,位于人民路和河濱路交叉口的萬(wàn)通加油站發(fā)生火災(zāi),接警后消防隊(duì)及時(shí)開(kāi)展滅火,交警實(shí)施了交通管制,公安干警對(duì)周圍群眾進(jìn)行了疏散,后經(jīng)縣上各部門和綏德消防隊(duì)的共同努力,成功撲滅火災(zāi)?;馂?zāi)發(fā)生后,公安局和消防隊(duì)立即對(duì)火災(zāi)原因展開(kāi)調(diào)查,事故調(diào)查表明,火災(zāi)系加油站職工卸油時(shí)沒(méi)有按照操作程序使用靜電設(shè)施,加之卸油口閥門密封性不好,有油滴漏出來(lái),引起火災(zāi)。此次火災(zāi)雖沒(méi)有造成人員傷亡和重大財(cái)產(chǎn)損失,但影響惡劣,同時(shí)進(jìn)一步暴露了我縣在油品市場(chǎng)監(jiān)督管理過(guò)程中存在安全意識(shí)淡薄、安全監(jiān)管工作不到位、安全隱患排查整治不徹底等問(wèn)題。

  經(jīng)縣政府研究,決定對(duì)監(jiān)管不到位的安監(jiān)局、商貿(mào)辦、工商局、消防隊(duì)等部門單位給予全縣通報(bào)批評(píng)。希望此次被通報(bào)的部門單位認(rèn)真查找原因,吸取教訓(xùn),舉一反三,盡快采取措施,積極進(jìn)行整改工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),引以為戒,認(rèn)真組織開(kāi)展安全大檢查和隱患排查治理活動(dòng),切實(shí)落實(shí)安全措施,消除事故隱患,嚴(yán)密防范安全事故發(fā)生,確保全縣社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

  xxxxx

  20xxx年10月18日

  對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文三

  各省、自治區(qū)、直轄市×××廳(局):

  xxx年以來(lái),各有關(guān)部委和我部多次發(fā)文,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)企業(yè)管理,充分發(fā)揮計(jì)量控制作用,保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的有效性,要求各企業(yè)上報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量一定要以表記值為準(zhǔn),指出有表但不以表記為準(zhǔn)的企業(yè),不得申請(qǐng)節(jié)能、計(jì)量和企業(yè)升級(jí);已升級(jí)的企業(yè),在限定時(shí)間前一律以表記值為準(zhǔn),否則撤銷其已獲得的稱號(hào)。同時(shí)明確了定期抽查的時(shí)間。

  在今年的抽查中發(fā)現(xiàn),×××廠自××××年獲得國(guó)家二級(jí)企業(yè)稱號(hào)以來(lái),放松基礎(chǔ)工作,企業(yè)管理水平明顯下降。抽查組到該廠檢查時(shí)仍未按照規(guī)定如實(shí)報(bào)告表記統(tǒng)計(jì)數(shù)字,這種做法是錯(cuò)誤的,情節(jié)是嚴(yán)重的。為認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)部門和本部的規(guī)定,決定自即日起撤銷×××廠國(guó)家二級(jí)企業(yè)稱號(hào)。

  希望×××廠認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,認(rèn)真整改,扎扎實(shí)實(shí)地做好工作。各有關(guān)企業(yè)要結(jié)合×××廠的教訓(xùn),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好產(chǎn)品計(jì)量工作。

  請(qǐng)×××省×××廳將×××廠國(guó)家二級(jí)企業(yè)證書收回,并報(bào)告省經(jīng)委。

  ×××工業(yè)部

  xxxx年×月×日

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