上海市職業(yè)病防治條例
近年來，職業(yè)病問題日益嚴重，引起社會的廣泛關注。下文是上海市職業(yè)病防治條例，歡迎閱讀!
上海市職業(yè)病防治條例全文
第一章 總則
第一條 為了防治職業(yè)病，保護勞動者的身體健康，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結合本市實際情況，制定本條例。
第二條 本條例所稱的職業(yè)病，是指國家規(guī)定的在勞動過程中接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病。
本條例所稱的職業(yè)危害因素，是指國家或者本市規(guī)定的危害勞動者身體健康的化學、物理、生物等因素的總稱。
第三條 本條例適用于本市范圍內有職業(yè)危害因素作業(yè)(以下簡稱有害作業(yè))的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱單位)以及從事有害作業(yè)的勞動者。
第四條 職業(yè)病防治工作應當貫徹預防為主、防治結合、綜合治理的原則。
第五條 各級人民政府應當加強對職業(yè)病防治工作的領導，在制定本地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃時，統(tǒng)籌安排職業(yè)病防治工作。
第六條 市衛(wèi)生行政管理部門是本市職業(yè)病防治工作的主管部門。區(qū)、縣衛(wèi)生行政管理部門負責本行政區(qū)域內的職業(yè)病防治工作。
市和區(qū)、縣的勞動行政管理部門和其他有關行政管理部門依照各自的職責，協(xié)同衛(wèi)生行政管理部門開展職業(yè)病防治工作。
第七條 各級工會對職業(yè)病防治工作實行群眾監(jiān)督，維護勞動者的合法權益。
第八條 有有害作業(yè)的單位必須設置相應的防護設施，建立勞動衛(wèi)生制度，并采取有效治理措施，改善勞動條件，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或者強度符合國家和本市的衛(wèi)生標準。
單位的法定代表人應當將作業(yè)場所的職業(yè)危害因素及其后果預先告知勞動者。
第九條 勞動者有了解作業(yè)場所職業(yè)危害因素及其后果和所采取的治理措施的權利。
勞動者有接受勞動衛(wèi)生培訓的權利。
勞動者有依法要求單位改善有害作業(yè)的勞動條件和獲得職業(yè)病預防、治療的權利。
作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或者強度超過國家和本市衛(wèi)生標準而未采取治理措施，又無必要的個體防護措施的，勞動者有權檢舉、控告和拒絕操作。
勞動者在勞動過程中應當遵守勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行勞動衛(wèi)生操作規(guī)范。
第二章 預防
第十條 衛(wèi)生行政管理部門應當加強對單位的勞動衛(wèi)生監(jiān)督，加強對勞動者的健康監(jiān)護和勞動衛(wèi)生知識的宣傳教育，進行職業(yè)病防治的技術指導。
市和區(qū)、縣衛(wèi)生行政管理部門設立勞動衛(wèi)生監(jiān)督員，執(zhí)行衛(wèi)生行政管理部門交付的執(zhí)法檢查任務。
第十一條 禁止將有害作業(yè)轉移給沒有相應防護設施的單位。
第十二條 涉及有害作業(yè)的新建、改建、擴建、技術改造和技術引進項目(以下統(tǒng)稱建設項目)，其勞動衛(wèi)生防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收使用，并符合國家和本市的衛(wèi)生標準。
涉及有害作業(yè)的建設項目設計的審查和工程驗收應當有衛(wèi)生行政管理部門和其他有關行政管理部門參加。衛(wèi)生行政管理部門應當根據(jù)國家和本市的衛(wèi)生標準對建設項目進行衛(wèi)生學評價，提出審核意見。
第十三條 單位使用新化學品作為生產原材料的，應當在使用前向市衛(wèi)生行政管理部門登記備案并提供其毒性評審資料。
第十四條 有害作業(yè)場所應當與其他作業(yè)場所分開，并配備必要的勞動衛(wèi)生防護設施。
易發(fā)生急性職業(yè)性中毒事故的作業(yè)場所，應當配備緊急防范設備和醫(yī)療急救用品，并確定專職或者兼職急救人員。
有劇毒、放射源或者產生放射線的作業(yè)場所，應當設置安全標志，并采取相應的防護措施，加強防范管理。
第十五條 單位對有害作業(yè)應當制訂勞動衛(wèi)生操作規(guī)程，建立各種相應的規(guī)章制度，并加強管理。
