村督查通報范文
村督查通報范文
督查，即督促檢查(全稱)，是一項社會活動，涉及領域廣泛，無論是黨政機關、企事業(yè)單位還是社會組織等都可以運用這一方式促進任務的落實、推動目標的實現。下面學習啦小編給大家?guī)泶宥讲橥▓?，供大家參?
村督查通報范文一
各黨支部(總支)：
為全面了解和掌握我鎮(zhèn)上半年基層黨組織黨建工作開展情況，及時總結經驗，分析存在問題及原因，進一步提高黨建工作水平，鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《關于對20xx年度上半年基層組織建設目標責任制落實情況進行督查的通知》(峰委〔20xx〕92號),并于7月9日至7月12日，組織開展對各黨支部(總支)上半年黨建工作進行專項督查，現將督查結果情況通報如下：
一、取得的一定成效
大多數黨支部(總支)能夠按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結合本支部的工作任務和特點，強化措施，狠抓落實，各項黨建工作進展順利，取得了階段性成效。
1、黨建工作責任意識增強。能對照黨委下達的《基層組織建設目標責任狀》進行量化分解，明確責任人，同時緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，結合本單位的工作任務和特點，大力加強思想、組織和作風建設，促進各項工作任務的完成，工作得到進一步規(guī)范。同時，大多數黨支部(總支)能把季度黨建督查工作擺上重要議事日程，對上半年黨建工作內容及時進行分析、梳理和補充，形成黨支部(總支)書記親自抓，分管領導具體抓，組織委員認真做好業(yè)務的工作格局。
2、基礎工作得到有效加強。大多數黨支部(總支)堅持重基礎、抓常規(guī)，進一步加大基礎工作力度。如在黨員教育管理方面，能較好地堅持“三會一課”、理論學習、結對幫扶等黨建工作制度，基本能做好黨務(村務)公開、村干部民主測評、后備干部管理等工作。在黨費收繳管理方面，基本能按要求建立更新黨員黨費信息庫，實行動態(tài)管理，按照《中共中央組織部關于中共黨員繳納黨費的規(guī)定》標準進行收繳黨費，按時足額上交上半年黨費等。
3、重點工作正在穩(wěn)步推進。大多數黨支部(總支)能把支部工作擺在各項工作的重要位置來抓，有力地促進各項工作任務的完成，支部工作做到規(guī)范有序。如在村級組織規(guī)范化建設方面，大多數村能緊緊圍繞“五個好”創(chuàng)建目標，從組織體系健全、班子功能增強、隊伍素質提高、民主管理落實、活動陣地規(guī)范、內業(yè)資料齊全、服務保障有力等七大方面逐項抓落實。在社會主義新農村建設方面，各村基本能積極謀求創(chuàng)新，黨支部核心領導作用凸顯，找準與新農村建設的切入點，有力地推進新農村建設的步伐。在農村“八大員”管理方面，各村能夠規(guī)范制度，加強規(guī)范管理，積極培養(yǎng)典型點，成效比較明顯。誠峰村、誠平村等黨支部(總支)均能充分發(fā)揮農村“八大員”調解矛盾糾紛、加強安全監(jiān)管、協(xié)助項目征拆安等作用。在村級組織換屆選舉方面，各村能夠按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，根據實際情況制定工作方案，抓緊抓好換屆前期各項準備工作，積極營造風清氣正的換屆氛圍。在推廣“168”黨建工作機制方面，大多數黨支部(總支)能對照《基層組織建設目標責任狀》做好“組織目標管理”和“個人設崗定責”，在顯要位置公開公示項目進展情況，自覺接受群眾監(jiān)督。在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面，大多數黨支部能夠緊緊圍繞慶祝建黨91周年系列活動，結合實際扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極引導黨員干部創(chuàng)業(yè)績、爭先進，努力促成七一期間實現“雙過半”，確保黨員承諾事項期限過半、任務過半。
二、存在的一些問題
1、抓工作的勁頭不夠足，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍不夠濃。個別黨支部工作主動性不夠，缺乏激情，滿足于被動應付，推動的力度不大，好的載體不多，氛圍還不夠濃厚，真正沉下來結合實際就黨建工作的熱點難點問題深入調研和思考、集中精力抓出一兩項有影響的工作不多。從全鎮(zhèn)來看，整體上來說基層黨組織抓黨建工作氛圍不濃。
2、有些工作欠帳較多。個別村黨務公開欄不夠規(guī)范，黨務公開內容單一，只停留在發(fā)展黨員和黨費方面;大多數黨支部黨員電教工作開展不夠深入，播放記錄不完整、不規(guī)范;有些村“168”黨建工作機制推廣力度不夠，僅僅停留在應付檢查上，工作流于形式。
3、工作的亮點、特色還不突出。有些黨支部(總支)只停留在抓常規(guī)性工作，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，工作按部就班，創(chuàng)造性地開展工作不夠，展示不出新亮點、總結不出新經驗。
