違反工作紀律通報
違反工作紀律就會受到處罰通報，那么關于違反紀律的的通報是怎么樣的呢？下面學習啦小編給大家?guī)磉`反工作紀律通報范文，供大家參考!
違反工作紀律通報范文篇一
8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委、監(jiān)察局對黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務中心(區(qū)政務服務中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴肅處理，現將有關情況通報如下。
20xx年8月11日(周一)上午11點多，曹友明、樊金先應博林福賓館總經理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關和市區(qū)紀委當場查獲，當時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴重違反紀律，錯誤性質嚴重。區(qū)紀委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內嚴重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務中心(區(qū)政務服務中心管理辦公室)主任職務。
在黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實、建章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領導干部，無視紀律規(guī)定，頂風違紀，受到嚴肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應以此為反面教材，汲取教訓，引以為戒。
一、充分認識作風建設的長期性和艱巨性。作風建設只有進行時，沒有完成時。當前，少數黨員干部存在“刮風論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數干部心存僥幸，以身試紀等，這些行為的結果必然是受到嚴懲。針對作風建設的長期性和艱巨性，我們要始終堅持“長、常”二字，堅持長期抓，經常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進一步強化紀律意識，切實增強對紀律的敬畏心，真正把中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風建設的一系列紀律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀律面前人人平等，執(zhí)行紀律沒有例外。
二、充分認識落實“兩個責任”的重要性和必要性。黨風廉政建設黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。各級黨組織要對黨風廉政建設負總責、負全責、負主責，將主體責任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門。“一把手”要帶頭做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀檢監(jiān)察機關要切實履行監(jiān)督責任，加強執(zhí)紀監(jiān)督，區(qū)紀委、監(jiān)察局將嚴格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀違法問題的，不但要追究當事人的責任，還要追究領導責任。
三、充分認識區(qū)委區(qū)政府抓作風建設的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風”的態(tài)度是堅決的，對違紀違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀律的高度來抓好落實。加強作風建設和糾治“四風”是當前和今后長時期的一項重要政治任務，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實落實好組織領導之責、學習教育之責、監(jiān)督管理之責、檢查考評之責、率先垂范之責，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當面批評，限期整改;對違紀違規(guī)問題不遮丑、不護短，堅決查處，用嚴格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。
中共黃州區(qū)紀委
黃州區(qū)監(jiān)察局
年8月15日
違反工作紀律通報范文篇二
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務意識明顯提高，但仍然發(fā)現有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀律?，F就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。
1、xxx 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗
2、李xxx 區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗
3、杜xxx 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗
4、xxx 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗
5、xxx 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗
針對上述情況，區(qū)紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，并將處理結果于7個工作日內上報區(qū)紀委黨風室。對于檢查中發(fā)現的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領導干部要從中吸取教訓、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀委將強化執(zhí)紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發(fā)現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
xxxx
年月日
違反工作紀律通報范文篇三
xxx4年3月10日至xx日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀委、區(qū)委組織部組成四個督查組，對全區(qū)各單位工作紀律進行監(jiān)督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關要求，絕大多數被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關的事。但督查中也發(fā)現少數單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況?，F通報如下：
xxx，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網上玩游戲;
xxx，中山路街道辦事處英井路社區(qū)臨聘人員，借調在中山路街道辦事處安監(jiān)辦工作，上班期間瀏覽購物網站;
xxx，南大街街道辦事處文體中心工作人員，上班期間網上聊天;
xxx，朱沱鎮(zhèn)城建辦工作人員，上班期間玩電腦游戲;
xxx，紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席，上班期間脫崗半天;
xxxx，五間鎮(zhèn)便民服務中心工作人員，上班期間玩網絡游戲;
xxx，區(qū)廣電傳媒集團專題部主任，上班期間玩QQ“斗地主”;
xxx，區(qū)科協(xié)調研員，上班期間脫崗半天;
xxx，區(qū)經信委臨聘人員，上班時間瀏覽購物網站;
xxx，區(qū)審計局審計中心臨聘人員，上班期間登錄QQ游戲大廳;
xxx，區(qū)民政局救助站臨聘人員，上班期間登錄QQ游戲大廳;
xxx，區(qū)文廣新局實習生，上班期間下載手機游戲軟件;
xxx，區(qū)惠通建設發(fā)展有限公司工作人員，上班期間玩手機游戲;
xxx，區(qū)市政園林局安督科工作人員，上班期間網上斗地主;
xxx，區(qū)興永建設發(fā)展有限公司臨聘人員，上班期間在辦公室打瞌睡。
針對以上問題，相關單位要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在xxx4年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實習生必須馬上予以辭退。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風建設有關規(guī)定落到實處。
一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風建設長效機制、促進黨員干部作風全面轉變的迫切需要，教育和引導廣大干部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風為大城市建設做貢獻。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責任，不定期對所屬單位和部門紀律作風建設情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。區(qū)紀委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領導或分管領導要實施責任追究。
三要標本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作為一項長期而緊迫的任務，從機關內部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進一步細化內部管理規(guī)定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項規(guī)章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關軟件一律卸載。要加強班子建設和干部管理，形成以制度管人、管事的紀律作風建設長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
xxxxxx
年月日
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