第十六條 發(fā)生職業(yè)病的單位，應當立即向所在地的區(qū)、縣衛(wèi)生行政管理部門和其他有關部門報告，并采取相應的防護措施。
第十七條 單位應當按照國家和本市的有關規(guī)定建立勞動衛(wèi)生檔案，記錄生產工藝流程及職業(yè)危害因素影響勞動者健康的有關資料。
第十八條 衛(wèi)生行政管理部門應當組織有有害作業(yè)的單位的法定代表人和單位內有關部門負責人進行勞動衛(wèi)生知識和相應的法律、法規(guī)知識的培訓。
單位應當組織從事有害作業(yè)的勞動者進行勞動衛(wèi)生知識和相應的法律、法規(guī)知識的培訓。
第三章 測定
第十九條 本市對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測機構實行資質認可制度。除國家另有規(guī)定的外，未經(jīng)市衛(wèi)生行政管理部門認可的，不得從事作業(yè)場所職業(yè)危害因素的委托測定。
單位確定的自測人員應當報所在地的區(qū)、縣衛(wèi)生行政管理部門備案。
實施資質認可制度的具體辦法由市衛(wèi)生行政管理部門制定，經(jīng)市人民政府批準后施行。
第二十條 單位應當按照國家和本市的規(guī)定對作業(yè)場所中職業(yè)危害因素的濃度或者強度進行測定;也可以委托經(jīng)市衛(wèi)生行政管理部門認可的檢測機構進行測定。
作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或者強度超過國家和本市衛(wèi)生標準的，單位應當及時采取有效的治理措施。
第二十一條 單位應當定期將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度測定結果報送所在地的區(qū)、縣衛(wèi)生行政管理部門和其他有關部門，并向職工公布。
第二十二條 衛(wèi)生行政管理部門對本行政區(qū)域內單位的職業(yè)危害因素濃度或者強度測定工作實施質量控制，并進行抽查測定。抽查測定不得收取費用。
第二十三條 單位對衛(wèi)生行政管理部門的抽查測定結果有異議的，可以在接到測定報告之日起十五日內，向市衛(wèi)生行政管理部門的監(jiān)測鑒定委員會申請復核。
第二十四條 檢測機構和人員必須嚴格執(zhí)行國家和本市的衛(wèi)生標準和統(tǒng)一的檢測技術規(guī)范，測定必須科學、真實，不得弄虛作假。
第二十五條 職業(yè)危害因素的濃度或者強度超過國家或者本市衛(wèi)生標準的，由衛(wèi)生行政管理部門責令其限期治理，并征收超標費。
超標費的具體收費標準和征收、使用辦法由市人民政府另行制定。
第四章 健康保護
第二十六條 單位應當組織從事有害作業(yè)的勞動者進行上崗前和定期的職業(yè)性健康檢查，并應當及時將檢查結果告知勞動者本人和建立健康檔案。
單位應當對曾長期從事過有害作業(yè)的并可能患晚發(fā)職業(yè)病的離休、退休和調離崗位的勞動者，進行定期職業(yè)性健康檢查。
職業(yè)性健康檢查的范圍、內容、間隔時間和職業(yè)禁忌癥的范圍，按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事與該禁忌癥相關的有害作業(yè)。
第二十八條 從事職業(yè)性健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構，必須經(jīng)市衛(wèi)生行政管理部門審核批準。
第二十九條 急性職業(yè)病可以由初診醫(yī)療衛(wèi)生機構診治。慢性職業(yè)病和急性職業(yè)病醫(yī)療終結后疑有后遺癥的，由經(jīng)市衛(wèi)生行政管理部門審核批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構診斷。國家另有規(guī)定的除外。
第三十條 從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構應當按照國家和本市規(guī)定的職業(yè)病診斷標準，對患者的職業(yè)史、既往史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生學調查、臨床癥狀及相應的理化檢查結果進行綜合分析后，集體作出職業(yè)病的診斷。
第三十一條 從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構應當將職業(yè)病診斷證明書送交職業(yè)病患者及其所在單位。