4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動意識不強。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展至今，雖然取得了一定成效，但也清醒地認識到：一是個別單位負責人及村干部責任落實、工作安排不到位;二是有些黨支部(總支)不注重開展特色活動，工作平淡;三是個別黨支部不能將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與本單位的中心工作有效的結合;四是各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制要進一步健全完善。
三、下一階段工作要求
下一階段，各支部(總支)要認真對照年初的各項工作目標，做好查缺補漏工作。在此基礎上，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，以更大的力度，更有效的措施，促進黨建工作的全面落實。
1、加強學習，不斷提升黨員干部政治素質。要通過各種形式組織好黨員干部群眾向李林森等新時期楷模學習，深入宣傳、積極貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神和全國兩會精神統(tǒng)一思想，樹立加快發(fā)展的信心和決心，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設濱海生態(tài)宜居新城鎮(zhèn)提供堅強的組織保證。
2、規(guī)范管理，扎實抓好村級組織建設。各黨支部(總支)書記要提高認識，增強做好黨建工作的責任感和使命感，切實把黨建工作擺上重要議事日程，強化組織領導、精心部署，按時序狠抓工作落實，確保村級組織規(guī)范化建設取得實效。
3、健全機制，不斷夯實黨建工作基礎。要在抓好常規(guī)工作的同時，突出重點，突破難點。特別是加強流動黨員教育管理、全面升級“168”黨建工作機制、農村“八大員”和村級換屆選舉工作等。要圍繞突出黨建主題、深化規(guī)范化建設、著力提升黨建示范點的建設水平。
4、創(chuàng)新創(chuàng)特，不斷提高黨建工作水平。要在夯實常規(guī)工作的基礎上，結合本很單位工作實際，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞當前黨建工作的熱點、難點、焦點問題，選準創(chuàng)新工作的切入點，堅持多調研、多思考、多嘗試，不斷探索新做法，總結新經驗，以更加科學創(chuàng)新的工作思路、更加扎實有效的政策措施、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推進我鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。每個支部繼續(xù)培育1-2個特色組織工作亮點，切實提升全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。
村督查通報范文二
各村黨總支：
根據全鄉(xiāng)基層組織建設的工作安排，現對第二季度村級黨建工作專項督查有關情況通報如下。
一、督查工作開展情況
以落實《鄉(xiāng)村黨組織書記抓基層黨建工作責任清單》、《關于進一步加強鄉(xiāng)村干部日常管理工作的通知》、《昌溪鄉(xiāng)村組干部管理考核實施辦法》等文件為主要內容。由鄉(xiāng)黨政主要領導帶隊的督查組分別于6月25日和7月11日，到全鄉(xiāng)3個村，對第二季度農村黨建重點工作推進情況進行了督查。督查中，采取了座談交流和查閱資料相結合的方式，了解各村的真實情況。
二、村級黨建工作推進情況
(一)黨建工作責任制落實情況?？傮w來看，通過今年以來多次開會部署，尤其是對村黨組織書記抓黨建工作責任清單的進一步明確，村書記抓黨建的責任意識有了一定的提升。但在督查中發(fā)現，3個村的書記黨建意識還是不強，思想觀念上還是重視不夠，未認真研究清單，更未對照清單去逐項抓落實;對村黨建存在的具體問題沒有找準找實，大而化之。
(二)黨建機制規(guī)范運行情況
1、村干部日常管理情況。各村按照鄉(xiāng)黨委要求，均落實了村干部坐班制度，坐班記錄比第一季度明顯規(guī)范。但在督查中發(fā)現，村干部“看門守攤”意識較普遍，被動應付;個別村干部上午坐班下午就不知去向;6月25日督查時，要求雙源村將值班安排表張貼在值班辦公室醒目位置，7月11日督查發(fā)現還未落實。通過查看值班記錄和了解核實，雙源村吳云山6月23日、萬二村汪永盛6月12日、昌溪村馮云利6月7日未到崗坐班。
2、黨員隊伍日常管理情況。黨員發(fā)展方面。督查中發(fā)現，村總支書記尤其是村各小支部書記對發(fā)展黨員業(yè)務還是不夠熟悉，特別是對去年中組部新公布的《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》未認真學習掌握，一知半解;村支部大會記錄發(fā)展黨員情況不規(guī)范，在今年“七一”吸收預備黨員時，萬二村第一支部對黨員的到會情況、票決情況未作詳細記錄，昌溪村第五支部未對2名發(fā)展對象分開討論。黨員日常管理方面。督查中發(fā)現：普遍存在著黨員管理不嚴，對黨員的日常要求不高，如黨員承諾泛泛而談，包括有幾個村主要干部的承諾事項都很虛，還有的黨員承諾明顯是代筆而成的;支部活動開展不正常，“七一”大會黨員參會率不夠高。
3、黨務政務村務公開情況。鄉(xiāng)黨委第一季度督查通報下發(fā)后，各村普遍重視村務公開民主管理工作，3個村都新(修)建了公開欄，公開工作做的比較好。但普遍存在網站公開意識不強，除雙源村網上公開稍好外，昌溪村、萬二村在萬村網頁上的更新不及時或未網上公開。雙源村第一季度的流水賬雖已公開，但村監(jiān)委會會議錄上無記錄，程序不到位。
(三)村服務型黨組織創(chuàng)建情況
1、萬二村的集中整頓工作。萬二村是縣里根據近兩年的村級工作開展情況確定的9個軟弱渙散村之一，該村黨組織的整頓工作從建章立制和為民辦實事入手，有序推進，干群關系有了較大的改善，矛盾糾紛和信訪量均有下降，但村黨組織的凝聚力、號召力還有待進一步提高。
2、黨建資料管理方面。看不到縣、鄉(xiāng)黨委重點部署的如抓黨建責任清單等工作的落實痕跡;普遍存在資料收集不及時、材料亂堆亂放現象;各村的會議記錄普遍比第一季度規(guī)范，但總支、支部、村委會、監(jiān)委會的會議錄本子存在隨意亂放現象。
三、下步工作要求
(一)壓實黨建工作責任。各村要按照村書記抓黨建工作責任清單、鄉(xiāng)村干部日常管理制度、鄉(xiāng)村組干部管理考核實施辦法等文件要求，進一步落實黨建工作責任，做到書記抓、抓書記。鄉(xiāng)分管領導和聯(lián)村鄉(xiāng)干要身體力行，既悉心指導，又帶頭示范，共同抓好村級黨建工作。
(二)嚴格定期督查通報。鄉(xiāng)黨委將嚴格按照“一季度一督查、一季度一通報”的方式，進一步健全完善村級黨建重點工作定期督查制度，及時發(fā)現問題。對第二季度督查中抽查到的3起未到崗坐班村干部按《昌溪鄉(xiāng)村組干部管理考核實施辦法》處理;對一季度流水賬公開程序不規(guī)范的雙源村監(jiān)委會主任及成員按《昌溪鄉(xiāng)村組干部管理考核實施辦法》中第七條兌現獎懲;對重視不夠、工作不力的村黨組織主要領導進行約談，責令整改。
(三)建立問題整改臺賬。督查中發(fā)現的問題均已向各村書記進行了反饋，鄉(xiāng)黨委將建立督查問題整改情況臺賬，實行跟蹤管理。各村要根據存在的問題，立即進行自查自糾，以“釘釘子”精神抓好整改落實。
村督查通報范文三
7月16日，鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作督查組采取聽匯報、實地看、查資料等方式，對全鎮(zhèn)各村“兩委”換屆選舉工作開展情況進行督查?，F將督查情況通報如下：
一、總體情況
鎮(zhèn)7月8日動員會議后，各村都能夠按照黨委的統(tǒng)一部署和要求，啟動迅速、高度重視、精心準備、周密安排，進展良好。分別召開了動員會、支部會、村民小組會議、村民代表會等，有8個村已上報了請示;推選產生了村民選舉委員會，改選了村民代表;部分村已著手進行選民登記;簽訂了承諾書，發(fā)放了提醒卡，對現有村“兩委”干部進行了考核評議。
二、存在問題
在全鎮(zhèn)各村換屆選舉工作健康有序開展的同時，還有著不足：
1、工作進展不平衡。個別村謀劃不細、行動遲緩、準備不充分，有的還沒有改選村民代表。
2、宣傳氛圍不濃。大部分村公開欄沒有村“兩委”換屆的相關內容，沒有懸掛橫幅、張貼標語。
3、個別村重視不夠、業(yè)務不熟。對全鎮(zhèn)下發(fā)的資料不學習、不研究，工作指導沒有針對性。
4、個別駐村指導組成員工作不細，大而化之，指導方法欠妥。
三、幾點要求
1、加快工作進度。已上報請示的村，鎮(zhèn)黨委已給予批復，鎮(zhèn)指導組并各村根據時機，抓緊進行。
2、嚴格按程序辦事。要克服經驗主義、想當然，嚴格按照操作程序辦事，決不能因省事、走過場，做到規(guī)定的程序一個不減，確保換屆選舉依法、合規(guī)、有序進行。
3、嚴明工作紀律。各村及鎮(zhèn)指導組要對換屆選舉的重要性和復雜性有足夠的重視和清醒的認識。各村書記及鎮(zhèn)指導組成員要切實履行職責，把工作做實，真正做到摸清下情、把握選情、掌握動態(tài)和輿情，確保換屆平穩(wěn)有序。
4、營造濃厚氛圍。各村提醒卡要全部發(fā)放到戶，懸掛橫幅、張貼標語，大力宣傳換屆選舉工作的政策、紀律、要求，引導群眾積極參與、有序進行。
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