第三十二條 勞動者或者單位對職業(yè)病診斷有異議的，可以向上海市職業(yè)病診斷鑒定委員會申請鑒定。對上海市職業(yè)病診斷鑒定委員會作出的鑒定結論有異議的，可以向國家職業(yè)病診斷鑒定委員會申請鑒定。
第三十三條 從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構應當按照國家和本市的有關規(guī)定進行職業(yè)病報告。
第三十四條 單位對被確診患有職業(yè)病的勞動者，應當及時安排治療或者療養(yǎng)，并定期復查。
第三十五條 勞動者終止或解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的，其職業(yè)病的醫(yī)療費用由造成該職業(yè)病的單位負責，具體實施辦法由市人民政府制定。
第五章 法律責任
第三十六條 違反本條例規(guī)定的，由衛(wèi)生行政管理部門責令限期改正，并根據(jù)情節(jié)輕重按照下列規(guī)定給予行政處罰：
(一)違反本條例第八條第一款的，處以二千元以上二萬元以下的罰款;
(二)違反本條例第八條第二款的，處以警告;逾期不改正的，對單位的法定代表人處以五百元以上二千元以下的罰款;
(三)違反本條例第十一條的，處以三千元以上五萬元以下的罰款;
(四)違反本條例第十二條的，處以二千元以上二萬元以下的罰款;
(五)違反本條例第十三條的，可以處以一千元以上五千元以下的罰款;
(六)違反本條例第十四條的，可以處以一千元以上一萬元以下的罰款;
(七)違反本條例第十六條、第十七條、第二十條、第二十一條的，可以分別處以五百元以上二千元以下的罰款;
(八)違反本條例第十九條第一款、第二十四條、第二十八條的，沒收違法所得并分別處以一千元以上一萬元以下的罰款;
(九)違反本條例第二十六條第一款、第二款，第二十七條，第三十四條的，按照每人次五百元處以罰款。
有前款所列行為之一，情節(jié)嚴重的，除按照前款規(guī)定處罰外，可以責令停止有害作業(yè)操作。
第三十七條 衛(wèi)生行政管理部門對違反本條例的單位進行行政處罰時，凡涉及其他行政管理部門監(jiān)督分工范圍的，應當會同其他行政管理部門處理。
第三十八條 衛(wèi)生行政管理部門作出行政處罰，應當出具行政處罰決定書。收繳罰沒款應當出具市財政部門統(tǒng)一印制的罰沒財物收據(jù)。罰沒款收入按照規(guī)定上繳財政。
第三十九條 衛(wèi)生執(zhí)法人員在監(jiān)督檢查中，認為有可能引起急性職業(yè)中毒事故的，可以采取控制措施。
第四十條 拒絕、阻礙衛(wèi)生執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務，未使用暴力、威脅方法的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十一條 當事人對衛(wèi)生行政管理部門的具體行政行為不服的，可以依照《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請復議或者提起訴訟。
當事人逾期不申請復議，不提起訴訟，又不履行處罰決定的，作出處罰決定的部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。
第四十二條 衛(wèi)生行政管理部門的工作人員必須忠于職守，秉公執(zhí)法。對玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章 附則
第四十三條 本條例的具體應用問題由市衛(wèi)生行政管理部門解釋。
第四十四條 本條例自1996年5月1日起施行。
職業(yè)病的主要類型
1.塵肺。有硅肺、煤工塵肺等。
2. 職業(yè)性放射病。有外照射急性放射病外、照射亞急性放射病 、外照射慢性放射病、內照射放射病等。
3. 職業(yè)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。
4. 物理因素職業(yè)病。有中暑、減壓病等。
5. 生物因素所致職業(yè)病。有炭疽、森林腦炎等。
6. 職業(yè)性皮膚病。有接觸性皮炎、光敏性皮炎等。
7. 職業(yè)性眼病。有化學性眼部燒傷、電光性眼炎等。
8. 職業(yè)性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻病。
9.職業(yè)性腫瘤。有石棉所致肺癌、間皮癌，聯(lián)苯胺所致膀胱癌等。
10. 其他職業(yè)病。有職業(yè)性哮喘、金屬煙熱等
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